Знаток Финансов

Квота иностранных работников

Гражданство РФ в упрощенном порядке

При получении гражданства РФ в упрощенном порядке обычно не требуется ВНЖ. В случаях, когда он все-таки нужен, требуемый срок проживания в России сокращается с 5 лет до года или 3 лет. Это зависит от того, кто претендует на российское гражданство.

Документы рассматривает МВД в течение 3—6 месяцев. Три месяца — если документы подает:

  1. Гражданин Беларуси, Казахстана или Киргизии.
  2. Носитель русского языка.
  3. Житель отдельных районов Донецкой или Луганской области Украины.
  4. Человек, который родился и постоянно проживал в Крыму или Севастополе, но уехал оттуда до 18 марта 2014 года.

Для всех остальных — 6 месяцев.

Новый закон об упрощенном получении гражданства — это указ российского президента об определении в гуманитарных целях категорий людей, которые имеют право обратиться с заявлениями о приеме в гражданство РФ в упрощенном порядке. Согласно указу, на это имеют право жители отдельных районов Донецкой и Луганской областей Украины. Срок рассмотрения их заявления — до 3 месяцев.

Кто может получить гражданство РФ в упрощенном порядке. Гражданство РФ в упрощенном порядке могут получить взрослые иностранцы, их дети и нетрудоспособные или недееспособные взрослые, например пенсионеры и инвалиды.

На гражданство РФ в упрощенном порядке имеют право взрослые иностранцы, если они:

  1. Имеют хотя бы одного родителя, который живет в России и имеет российское гражданство.
  2. Бывшие граждане СССР, которые жили или живут в бывшей республике Советского Союза, но не получили в ней гражданства и поэтому не имеют его вообще.
  3. Родились в РСФСР и имели гражданство СССР.
  4. Состоят в браке с гражданином РФ 3 года или дольше.
  5. Нетрудоспособны и имеют совершеннолетнего трудоспособного ребенка с российским гражданством.
  6. Имеют ребенка, который живет в России и имеет российское гражданство, но второй родитель — гражданин РФ умер, признан судом безвестно отсутствующим, недееспособным или ограниченным в дееспособности, лишен родительских прав или ограничен в них.
  7. Имеют совершеннолетнего, но нетрудоспособного ребенка, а второй родитель — гражданин РФ умер, признан судом безвестно отсутствующим, недееспособным или ограниченным в дееспособности, лишен родительских прав или ограничен в них.
  8. Получили профессиональное образование после 1 июля 2002 года и официально работают в России 3 года или дольше.
  9. Работают в России в статусе ИП 3 года или дольше.
  10. Владеют долей в уставном капитале российского юрлица не меньше 10% в течение 3 лет или дольше. При этом размер уставного капитала юрлица должен быть 100 млн рублей или больше.
  11. Официально работают в России по профессии из специального перечня специалистов не менее одного года.
  12. Постоянно проживают в РФ и признаны носителями русского языка.
  13. Нетрудоспособны, переехали в Россию из страны бывшего Союза и зарегистрировались по месту жительства до 1 июля 2002 года.
  14. Ветераны ВОВ, бывшие граждане СССР, которые сейчас живут в России.
  15. Участвуют
  16. Родились и постоянно проживали в Крыму или Севастополе, но покинули Крым до 18 марта 2014 года.
  17. Жили в отдельных районах Донецкой и Луганской областей Украины по состоянию на 7 апреля 2014 года и 27 апреля 2014 года соответственно и имеют один из документов: РВП, ВНЖ, удостоверение беженца, свидетельство о предоставлении временного убежища, свидетельство участника госпрограммы переселения.
  18. Были незаконно депортированы из Крымской АССР — они сами или их родственники.
  19. Имеют гражданство Афганистана, Ирака, Йеменской или Сирийской Арабской Республики, родились в РСФСР и в прошлом были гражданами СССР.
  20. Дети, супруги или родители перечисленных в 16—19 пунктах иностранцев.
  21. Жители отдельных районов Донецкой и Луганской областей Украины.

Гражданство РФ в упрощенном порядке оформляют детям и недееспособным взрослым, если:

  1. один из родителей или единственный родитель ребенка — гражданин РФ;
  2. гражданин РФ взял ребенка под опеку или оформил над ним или недееспособным взрослым попечительство;
  3. ребенок или недееспособный взрослый находится в специальной российской организации для сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, медицинской или оказывающей социальные услуги организации.

