Льготы, привилегии и субсидии работникам Крайнего Севера

Как провести льготный отпуск за границей

Согласно статье 325 Трудового Кодекса Российской Федерации сказано, что оплата льготного проезда осуществляется в пределах территории Российской Федерации

Тогда согласно этой статьи работодатель обязан оплатить Вам льготный отпуск за границей до места пересечения Российского пограничного пункта досмотра, если иное не указано в Локально нормативной документации вашей организации.

Допустим вы едете из Сургута в Хельсинки на поезде, таможню вы будете проходить в городе Санкт-Петербург и железнодорожные билеты вам оплатят из Сургута до Санкт-Петербурга.

Или другой пример вы летите самолетом из Сургута в Турцию, но с пересадкой в Москве. Таможенный контроль будете проходить в Москве, поэтому работодатель обязан оплатить Ваш проезд только до Москвы.

Но во многих нефтяных компаниях (таких как Роснефть, Славнефть, Лукойл, Газпромнефть, Сургутнефтегаз и других) и в некоторых бюджетных организациях существуют определенные Локально нормативные документы, например Коллективный договор, в котором указано, что при использовании льготного отпуска за границу самолетом, без посадки к ближайшему месту пересечения границы аэропорту Российской Федерации, проезд оплачивается до ближайшего фактического места пересечения границы аэропорта Российской Федерации.

Например Вы летите из аэропорта Сургута в Таиланд прямым перелётом. Ближайший аэропорт фактического места пересечения границы РФ будет аэропорт города Иркутск, поэтому Вам оплатят авиа перелет из Сургута в Иркутск и обратно по справке из авиа кассы.

Список документов для льготного отпуска в ХМАО и ЯНАО в 2020 году

1.Сам билет на самолёт, поезд или автобус

2.Для работников путешествующих самолетом, помимо этого посадочный талон.

3.Для работников путешествующих личным транспортом чеки АЗС и маршрутная карта с отметкой о прибытии в город отдыха и убытии из него.

4.Справка на Вас и членов Вашей семьи, что Вы действительно проживаете в

Документ, подтверждающий факт проживания в РКС (копия паспорта с регистрацией по месту жительства, справка о составе семьи с указанием отметки о регистрации/договор найма жилого помещения, в который должны быть вписаны проживающие с работником члены семьи/ другие документы, подтверждающие факт проживания в РКС);

5.Если Вы летали , то необходима справка из авиа кассы о стоимости перелёта до ближайшего фактического места пересечения границы аэропорта РФ.

Так же необходимы копии заграничных паспортов с отметкой пограничной службы о пересечении границы.

6.Если Вы летали от туроператора, то так же потребуется ваша туристическая путевка с чеком и справка от туроператора о стоимости чартерного перелёта. Эта стоимость должна быть выше, чем стоимость справки из авиа кассы, иначе Вам оплатят меньшую из сумм этих справок.

6.Копии документов членов Вашей семьи, на кого будет производиться оплата льготного проезда (паспорта РФ и свидетельства о рождении с отметкой о регистрации в .

7.Если Ваш ребенок совершеннолетний в возрасте до 23 лет и обучается на очной форме обучение, то так же необходима справка из образовательного учреждения о том, что он действительно обучается у них по очной форме обучения.

8.Для супруги находящейся на иждивении необходима справка с центра занятости, о том, что она действительно не работает на момент льготного отпуска 2018, либо копия её трудовой книжки.

Если Локально нормативной документации вашей организации предусмотрена оплата проезда и супруги(а) не зависимо от того находиться она на иждивении или нет, то необходима справка с места работы супруги(а), о том что он(а) не использовали в этом году право на льготный отпуск. Помимо этого необходима справка с Налоговой инспекции, о том, что супруг(а) не является Индивидуальным предпринимателем.

8.Свидетельство о регистрации брака

Сбор необходимых документов

Затем нужно собрать все бумаги, которые потребуются. Спрашивается, что нужно для получения субсидии на квартплату? Для работающих членов семьи необходима справка о доходах за последние шесть месяцев. Её можно попросить в бухгалтерии предприятия, где вы работаете. Если же кто-то не работает на момент подачи документов на субсидию, то следует обратиться в центр занятости для получения справки о доходах.

