Знаток Финансов

Как открыть частный детский сад

Условие первое подходящий образовательный комплекс

Для создания семейного детского сада недостаточно быть многодетной мамой и иметь детей-дошкольников. Вроде бы это просто новая работа для мамы — но для СДС нужно собрать куда больше документов, чем когда просто куда-то трудоустраиваешься.

Дело в том, что семейный сад создается на базе обычного детского садика, а мама становится руководителем новой детсадовской группы. Поэтому нужно, во-первых, найти тот образовательный комплекс, который будет готов взять вас к себе. И, во-вторых, подготовить необходимые документы.

Например, имеет большое значение, есть ли у матери педагогическое образование. Если есть, то зарплата будет выше — около 30 с чем-то тысяч рублей вместо 20 с чем-то без этого образования. (Это полученные мною лично данные у нескольких комплексов в Москве, и по разным комплексам они могут очень отличаться.) Но поскольку образовательные комплексы перешли на режим самоокупаемости, для них может оказаться менее рентабельным брать на работу в семейный детский сад матерей с педагогическим образованием!

При этом существуют и некие требования по средней зарплате в образовательных комплексах, идущие аж от приказа президента. То есть брать матерей с педагогическим образованием может быть финансово невыгодно для комплекса, потому что слишком высокая у них зарплата, но брать женщин без этого образования сложно потому, что в результате снижается средняя зарплата по учреждению в целом, к чему могут придраться. И, как я поняла, есть еще множество подобных нюансов в бухгалтерии СДС, почему многие образовательные комплексы просто не хотят с этой программой связываться.

Из разговоров с пятью координаторами СДС в разных московских комплексах я выяснила, что развивать эту программу становится выгодно, только если семейных детских садов у образовательного учреждения какое-то определенное количество — тогда на них выделяют субсидию. Если мало, то они становятся убыточными, а если слишком много — то нарушают требования по средней зарплате. (Говорят, субсидии дают от двадцати детей в группах СДС в целом по комплексу.)

В общем, получается следующее: чтобы вам перезвонили в ответ на ваше предложение создать семейный детский сад, лучше найти такой комплекс, который заинтересован в этой программе и ее активно развивает. Об этих комплексах много пишут на форумах многодетных родителей, о них можно узнать у многодетных знакомых.

Конечно, «Семейный детский сад» — благотворительная программа помощи матерям, и формально вам не имеют права отказать, но ведь всегда можно найти повод придраться и не взять на работу конкретно вас. Так что попасть на работу семейным воспитателем — совсем не банальная задача.

Проблема педагогов и родителей

Светлана Гапич рассказывает, что сейчас подобрать персонал сложнее, чем пять лет назад.  

Собеседования с воспитателями и педагогами Светлана проводит сама, за десять лет в бизнесе она научилась определять, сможет человек работать с детьми или нет: 

— Когда на встрече молодые девочки говорят мне: «Я хочу работать в детском саду, потому что очень люблю детей», такого человека я точно не возьму на работу, я не верю в такой ответ. Когда говорят, что работать с детьми комфортно, что человек привык к детскому окружению — это другое, а вот «я люблю детей» — однозначно нет. 

У педагогов и родителей должно быть взаимное уважение. Нам в этом плане очень повезло, каждый воспитатель просто находка, многие приводят к нам детей именно потому, что знают, какой отбор я провожу среди педагогического состава. 

Было много разговоров про установку онлайн-камер в детских садах, даже были эксперименты. У нас в детских садах есть видеонаблюдение, но оно установлено для внутренних целей. Потому что если родитель наблюдает за ребенком онлайн, то начинает больше тревожиться. Он ведь отдает ребенка в садик, чтобы освободить себе время, а если стоит камера, то мама приходит на работу, включает компьютер и начинает следить за тем, что происходит в детском саду с ее ребенком. А потом говорит воспитателю: «Почему сегодня на прогулке моего Мишу первого одели, и он парился в шапке и куртке?» и так далее.

Формат заведения

Перед тем как открыть частный садик, надо подумать и определиться, какого рода заведение вы хотите открыть: небольшой частный досуговый центр, где можно разместить всего 5–7 ребятишек, либо полноценный сад по типу государственных. В первом случае можно не арендовать помещение и ограничиться рамками собственной квартиры, а вот во втором нужно изрядно потрудиться, чтобы найти подходящую площадку. Давайте рассмотрим плюсы и минусы работы в каждом из двух форматов.

