Программа «Молодой специалист на селе»

Особенности привлечения от государства

Данный проект был создан для поддержки молодого населения сельской местности. Государство предоставляет льготы для приобретения собственного жилья. Молодой работник вправе воспользоваться льготными условиями на приобретение дома или же квартиры.

Сотруднику дается возможность приобрести жилье с возможностью выплачивать его в равной сумме от пяти лет. Кроме того, необязательно покупать жилье в новостройках. Это может быть и вторичная недвижимость.

Человек, который хочет попасть под программу должен подходить по следующим требованиям:

Возрастное ограничение. Программа рассчитана на людей, которым не исполнилось 35 лет

Это важное условия данного социального проекта; Наличие работы в сельской местности. После окончания высшего учебного заведения, необходимо самостоятельно заняться поиском работы

Главное условие — работа в сельской местности в государственном учреждении; Не быть собственником квартиры или дома. Исключением считается наличие помещение, которое не пригодно для жизни. К ним относится складское помещение. Человек, который собирается участвовать в программе должен нуждаться в приобретении собственного жилья; Основным местом работы и проживания должно быть село. Человек должен быть трудоустроен на государственной службе: работа в сфере образования, медицине, агропромышленной сфере; Обязательно наличие стартового капитала при покупке жилья. Причем минимальный размер вклада должен составлять 30% от стоимости дома или квартиры.

Кроме едино разовых выплат, доктора могут получать дополнительные пособия от своих местных властей. Так, по решению органов местной власти, в некоторых регионах России вводится поощрительная программа для сотрудников.

Размер выплат колеблется от 30 тысяч рублей до ста. Все зависит от занимаемой должности.

Для того чтобы получить необходимую консультацию о размерах выплат, специалистам необходимо обращаться в местные органы, для получения более подробной информации по выплатам. Отсутствие денег в государственной казне не является веским основанием для отказа в начислении денежных средств.

Государственная программа по привлечению молодых специалистов для работы в деревне распространяется как на первичное, так и на вторичное жилье. Статус самого продавца при этом не имеет значения. Задача государственной программы — привлечение в село профессионалов и обеспечение их необходимым жильем.

Другими словами, государство предоставляет ссуду под низкий процент, сроком на 10 лет. Это предложение является более выгодным по сравнению с ипотечным кредитованием. Основным минусом является длительное рассмотрение сделанной заявки.

Программа «Молодой специалист на селе»

Программа «Молодой специалист на селе» заключается в предоставлении молодым кадрам, занимающим полезные должности в сельской местности, возможности приобретения жилья по льготному направлению.

Целью в этом случае выступает создание условий, мотивирующих молодежь возвращаться в деревни и села для проживания, а также ведения трудовой деятельности.

Однако, желающие принять участие в проекте, должны соответствовать ряду критериев и отвечать установленным требованиям.

Суть проекта

Уже давно наблюдается тенденция регулярного оттока молодых людей из деревень в города, по причине чего в поселках четко прослеживается недостаток сотрудников во всех отраслях.

С другой стороны, в мегаполисах и населенных пунктах с меньшим количеством обитателей большая часть выпускников сталкивается с проблемой трудоустройства, поскольку работодатели не желают нанимать людей без профессионального опыта.

Соответственно молоды кадрам приходится соглашаться на низкооплачиваемые должности, нередко прямо противоположные приобретенным знаниям.

Поддержка проводится по 2-м направлениям:

1. обеспечение молодых кадров временным жильем;
2. предоставление субсидии на приобретение собственной жилплощади либо для строительства частного дома в виде единовременной выплаты для учителей или подъемных для врачей.

Проект считается федеральным, однако власти конкретного субъекта РФ на местном уровне определяют и издают нормативные акты, согласно которым и предоставляется субсидия. Иначе говоря, получить конкретные сведения относительно условий программы и вариантов реализации поддержки, можно в администрации конкретного поселка. Обычно субсидия имеет вид льготного кредита на покупку жилья.