Для пенсионеров, кроме паспорта, других дополнительных документов не требуется. Правда, если пожилой человек является владельцем паевой земли, то нужен документ, подтверждающий право собственности. Все потому, что земля является доходом. Поэтому при подаче на предоставление льготных услуг этот момент нужно указать в обязательном порядке.

Кроме этого, потребуются другие документы на субсидии по квартплате. Это свидетельства о рождении детей, если они есть, справки из садика, школы, университета. Квитанция о квартплате за предыдущий месяц, справка об отсутствии долгов за квартиру, договор покупки жилья, паспорт, сберкнижка

Важно помнить, что социальной службе отдаются копии, а оригиналы должны после сверки возвращаться обратно к своим владельцам

Что потребуется:

1. Заявление.
2. Справка о количестве прописанных лиц.
3. Документы, подтверждающие личность всех прописанных в квартире: паспорта и свидетельства о рождении (если есть дети младше 14 лет).
4. Копии СНИЛС.
5. Бумага, подтверждающая основание для проживания на жилплощади: договор найма, свидетельство о собственности.
6. 2НДФЛ за 6 месяцев.
7. Чек по квартплате за прошедший месяц.

• Для студентов – документ из учебного заведения о неполучении стипендии.
• Для школьников трудоспособного возраста – документ, подтверждающий обучение.
• Для неработающих и неучащихся – документ, подтверждающий отсутствие получения выплат по безработице, копию трудовой книжки, справку из Центра занятости.

Если человек, прописанный в квартире, находится на длительном лечении, под стражей или в розыске, то это тоже потребуется подтвердить документально.

За получением дотации можно обратиться дистанционно через портал Госуслуги:

1. Сначала потребуется пройти регистрацию и идентификацию личности.
2. Создав аккаунт на Госуслугах, нужно выбрать в каталоге раздел «Льготы и пособия» и перейти к услуге «Льготы на оплату ЖКХ».
3. Следующий этап – заполнение анкеты и отправка ее на рассмотрение.
4. После обработки заявки органами на почту и в личный кабинет придет уведомление о приглашении на оформление дотации.
5. В назначенный день нужно явиться в орган с оригиналами и копиями указанных в заявлении документов.

Оформление субсидии через сайт потребует посещения органа только один раз – в день подачи оригиналов документов.

Размеры льгот по оплате ЖКХ

Федеральные льготы. Герои Социалистического труда, Российской Федерации, полные кавалеры ордена Трудовой Славы и члены их семьи, Герои Советского Союза, Российской Федерации, полные кавалеры ордена Славы и члены их семьи полностью не платят за жилье и коммунальные услуги.

Остальным льготникам государство компенсирует половину расходов на оплату жилья и коммунальных услуг, в том числе взносов на капитальный ремонт:

• участникам ВОВ, в том числе лицам, проработавшим в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев;
• чернобыльцам и их вдовам;
• ветеранам боевых действий и инвалидам войны;
• инвалидам и семьям с детьми-инвалидами до 18 лет дополнительно компенсируют 50% расходов на оплату найма и содержания жилья, если семья снимает его у государства.

Размер льгот и компенсаций для работников тыла определяет регион. Москва, Санкт-Петербург и большинство регионов компенсируют половину стоимости коммунальных услуг и оплаты жилья, если его снимают у государства.

Педагоги, руководители, заместители руководителей и другие бюджетники имеют право на ежемесячную компенсацию оплаты жилья, отопления и электричества — при условии, что они живут и работают по трудовому договору в селах, деревнях или поселках городского типа.

Размер компенсации — 1200 рублей в месяц.

Есть и региональные льготы. Расскажем на примере Москвы и Санкт-Петербурга.

Какая семья считается малоимущей

На помощь в оплате жилищно-коммунальных услуг могут претендовать инвалиды, пенсионеры, многодетные и малообеспеченные семьи. Для утверждения статуса последних необходимо высчитать среднемесячный доход семьи на каждого из ее членов и сравнить его с прожиточным минимумом на текущий год. Размер ПМ в каждом регионе устанавливается индивидуально. Например, для жителей Москвы в 2020 году сумма составляет 16463, а в Алтайском крае – 9559 руб. на душу населения.

Для вычисления среднемесячного заработка складываются все доходы каждого члена семьи, учитывая инвалидов, детей и пенсионеров, за последние три месяца. Сюда относятся:

• зарплаты;
• все соц. выплаты;
• дополнительные доходы: деньги со сдачи в аренду жилья;
• подработки, если они официально проведены;
• премии и отпускные.