Семейный детский сад

В последние годы всё больше начинающих предпринимателей ищут ответ, как открыть детский сад на дому. Дело в том, что это весьма выгодное начинание очень трудно зарегистрировать официально. Во-первых, в жилых помещениях в принципе не разрешено размещать предприятия, приносящие прибыль; во-вторых, для того чтобы открыть частный детский садик, нужно соблюсти тысячу и одно условие, прописанное в законодательстве.

Даже если вы получите согласие соседей, закупитесь всей необходимой мебелью и предоставите каждому чаду свою комнату в собственной же квартире, вам не дадут лицензию, а нелегальная работа — это всегда огромные штрафы и ответственность вплоть до уголовной. И это ещё не всё: трудясь вне закона, вы подвергаете риску не только себя, но и потенциальных сотрудников, отобрать которых и так будет не слишком просто.

К счастью, даже при таком раскладе существует одна лазейка, которой с удовольствием пользуются желающие организовать детсад на дому. Согласно законодательству РФ, получение лицензии необязательно для людей, занимающихся:

  • работой кружков, секций, студий для детей;
  • воспитательной деятельностью;
  • организацией досуга;
  • проведением семинаров, тренингов, мастер-классов.

Полноценный детсад

Если вы готовы нести ответственность за десятки воспитанников, долгое время искать подходящее помещение и в конце концов обеспечить множеству сотрудников достойный заработок и родителям — гармоничное развитие их чад, можно пойти дальше «домашнего» варианта и организовать настоящий мини-пансион. Хлопот будет в разы больше, но и прибыль вы получите соответствующую — не говоря уже о самореализации.

Кстати, есть несколько вариантов, как открыть детский сад при поддержке государства. Как только вы арендуете помещение, найдёте персонал и получите лицензию, вы можете претендовать на:

  • выплату налогов по упрощённой схеме — вас освободят от НДС и обязуют платить всего 6% от прибыли;
  • субсидии, которые можно потратить на аренду помещения (или же вам и вовсе предоставят муниципальную площадку);
  • участие в муниципальной программе — например, если местное правительство испытывает проблемы с «устройством» детей от 1 до 3 лет, а вы наберёте именно таких ребят, вам предоставят финансовую помощь либо льготы.

Однако на то, что материальная поддержка от государства покроет все расходы, рассчитывать не стоит — в лучшем случае с помощью властей вы решите 10% задач, связанных с открытием дела. Поэтому готовьтесь сразу же составлять подробный бизнес-план, анализировать рынок в своём регионе и вообще брать инициативу в свои руки.

Небольшой бизнес-план частного детского сада

Небольшой бизнес план включает в себя объем затрат. Основные затраты принадлежат недвижимости. К тому же, наверняка придется сделать косметический ремонт, прежде чем детсад начнет свою работу.

Предстоит затратить часть финансов и на регистрацию деятельности. Что бы учесть все тонкости предстоит нанять специалиста.

Набору квалифицированного персонала при высоких требованиях, предстоит устроить отбор сотрудников. Важную роль здесь играют качества человека и любовь к детям. А так же наличие высшего образования.

Популярность детсада, повысит расположение здания в спальном районе. Можно заявить о себе используя сетевые ресурсы, местные газеты и билборд.

Аренда помещения до 70 кв. метров– 40 000 руб

Оплата персонала – 30 000 руб

Покупка оборудования и мебели – от 200 000 руб

Реклама – 10 000 руб

Одним словом, достаточно много нюансов, которые следует учесть. Бизнес план конечно примерный, однако уже видно, что дело будет требовать приличных затрат. Каждый сам решает, стоит ли брать такого рода обязанности или нет. Потому что этот труд достаточен тяжелый и все будет зависть от опыта и амбиций владельца.

Организация частного детского сада может подойти тем, кто по-настоящему любит детей.

Максим Ветохин: «Мои впечатления и отзыв о франшизе ZapX!»

«Как я открыл бизнес по франшизе Zapx и зарабатываю более 140 тыс. руб. в месяц чистыми»

Зарабатывайте от 25 000 р. до 300 000 р. В МЕСЯЦ

на продаже игровых ресурсов
в мобильной игре-бестселлере!