Кто может претендовать на участие

Проект рассчитан, прежде всего, на специалистов в области образования и здравоохранения. Именно врачей и учителей более всего не хватает в селах и деревнях. Впрочем, и другие кадры, обладающие профессиональной подготовкой в социальной сфере, также весьма востребованы.

Однако не каждый потенциальный работник может получить поддержку от государства в рамках программы. Потребуется соответствовать следующим критериям:

• обладать дипломом, соответствующим искомой должности либо быть студеном последнего курса Вуза;
• возраст потенциального участника не должен превышать порог в 35 лет (образование не обязательно должно быть первым);
• у гражданина должно быть документальное подтверждение того факта, что у него в собственности отсутствует жилье (документ можно без труда оформить в местной администрации).

Чтобы получить право на реализацию субсидии, предоставляемой в рамках проекта, потребуется переехать в деревню на постоянное место жительства и приступить к трудовой деятельности на постоянной основе. После чего подавать заявку на участие в программе в жилищный комитет.

Характеристики программы

Прежде всего, приобретаемое жилье либо земля для строительства дома, должны располагаться именно в том населенном пункте, где человек трудоустроен. Иначе субсидия предоставлена не будет.

Прочие условия:

1. допускается улучшить условия проживания посредством покупки объекта как на вторичном, так и на первичном рынке;
2. субсидия имеет вид кредита, предоставляемого на льготных условиях по ставке 5% годовых;
3. оплата займа осуществляется фиксированными суммами;
4. размеры субсидии определяются, исходя из стоимости жилища, а также региона проживания;
5. заемщик обязан оплатить первичный взнос в размере минимум 30%;
6. если приобретается готовое жилье, оно не должно быть аварийным, ветхим либо подлежать сносу;
7. после оформления документов и получения субсидии молодой специалист обязан проработать в конкретном населенном пункте 5 лет минимум.

Согласно данным, участие в проекте по поддержке молодых кадров в селе, позволит покрыть до 70% от стоимости жилища.

Стоит уточнить, что субсидия не предоставляется в денежном эквиваленте. Сумма сразу перечисляется на счет продавца объекта недвижимости (подрядчика, застройщика, прежнего собственника).

Программа финансовой помощи молодым специалистам, трудящимся в сельской местности, призвана помочь работникам в улучшении условий проживания.

Внимание!

Субсидия предполагает предоставление кредитной выплаты, способной покрыть большую часть стоимости квадратных метров.

Однако рассчитывать на такой вид поддержки могут только те специалисты, что уже проживают в деревне либо готовы покинуть город на период, составляющий минимум 5 лет. При этом возраст претендентов не должен превышать 35-летний порог.

Программы для молодых специалистов в 2020 году

С целью возрождения жизни на селе правительством Российской Федерации совместно с региональными властями была разработана программа молодой специалист. Кроме того не так давно была разработана и одобрена концепция Федеральной целевой программы «Устойчивое развитие территорий (в точной формулировка) на 2014-2020 годы и на период до 2020 года».

Миллионы молодых специалистов окончивших вузы не так давно не могут найти работу в мегаполисах и вынуждены влачить жалкое существование или работать не по специальности. Большие мечты талантливой, перспективной, энергичной молодежи разбиваются о нехватку рабочих мест и жилищные проблемы. Эти проблемы возникли не за один день, а существовали всегда, но сегодня начали приобретать наиболее острые формы. Возникает уже до боли знакомый вопрос: что делать, и кто виноват

Первой и важной ступенькой при решении проблемы является трудоустройство молодежи с целью мотивировать и стимулировать их активную деятельность в тех уголках страны, где в помощи таких специалистов особенно есть нужда, а это, прежде всего, сельская местность