Полученную сумму делят сначала на три, а затем на количество членов семьи и сравнивают с ПМ на каждого человека. Стоит отметить, что все поданные данные о финансах тщательно проверяются. При обнаружении «спрятанного» дохода, меньшее, что грозит семье – прекращение гос. поддержки с обязательным возвратом выделенных средств.

Чтобы получить статус малообеспеченной семьи, недостаточно иметь скромные доходы – нужно соответствовать требованиям, выдвигаемым законодательством:

• в семье не должно быть дееспособных, но не трудоустроенных лиц, за исключением женщин в декрете, а также безработных, стоящих на бирже труда;
• члены семьи должны проживать в одном доме;
• из домочадцев никто не должен состоять на учете как нарко- или алкоголезависимый.

Пример расчёта среднемесячного дохода

Допустим, в семье Ивановых проживает 4 человека: родители и двое маленьких детей. Глава семьи за 3 месяца заработал 90 тыс., а также получил отпускные в размере 40 тыс. рублей. Мать получает декретные в размере 7 тыс. рублей в месяц.

Помимо этого, Ивановы сдают квартиру и получают за это 20 тыс. ежемесячно. Итого, за 3 месяца семья имеет 171 тыс., а в месяц — 57 тыс. Делим эту сумму на 4, получаем – 14250 на каждого домочадца. Если семья проживает в Москве, то эта сумма меньше ПМ, а соответственно Ивановы получают статус малоимущей.

Если же они проживают на территории Алтайского края, где ПМ равен 9490, то они не могут воспользоваться льготами на оплату коммунальных услуг как малоимущая семья, потому что таковыми не являются.

Сохраняются ли привилегии при переезде

При миграции в другой регион пенсия подлежит перерасчету. Увеличится она или уменьшится – все зависит от того, куда именно человек приехал на постоянное место жительства.

Перечень льгот студентам смотрите далее.

Об условиях предоставления льгот при оплате за обучение читайте в статье.

Для северян, приобретающих жилье, доступна программа «Жилище», предусматривающая скидку на покупку квартиры или дома в размере 25 процентов.

Видео-консультация по теме

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
3. Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
4. Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
5. Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Работникам и жителям районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей полагаются льготы и субсидии. Они предоставляются на федеральном и местном уровне. Предусмотрены районные коэффициенты к заработной плате, а также северные надбавки. Социальные гарантии обусловлены суровостью климата севера России, сложностью доставки туда продуктов, одежды, топлива и других товаров.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и !

Предоставление льготы зависит от трудового и страхового стажа сотрудника, срока проживания на Севере, принадлежности к коренным малочисленным народам. Государство гарантирует гражданам возможность улучшить жилищные условия, в том числе получить помощь при переезде в другой регион России.

Кому положена?

На участие в программе субсидирования вправе рассчитывать жители обширных территорий в северных широтах страны, омываемых морями Охотским и Беринговым, а также непосредственно Северным Ледовитым океаном. Поскольку в РФ есть и другие регионы с суровым климатом, подробнее узнавать о положенной компенсации нужно, руководствуясь постановлением Совмина СССР №1029, выпущенным в 1983 года. Все, кто проживает на территориях Севера и приравненных к ним районам, получает льготы от государства, включая:

• субсидию на покупку жилья при переезде;
• компенсацию проезда и провоза багажа к новому месту жительства.

Если возникла потребность в приобретении недвижимости в более мягком климате, следует изучить порядок и условия получения субсидии, установленным законом №125-ФЗ от 25.10.2002 года.

У программы есть свои ограничения, ведь можно прожить на севере не более нескольких месяцев и считаться жителем, отнесенным к льготном категории. Закон восстанавливает справедливость и определяет право на компенсацию сроком проживания в регионе, начиная с 1992 года и в более ранний период.

Второе ограничение связано с установлением факта действительной потребности в жилье, а именно – у граждан не должно быть никакой недвижимости в других городах РФ.

Третье условие касается наработанного стажа – не менее 15 лет трудовой деятельности в условиях Крайнего Севера.

Последнее условие связано с неучастием в иных программах субсидирования покупки недвижимости и постановке на учет как нуждающихся в решении жилищного вопроса.Помимо трудящихся граждан аналогичные льготы предусмотрены для лиц с инвалидностью, полученной на производстве, и 15-летним трудовым стажем.