Помогла статья? Подписывайтесь в наши сообщества: , Фейсбуке, , Одноклассниках или Google Plus.

Будем очень благодарны, если поставите «Лайк» ниже. Спасибо!

Получайте обновления прямо на вашу почту:

Нужна ли лицензия

Данный бизнес лицензируется, поэтому без этого документа вы не сможете начать работу. Чтобы его получить, необходимо предоставить следующие бумаги:

  • договор аренды либо право владения помещением;
  • разрешение СЭС и Пожарной службы;
  • справка, подтверждающая постановку на учет в налоговой инспекции;
  • перечень методической литературы;
  • устав;
  • данные о персонале;
  • программа образования.

Можно ли не получать лицензию?

Отсутствие такого документа является грубым нарушением. Но есть выход. Вы можете открыть развивающий центр или мини-сад, где дети находятся не более 4 часов в день. Такие учреждения не подлежат лицензированию.

Регистрация бизнеса и получение лицензии

Наиболее подходящие формы регистрации такого предприятия ИП (ФОП) или ООО. Но легализовать частный домашний детский сад в условиях личной жилплощади (в жилой квартире) — невозможно. Это недопустимо по санитарным нормам и правилам пожарной безопасности. Для этого необходимо перевести недвижимость из жилого фонда в коммерческую, что потребует дополнительных финансовых затрат.

Официально зарегистрировать домашний детский сад реально, если используется отдельно стоящий частный дом с приусадебной территорией или квартира на первом этаже достаточной площади (не менее 6 квадратных метров на ребенка). Такой садик должен быть полностью обустроен по всем правилам безопасности и санитарным нормам. В нем должны быть отдельные помещения для сна, игр, сантехнический узел, медицинский пункт и кухня. Нормативные требования предъявляются к окнам (не ниже 60 сантиметров от пола) и высоте потолков (не менее 3 метров).

Как можно оформить частный садик

С другой стороны, все же есть способы как открыть частный детский сад в квартире полулегально. Вы можете:

  • Ежедневно получать от родителей воспитанников расписку, что они оставили ребенка для присмотра на добровольной и бесплатной основе. В таком формате можно вести бизнес, лишь присматривая за детьми знакомых или соседей, и только с ограниченным числом детей, поскольку должен присутствовать высокий уровень доверия.
  • Получить патент на предоставление частных уроков, чтение лекций и семинаров. Этот способ позволит легализовать доходы и формально узаконить деятельность, но при обнаружении реального вида услуг, в случае глубокой проверки, на вас будут наложены крупные штрафы и даже возможна уголовная ответственность.
  • Открыть развивающий центр или детский клуб. В этом случае вы не позиционируете себя как образовательное заведение, официально занимаясь лишь организацией досуга. Ваши воспитанники условно будут посещать учреждение неполный день, а значит исключается дневной сон и питание.

Как получить лицензию на дошкольное заведение

Для открытия именно детского сада требуется лицензия. Процесс ее получения очень сложный, для этого необходимо подготовить следующие документы:

  • Копии свидетельства о регистрации предпринимательской деятельности и учредительных бумаг.
  • Учебные программы и планы занятий, соответствующие стандартам министерства образования.
  • Документы о квалификации руководителя, наемных педагогов и воспитателей.
  • Данные о методическом и техническом обеспечении.
  • Заключение СЭС и пожарной службы о пригодности помещения.
  • Документ, подтверждающий право собственности на помещение или договор аренды.

Основные риски

Бывает так, что в районе, где не было вовсе никаких садов, ни частных, ни государственных, внезапно открывается долгожданный муниципальный сад.

Еще один риск – увеличение арендной платы. Это сразу скажется на прибыли. Снизить такую вероятность можно путем заключения долговременного договора аренды. Снижение платежеспособности населения. Сумма в 10 тысяч рублей за месяц немалая для многих. Поэтому случаются ситуации, когда родители отдали ребенка в частный сад, но позже поняли, что такая оплата слишком сильно ударила по их семейному бюджету. Большая ответственность за детей. Присмотр за малышами – это всегда большой риск, поскольку в силу своего возраста они пока не могут ответственно подходить к своим поступкам. И если случается неприятная и опасная для жизни ситуация в стенах частного сада, это довольно сильно ударит по деловой репутации и отпугнет многих клиентов

Поэтому важно постоянно инструктировать педагогов и родителей, а также выбирать квалифицированные кадры. Нехватка профессиональных педагогов

Для привлечения хороших сотрудников важно предлагать выгодные условия, мониторить сотрудников школ, детских садов, выпускников ВУЗа. После чего подобрать самых лучших. Изменение законодательства, что усложняет ведение бизнеса. Здесь предприниматель ничего сделать не сможет. Придется подстраиваться под сложившуюся ситуацию.

