Примеры и формулы расчёта пенсии по старости в 2020 году для женщины 1962 года рождения
- Средняя зарплата — пусть она составляет 20 тысяч рублей за весь стаж; это, заметим, всё-таки упрощение.
- Трудовой стаж – 13 неполных лет, включая 5 месяцев 2020-го (таким образом, до 2020-го – 10 полных лет, ведём отсчёт с 1 января 2005 года). Ели не хватает рабочего стажа — что делать.
Как видите, расчёт совсем не сложен, но заставляет быть внимательным и предусмотрительным. В круиз с немцами на такую пенсию не отправишься. После выплат за квартиру у пенсионера, если он живёт один, останется не больше 3-4 тысяч в месяц. Но с другой стороны, а почему один, а где дети, а где внуки, а где дружная семья, которая растилась и воспитывалась предыдущие 35 лет жизни.
Выход на пенсию при стаже 42 года и больше
Мужчины со стажем работы более 42 лет могут воспользоваться льготой, позволяющей снизить на 24 месяца установленный графиком пенсионный возраст. Однако с учетом этой льготы выйти на пенсию мужчине можно не раньше, чем в 60.
Так как для мужчины 1960 г. рождения предусмотренный в графике пенсионный возраст составляет 61,5 год, наличие 42-летнего стажа работы позволят им стать пенсионером в 60.
Нужно отметить, что при определении права на такую льготу продолжительность стажа подсчитывается с применением ряда ограничений:
- Учитываются только периоды официальной работы, в течение которой работодатель отчислял взносы на пенсионное страхование, а также оплачиваемые больничные (то есть периоды нетрудоспособности работника).
- Не включаются в стаж различные нестраховые периоды. К ним относятся срок службы в армии, период официальной безработицы, когда человек получал пособие, уход за инвалидом 1 группы и так далее.
То есть фактически, чтобы уйти на пенсию досрочно, нужно иметь 42 года рабочего стажа без учета различных социально значимых периодов его жизни.
Пенсия для лиц родившихся до 1967 года
Например, у сотрудника в 1985-1990 гг. была зарплата 160 р, а средняя по стране в тот же период 200 р. Тогда 160/200 = 0,8. Если же у сотрудника была зарплата 260 р, то 260/2001 = 1,3, т.е. для него используют предельную величину 1,2. Далее умножают получившееся число на зарплатный коэффициент. Затем умножают на 1671 (сумма установлено законом) и отнимают 450 – это базовая часть пенсии на начало 2002 г.
- Страховая – это сумма, которая напрямую зависит от периода работы (до 2002 или позже), общего стажа и зарплаты сотрудника в разное время. Она называется страховой, поскольку по сути представляет страховочную выплату при наступлении старости.
- Фиксированная – сегодня ее размер составляет 4982 рубля (данные 2020 года). Она доплачивается потому, что страховой части практически всегда недостаточно для получения пенсионером прожиточного минимума.
Кто имеет право на досрочный выход на пенсию по новому закону
КЗоТ устанавливает определённую группу работников, которые вправе на досрочное оформление пенсионных выплат, не дожидаясь наступления 65 (60) лет. К ним относятся:
- Жители регионов, расположенных на Крайнем севере, или районов, законодательно приравненных к таковым.
- Лица, ликвидировавшие аварию на Чернобыльской АЭС.
- Многодетные матери, родившие свыше двух детей.
- Медицинские и педагогические работники.
- Сотрудники военизированных подразделений силовых ведомств.
Рассмотрим, как новый закон о пенсионной реформе отразился на этих категориях трудящихся граждан.
Работники Крайнего севера
До реформы 2018 года «северяне» имели право уйти на пенсию в 50 лет (женщины) или в 55 лет (мужчины). С января нынешнего года эти цифры, как и для всех прочих россиян, увеличиваются на 5 лет. Увеличение будет происходить ежегодно на один год, вплоть до 2023г. Кроме того, статья №32 ФЗ №400 позволяет работникам Крайнего севера досрочно прекратить свою трудовую деятельность, при наличии «северного» стажа установленного размера.
Для различных категорий граждан этот стаж различен:
- Для всех работников, независимо от пола и возраста – 15 лет на Крайнем севере, или 20 в районах, приравненных к нему.
- Женщинам, имеющим 2-х детей, положены преференции в виде снижения пенсионного возраста до 12 лет в районах Крайнего севера и до 17 – в районах, приравненных к северу.
- Коренные жители севера, занимающиеся охотой, рыболовством, оленеводством и прочими традиционными промыслами свыше 25 лет, вправе уйти на пенсию в 50 лет. Для представительниц северных народностей, находящихся замужем за промысловиками и разделяющими их быт, данный порог снижен на 5 лет — 20 и 45 лет соответственно.
Для учителей и медицинских работников
Педагоги и медработники также относятся к льготной категории, имеющей право претендовать на досрочную пенсию. Пенсионные нормативы определяют эти профессии как потенциально вредные для здоровья и психики человека.