Важно! Дополнительные меры поддержки оказывают гражданам, работающим в населенных пунктах, которые закрываются по согласованию региональных и федеральных властей. Такие лица смогут получить 100-процентную субсидию на покупку жилья

Новости по теме

• 15.04.2020 г. Что предлагается предпринимателям, пострадавшим от распространения коронавируса

  Региональные власти вслед за правительством РФ озаботились проблемой выживания малого и среднего бизнеса в нынешних нестандартных условиях. В целом региональные меры повторяют, вернее уточняют, то, что предложено на федеральном уровне. Но есть и местные управленческие know-how. Как их восприняли и оценили…

• 27.02.2020 г. Дети-сироты получат жилищный сертификат на 1,5 миллиона рублей

  Дети-сироты смогут получать по жилищному сертификату около 1,5 млн рублей после того, как им исполнится 25 лет. Об этом говорится в проекте федерального закона, опубликованного Минпросвещения.

• 24.07.2019 г. Рынок социального предпринимательства ждет масштабная реформа

  Госдума РФ приняла в третьем, окончательном чтении закон о социальном предпринимательстве (СП). Эксперты, с одной стороны, приветствуют этот документ, впервые закрепивший на федеральном уровне особый статус социально ориентированного бизнеса. С другой стороны, утверждают, что новому закону вскоре потребуются…

Дополнительный отпуск

Статья 116 ТК РФ устанавливает северянам ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска. При этом работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать для работников дополнительные отпуска, порядок и условия предоставления которых определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

В соответствии со ст. 321 ТК РФ для работников Крайнего Севера дополнительный отпуск составляет 24 календарных дня, а для лиц, работающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, – 16 календарных дней. Право на получение дополнительного отпуска возникает у работников на общих основания, то есть по истечении шести месяцев у данного работодателя.

Что касается полного или частичного соединения основного и дополнительного отпусков работникам северных областей, то такое соединение допускается не более чем за два года. При этом общая продолжительность предоставляемого отпуска не должна превышать шести месяцев, включая время отпуска без сохранения заработной платы, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, а неиспользованная часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая шесть месяцев, присоединяется к очередному ежегодному оплачиваемому отпуску на следующий год (ст. 322 ТК РФ).

Лица, работающие в бюджетных организациях северных районов, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда в пределах территории РФ к месту отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 кг.

Обратите внимание! Если проезд работника и его семьи до места отпуска и обратно осуществляется на личном транспорте, то оплата стоимости такого проезда производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (ст

325 ТК РФ)

Компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (ст. 325 ТК РФ).

Учтите: если работник своевременно (по истечении 12 месяцев, затем в четвертый, шестой и т.д. год работы) не воспользовался своим правом на указанные компенсации при использовании отпуска, он утрачивает это право.

Работник может попросить заменить компенсацией часть оплачиваемого отпуска, превышающую 28 календарных дней. Компенсация выплачивается на основании письменного заявления работника.

В случае суммирования ежегодных оплачиваемых отпусков или переноса на следующий рабочий год денежной компенсацией может быть заменена часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части (ч. 2 ст. 126 ТК РФ). Например, работнику положен ежегодный отпуск в размере 28 календарных и 14 календарных дней дополнительного отпуска. За один год он отгулял 36 календарных дней (28 основного отпуска + 8 дополнительного). За второй год он отгулял 20 календарных дней основного. Таким образом, работник имеет право на компенсацию 6 дней дополнительного отпуска за первый год и 14 дней за второй, всего 20 календарных дней, а 8 дней основного отпуска за второй год компенсации не подлежат.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до 18 лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении) (ч. 3 ст. 126 ТК РФ).

Перечень документов, необходимых для обращения

Если заявитель не может отразить все доходы в документах, он может задекларировать их в заявлении, то есть написать, на какие деньги он жил и откуда их взял. Мне было сложно отчитаться о доходе за последние полгода, потому что из них я проработала всего 3 месяца. Я принесла справку о доходах за 3 месяца и в заявлении на субсидию указала, что остальные 3 месяца жила на деньги от родственников.

Я сняла маму со временной регистрации и через пару месяцев пошла оформлять субсидию снова, но уже в Городской центр жилищных субсидий. Сотрудница ГЦЖС посмотрела мои документы и сказала, что не хватает квитанции по взносам на капитальный ремонт. Я живу в новостройке, и счет за капитальный ремонт мне долго не приходил.