Программы для молодых специалистов в 2020 году

Миллионы молодых специалистов окончивших вузы не так давно не могут найти работу в мегаполисах и вынуждены влачить жалкое существование или работать не по специальности. Большие мечты талантливой, перспективной, энергичной молодежи разбиваются о нехватку рабочих мест и жилищные проблемы. Эти проблемы возникли не за один день, а существовали всегда, но сегодня начали приобретать наиболее острые формы. Возникает уже до боли знакомый вопрос: что делать, и кто виноват

Первой и важной ступенькой при решении проблемы является трудоустройство молодежи с целью мотивировать и стимулировать их активную деятельность в тех уголках страны, где в помощи таких специалистов особенно есть нужда, а это, прежде всего, сельская местность

Для того чтобы стать участником программы молодой учитель, молодым людям необходимо собрать список необходимых документов (весь перечень находится в местных органах самоуправления) и подать заявку на участие. После того как участник программы утвержден, ему выдается сертификат на получение субсидии.

Виды выплат и социальных программ для молодых специалистов

Рассматриваемые работники имеют право на:

1. Подъемные средства. Их начали выплачивать с 2012 года. Представляют собой финансы стимулирующего или компенсационного характера, размер которых зависит от специальности работника и места работы. Подъемные средства выдаются в первый календарный месяц с момента подписания трудового соглашения.
2. Единовременные средства. Представляют собой начисление ежемесячной надбавки к сумме основной заработной платы. Например, их такие средства могут получать учителя начальных классов в школе. Выплата возможна как в начале срока трудового соглашения, так и в конце.

Финансы, цель которых — поддержать специалистов, не облагаются налогом. Кадры должны отработать в организации после получения подъемных средств в течение пяти лет

Важно также вести трудовую деятельность строго по полученной специальности

По сути, помощь кадрам предоставляется из регионального бюджета, а не из федерального. Поэтому виды и размер денежных средств индивидуальны для каждого субъекта.

Проанализировав общие положения, можно сделать вывод, что региональные выплаты состоят из:

1. Единовременной выплаты специалисту с красным дипломом, решившему работать в сельской школе. Отличникам положено примерно 67 000 рублей, обладателям синего диплома — 50 000 рублей. Местные власти могут по своему усмотрению увеличить размер единовременной выплаты за счет местного бюджета.
2. Компенсации при покупке печатных изданий и учебников. Зависит от суммы потраченных средств.
3. Скидки 50% на проезд в общественном транспорте.

Социальная поддержка кадров происходит на уровне субъекта страны. Каждый регион создает собственную нормативно-правовую базу. Она действует на федеральном уровне в рамках целевых программ. Основная задача — помочь работникам обосноваться в сельской местности. Выпускникам образовательных учреждений государство предоставляет жилье на льготных условиях. В основном действие программы распространяется на врачей и педагогических работников, а также работников агропромышленной сферы.

Что касается социальных программ, то ключевым звеном здесь выступает программа «Жилье для молодых специалистов в сельской местности». Она оказывает поддержку лицам, желающим приобрести квартиру или дом в сельской местности. Действие программы началось в 2002 году и рассчитано до 2020 года.

Субъекты страны выделяют из федерального бюджета средства, которые в дальнейшем будут служить субсидиями для людей при улучшении своих жилищных условий. Молодые кадры могут воспользоваться субсидиями только однажды в жизни.

Также стоит уделить внимание программе «Земский доктор». Она стимулирует молодых врачей работать на селе

Программа также предоставляет кадрам возможность приобрести квартиру или дом.

Еще один вид помощи — социальная программа выпускникам учебных заведений РЖД.

Ее главные положения заключаются в следующем:

• компенсация за арендную плату жилья по договору социального найма;
• бесплатное прохождение курсов переквалификации;
• единоразовая финансовая помощь в размере одного оклада;
• предоставление отпуска для адаптации к новому месту жительства.

Цели программы:

• сделать работу в сельской местности привлекательной для молодых кадров;
• предоставить работникам собственное жилье на льготных условиях;
• устранить дефицит квалифицированных кадров на селе;
• предоставить гарантий лицам в трудовой сфере после окончания учебы.