Ранее размер стажа, необходимого для получения пенсии для врачей и учителей составлял от 25 до 30 лет, в зависимости от конкретной специализации и условий труда. С 2019 года возрастной порог увеличивается для них на пять лет, по одному году страхового стажа ежегодно.
Для многодетных матерей
Многодетные матери всегда составляли особый, привилегированный, контингент населения в нашей стране.
Принятый осенью 2018 закон о пенсионной реформе, по настоянию президента, предоставил многодетным матерям следующие льготы:
- Матери, имеющие трёх детей, могут уйти на пенсию на три года раньше, в 57 лет.
- Для женщин, родивших четырёх малышей, возрастной порог снижается на четыре года.
- Имеющие больше четырёх детей вправе рассчитывать на пенсию уже в 50 лет.
Внимание! Воспользоваться прописанными в ФЗ №350 преференциями смогут только те из многодетных матерей, которым исполниться 60 лет не раньше 2024 года. Так, гражданки, имеющие 3-х детей, смогут уйти на отдых не раньше 2021 года.
Для ликвидаторов Чернобыльцев и лиц, пострадавших от катастрофы на АЭС
Чернобыльская катастрофа, несмотря на то, что АЭС находится на территории Украины, затронула тысячи российских семей. Одни россияне участвовали в ликвидации аварии, другие оказались проживающими в зоне радиоактивного загрязнения.
Данных граждан, наряду с некоторыми льготными категориями россиян, не коснулись пенсионные инновации. Все они по-прежнему выходят на пенсию досрочно, раньше на 3-10 лет, в зависимости от категории опасности зоны проживания. Кроме того, в ФЗ об изменении возраста пенсионеров, включено ещё несколько категорий граждан, не подпадающих под действие данного законодательства.
Выход на пенсию по стажу 37 лет
Право на досрочный выход на пенсию при стаже 37 лет у женщин закреплено законодательно в ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Такая льгота позволяет оформить страховое обеспечение по старости на 24 месяца раньше пенсионного возраста. С 2019 г. постепенно изменяется величина пенсионного возраста до 60 лет для женского населения. Поэтому дата оформления досрочной пенсии по стажу будет ежегодно отличаться в течение переходного периода. После завершения переходных положений нового закона будут закреплены окончательные нормативы — это произойдет в 2023 г.
По таблице ниже можно определить дату оформления пенсионных выплат, если у женщины имеется трудовой стаж более 37 лет:
ДВП по старому закону (при достижении 55-летия) | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 и т.д. |
---|---|---|---|---|---|
Общеустановленный ПВ | 55.5 | 56.5 | 58 | 59 | 60 |
ПВ для досрочного оформления | 55 | 56 | 57 | 58 | |
Снижение ПВ (в месяцах) | 6 | 18 | 24 | ||
ДВП по новому закону | 2019 | 2020 | 2022 | 2024 | 2026 |
Используемые в таблице сокращения: ДВП — дата выхода на пенсию, ПВ — пенсионный возраст.
По таблице видно, что для женщин, которые по старому закону должны были идти на пенсию в 2019 и 2020 гг., ПВ снизится не полной мере, а только на полгода и полтора вместо двух. Это происходит из-за ограничения, предусмотренного в законе, согласно которому нельзя снизить пенсионный возраст женщинам ниже, чем до 55 лет.
Начиная с 2023 г. будут закреплены единые нормативы по возрасту досрочной пенсии. Проработав 37 лет, женщины будут иметь право получить страховые выплаты не ранее 58-летия.
Данные по выходу на заслуженный отдых в таблице приведены при условии, что необходимый стаж у женщин уже выработан. Поэтому, если возраст для досрочного оформления выплат уже достигнут, а стаж еще не выработан, то датой оформления пенсионных выплат будет считаться дата выработки 37 лет.
Выход на пенсию по стажу работы в России (таблица)
По законодательству, кроме возрастной планки, имеется несколько других причин, из-за которых разрешается выходить на пенсию досрочно, например, по выслуге лет. Но для начала следует изучить возрастную сетку пенсии по старости различных групп граждан.
Время выхода на пенсию для женщин в зависимости от года рождения:
- 1964 (55,5 лет):
- I часть года – после середины 2019 г.;
- II часть года – в начале 2020 г.;
- 1965 (56,5 лет):
- I – после серед. 21 г.;
- II – в нач. 22 г.;
- 1966 (58 лет) – в 24 г.;
- 1967 (59 лет) – в 26 г.;
- 1968 (60 лет) – 28 г.;
Для мужчин возрастная граница выглядит иначе:
- 1959 (60,5 лет):
- I – после серед. 19 г.;
- II – серед. 20 г.;
- 1960 (61,5 год):
- I – после серед. 21 г.;
- II – серед. 22 г.;
- 1961 (63 года) – 24 г.;
- 1962 (64 года) – 26 г.;
- 1963 (65 лет) – 28 г.