Гражданство в упрощенном порядке могут получить граждане Беларуси, Казахстана и Кыргызской Республики, если заявитель соответствует одному из условий:

  1. был гражданином Белорусской ССР, Казахской ССР, Киргизской ССР или РСФСР и одновременно бывшего СССР;
  2. родился или жил в РСФСР до 21 декабря 1991 года;
  3. в РФ у него есть близкие родственники с российским гражданством: супруг или супруга, один из родителей, ребенок, сестра или брат, дедушка или бабушка, внук или внучка.

Госпошлина на получение гражданства РФ в упрощенном порядке такая же, как и при оформлении гражданства в общем порядке: 3500 Р.

Кто имеет право

Все моменты в отношении предоставления квот населению на лечение прописаны в Приказе Минздрава России от 29 декабря 2014 года (№930н).

Список недугов, при которых больной может получить квоту, очень большой. Более детально с указанным перечнем можно ознакомиться у доктора, либо поискать в интернет-источниках — Приложение 4 к Приказу Минздравсоцразвития.

Квоты на лечение предоставляются только инвалидам! Те, у кого нет группы, должны предварительно пройти Медико-социальную Экспертизу.

В упомянутом выше Приказе Минздравсоцразвития имеется графа об экстренных ситуациях.

К примеру, если у пациента обширный инфаркт миокарда, который требует установки стента, но родные не могут дать клинике гарантии об оплате этой самой операции, администрация этого медицинского учреждения не имеет право отказать в госпитализации.

Больному обязаны предоставить необходимую помощь с дальнейшим информированием органа управления здравоохранения (по месту прописки) о проделанных процедурах.

Где и как найти деньги на операцию — все легальные способы

Вместе с получением квоты иностранный гражданин также получает следующие возможности:

  • законно находиться территории РФ, а также свободно перемещаться по ней;
  • получает право оформить ИНН;
  • будет иметь возможность воспользоваться бесплатными медицинскими услугами;
  • может свободно заниматься предпринимательской деятельностью;
  • стать зарегистрированным владельцем «ООО»;
  • вести трудовую деятельностью без получения патента.

Квоты на РВП 2020 года

Данная привилегия ежегодно правительством РФ предоставляется в ограниченном количестве.

Для граждан Украины

В связи с особыми отношениями для украинцев было выделено несколько ограниченное количество квот.

Стоит отметить, что меж странами действует безвизовый режим, поэтому процедура оформления будет гораздо быстрее (не более 60 дней), необходимый пакет документов остается прежним, как и для всех иностранных граждан.

Штамп о получении квоты ставится в удостоверение личности Украины.

Сколько стоит

Стоимость услуг будет составлять 1600 рублей (оплата государственной пошлины), а также иногда требуется оплатить медицинское обследование в символическом эквиваленте.

Сколько времени действительна

Она пригодна на протяжении трех лет и не может быть продлена. Если человек захочет остаться на территории России после истечения разрешенного периода – ему стоит позаботиться об оформлении последующих возможностей, к примеру, ВНЖ или гражданства.

Примечание: если гражданин другой страны в период действия квоты выезжал за пределы РФ на более, чем 6 месяцев – данный документ аннулируется в автоматическом порядке.

Помощь в получении в СПБ

Для получения штампа в СПБ иностранец имеет возможность получить высококвалифицированную помощью от работника приватной компании, который знает, как получить квоту на РВП и все необходимые тонкости оформления.

Где получить

Для получения штампа иностранец должен прийти лично в органы УВМ при действующем месте проживания. В случае, если в момент подачи находится не в России – можно обратиться с заявлением в консульство.

Анкета, образец ее заполнения

В момент подачи заявки на предоставление квоты работником УВМ будет запрошено заполнить в письменной форме стандартизированную анкету, которая в дальнейшем прилагается к общему пакету.

В ней необходимо указать следующие данные:

  • причина возникновения желания получить квоту;
  • ФИО;
  • данные о рождении;
  • действующее гражданство;
  • половая принадлежность;
  • выписка данных из паспорта;
  • адрес места жительства и телефон;
  • информация об школе или оконченном выше;
  • семейный статус;
  • данные о родственниках;
  • опыт в трудовой деятельности;
  • ИНН;
  • указать источник заработка в стране;
  • данные о судимости;
  • информация о заболеваниях;
  • предупреждение о возложении ответственности, если указанные данные ложные;
  • отметки работником УМВ.

Примечание: анкета заполняется только человеком, который достиг совершеннолетия.