Условия участия в программе.

1. Возраст работника не больше 50 лет (для медицинского персонала) и 35 лет для остальных работников.
2. Наличие высшего профильного образования и диплома государственного образца.
3. Трудоустройство в государственные и муниципальные органы согласно полученной специальности.
4. Проживание или переезд в село.

Кто такой молодой специалист на селе?

Давайте кратко обозначим критерии:

Вроде все просто, но… По данным статистики, большая часть работающих в сельском хозяйстве это люди в возрасте 50-60 лет. Именно поэтому (как я понимаю) затевается молодежный форум –привлечь молодежь.

Опираясь на свой опыт, молодых специалистов можно поделить на две категории:

1. работают в черте города
2. работают в сельской глубинке

А теперь давайте посмотрим, куда стремятся будущие молодые специалисты, они же выпускники?

Думаю, что наглядно видно картину реальности.

Но почему же молодые люди не стремятся
в сельскую местность, а пытаются уцепиться за городскую жизнь? Я, как человек, которому есть, что сравнивать, это отчетливо начинаю понимать:

1. Иллюзия лучшей жизни в городе (супермаркеты, ночные клубы, суши-бары и прочее)
2. Нет инфраструктуры на селе (у нас ближайший работающий банкомат за 38 км от дома).
3. Качество обслуживания населения на низком уровне (ближайший роддом в 120 км, нет участковых врачей – больного ребенка нужно вести на прием в поликлинику).
4. Многие считают, что если вернуться домой в деревню, односельчане буду считать их неудачниками, не сумевшими закрепиться в городе.
5. Родители сами «толкают» детей в город. Смотрите пункт №1.

губернатор Новгородской области Митин С.Г. поздравляет меня с победой в номинации

А в 2016 году у меня появилась возможность построить дом по программе .

Так какие же двери могут открыться перед молодым специалистом, если он постарается?

Любой специалист, который приходит на работу должен освоить все азы своего дела. На это уходит примерно от 3-х до 5-ти лет. Вы должны стать профессионалом своего дела.

Но согласитесь, что не все люди обладают лидерскими и организаторскими качествами. Поэтому существует несколько путей развития, которые представил в схеме ниже.

Подводя итог, нужно помнить, что наша страна ориентирована на поддержание продовольственной безопасности, а это подразумевает развитие сельского хозяйства.

Не исключением является и Новгородская область. Я уверен, что в каждом районе глава мечтает, чтобы на его территории появлялись молодые специалисты, способные развить сельскохозяйственные предприятия, вывести их не современный уровень.

Еще больше молодых кадров ждут сами предприятия.

К сожалению, не все руководители предприятий понимают, что молодую кровь нужно всеми силами удерживать на рабочих местах, создавая им все условия для работы и жизни. Но и не все молодые кадры понимают «чтобы что то получить – сначала нужно что то дать»
. Отдать свое время, вложить душу и научиться применять теоритические знания и умения в выполнение своих должностных обязанностей.

Что же скажут руководители административного аппарата и руководители крупных хозяйств 25 марта? Об этом Вы обязательно узнаете из новых статей блога.

На этом я заканчиваю философствовать о данной проблеме. Будьте здоровы и верьте в наше сельское хозяйство.

:o”);” src=”http://milkfermer.ru/wp-content/plugins/qipsmiles/smiles/strong.gif” alt=”>:o” title=”>:o”>.gif” alt=”]:->” title=”]:->”>

Сотни тысяч молодых перспективных специалистов оканчивают ВУЗы и другие учебные заведения. Многие идут работать по специальности, и в свою очередь обеспокоены, будет ли «Жилье молодым специалистам» государственная программа 2017 года распространяться на них.

Проблематика трудоустройства сегодня на высшем уровне. Найти высокооплачиваемую работу по специальности достаточно трудно. Работодатели загоняют в тупик молодых учителей 2017 года и врачей, предъявляя высокие требования с опытом работы или ставя начинающих карьеру бывших студентов между выбором: работа без жилья или ищите другое место.