Как видно из таблицы, время достижения пенсионного возраста зависит от времени рождения:
- Родившиеся в 1964г. выходят на отдых с задержкой в полгода: не в 55, а в 55 с половиной лет.
- Женщины, 55-летие которых придётся на 2020, придётся отложить заслуженный отдых уже на полтора года. Они выйдут на пенсию только во второй половине 2021г.
- Для лиц 1966-67гг. рождения срок выхода на пенсию отложится ещё на год. Они могут уйти на покой в возрасте 58 и 59 лет.
- Рождённые в 1968 и позже, выходят на пенсию в полном соответствии с ФЗ №350 — по достижению шестидесятилетия. На них завершиться переходный процесс увеличения пенсионного возраста.
Как уже было сказано выше, по новой пенсионной реформе наличие продолжительного стажа позволит выйти на пенсию досрочно — на 2 года раньше срока. Но необходимо помнить про ограничение — возраст в этом случае не может быть меньше 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин (что соответствует старому пенсионному возрасту, действовавшему до 2019 года).
Это фактически означает, что в первые годы реформы, когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться с шагом 1 год (в 2019 году — 0,5 года), при длительном стаже на пенсию можно будет выйти не на 2 года раньше, а на меньшее количество лет (в 2019-2020 гг.).
Женщины | Мужчины | Когда выйдут на досрочную пенсию | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
ГР | Общий ПВ | Льготный ПВ | ГР | Общий ПВ | Льготный ПВ | |
1964 | 55,5 | 55 | 1959 | 60,5 | 60 | 2019 |
1965 | 56,5 | 55 | 1960 | 61,5 | 60 | 2020 |
1966 | 58 | 56 | 1961 | 63 | 61 | 2022 |
1967 | 59 | 57 | 1962 | 64 | 62 | 2024 |
1968 | 60 | 58 | 1963 | 65 | 63 | 2026 и т.д. |
Примечание: ПВ — пенсионный возраст, ГР — год рождения.
Таким образом, при наличии продолжительного срока трудовой деятельности по старым нормативам пенсионного возраста (в 55/60 лет) будут выходить:
- женщины 1964 и мужчины 1959 г.р. — фактически снижение только на полгода относительно нового норматива возраста;
- женщины 1965 и мужчины 1960 г.р. — снижение на полтора года (вместо 2 полных лет).
Для женщин 1968 и мужчин 1963 года рождения и моложе, имеющих длительный трудовой стаж (соответственно 37 лет и 42 года и более), по новому закону с учетом
президентских поправок
согласно представленной выше таблице будут установлены окончательные значения льготного пенсионного возраста — соответственно
58 лет и 63 года
(что на 2 года меньше новых общеустановленных нормативов).
Как было отмечено ранее, под действие нового закона о повышении пенсионного возраста в России попадут женщины, начиная с 1964 года рождения, так как 55-летнего возраста они достигнут уже после внесения изменений в пенсионное законодательство.
Но так как новый закон предполагает
поэтапную корректировку
условий выхода на пенсию, некоторые женщины попадут под действие промежуточных положений (2019-2026 гг.) — для них возраст оформления выплат будет
меньше 60 лет
Дата рождения женщины | На сколько лет будет отложен выход на пенсию | В каком возрасте выйдут на пенсию | Год оформления пенсионных выплат |
---|---|---|---|
I полугодие 1964 | 0.5 | 55.5 | II полугодие 2019 |
II полугодие 1964 | I полугодие 2020 | ||
I полугодие 1965 | 1.5 | 56.5 | II полугодие 2021 |
II полугодие 1965 | I полугодие 2022 | ||
1966 | 3 | 58 | 2024 |
1967 | 4 | 59 | 2026 |
1968 | 5 | 60 | 2028 |
Таким образом:
- Для женщин 1964 года рождения так называемый «период трудоспособности» будет увеличен на 6 месяцев (т.е. до достижения 55,5 лет), так как они попадают под переходные положения закона.
- Для женщин 1965 года рождения срок выхода на пенсию будет отложен на 1,5 года, т.е. до достижения 56,5 лет.
- Для женщин 1966 и 1967 г.р. темп увеличения нормативов по пенсионному возрасту будет больше — повышение на 1 год ежегодно. Оформление выплат для них будет отложено на 3 и 4 года соответственно.
- Женщины 1968 года рождения и позднее будут оформлять пенсию уже с 60 лет — для них будет установлено окончательное значение пенсионного возраста.
Расчет пенсии для родившихся до 1967 года: порядок оформления начислений
На страховую долю могут рассчитывать люди, занимающиеся воспитанием детей в одиночку. Если у единственного кормильца имелся определенный срок работы, то страховая доля тоже начисляется. Чтобы оформить любой вид выплат по старости, нужно подтвердить, что кормилец отсутствует или умер, предоставив свидетельство о смерти или решение суда о признании безвестно отсутствующим.
- Мужчины могут рассчитывать на компенсацию в возрасте 60 лет, женщины – в возрасте 55 лет (некоторые категории людей могут обратиться за получением компенсации по старости до наступления данного возраста).