Необходимые документы

Процесс оформления документов может занять от 1-2 месяцев и более. Первым делом нужно оформить государственную регистрацию предприятия.

Законодательством РФ предусмотрено, что негосударственные образовательные учреждения могут создаваться в форме некоммерческой организации, либо же как физлицо – индивидуальный предприниматель.

Регистрация предприятия осуществляется в общем порядке в ФРС Минюста РФ. После нее нужно встать на налоговый учет (с получением ИНН), на учет в пенсионном фонде, в органах социального и медицинского страхования, государственной статистики.

В помещение, выбранное под детский сад, приглашаются представители контролирующих органов для подтверждения его соответствия всем требуемым нормам для дошкольных учреждений образования (СЭС, службы пожарной безопасности, энергетики и т.д.).

Отсутствие лицензии в данном случае чревато уголовной ответственностью, поскольку государство призвано заботиться о здоровье и безопасности детей.

Чтобы открыть частный детский садик, надо получить лицензию на ведение образовательной деятельности. Лицензию выдает Департамент образования, и, кроме того, также местные органы самоуправления, которые обладают соответствующими полномочиями.

Для того, чтобы получить лицензию, подаются такие документы:

  • устав (для некоммерческой организации), для ИП он не нужен;
  • справка о постановке на налоговый учет;
  • договор аренды помещения;
  • заключение санитарных, а также пожарных служб о соответствии помещения предъявляемым к дошкольным учреждениям требованиям;
  • Ваша образовательная программа для детей (подготовка к школе, психологическая коррекция, логопед, ЛФК, спорт, рисование, танцы, творчество и др.);
  • документы, подтверждающие наличие требуемой методической и учебной литературы;
  • информация о предполагаемом количестве детей, о привлекаемом педагогическом коллективе (образование, опыт работы, соответствие занимаемой должности), и др.

Если Вы предполагаете кормить детей и предоставлять им спальные места хотя бы на время тихого часа, то обойтись без лицензии не получится.

Более простой вариант, не требующий получения лицензии – зарегистрировать свое заведение в качестве обучающего или развивающего детского центра. Но тогда время пребывания детей в таком центре будет ограничено и не решит проблемы: с кем оставить детей на весь день родителям, которые работают?

Дневник воспитателя, чеки, цели и задачи

Рисунок Дмитрия Петрова

У Дарьи 9 детей, дошкольников – 4. С 2008 года у Дарьи оформлен семейный детский сад. В прошлом году заведующая предупредила, что с будущего года воспитателем детского сада может быть только человек с высшим профильным образованием – вступает в силу единый педагогический стандарт. То, что у Дарьи диплом МГУ и кандидатская степень, не дает ей права работать у своих детей воспитателем.

Как и некоторые другие ее подруги-матери больших семей, Дарья поступила в Свято-Тихоновский гуманитарный университет, чтобы получить второе высшее образование. За 2 года она стала дипломированным воспитателем – слушала лекции, участвовала в семинарах, писала эссе (одно их них – «Злословие как болезнь души» стало своего рода бестселлером) и как раз недавно защитила диплом на тему «Духовно-нравственное воспитание на базе семейного детского сада».

Придется получить второе высшее образование — педагогическое

Но необходимость получить профильного образования – не единственная сложность, с которой столкнулась Дарья.

Каждый месяц (до 5 числа) она должна сдавать в детский сад «дневник воспитателя» — он отправляется по электронной почте. Здесь Дарья пишет, чем она занимается с детьми каждый день. Все должно соответствовать плану – два раза в неделю надо рисовать, один раз в неделю лепить. И никак не наоборот.