Что уже говорить о низких зарплатах и уровне жизни в селе. Уехав однажды, не каждый намерен вернуться на постоянное место жительства туда. Отсюда и нехватка специалистов.

Государство решило отрегулировать кадровый отток из деревень и сел. Бала создана программа, помогающая молодым специалистам получить работу, специальные выплаты и жилье.

Кто такой «молодой специалист»?

Нормативные правовые акты помогают установить понятие «молодого специалиста», разъяснив трудовые отношения среди молодых кадров. Так в статье 70 ТК говорится, что человек устроившийся в первый год на работу после получения диплома по специальности может быть назван молодым специалистом.

• профессиональных образовательных учреждений, прошедших аккредитацию;
• устроившийся после обучения сразу же по профессии;
• трудоустройство, которого наступило в течение одного года.

О привлечении специалистов в села России

Решением, которое позволяет избавиться сразу от двух проблем – нехватка профессионалов в селах и отсутствие рабочих мест для молодых специалистов – стало привлечение выпускников ВУЗов в сельскую местность с целью их трудоустройства. Государство уверено, что активная и энергичная молодежь резко увеличит престиж проживания в сельской местности России.

Помимо удобного трудоустройства, предполагается также вести активную застройку и улучшение условий жизни в селах. В связи с этим проводятся:

• ремонтные работы по устранению ветхих и аварийных построек в селах;
• строительство новых домов по современным стандартам;
• улучшение инфраструктур сел – увеличение количества больниц, поликлиник, школ и детских садов;
• культурные мероприятия, призванные разнообразить и обогатить культурную жизнь поселков.

Все эти меры имеют своей целью улучшить условия проживания в поселках, повысить их престиж и помочь их населению, в частности молодым специалистам.

Федеральная целевая программа направлена на финансовую поддержку молодых людей, получивших высшее образование. Им предоставляются льготы, субсидии и трудоустройство в селах Российской Федерации. Самой значимой помощью является так называемая «подъемная сумма» – это крупная субсидия, которую государство предоставляет специалистам для обустройства своей жизни в поселке. На эти материальные средства молодые люди могут приобрести жилье как из вторичного, так и из первичного рынка недвижимости.

Кто имеет право приобрести квартиру на льготных условиях

Условия госпрограммы «Жилье для российских семей» охватывает семейных граждан со средним уровнем зарплаты (по региону), которые имеют официальное место трудовой деятельности и стабильный доход.

Для того чтобы прояснить ситуацию, в федеральном жилищном проекте достаточно четко выделены группы лиц, которые наделены правом льготной покупки жилой недвижимости.

Льготы на покупку имеют:

Собственники жилья с недостаточным числом квадратных метров площади (на одного члена семьи приходится меньше 18 квадратных метров, определенных нормами ЖК  РФ).

Совокупная величина дохода и стоимости имущества семьи должна быть меньше предельного значения, определяемого муниципальными властями.

• Семьи, проживающие в жилых помещениях, которым присвоен статус аварийных или подлежащих сносу.
• Семьи с двумя и более детьми, не достигшими совершеннолетия (если они имеют право на получение материнского капитала, при условии приобретения жилья эконом класса с помощью этих средств).
• Один или оба родителя являются ветеранами боевых действий.
• Имеют 3 несовершеннолетних детей.
• Иные категории, установленные на региональном уровне.

В отдельных регионах муниципальные власти включают в список очередников также многодетные семьи, инвалидов и иные социально незащищенные категории граждан. Полный перечень лиц, которые могут стать участниками программы, можно просмотреть в региональной администрации.

Гражданин, имеющий право на приобретение в рамках программы жилья экономического класса, реализует такое право один раз и только в отношении одного жилого помещения, относящегося к жилью экономического класса.