Образец заявления

Заявление №___

(Прописываются цель и желание на получение квоты)

(Указывается причина возникновения данной необходимости)

Пишутся данные о заявителе в следующем порядке:

  1. ФИО:
  2. Национальность:
  3. Данные о рождении:
  4. Место появления на свет:
  5. Данные паспорта:
  6. Адрес действующего места жительства:
  7. Телефон:
  8. Были ли ранее попытки получить квоту, если да, то точная дата:
  9. Семейный статус:
  10. Информация о генетических родственниках:
  11. Данные об образовании:
  12. Данные о работе:
  13. Сведения о заработке:
  14. Если необходимо выдать квоту для несовершеннолетнего ребенка тоже, указываются его данные:

Обязательно пишется строго, что подтверждает подлинность информации.

Дата____                                                                                                                                 Подпись_____

Прием на работу иностранца: когда уведомлять МВД?

Во всех указанных случаях, попадающих под действие и первой и второй квоты, работодатель обязан уведомить МВД о приезде и найме иностранца. В этих целях применяется:

  • форма уведомления о прибытии иностранца в место пребывания (утв. приказом МВД РФ от 30.07.2019 № 514, приложение № 3) – подается в течение 7 рабочих дней со дня прибытия, для граждан стран ЕАЭС – 30 дней;

  • специальная форма уведомления о заключении трудового или ГПХ-договора с иностранным гражданином (утв. приказом МВД России от 04.06.2019 № 363, приложение № 13) – подается в течение 3 рабочих дней с даты заключения.

Исключение — прием на работу гражданина Беларуси. Он, как работник, по своему правовому статусу приближен к гражданину России, и благодаря этому формальностей при его трудоустройстве значительно меньше — уведомление МВД не требуется (Решение Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 № 4).

По работникам из других стран ЕАЭС (Армении, Киргизии, Казахстана), уведомления в МВД отправлять нужно — они под исключения не попадают.

При увольнении иностранца, в свою очередь, в МВД также нужно направить уведомление — по форме, утвержденной в Приложении № 14 к приказу № 363. Работодатель при этом ведет специальный журнал учета всех уведомлений (по форме Приложения № 2 к Порядку предоставления уведомлений — приказ МВД от 04.06.2019 № 363, приложение № 15).

Порядок привлечения и использования труда иностранных граждан в статусе временно пребывающего иностранца и его оформление в компанию

Привлечение иностранных работников с РВП и ВНЖ на работу – это самый простой вариант. При трудоустройстве к российскому работодателю никаких разрешительных документов не потребуется, ровно так же, как и для самого работодателя не потребуется разрешительных документов на права привлечения иностранных граждан с разрешением на временное проживание или с видом на жительство в РФ (ст. 13 п. 4.1 ФЗ № 115).

Организации, принимающей на работу иностранных граждан с разрешением на временное проживание или видом на жительство, необходимо убедиться в следующем пакете документов:

  • Паспорт
  • Вид на жительство или разрешение на временное проживание в РФ
  • Трудовая книжка образца РФ (если такой нет, работодатель обязан ее завести)
  • СНИЛС
  • ИНН

https://www.youtube.com/watch?v=videoseries

После проверки документов у работника работодатель может составлять трудовой договор, однако нужно помнить о том, что о факте заключения трудового договора с иностранцем с РВП и ВНЖ необходимо будет уведомить ГУВМ МВД (ФМС).

Уведомление о привлечении иностранного работника с ВНЖ или РВП подается в трехдневный срок, и может быть направленно в ГУВМ МВД (ФМС) по почте или передано лично. В каждом регионе правила оформления такого уведомления свои, с ними можно ознакомиться на официальном сайте ГУВМ МВД (ФМС).

В данном случае процесс привлечения и использования иностранных работников зависит в первую очередь от того, в каком порядке прибыл работник-иностранец в РФ: визовом или безвизовом.

Виза не требуется для граждан ближнего зарубежья, то есть для граждан из следующих стран: Украина, Абхазия, Азербайджан, Молдова, Таджикистан, Узбекистан, Южная Осетия.

1. Для трудоустройства такому гражданину потребуется получить патент

2. Работодателю НЕ НУЖНО получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в 2019 году.

Для того что бы оформить на работу иностранца с патентом, от такого сотрудника работодателю потребуются следующие документы:

  • Паспорт
  • Патент
  • Миграционная карта
  • Чек об оплате ежемесячного авансового платежа по патенту
  • Регистрация
  • Полис ДМС
  • Трудовая книжка
  • СНИЛС
  • ИНН

Документ об образовании

При наличии всех перечисленных выше документов работодатель может заключать трудовой договор. При этом необходимо помнить о том, что нужно отправлять в ГУВМ МВД (ФМС) уведомления о привлечении иностранного работника и заключении с ним трудового договора в течение трех рабочих дней со дня заключения.