- Страховой стаж должен быть не менее 15 лет.
- Важны индивидуальные коэффициенты, по которым можно рассчитать пенсию по ИПК. За каждый период трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30.
Расчет ИПК за время трудовой деятельности
Показатель ИПК за полное время трудовой деятельности можно вычислить с помощью следующих правил::
Период расчета (гг.) |
Критерии, влияющие на результат |
Формулы |
До 2002 |
|
|
2002–2014 |
|
ИПКс = СП / СтИПКс + СНП |
С 2015 |
|
ИПКг = (ССВг / МОБ) х 10 |
Конвертация трудового стажа до 2002 года в пенсионные баллы
Система расчета ПК граждан, трудоустроенных до 2002 г., предусматривает перевод страховых взносов в ИПК. Конвертация производится автоматически по формуле ИПКс = СП / СтИПКс + СНП, где:
- ИПКс – ИПК за периоды уплаты взносов в ПФР до 2002 г.
- СТИПКс – стоимость 1 пенсионного балла на 01.01.2015 г. Составляет 64,10 р.
- СНП – сумма баллов за нестраховые периоды до 2015 г.
Определение величины пенсионного капитала и ИПК с 2002 по 2014 годы
Показатель ИПК с 2002 по 2014 гг. определяется на основании коэффициента индексации (далее – КИ):
Год |
Ежегодный КИ |
Итоговый КИ |
2002 |
1,117 |
4,2960 |
2003 |
1,114 |
3,6499 |
2004 |
1,127 |
3,2764 |
2005 |
1,16 |
2,9072 |
2006 |
1,204 |
2,5062 |
2007 |
1,269 |
2,0816 |
2008 |
1,1427 |
1,6403 |
2009 |
1,008 |
1,4355 |
2010 |
1,1065 |
1,3194 |
2011 |
1,101 |
1,1924 |
2012 |
1,083 |
1,0830 |
2013 |
1 |
1 |
2014 |
Пример. Работодатель гражданки Козыревой уплатил в 2002 г. за сотрудницу 12 000 р. страховых взносов в ПФР. Чтобы получить эквивалент этой суммы по состоянию на 2019 г., ее следует проиндексировать: 12 000 х 4,2960 = 51552 р. Пересчет нужно произвести для каждого календарного года в период с 2002 по 2014 гг.
После индексации полученные величины следует сложить. Этот результат – расчетная величина ПК (далее – РПК). Исчисление ИПК за период с 2002 по 2014 гг. (далее – ПрИПК) осуществляется по формуле ПрИПК = РПК / ПД / 64,1, где 64,1 – стоимость 1 пенсионного балла на 01.01.2015 г. в рублях.
Расчет страховой пенсии по новым правилам с 2015 года
Согласно Федеральному Закону РФ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ с 2015 г. расчет пенсии для родившихся в 1965 году проводится по общей формуле СП = ИПК х СтИПК х К1 х К2 + ФВ х К1 х К2, где:
- СП – страховое пособие;
- повышающие коэффициенты:
- К1 – территориальный – за стаж в особых условиях, например, в северных местностях;
- К2 – премиальный – за каждый год отсрочки обращения за пенсией;
СтИПК – стоимость 1 пенсионного балла на дату расчета (составляет 81,49 р. на 2019 г.)
ИПК вычисляется за каждый календарный год с учетом объема страховых взносов по формуле ИПКг = (ССВг / МОБ) х 10, где:
- ИПКг – ИПК, заработанный за расчетный год (в баллах);
- ССВг – объем страховых взносов за последний год (в рублях);
- МОБ – 16% от предельного значения налогооблагаемой базы:
Год |
Сумма (тыс. р.) |
2015 |
711 |
2016 |
796 |
2017 |
876 |
2018 |
1021 |
Пример: Иванов получает зарплату размером 17 000 р./мес. Его годовой оклад составит 204 000 р., объем страховых взносов будет равен 16% от этой суммы – 32640 р. ИПКг Иванова на 2019 г. – 32640 / 163360 х 10 = 1,998 баллов. Общий ИПК Иванова с 2015 по 2019 гг. составит 32640 / 113 760 х 10 + 32640 / 127360 х 10 + 32640 / 140160 х 10 + 32640 / 163360 х 10 = 9,757 баллов. На 2019 г. размер СП Иванова составит 9,757 х 81,49 + 4 982,9 = 5 777,99 р./мес.
Узнать размер будущей пенсии можно на сайте ПФР с помощью калькулятора. Проверить полученный результат можно с помощью вышеприведенных формул. Период ухода за детьми до 1,5 лет идут в стаж: по 1,8 балла ИПК за каждого ребенка в течение 12 месяцев.
Сроки и процедура оформления
Процесс оформления состоит из таких этапов:
- Подготовка документации.
- Сдача документации к Пенсионному Фонду РФ.
- Обретение платежа.
- Перерасчет величины пенсии.