Какие потребуются документы

Первым шагом на пути к получению льготных условий по приобретению жилья является сбор пакета документов.

В него следует включить:

1. Заявку по утвержденной форме;
2. Копии паспортов супругов и их свидетельства о браке;
3. Копии документов о рождении детей;
4. Копии трудовых книжек супругов;
5. Справки из домоуправления о числе прописанных в рамках жилой площади членов семьи и лицевом счете;
6. Документы, подтверждающие отношение заявителя к той или иной группе лиц, которые имеют право участвовать в программе;
7. Справки о зарплате с места трудовой деятельности (2-НДФЛ).

Копии трудовой книжки в обязательном порядке заверяются в отделе кадров текущего нанимателя.

Желательно перед началом сбора бумаг уточнить полный список в местной администрации. Там же можно будет взять и форму заявления на участие.

Условия участия в программе

К потенциальным участникам определен четкий список требований:

• нормы жилой площади на человека не выполняются, т.е. меньше 18 кв. метров;
• цена дома или квартиры, которую собирается приобрести семья должна быть не выше максимальной стоимости, прописанной в программе;
• тот объект недвижимости, в котором в данное время проживают потенциальные участники программы не может дальше использоваться и восстанавливаться по объективным причинам (ветхое, аварийное);
• у супругов двое и более несовершеннолетних детей и обладают сертификатом на получение материнского капитала;
• суммарный доход супругов выше минимального значения, прописанного в условиях программы (этот показатель ежегодно индексируется на величину инфляции).

Одно из условий участия — наличие средств для осуществления первичного взноса. Для этих целей может быть использован не только материнский капитал и собственные сбережения, но также иные формы государственной поддержки и кредитные продукты коммерческих банков.

Участниками программы предоставления жилья на льготных условиях могут быть только граждане России, состоящие в официальном браке, в возрасте от 25 до 40 лет.

Особенности программы

Особенность	Описание
Льготное кредитование	Средства выделяются не безвозмездно. Государственная поддержка представлена в виде льготного кредита на 10 лет под 5%
Наличие собственного капитала	При приобретении жилья должно быть собственных денежных средств в размере 30% , остальные 70% предоставляет государство
Накопительный характер	Если работник приехал в сельскую местность без накоплений, то это не означает, что он не может участвовать в данной программе. В случае подачи заявки на участие, и она одобрена, тога дается молодому специалисту три года на накопление необходимой суммы для покупки жилья.
Погашение равными частями	Покрытие долга распределяется на весь период займа. И он возвращается равными частями из заработной платы молодого специалиста.

Государственная программа по привлечению молодых специалистов для работы в деревне распространяется как на первичное, так и на вторичное жилье. Статус самого продавца при этом не имеет значения. Задача государственной программы — привлечение в село профессионалов и обеспечение их необходимым жильем.

Другими словами, государство предоставляет ссуду под низкий процент, сроком на 10 лет. Это предложение является более выгодным по сравнению с ипотечным кредитованием. Основным минусом является длительное рассмотрение сделанной заявки.

Ипотека для молодых специалистов

Поддержать новых сотрудников приобретением собственного жилья, большей частью из бюджета государства, хорошая и перспективная идея. Но подъемные выплаты предусматривают ряд условий:

• Работать необходимо в селе не меньше 5 лет после того, как получаете выплату;
• Продолжать жить по месту работу;
• Иметь сбережения для покрытия оставшейся части стоимости жилья. Это до 30%.

Программу можно считать ипотекой по льготным ставкам. Ставка составляет 5%. Срок кредитования – 10 лет. Средняя стоимость жилья равна 2 млн. 145 тыс. рублей для семьи из одного человека. Если в семье 2 специалиста переезжают в поселок, то сумма увеличивается в 1,5 раза.

Государство также определяет норму квадратуры для жилого помещения: для одного человека – 33 квадратных метра; для двух – 42. Если в семье больше 3 человек, то на каждого положено 18 квадратов.