А вот для трудоустройства иностранца из дальнего зарубежья в порядке, когда иностранному гражданину требуется получать визу, дела обстоят немного иначе.

Чтобы привлечь такого иностранного работника работодателю придётся собрать огромный пакет документов.

Порядок и правила привлечения иностранной рабочей силы с РНР:

  1. Работодатель получает квоту на привлечение иностранной рабочей силы – подробнее о квотах на иностранных работников читайте ниже
  2. Работодатель подает ходатайство в территориальный миграционный орган, где просит выдать приглашение иностранному гражданину, чтобы он мог работать в РФ. Данный госорган выдает такому иностранцу приглашение на въезд в РФ
  3. Работодателю НЕОБХОДИМО получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы
  4. Иностранный гражданин должен получить разрешение на работу

Документы, которые получает организация: 

  • Квота на привлечение иностранной рабочей силы
  • Разрешение на привлечение иностранных работников
  • Приглашение для самого иностранца.

Документы, получаемые иностранцем:

  • Копия паспорта с переводом
  • Виза
  • Миграционная карта
  • Отрывная часть бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина
  • Полис добровольного медицинского страхования
  • Документ об образовании/ квалификации/ наличии специальных знаний
  • Разрешение на работу
  • Трудовая книжка (российский образец). Если ее нет, её оформляет работодатель
  • СНИЛС
  • ИНН

При приёме на работу иностранца, прибывшего на территорию РФ в порядке, требующем получения визы, работодатель так же в трехдневный срок обязан уведомить ГУВМ МВД (ФМС) о данном факте.

Для начала разберемся, что такое «квоты на привлечение иностранной рабочей силы».

Государство стремится защитить российский рынок труда и ежегодно определяет квоты на привлечение иностранных работников, то есть максимальное количество иностранцев, которые могут в текущем году трудиться по той или иной специальности.

В 2019 году квота на привлечение мигрантов на работу определятся только для граждан, прибывших в Российскую Федерацию в визовом режиме.

Для того чтобы организация могла получить такую квоту, она должна каждый год писать заявление о потребности в иностранцах в службу труда и занятости населения.

Заявление на квоту на РВП

Форма заявления о выделении квоты на получение разрешения на временное проживание в России не закреплена ни одним нормативно-правовым актом федерального значения, т. е. его единой формы для всех субъектов Российской Федерации в настоящее время не существует.

Требования к форме заявления о выделении квоты на получение РВП, а также к порядку его заполнения, а в некоторых случаях, и сам порядок подачи данного документа, отличаются в зависимости от территориального органа МВД России, куда подаётся соответствующее заявления.

Поэтому, для получения бланка данного документа следует обратиться в подразделение по вопросам миграции МВД России, должностным лицам которого, заявитель намерен подать заявление о выделении квоты на получение разрешения на временное проживание в России.

После принятия рабочей межведомственной комиссией решения по заявлению о выделении квоты на РВП иностранный гражданин или лицо без гражданства уведомляется об этом (по почте или по телефону).

В случае отказа в выделении квоты, заявитель имеет право вновь обратиться по данному вопросу. Ведь количество таких обращений, например, в течение года, российским законодательством не ограничено, т. е. делать это можно неограниченное количество раз.

Кроме этого, в случае отказа иностранному гражданину в выделении ему квоты на получение разрешения на временное проживание в России, мы также рекомендуем рассмотреть иные варианты приобретения российского гражданства, которые не требуют предварительного получения разрешения на временное проживание в России либо которые предусматривают возможность получения указанного разрешения без учета квоты.

Документы необходимые при подаче заявления на РВП

При подаче заявления о выделении квоты на получение разрешения на временное проживание в России заявитель должен приложить ксерокопии следующих документов:

  1. паспорта, удостоверяющего личность и гражданскую принадлежность иностранного гражданина или документа, удостоверяющего личность лица без гражданства, а так же их перевода на русский язык;

  2. миграционной карты;

  3. уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания.

Кроме этого, заявителю следует так же приложить копии тех документов, которые подтверждают внесённые им в заявления сведения.