Сроки оформления пенсионных отчислений, от приема заявки до обретения средств, регламентируются законом и строго соблюдаются центральным ПФР.
Заявка о назначении платежа пенсии будет подана физическим лицом за сутки до появления полномочий, однако не больше, чем за 30 дней, органу ПФР по месту регистрирования. Будет рассмотрена заявка рабочими подразделения через 10 суток.
В ситуации расположения в деле по назначению пенсии не хватающей документации при отчислении платежей, у человека существует в запасе 3 мес. со дня письменного обращения для передачи нужных справок или ожидания поступления документации при наличии определенных запросов.
При назначении пенсионных отчислений требуется наличие требований, предоставляющие конкретные полномочия и обязательный перечень документации с дополнительными справками, обозначаемые для любой конкретной ситуации отдельно.
Сроки выхода на пенсию
Основания для ухода на заслуженный отдых у всех разные. Человек может выходить на пенсию по выслуге лет, при наступлении установленного возраста или досрочно, если для этого имеются основания. Приведём ряд таблиц, которые наглядно продемонстрируют порядок оформления пенсии для отдельных категорий граждан.
Для женщин будет действовать следующая возрастная сетка.
Год рождения | Сколько будет полных лет | Время выхода на пенсию |
Начало 1964 | 55.5 | После середины 2019 |
Конец 1964 | 55.5 | Начало 2020 |
Начало 1965 | 56.5 | После середины 2021 |
Конец 1965 | 56.5 | Начало 2022 |
1966 | 58 | 2024 |
1967 | 59 | 2026 |
1968 | 60 | 2028 |
Возрастная сетка для мужчин выглядит так.
Когда родился | Сколько будет полных лет | Пенсия |
Начало 1959 | 60.5 | После середины 2019 |
Конец 1959 | 60.5 | До середины 2020 |
Начало 1960 | 61.5 | После середины 2021 |
Конец 1960 | 61.5 | До середины 2022 |
1961 | 63 | 2024 |
1962 | 64 | 2026 |
1963 | 65 | 2028 |
По возрасту
Это будет выглядеть так.
Год | На сколько прибавляется пенсионный возраст | Кто и в каком возрасте пойдёт на пенсию | Год назначения пенсионного содержания по новым правилам | |
Мужчина | Женщина | |||
2019 | 0.5 | 60.5 | 55.5 | 2020 |
2020 | 1.5 | 61.5 | 56.5 | 2021-2022 |
2021 | 3 | 63 | 58 | 2024 |
2022 | 4 | 63 | 59 | 2026 |
2023 и последующие | 5 | 65 | 60 | 2027 |
На заметку! В рамках проводимой реформы в словарный обиход российских граждан вводится понятие предпенсионер. Этот статус закрепляется за человеком, которому до выхода на полагающийся отдых остаётся 5 лет. В течение этого периода времени, предпенсионеры могут пользоваться предусмотренными для пенсионеров соцгарантиями, и сохранять за собой рабочие места до выхода на пенсию.
С учетом страхового стажа
Неудивительно, что внесённые изменения затрагивают не только возраст, но и другие обязательные условия назначения пенсии. Одним из таких факторов является страховой стаж — временной отрезок, в течение которого за работника вносились взносы в Пенсионный фонд. В дореформенном 2018 году, для оформления пенсионного содержания было необходимо 9 лет рассматриваемого стажа. Если данное требование не выполнялось, рассчитывать человек мог исключительно на соцпенсию.
Сейчас общее число лет страхового стажа будет наращиваться соразмерно пенсионного возраста. Выглядит это так.
Год | Какой потребуется стаж (полных лет) |
2019 | 10 |
2020 | 11 |
2021 | 12 |
2022 | 13 |
2023 | 14 |
2024 | 15 |
Баллы и коэффициенты
Это наследие прошлой пенсионной реформы, которая проводилась в 2015 году. В то время было также принято решение о постепенном переходе на новую систему. Справедливости ради отметим, что с января 2020 года, в этом направлении глобальных изменений не предвидится, расчёт ИПК будет происходить по намеченному ранее курсу.
Схема следующая.
Год выхода на пенсию | Необходимый минимум ИПК |
2019 | 16.2 |
2020 | 18.6 |
2021 | 21 |
2022 | 23.4 |
2023 | 25.8 |
2024 | 28.2 |
2025 | 30 |
Если проследить тенденцию роста, можно заметить, что этот коэффициент ежегодно подрастает на 2.4 пункта. К запланированной величине это значение подходит в 2025 году, планируется ли дальнейший рост, пока неизвестно.
Для педагогов и медперсонала
Чтобы оформить пенсию, представителям этих профессий необходимо было выработать определённый стаж: 25-30 лет в зависимости от специальности и занимаемой должности. В целом, эта практика сохранилась, однако, теперь придётся выжидать 5 лет, чтобы обрести право выхода на пенсию.
Следуя общим тенденциям проводимой реформы, происходить это будет последовательно, с разбивкой на несколько этапов.