Если вдруг в «Дневник воспитателя» закралась лишняя лепка, могут сделать замечание. Рисунки и поделки надо фотографировать, сканировать и прилагать к записям.

Раз в полгода требуют отчеты о проделанной работе

Дарья должна в краткой форме – на одной странице – написать о том, какие цели и задачи ставит, как собирается их решать. Чего ее дети достигли за полгода, а что им не удалось, и главное – над каким проектом они сейчас работают. Иногда требуют презентацию с фотографиями.

Комиссия из сада также может прийти домой – проверить условия проживания детей, их спальные места, рабочие столы. «Ко мне, — говорит Дарья, — приходят нечасто — за 8 лет были всего раз пять». Но, на самом деле, такие проверки возможны только если семья сама готова принимать представителей детского сада.

Подбор персонала

Для начала стоит определиться с минимальным штатом сотрудников. Исходя из требований, в число работников дошкольного учреждения должны входить:

  • 2 воспитателя и няня (из расчета на одну группу детей);
  • Музыкальный руководитель;
  • 2 медсестры;
  • Психолог и логопед;
  • Рабочий на территории здания и для уборки помещения;
  • 3 сотрудника кухни.

Подбирая персонал, следует обращать предельное внимание на уровень квалификации потенциальных работников. Безусловно, воспитателям, которые контактируют с детьми больше, чем все остальные сотрудники, необходимо уделить больше своего времени

Судя по тому, что заработные платы в государственных дошкольных учреждениях довольно малы, многие кадры с профессиональным педагогическим образованием с удовольствием отправляются на работу в частные организации.

Не стоит забывать и обо всех остальных членах команды. Нянечки и повара, дворники и кухонные рабочие, медсестры, логопеды и психологи – все они могут работать по совместительству

Отдельное внимание стоит уделить качествам, которыми должны обладать потенциальные сотрудники:

  • Воспитатель. Этот человек должен вызывать исключительно доверительные чувства как у малышей, так и у их родителей. Обязательно наличие профессионального образования в данной сфере, желателен опыт работы с детьми.
  • Директор дошкольного учреждения должен быть прямым образом связан с педагогической деятельностью, а также иметь опыт работы в данной сфере.
  • Методист должен иметь опыт работы в детских садах государственного типа, а также хорошо ориентироваться в существующих методиках образования и воспитания детей дошкольного возраста. Специалист должен уметь анализировать способности ребенка и ориентироваться в его слабых и сильных сторонах.
  • Психолог должен иметь соответствующую квалификацию, желателен опыт работы в данной сфере.

Персонал – это важнейшая составляющая домашнего детского сада, ведь именно этим сотрудникам предстоит работать с детьми, а также создавать положительную репутацию дошкольного учреждения.

Как регистрируются частные детские сады

Итак, если вы решили открыть свой собственный детский садик, то вам необходимо знать как регистрируются частные детские сады. Процесс регистрации частных детских садиков состоит из следующих этапов:

  1. регистрация в налоговой инспекции Российской Федерации в качестве юридического лица или же в качестве индивидуального предпринимателя. Необходимо сразу же отметить факт того, что регистрация в налоговой инспекции Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя является более предпочтительным вариантом. В налоговую инспекцию Российской Федерации необходимо будет подать соответствующее заявление, предоставить удостоверение личности гражданина Российской Федерации, а также идентификационный код. На оформление свидетельства о регистрации частного детского садика в налоговой инспекции Российской Федерации уходит в среднем пять суток.
  2. получение свидетельства о присвоении идентификационного кода плательщика налогов. В случае присвоения идентификационного кода организации, то он формируется в том порядке, который установлен действующим законодательством Российской Федерации. Что же касается ИНН для индивидуальных предпринимателей, то он будет полностью идентичным коду того гражданина Российской Федерации, который открывает бизнес;
  3. выбор подходящей формы налогообложения. Если в будущем вы не планируете переходить на какую-либо другую форму налогообложения, то сохранится общая, которая предполагает сдачу отчетов о деятельности частного детского садика каждый месяц. Существует также упрощенная система налогообложения.
  4. получение лицензии для осуществления деятельности;
  5. регистрации в пенсионном фонде Российской Федерации;
  6. регистрация в фонде социального страхования Российской Федерации;
  7. регистрация в фонде медицинского страхования Российской Федерации;
  8. регистрация в органе государственной статистики Российской Федерации.

