Основные положения приказа Министра обороны РФ 1010 для военнослужащих

Почему в 2020 году столь маленькая премия, несмотря на положения закона 1010

Ранее правительство обещало повысить ФС до 53 тысяч рублей, так как в 2020 она приравнивалась к 50 тысячам рублей. Сегодня уже обсуждается цифра в 20 тысяч рублей, а хуже всего то, что эта фиксированная сумма является законодательно установленной по расчету премиальных военнослужащим и работникам гражданской обороны в 2020 году.

Ссылаясь на источник из Министерства обороны России, в конце 2020 года военные получат премию, но то, какая она будет, возмутило практически всех, начиная от рядового солдата и заканчивая генерал-полковником. Как и ранее, в этом году премиальные для военнослужащих и гражданской обороны будут рассчитываться с учетом коэффициента профессиональности и сложности выполненных заданий.

Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы

В нашей стране, как говорится, дыма без огня не бывает и всем служивым надо быть информированными о возможных изменениях в законодательстве и в ведомственных регламентирующих документах. Это, в частности, позволит принимать решения о, например, дальнейшем подписании нового контракта.

Да, и вообще, предупрежден — значит вооружен. Оклады по воинским должностям и по воинским званиям вырастут на 4%

Военные пенсии с 1 января 2020 года Военные пенсии с 1 января 2020 года повысятся на 4% за счет увеличения денежного довольствия военнослужащих — их окладов по воинским должностям и по воинским званиям.

Денежное довольствие военнослужащих в 2020 году и размер новых окладов Денежное довольствие военнослужащих в 2020 году увеличится на 4%.

Размер понижающего коэффициента для исчисления

Самые востребованные документы

Приказ № 2700 МО РФ о денежном довольствии военнослужащих: Приказ утратил силу! Вместо него действует Приказ Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727 «Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат»

Приказ МО РФ о призыве: Приказ Министра обороны РФ от 30.03.2020 N 170 «О призыве в апреле – июле 2020 г. граждан Российской Федерации на военную службу и об увольнении с военной службы граждан, проходящих военную службу по призыву»

Приказ МО РФ № 707 от о персональных данных: Приказ Министра обороны РФ от 04.12.2019 N 707 «О персональных данных в Вооруженных Силах Российской Федерации»

Приказ МО РФ №777 о знаках отличия: Приказ Министра обороны РФ от 14.12.2017 N 777 «О ведомственных знаках отличия Министерства обороны Российской Федерации»

Приказ № 170 МО РФ о делопроизводстве: Приказ Министра обороны РФ от 04.04.2017 N 170 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации»

Приказ № 444 МО РФ о безопасности: Приказ Министра обороны РФ от 22.07.2015 N 444 «Об утверждении Руководства по обеспечению безопасности военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации»

Приказ МО РФ № 300 о правилах ношения военной формы одежды: Приказ Министра обороны РФ от 22.06.2015 N 300 «Об утверждении Правил ношения военной формы одежды, знаков различия, ведомственных знаков отличия и иных геральдических знаков в Вооруженных Силах Российской Федерации и Порядка смешения предметов существующей и новой военной формы одежды в Вооруженных Силах Российской Федерации»

Приказ МО РФ № 185 о приеме в вузы: Приказ Министра обороны РФ от 07.04.2015 N 185 «Об утверждении Порядка и условий приема в образовательные организации высшего образования, находящиеся в ведении Министерства обороны Российской Федерации»

Приказ № 770 МО РФ о военно-врачебных комиссиях: Приказ Министра обороны РФ от 20.10.2014 N 770 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации правовых актов по вопросам проведения военно-врачебной экспертизы»

Приказ МО РФ № 888 о продовольственном обеспечении: Приказ Министра обороны РФ от 21.06.2011 N 888 «Об утверждении Руководства по продовольственному обеспечению военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и некоторых других категорий лиц, а также обеспечению кормами (продуктами) и подстилочными материалами штатных животных воинских частей в мирное время»

Приказ МО РФ № 333 о санаториях: Приказ Министра обороны РФ от 15.03.2011 N 333 «О порядке санаторно-курортного обеспечения в Вооруженных Силах Российской Федерации»

Приказ МО РФ № 1313 о допуске к гостайне: Приказ Министра обороны РФ от 27.10.2010 N 1313 «Об утверждении Инструкции о порядке допуска к государственной тайне военнослужащих, лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации и граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе и поступающих на военную службу по контракту либо подлежащих призыву на военную службу (в том числе по мобилизации), на военные сборы, а также граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе и подлежащих призыву для прохождения военной службы, которым требуется допуск к государственной тайне для исполнения служебных обязанностей»

Приказ МО РФ № 1280 о предоставлении жилья: Приказ Министра обороны РФ от 30.09.2010 N 1280 «О предоставлении военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации жилых помещений по договору социального найма и служебных жилых помещений»

Приказ МО РФ № 200 об архиве: Приказ Министра обороны РФ от 31.08.2005 N 200 «Об утверждении Наставления по архивному делу в Вооруженных Силах Российской Федерации»

Причины лишения премии

Основной причиной лишения премии военнослужащим является дисциплинарное взыскание. Лица, получившие строгий выговор или выговор, не премируются.