Год, когда был выработан спецстаж | Через сколько можно обратиться в ПФР (полных лет) | Полагающийся отдых |
2019 | 0.5 | 2020 |
2020 | 1.5 | 2021-2022 |
2021 | 3 | 2024 |
2022 | 4 | 2026 |
2023 | 5 | 2028 |
Для работников Крайнего Севера
Для людей, отработавших в условиях Крайнего Севера, был предусмотрен привилегированный порядок назначения пенсионного содержания: на 5 лет раньше, общеположенного срока. Это условие сохранилось, но применяется с учётом внедряемой реформы. В частности, теперь мужчины и женщины этой льготной категории смогут отказаться от трудовой занятости в 60 и 55 лет соответственно.
Когда родился (лась) | Сколько исполнится лет | Оформление пенсии | |
Мужчины | Женщины | ||
1964 | 1969 | 55.5-50.5 | 2020 |
1965 | 1970 | 56.5-51.5 | 2021-2022 |
1966 | 1971 | 58-53 | 2024 |
1967 | 1972 | 59-54 | 2026 |
1968 | 1973 | 60-55 | 2028 |
Порядок расчета
Начисляемая пенсия для женщин состоит из фиксированной части и индивидуальной. Последняя делится на четыре отдельные составляющие, каждая из которых имеет свою методику исчисления:
- Расчетная величина пенсионного капитала до 2002 г.
-
Страховая пенсия с 2002 по 2014 гг.
-
Пенсии с 2015 по 2019 гг.
-
Нестраховые периоды.
Определение расчетной величины пенсионного капитала до 2002 г
- Определяется продолжительность страхового стажа будущего пенсионера до 2002 г. через «стажевый коэффициент» (СК). Размер высчитывается по формуле:
Количество лет стажа до 2002 г |
Размер |
20 и более |
0,55 + 0,01 × (количество лет стажа – 20) |
Менее 20 |
0,55 |
Обратите внимание, что СК не может превышать значение 0,75 – такая норма установлена законодательством! Даже если полученная цифра больше этого значения – для расчета берется 0,75.
- Высчитывается коэффициент среднемесячного заработка (КСЗ). Для этого берется средняя зарплата за 2001–2002 гг. либо за любые 60 месяцев, после чего это значение делится на среднемесячную заработную плату по России за аналогичный период. Полученный результат ограничивается максимальным значением 1,2 за исключением женщин 1964 года рождения, работавших в этот период в северных районах. Для них установлен коэффициент 1,4–1,9.
- Определяется размер расчетной пенсии на январь 2002 г. Для этого используются следующие формулы в зависимости от величины СК:
СК |
Формула |
Примечание |
Больше 0,55 |
РП = СК × КСЗ × 1671 – 450 |
При условии, что РП = СК × КСЗ × 1671 меньше 660, значение РП определяется равное 210 |
0,55 |
РП = (СК × КСЗ × 1671 – 450) × (количество лет стажа до 2002 / 20) |
При условии, что РП = СК × КСЗ × 1671 меньше 660, значение РП определяется равное 210 × (количество лет стажа до 2002 / 20) |
- Определяется продолжительность страхового стажа до 1991 г. При его отсутствии надбавка к пенсии составит 10% от определенной РП. За каждый полный год начисляется дополнительно 1%.
Особенности расчета страховой пенсии с 2002 по 2014 гг
- Получить извещение о состоянии лицевого счета. Сделать это можно в территориальном отделении ПФР или через сайт госуслуг.
- Общую сумму за отработанные годы необходимо умножить на произведение коэффициентов индексации, рассчитанных с учетом инфляции. За период с 2003 по 2015 он равен 5,6148:
Год |
Коэффициент индексации |
2003 |
1,307 |
2004 |
1,177 |
2005 |
1,114 |
2006 |
1,127 |
2007 |
1,16 |
2008 |
1,204 |
2009 |
1,269 |
2010 |
1,1427 |
2011 |
1,088 |
2012 |
1,1065 |
2013 |
1,101 |
2014 |
1,083 |
- Месячный размер страховой пенсии делят на возраст дожития – 228 месяцев.
- Полученный результат делят на 64,1 – стоимость пенсионного балла на начало 2015.