Что делать если нарушаются права в частном детском саду

Расскажем о том, Что делать если нарушаются права в частном детском саду

Алгоритм действий при нарушении прав детей в частном детском саду

Первый шаг

Для начала следует подойти к заведующей дошкольным учреждением с жалобой, подробно изложенной на бумаге. Рекомендуется сделать второй экземпляр заявления, на нем заведующий подтвердит, что с проблемой ознакомлен, это поможет избежать множество проблем в будущем.

Другой вариант: заказное письмо, не обязательно общаться с администрацией лично, ведь это не будет приятным разговором. Для собственной безопасности нужно уведомление о вручении, его сохраняют.

Второй шаг

Обжалование. Родители обращаются в уполномоченный орган в случае отсутствия ответа на заявление или при несогласии с ним.

Составляется новое заявление, суть документа остается прежней. Его обязательные части:

  1. Название инстанции-адресата. Кому предназначается бумага: ФИО или должность.
  2. Адрес (почта или e-mail, выбирают то, что требует конкретная организация).
  3. ФИО представителя несовершеннолетнего.
  4. Подробно описывается, в чем состоит нарушение прав.
  5. Блок с просьбой о необходимости проверки обстоятельств, описанных в заявлении, требование о компенсации и устранении нарушений.
  6. Подпись родителя, день, месяц, год.

Жалоба выглядит убедительнее, если в ней прилагаются доказательства. Это могут быть показания свидетелей, фотографии, видеозапись и так далее.

В случае подтверждения ограничения или нарушения прав и свобод (или порядка их реализации) несовершеннолетних (включая права на защиту от насилия тела и психики в любом виде, охрану от оскорбления, вредительству здоровью, достоинству и жизни человека) все виновные (в том числе сам детский сад) наказываются денежным взысканием.

Куда обращаться:

  1. Органы контроля образования;
  2. Прокуратура;
  3. Роспотребнадзор, если есть соответствующие основания. В разных региона могут быть свои особенности, уточнение не будет лишним.

Они обязаны рассмотреть и отреагировать на обращение гражданина не позже, чем через 30 суток. Если этого не произошло или получен отказ, то выход один – решение вопроса в суде (ч. 1 ст. 12 и п. 4 ст. 5 Закона N 59-ФЗ).

Третий шаг

Родители обращаются в суд. Составляется иск с требованием возместить причиненный ребенку физический и(или) моральный вред.

Бумаги о компенсации трат на лечение (и за моральный вред) подаются в районный суд. Нормативная база: (ст. ст. 15, 151 ГК РФ; ст. ст. 24, 28, ч. 5 ст. 29 ГПК РФ).

В расходы включают: стоимость транспортировки пострадавшего, расходы на лекарственные препараты и услуги лечебных организаций и тому подобное.

Размер госпошлины:

  1. Отсутствует (пп. 3 п. 1 ст. 333.36 НК РФ), если дело касается компенсации вреда для здоровья (жизни) несовершеннолетнего;
  2. Около 300 рублей за документы о причинении морального вреда. Здесь не должно быть связи с уголовным кодексом РФ;
  3. Если же моральный вред связан с преступлением, то госпошлина равна нулю (пп. 3 п. 1 ст. 333.19, пп. 4 п. 1 ст. 333.36 НК РФ).

Четвертый шаг

Суд вынес решение об удовлетворении жалобы, необходимо обеспечить его исполнение. Все происходит на основании документов: исполнительный лист (может быть сразу отправлен приставам) и решение суда о возмещении вреда.

Должник иногда отказывается от выдвинутых требований, так как он не согласен со всем, что происходит. Тогда родители обращаются в следующую инстанцию по месту нахождения должника – в службу судебных приставов (ч. 1, 3 ст. 30, ст. 33 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ; ч. 1 ст. 428 ГПК РФ). С собой должно быть: исполнительный лист и заявление с просьбой о возбуждении исполнительного производства. Часто нет смысла ждать негативного отклика должника на требования, целесообразно сразу попросить суд отравить документы приставам.

Важно! По всем вопросам о частных детских садах, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Или можете задать вопрос в любом сплывающем окне, для того, что бы юрист по вашему вопросу смог Вам максимально быстро ответить и проконсультировать.

Добавить комментарий