Дом еще был на гарантии у застройщика, и за капремонт платить было не нужно. Для субсидии нужно было взять справку в фонде капитального ремонта о том, что взносы на капремонт я не плачу и почему. Я на время отложила оформление субсидии на ЖКУ, потому что не хотела бегать за справками — на руках был маленький ребенок.

Субсидии безработным выступают специфическим примером государственной поддержки для любого гражданина, поэтому для их получения требуется соответствие большому количеству условий, соблюдение четко определенной процедуры и предоставление только достоверных и полных сведений.

Для безработных субсидии 2019 года предоставляются тем, кто состоит на учете в ЦЗН. Законодатель определяется ряд общих требований:

1. Возраст. Лицу должно быть не меньше шестнадцати лет для получения субсидии по безработице.
2. Стаж. Человек для постановки на учёт должен отработать некоторый период времени, что обеспечит ему получение пособия в большем размере. Кроме того, для получения льготы перед подачей заявления обязательно следует отработать шесть с половиной месяцев без перерыва.
3. Страховые взносы. Они должны оплачиваться регулярно в процессе работы, что характерно для официального труда.
4. Достоверность сведений. Центр занятости получает от заявителя информацию, которая выступает основой для оформления льготной программы, соответственно, сведения должны быть правдивыми и точными.

Соответствие указанным правилам дает лицу возможность реализовать право на некоторые субсидии, предлагаемые при безработице.

Следует помнить, что субсидии для безработных, не стоящих на учете в центре занятости, предлагаться не будут. Отсутствие факта обращения в указанный орган говорит о неофициальном положении лица, что не предусматривает льгот и послаблений. Субсидирование возможно только при наличии контроля со стороны уполномоченного субъекта.

К стажу, необходимому для реализации большинства субсидий по безработице, также предъявляются отдельные требования. Помимо обязательно отработанных шести месяцев, нужно подтверждать беспрерывность работы в указанный период времени. Исключением будут такие обстоятельства, как служба в армии, обучение в вузе или уход за родственником с инвалидностью.

Перед обращением необходимо собрать полный пакет документов, который в последующем будет рассматриваться уполномоченными лицами. Для обращения необходимо предоставить:

• паспорт заявителя;
• заявление;
• справку о составе семьи;
• справку о доходах для всех членов семьи;
• справку о том, что по оплате счетов ЖКХ нет долгов;
• СНИЛС каждого проживающего;
• документ права собственности на жилплощадь, договор найма или другие правоустанавливающие документы.

Обращаться необходимо в местный орган социальной защиты населения. Для подтверждения факта отсутствия задолженности по оплате счетов необходимо предоставить квитанции за последние полгода.

Если неработающий гражданин уже получает некоторое пособие, то это не лишает его права обратиться за субсидией.

При обращении также нужно предоставить реквизиты банковского счета, на который будет поступать сумма субсидии. Что же касается квитанций, то они не изменятся, в них будет указана полная сумма текущей задолженности. Если гражданин, который получил субсидию, не использует полученные средства по назначению, а копит долги, то по истечении 2-3 месяцев субсидия может быть прекращена.

Срок получения субсидии составляет полгода, по прошествии данного срока нужно будет при необходимости обратиться с уже известным перечнем документации в органы социальной защиты населения.

Как нужно действовать после получения жилищных субсидий работникам Севера?

Льготы на приобретение жилого помещения предоставляются в виде сертификата. Чтобы получить средства вам потребуется открыть специальный счет. Сертификат необходимо передать в банк не позднее 60 дней с момента его получения.

Ваши действия после передачи сертификата в банк:

1. Сразу после получения сертификата вам необходимо заключить договор с банком с указанием всех условий обслуживания.
2. Сертификат вы вправе направить на оплату покупки новой или вторичной жилой недвижимости, комнаты или дома, соответствующего всем санитарным нормам.
3. Жилое помещение вы можете купить за счет собственных средств и с привлечением субсидий. В банковское учреждение потребуется предоставить только зарегистрированный договор купли-продажи и документ на право собственности.
4. После получения разрешения на перевод средств со счета на оплату купленной квартиры от заявителя, банк перечисляет необходимую сумму по указанным реквизитам. Если жилое помещение превышает по стоимости размер льгот, то в договоре у вас должна быть прописана последовательность выплаты оставшейся суммы.
5. После получения всех необходимых бумаг банк осуществляет проверку, которая по времени занимает не более 3-х дней, а затем принимает договор к оплате и направляет запрос в государственные органы на перечисление жилищной субсидии.
6. Обычно рассмотрение банковского запроса производится в течение 5-ти дней, после чего на ваш счет поступает сумма, указанная в сертификате.