Величина пенсии с 2015 по 2019 гг
После 2015 г. каждому застрахованному лицу начисляются пенсионные баллы в зависимости от суммы страховых взносов. Законодательством предусмотрен рост минимального страхового стажа (к 2025 году вырастет до 15 лет) и минимального количества баллов до 30. Права на пенсию, которые человек заработал до 2015 года, не сгорают, они переводятся в баллы и учитываются при расчете пенсии. Подробнее в таблице:
Год |
Минимальный страховой стаж |
Минимальное количество ИПК |
2015 |
6 |
6,6 |
2016 |
7 |
9 |
2017 |
8 |
11,4 |
2018 |
9 |
13,8 |
2019 |
10 |
16,2 |
2020 |
11 |
18,6 |
2021 |
12 |
21 |
2022 |
13 |
23,4 |
2023 |
14 |
25,8 |
2024 |
15 |
28,2 |
2025 и позднее |
15 |
30 |
Нестраховые периоды
Расчет пенсии для женщин 1964 года рождения производится с учетом «нестраховых периодов», каждый из которых имеет свой размер:
Нестраховые периоды |
ИПК |
срочная военная служба |
1,8 |
получение пособия по безработице |
1,8 |
нахождение на больничном при условии получения выплат по обязательному социальному страхованию |
1,8 |
период ухода за инвалидом 1 группы, престарелым старше 80-летнего возраста или ребенком-инвалидом |
1,8 |
участие в оплачиваемых общественных работах |
1,8 |
переезд или переселение в новую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости |
1,8 |
содержание под стражей, если впоследствии лицо было реабилитировано |
1,8 |
отпуск по уходу за ребенком от рождения до 1,5-летнего возраста (до 2015 г. – не более 4,5 лет совокупно, с 2015 г. – не более 6) |
1,8 – за первого ребенка |
3,6 – за второго |
|
5,4 – за третьего и четвертого |
|
время, на протяжении которого супруг (-а) военнослужащего был (-а) нетрудоустроенным (-ой) ввиду невозможности найти работу в местности, куда был направлен супруг (-а) для прохождения службы (максимум 5 лет) |
1,8 |
проживание за границами России супруга (-и) представителей посольств, учреждений дипмиссий и т.п. (максимум 5 лет) |
1,8 |
Принят ли закон о пенсии в 60 для женщины в России?
О снижение пенсионного возраста у женщин с 63 до 60 лет объявил Президент Владимир Путин в ход своего обращения к гражданам, которое прошло 29 августа 2018 г. Поправку к законопроекту, содержащую такие корректировки, подготовило Правительство — 26 сентября 2018 г. она уже единогласно была одобрена депутатами Госдумы.
В окончательном виде закон о повышении пенсионного возраста в России был принят Госдумой 27 сентября 2018 года. Подписан Президентом это закон (№ 350-ФЗ) был 3 октября.
Согласно процедуре, предусмотренной российским законодательством, рассмотрение Правительственного законопроекта прошло все обязательные этапы:
- До 24 сентября 2018 г. проходил сбор поправок к законопроекту, которые были рассмотрены во втором чтении. Из одобренных Парламентом можно выделить следующие:
- Внесение поправки, предлагающей снижение планки пенсионного возраста для женщин с 63 до 60 лет.
- Закрепление в законе предложенного Правительством нового порядка индексации пенсии с 2019 года с темпами выше уровня инфляции (в среднем на 1000 рублей ежегодно).
- Закрепление в законодательстве понятия «предпенсионный возраст» для того, чтобы обязать работодателей извещать Минтруд об увольнении пожилых сотрудников.
- Программа повышения квалификации для граждан предпенсионного возраста, на финансирование которой Министерство труда и соцзащиты населения предлагает направлять ежегодно около 5 млрд руб.
-
Увеличение переходного периода в первые 2 года реформы (т.е. снижение темпа, с которым ежегодно будет повышаться нормативное значение возраста) и др.Окончательный перечень поправок к закону был рассмотрен депутатами во время второго чтения — 26 сентября 2018 г.
- В ходе второго и третьего чтений депутаты рассмотрели и проголосовали за предложенные поправки, в результате чего предложенные Правительством параметры повышения пенсионного возраста для женщин и мужчин были скорректированы.
- После окончательно принятия законопроекта Госдумой прошел этап его одобрения Советом Федерации, подписания Президентом Владимиром Путиным — 3 октября. Далее окончательный закон был официально опубликован, а вступление закона в силу произошло на 1 января 2019 года.
Для кого изменения не предусмотрены
Законодатель сохранил прежние правила относительно того, когда уходить на заслуженный отдых представителям некоторых профессий и социально незащищенных слоев. Речь идет о гражданах, наделенных правом получать выплаты раньше общеустановленного срока.
Предыдущие правила применяются к женщинам-работникам, задействованным в отраслях:
- текстильной промышленности со сложными условиями работы;
- машиностроительного, машино-дорожного обслуживания, работы трактористами в сельскохозяйственных предприятиях;
Изменения не вводятся людям независимо от пола, трудившимся в опасных для здоровья условиях, на шахтах, плавсоставах, в сфере воздушной авиации и в местах отбивания наказания.
Полный список специальностей достаточно обширный и содержится в ФЗ, принятом 28.12.2013, №400-ФЗ. Основной признак льготных профессий — уплата работодателем за такие штатные единицы отдельных страховых платежей с учетом специальных тарифов.
Повышение обойдет россиянок с 5-ю и больше детьми, а также с 2-мя и больше детьми при наличии страхового стажа и опыта работы в Крайнем Севере.