Таковыми, например, могут являться следующие документы:

  • об образовании;

  • подтверждающие родственные связи с гражданами России либо родственные связи с временно или постоянно проживающими на территории страны иностранными гражданами или лицами без гражданства;

  • подтверждающие наличие в собственности объектов недвижимого имущества, расположенных на территории России – квартиры, жилого дома, земельного участка и др.;

  • патент, разрешение на работу, трудовой договор, трудовая книжка.

Мы так же рекомендуем, при наличии такой возможности, прикладывать к заявлению одно или несколько обоснованных письменных ходатайств произвольной формы на имя начальника территориального органа МВД России от имени родственника (родственников) заявителя или третьего лица (третьих лиц), являющихся гражданами России, с просьбой положительно рассмотреть вопрос выделения человеку квоты на получение разрешения на временное проживание в России.

Вышеуказанный перечень документов не является исчерпывающим.

Мы рекомендуем так же прикладывать к заявлению на выделение квоты на РВП копии любых других документов, которые положительно характеризуют личность заявителя и подтверждают целесообразность предоставления ему права временного проживания в России, например, документы подтверждающие квалификацию человека, его трудовой стаж и навыки, опыт работы, трудовые заслуги и др.

При подаче должностным лицам МВД России указанного заявления заявителю следует иметь при себе так же оригиналы указанных документов.

Когда могут отказать

Разработанный стандартный порядок оформления напрямую связан с многочисленными бюрократическими проволочками. Далеко не все иностранные граждане могут рассчитывать на получение РВП, даже без квоты. Согласно с нормами Федерального закона № 115, уполномоченный орган оставляет за собой право принять решение об отказе в случае:

  • наличия ошибок в составленном заявлении;
  • передачи установленного пакета бумаг с нарушениями норм российского законодательства;
  • обращения по недействительному загранпаспорту. К примеру, его срок действия завершен;
  • документов утратили свою актуальность — документа из установленного перечня обладают сроком действия в 6 месяцев;
  • иностранное лицо пребывает на территории России противозаконно — подтверждением является невозможность предоставить миграционку либо результат проведенной проверки уполномоченным органом;
  • заявитель предоставил неполный пакет документов.

Наличие хотя бы одной из перечня причин предоставляет полное право уполномоченному органу принять решение об отказе в предоставлении РВП иностранном улицу.К дополнительным причинам для отрицательного решения относится:

  • наличие симпатии либо вовлеченность в терроризм;
  • депортацию — если ранее этому было место;
  • привлечение к ответственности за фальсификацию документов;
  • наличие судимости — не имеет значения, какая именно и по какой статье;
  • наличие запрета на пребывание в России.

Вне зависимости от причины принятия отрицательного решения, уполномоченные лица должны предоставить письменное уведомление иностранному лицу с разъяснениями имеющихся оснований.

Важно. Если заявитель уверен в предоставлении ему необоснованного отказа, то у него есть возможность обжаловать принятое сотрудниками МВД РФ решение в течение установленного российским законодательством сроке

Подать жалобу можно:

  • начальнику районного отделения МВД РФ;
  • в суд — подается исковое заявление.

В судебный орган рекомендуется обращаться только при наличии уверенности в своей правоте и внушительной доказательной базы. В противном случае в принятии искового заявления на рассмотрение будет отказано.

Порядок получения квоты

Перед тем, как запрашивать квоту, иностранцу предстоит доказать государству свое право на длительное проживание здесь: сдать экзамены по русскому языку, истории и праву. Для этого гражданин подает свой заграничный паспорт и его нотариально заверенный перевод в специализированный центр тестирования иностранных граждан. Адреса аккредитованных центров представлены в таблице.

Мигрант доказывает свой уровень здоровья и проходит медицинский осмотр, сдает анализы на инфекционные и венерологические заболевания, а также на наличие ВИЧ-инфекции. В результате по заключению медицинской комиссии гражданин признается здоровым.

Как получить квоту:

  1. Пройти медицинскую комиссию, получить сертификат об отсутствии болезней.
  2. Сдать экзамен на уровень РВП: знания русского языка, истории государства, Конституции и законодательства РФ.
  3. Оплатить государственную пошлину в размере 1600 рублей.
  4. Заполнить заявление на выдачу РВП (образец).
  5. Подать заявление на получение РВП в России в уполномоченные государственные органы выбранной территориальной единицы.
  6. Собрать необходимый пакет документов.
  7. Служащие государственного органа рассматривают прошение, обрабатывают документацию.
  8. Выносится решение о выдаче РВП или об отказе. Иностранного гражданина оповещают по телефону или письмом.