Северный стаж

Это продолжительность работы на КС и в приравненных к нему регионах. За трудовую деятельность в районах с вредным климатом граждане получают значительную прибавку к пенсии. Учет северного стажа осуществляется в календарном порядке. По действующим правилам 9 месяцев работы в КС равно 1 году обычной трудовой деятельности. Северный стаж бывает полным (15 лет) и неполным (менее 15, но более 7,5 лет). Он тоже влияет на пенсионный возраст:

Северный стаж	Пенсионный возраст мужчин в годах и месяцах	Пенсионный возраст женщин
7,5	57,8	52,8
8	57,4	52,4
9	57	52
10	56,8	51,8
11	56,4	51,4
12	56	51
13	55,8	50,8
14	55,4	50,4
15	55	50

Для выхода на пенсию мужчинам

Охотники, рыболовы и оленеводы из коренного населения могут получать денежное обеспечение по старости после 45 лет, но проработать они должны не меньше 25 лет. Повышение пенсионного возраста с 2019 г. не затронет шахтеров, металлургов, железнодорожников, т. к. они работают в опасных и тяжелых условиях. Иных льгот для них не предусмотрено. Северный стаж для выхода на пенсию мужчинам равен:

• 15 годам при работе на КС;
• 20 годам при работе в регионах, приравненных к КС.

Особенности расчета для женщин

В 2019 г. правом на льготную пенсию гражданки смогут воспользоваться при наличии 15 лет северного стажа. Общий стаж у женщины должен быть не меньше 20 лет. Требования для гражданок с двумя детьми иные. Северный стаж для пенсии для женщин в этом случае тоже должен быть не меньше 15 лет, а вот общий уменьшается до 17 лет. Для коренных жительниц региона это правило не действует.

С 2019 г. до 2023 г. пенсионный возраст женщин будет увеличиваться, пока не достигнет 55 лет. Изменения затронут рядовых специалистов. Установленные льготы по возрасту и стажу сохранятся у женщин с двумя детьми и у матерей детей-инвалидов.

Какие периоды не учитываются

Северные льготы при выходе на пенсию действуют, если гражданин успел накопить достаточное количество стажа. Периоды отсутствия работы и службы в армии к трудовой деятельности не относятся. Исключается из северного стажа, но засчитывается в общий страховой:

• время по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет;
• прохождение курсов по повышению квалификации со сроком более 6 месяцев.

Льготы для жителей Крайнего Севера

Для северян доступны такие привилегии:

1. Досрочный выход на пенсию по старости.
2. Увеличенный фиксированный размер основной страховой части с увеличением в связи с инвалидностью или потерей кормильца.
3. Назначение пенсии по льготным условиям.
4. Увеличенная пенсия и заработная плата в связи с тяжелыми условиями климата (процентная надбавка).
5. Гарантия медицинского обслуживания в соответствии с требованиями статьи 323 Трудового кодекса.
6. Получение дополнительного выходного дня и сокращенной рабочей недели.
7. Гарантии в случае если организация, выступающая в качестве работодателя, приняла решение о ликвидации или вынужденном сокращении штата специалистов.
8. Дополнительная компенсация вахтовикам.
9. Получение жилищных субсидий для жителей, которые прибыли в северный район до конца 1991 года с наличием общего рабочего стажа более 15 лет.
10. Назначение социальной пенсии.
11. Предоставление дополнительных компенсаций и гарантий при оплате обучения и вступлении на воинскую службу.

Кому положены льготы по подоходному налогу? Подробности в статье.

Надбавки к заработной плате

Минимальная величина – 30 процентов, максимальная – удвоенная зп. На самую высокую доплату претендуют жители:

• Корякского и Чукотского автономного округа;
• всех островов Северного Ледовитого океана за исключением беломорских островов;
• Северо-Эвенкийского и Алеутского региона Магадана и Камчатки соответственно.