График выхода на пенсию мужчин и женщин не подвергнется переменам при условии, что такие лица:
- опекают, воспитывают детей с инвалидностью;
- признаны инвалидами 1 группы по зрению, пострадали впоследствии приобретенных на войне травм;
- постоянно живут и работают на Крайнем Севере в отраслях оленеводства, рыболовства, охоты.
Вопрос:
Какие законодательные нововведения ждут людей, уже получивших пенсионное удостоверение?
Ответ:
Граждане, которые оформили окончание трудовой деятельности до 2020 и начали получать денежное содержание, не подпадают под новые возрастные требования. Они продолжают пользоваться приобретенными правами и компенсациями, а также смогут рассчитывать на существенные надбавки в связи с усиленной индексацией.
Сроки для выхода
В 2019 году изменены нормативы, при этом сохранились все общие условия для оформления пособия:
- Нахождение в определенном возрасте. Значения 55 и 60 лет с предыдущего периода больше не актуальны. С 1 января 2019 г. внедрен новый этап реформ по их росту. Этот параметр будет окончательно установлен к 2023 году.
- Наличие страхового стажа. Наблюдается ежегодное увеличение цифры на 1 год. В 2024 году будет зафиксирован конечный норматив — 15 лет.
- Наличие установленного тарифа пенсионных баллов. Итоговые требования, к которым стремится Правительство, составляет 30 баллов. К ним идем путем ежегодного увеличения на 2,4 балла.
По возрасту и году рождения
Промежуточные требования между устаревшими и обновлёнными стандартами заявлены по отношению к претендентам жен. рода 1964-1967 г.р. Ощутят на себе поступательное действие реформы и мужчины 1959-1962 г.р. Значения увеличат с 55,5/59 до 60,5/64 лет соответственно. Окончательные параметры будут сформированы для жен. Категории 1968 г.р., муж. рода — 1963 г.р. и младше. Для них необходимый порог будет 60/65 лет.
Год выхода по новому закону | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Цифры (количество лет) | Ж | 55.5 | 56.5 | 58 | 56 | 60 | 60 |
М | 60.5 | 61.5 | 63 | 64 | 65 | 65 |
С учетом страхового стажа
Изменять показатели будут женской категории населения 1964-1965 и мужского отдела 1959-1960 гг. рождения. Для них норматив варьируется в пределах 10-13 лет. Окончательные требования ощутят на себе женщины 1966 г.р., мужчины — 1960 г.р. и младше. Это будет 15 лет стажа.
Параметры ежегодного увеличения минимального стажа | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
Год | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
Показатели | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
Баллы и коэффициенты
С января 2019 года были внедрены плановые реформаторские идеи. Возросли параметры стажа и коэффициента на 1 год и 2. 4 балла. Для выхода на отдых в этом периоде достаточно будет: 10 лет и 16,2 балла, вместо 9 и 13.8 как было в 2018 году. Ежегодно, в плановом порядке, к действующему стандарту присоединяют один год рабочего опыта и 2.4 балла. К 2025 г. переходный этап будет завершен и норматив зафиксируется на уровне 30 баллов и 15 лет стажа.
Параметры ежегодного увеличения баллов | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
Год | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
Показатели | 16.2 | 18.6 | 21 | 23.4 | 28.2 | 30 |
Для работников крайнего севера
По старым законодательным формам была гарантирована возможность досрочного выхода на отдых. Параметры на 5 лет меньше стандартного и становили 50 и 55 лет. С 2019 года новый возраст работники Крайнего Севера увеличен до 55 и 60 лет. Таковы требования данного этапа реформы.
Новые требования | |
---|---|
Год | ж/м, возраст |
2019 | 50,5 и 55,5 |
2021 | 51,5 и 56,5 |
1924 | 53 и 58 |
1926 | 54 и 59 |
1928 | 55 и 60 |
Ситуация в сфере образования, медицины
По новой реформе предполагалось увеличение порога на 5 лет для всех категорий граждан. В результате чего, педагоги, медики и другие льготники смогли бы выйти на отдых, имея не 25 лет как сейчас, а 30 лет стажа. Но Конституционный суд признал такое требование незаконным.
Для представителей этих отраслей роста не произошло, так требования не соответствуют положению Конституции. Но ограничения все же есть, введена отсрочка.
Зачем нужно повышать пенсионный возраст
Непопулярное изменение возрастного ценза вынуждены были внедрить ввиду того дисбаланса, который сложился в стране. Количество пенсионеров возрастает ежегодно, а процент работающих плательщиков налогов падает. А, как известно, пенсионные пособия обеспечиваются бюджетными средствами, которых может не хватить при сохранении тенденции прошлых лет.
Порядок индексации начислений в 2019 году | ||
---|---|---|
Дата индексации 2019 год | Размер увеличения | Каких выплат касается |
1 января | 7.05% | Страховые выплаты по старости, потеря кормильца, инвалидности |
1 апреля | 0.02 | Для социальных групп |
1 августа | Плавающий норматив | Пособия страхового типа для пенсионеров, которые трудоустроены |
1 октября | 0.06 | Выплаты военным людям в отставке |
Добавить комментарий