Способы подачи заявления:

  1. В Главное управление по вопросам миграции Министерства Внутренних Дел (ГУВМ МВД) России.
  2. Через Многофункциональный Центр (МФЦ) территориальной единицы.

После получения квоты иностранец сдает отпечатки пальцев, в его паспорт проставляется штамп. Мигрант регистрируется по месту жительства: в приобретенной квартире, у родственников/друзей, в арендованной жилищной площади. Граждане, прибывшие в Россию по визе, оформляют ее многократный аналог.

Поскольку квоты обновляются каждый год, подавать заявления рекомендуется заранее — начиная с первого января наступившего года. Чем раньше вы подали прошение, тем выше вероятность, что квоты в той или иной области еще в наличии.

Подготовка необходимой документации — длительный процесс, который требует сдачи экзаменов и прохождения медицинского осмотра. Поэтому начинать сбор пакета документов рекомендуется как минимум за месяц до предполагаемой даты подачи прошения на квоту.

Срок рассмотрения заявлений в территориальном отделении уполномоченного государственного органа зависит от порядка прибытия мигранта в Россию:

  • по визе — до полугода;
  • без визы — до двух месяцев.

На сайте ГУВМ МВД есть специальная функция проверки готовности разрешения на временное проживание.

Основания отказа:

  1. Некорректно заполненное заявление.
  2. Неполноценный пакет документов.
  3. Несоответствие бумаг официальному образцу.
  4. Предоставление недействительных или фальшивых документов.
  5. Если заграничный паспорт гражданина истекает менее чем через полгода.
  6. Нарушения правил нахождения иностранного гражданина в России.

После получения отрицательного решения, гражданин вправе:

  1. Потребовать письменный отказ.
  2. Обжаловать отказ в ГУВМ МВД,
  3. Оспорить решение в суде.

Необходимые документы

Какие документы требуются для получения квоты:

  1. Заграничный паспорт.
  2. Миграционная карта с отметкой о пересечении границы России.
  3. Уведомление о том состоянии на учете в миграционной службе.
  4. Заявление на выдачу РВП в двух экземплярах (образец).
  5. Две фотографии 35 на 45 мм.
  6. Справка о несудимости — для прибывающих по визовому разрешению.
  7. Сертификат о прохождении медицинского осмотра с заключением об отсутствии опасных инфекционных и венерологических заболеваний.
  8. Сертификат, подтверждающий знания русского языка, истории, законодательства Российской Федерации.
  9. Квитанция об оплате государственной пошлины — 1600 рублей. Она генерируется на официальном сайте ГУВМ МВД РФ.

Пакет документов для несовершеннолетних граждан:

  1. Свидетельство о рождении ребенка/паспорт.
  2. Миграционная карта с отметкой о пересечении границы РФ.
  3. Заявление (образец) в двух экземплярах.
  4. Две фотографии 35 на 45 мм.
  5. Сертификат о прохождении медицинской комиссии.
  6. Нотариально заверенное согласие ребенка на проживание в РФ с переведенной справкой об отсутствии судимости — детям старше 14 лет.

Оформление РВП для граждан Украины без квоты

Временное разрешение без квоты может быть выдано только нескольким категориям граждан Украины:

  1. Граждане, которые уже достигли 18-летнего возраста, но были признаны недееспособными или ограниченно дееспособными. В этом случае получить РВП без квоты можно только при условии подачи заявления совместно с опекунами или попечителями;
  2. Граждане Украины, которые еще не достигли совершеннолетнего возраста, но претендуют на получение разрешения вместе со своими родителями;
  3. Лица, которые не достигли 18-летнего возраста, но заявление на оформление РВП заполняется родителями — гражданами России;
  4. Гражданин РФ родился на территории Российской Федерации или РСФСР, ранее у него было гражданство СССР;
  5. Человек признан нетрудоспособным, но в Российской Федерации у него есть дееспособный ребенок, имеющий российское гражданство;
  6. У гражданина РФ есть нетрудоспособный родитель с российским гражданством;
  7. Гражданин Украины зарегистрировал брак с лицом, имеющим российское гражданство;
  8. Человек инвестировал средства в Российскую Федерацию в размере, установленном законодательством;
  9. Гражданин Украины проходит службу в ВС России (РВП выдается на период службы);
  10. У украинца есть ребенок с российским гражданством;
  11. Украинец — участник специальной государственной программы, заключающейся в переселении соотечественников из-за рубежа вместе с их семьями;
  12. Гражданин Украины соответствует другим условиям, предусмотренным российским законодательством.

Добавить комментарий