Дополнительный отпуск

Как для женщин, так и для мужчин предусматривается право на добавочный отдых:

1. Если стандартная его продолжительность составляет четыре недели, на территории Крайнего Севера отпуск увеличен до 7 недель и 3 дней (28 и 52 дня соответственно).
2. Если регион имеет статус приравненного к Крайнему Северу, надбавка к отпуску составит 16 календарных дней (44 в сумме).
3. Если детям рабочего надо поступать в учебное заведение после школы, а ВУЗ находится в другом регионе, специалисту дадут дополнительный 14-дневный отпуск.

При выходе на пенсию

Если человек проработал 15 лет на территории Крайнего Севера либо 20 лет в местности, являющейся приравненной к КС, он может досрочно выйти на пенсию.

Стаж не будет засчитан в следующих ситуациях:

• прохождение учебы или повышение квалификации привело к отсутствию на рабочем месте на протяжении более шести месяцев;
• время, потраченное на неоплачиваемый отпуск;
• декретный отпуск;
• гражданину государство обеспечивало социальную поддержку.

Иные гарантии и компенсации

Для малочисленных народов доступен ряд других привилегий:

1. Медицинское обслуживание, куда входит оплата работодателем проезда на медицинскую консультацию или лечение.
2. Получение дополнительного выходного дня.
3. Работа по сокращенному рабочему графику.
4. Получение гарантий в случае увольнения при ликвидации организации или сокращении.
5. Гарантии для тех, у кого служба ведется вахтовым методом – дополнительный отпуск с оплатой, надбавка к зарплате и повышение районного коэффициента.
6. Прочие жилищные и транспортные привилегии.

Как воспользоваться и куда обращаться?

Надбавки и коэффициенты учитываются работодателем в обязательном порядке. За дополнительным отпуском нужно обращаться к работодателю. Компенсация на переезд выплачивается ФСС.

Выплаты пенсионерам осуществляет Пенсионный фонд РФ. Документы для жилищной субсидии нужно подавать в местную администрацию.

Какие есть льготы одиноким пенсионерам? Информация здесь.

Можно ли получить льготы на Сапсан в день рождения? Подробности в этой статье.

Список документов

Они зависит от конкретной льготы. В перечень сведений входит:

• заявление – о компенсации, субсидии;
• справка от работодателя;
• трудовая книжка;
• выписка ЕГРН.

Возможно предоставление иных документов – на членов семьи, о наличии дополнительного права на льготы – в качестве инвалида, военного и т.д.

Северные льготы при выходе на пенсию для мужчин и женщин

• паспорт с регистрацией;
• заявление на назначение досрочной пенсии;
• трудовую книжку;
• справки, подтверждающие работу на КС;
• военный билет;
• СНИЛС;
• свидетельство о рождении ребенка;
• свидетельство о заключении брака или разводе.

Какие льготы имеют пенсионеры Севера

• Не менее 20 лет для мужчин и не менее 15 лет для женщин.
• Общий страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин.
• Возраст выхода на пенсию. В 2020 г. он составляет 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин. Со 2020 г. начнется постепенное повышение пенсионного возраста северян на 5 лет. В 2023 г. пенсионный возраст составит 60 и 55 лет.

• 10 % от среднего дохода после полугода работы и 10% за каждые последующие полгода (6 мес.) работы – до того, как надбавка будет составлять 100 % зарплаты сотрудника – на Чукотке, Алеутский р-н Магаданской области и острова Северного ледовитого океана, кроме Белого моря.
• 10% заработка за первые полгода работы, далее по 10% за каждые полгода работы до того, как надбавка составит 60% от з/п. Далее она продолжает выплачиваться в качестве 10% за каждый год трудовой деятельности – до того, как составит 80% от заработка специалиста.
• В остальных местностях (например, в Сыктывкаре) – 10% от зарплаты после первого года работы. Далее – 10% за каждый последующий год – до того, как надбавка составит половину зарплаты сотрудника. Молодые сотрудника возрастом до 30 лет получают надбавку независимо от стажа работы, если прожили на Севере не меньше 5 лет.

Поддержка при переезде

Выплаты также полагаются учащимся, военнослужащим (в зависимости от выслуги лет). Учитываются также надбавки к зарплате, пенсии, районные коэффициенты, которые отличаются в зависимости от региона и конкретного муниципального образования.

Федеральные льготы Ветеранам Труда Федеральные льготы считаются обязательными и устанавливаются федеральными законами РФ: Бесплатный проезд на транспорте, который курсирует по городу троллейбусы, трамваи и некоторые автобусы.