Причинами выговора могут стать следующие проступки:

• потеря служебного удостоверения;
• нарушение правил ведения делопроизводства (секретного);
• нарушение безопасности военной службы, которое привело к нетрудоспособности военнослужащего либо его смерти;
• нарушение правил выезда за границы РФ;
• незаконное назначение военнослужащему дисциплинарного взыскания или привлечения его к материальной ответственности.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Премирование военнослужащих с неудовлетворительной оценкой по ФП

Премия не выплачивается служащим, получившим неудовлетворительную оценку на проверке физической подготовки как квартальной, так и итоговой годовой.

Иные причины лишения премии

К иным причинам лишения вознаграждения относится:

• уже произошедшее премирование в текущем году;
• предупреждение дисциплинарного характера;
• непринятие мер по нарушениям (для руководства).

При лишении квалификации, прекращается выплата вознаграждений. Но при восстановлении квалификации возможно возобновление премирования.

Задержка в премировании

В том случае, если служащего переводят из одной воинской части в другую, возможна задержка в премировании. Причиной подобного перевода может быть служебное повышение, распоряжение командира состава либо личное желание конкретного военнослужащего.

Повышение Премии 1010 Гражданскому Персоналу в 2019 году мо РФ

Думаю многие согласятся, что премия по приказу МО РФ 1010 в 2019 году (а среди военных просто 1010) для военнослужащих по контракту в настоящее время аналог отмененной в 2012 году тринадцатой зарплаты. Сходство на лицо: она (премия) так же приходит в конце года и ее так же можно лишиться на протяжении всего года или как часто бывает — осенью перед самой выплатой премии.

Но для начала давайте разберемся откуда берутся денежные средства военнослужащим для выплат по данному приказу. Чтобы точнее передать смысл руководящего документа, обратимся к тексту самого приказа.

Ключевые слова здесь — экономия бюджетных средств, которая, как указывает законодатель, возникает за счет сокращения служащих (работающих) в Вооруженных силах РФ людей.

Также экономия возникает в результате невыплат в течение года военнослужащим, имеющим дисциплинарные взыскания, так называемой ежемесячной премии размером до 25% от месячного оклада военнослужащего (воинское звание месячный оклад по занимаемой воинской должности)

Выплата премии по приказу 1010 при не снятом дисциплинарном взыскании

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершённые грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата.

Такие как, к примеру: выговор или строгий выговор.

Кстати, в настоящее время Верховный Главнокомандующий Вооруженными силами РФ расширил список грубых дисциплинарных проступков. К грубым дисциплинарным проступкам дополнительно стали относится следующие деяния военнослужащих:

• Утрата военнослужащим служебного удостоверения,
• нарушение правил и требований ведения секретного делопроизводства,
• нарушение порядка выезда из Российской Федерации.
• заведомо незаконное привлечение военнослужащего к дисциплинарной или материальной ответственности,
• нарушение командиром требований безопасности военной службы, если это привело к гибели военнослужащего или к его нетрудоспособности.

Рекомендуем сходить в строевую часть и ознакомиться со своей служебной карточкой на наличие или отсутствие в ней дисциплинарных взысканий.

Выплата премии по приказу 1010 при неудовлетворительной оценке по ПДП и физической подготовке (ФП)

Если военнослужащий на очередной проверке по физической подготовке, будь то квартальная или итоговая, получил неудовлетворительную оценку, то такой военнослужащий лишается права на выплату соответствующей премии. О том, как выполнить норматив на высший уровень по ФП читайте в одной из наших статей.

И об этом также есть соответствующий пункт в приказе 1010

— — Приказ МО РФ 1010 военнослужащим в 2019 году Сегодня мы поговорим о приказе № 1010 Министра обороны РФ от 26 июля 2010 года.

Почему именно сейчас? Приближается конец года, а это значит, что каждый военнослужащий (гражданский персонал МО РФ) где-то в глубине души надеется получить свою честно заслуженную (заработанную) премию по приказу 1010.

Хорошие новости приходят из Министерства обороны — с 2019 года планируется повысить надбавку за выслугу лет Последние новости о повышении окладов военнослужащим с 1 января 2019 года (подробная таблица) читайте в нашей статье.

1. Заработная плата
2. Приказ Министра обороны 1010 создан специально для более эффективного использования денежного военного фонда. Согласно приказу, служащим должна быть выплачена премия по итогам года. Согласно положениям рассматриваемого приказа, полномочия по распределению
3. Главная

Каждый гражданин, который является военнообязанным и проходит службу, должен знать, какие существуют особенности Приказа 1010 военнослужащим (бывший 115) в 2019 году.

Это основной нормативный акт, по которому осуществляется начисление выплат военным, устанавливается размер вознаграждений и порядок назначения премий.

Введен данный Приказ был еще в 2010 году, но в нынешнее время продолжается его исполнение.

Основная цель нормативного акта – более эффективное применение средств из фондов, которые направляются для выплаты денежного довольствия сотрудникам Вооруженных Сил РФ.

Повышение надбавки за выслугу лет гражданскому персоналу мо рф в 2020 году

Сколько таких показателей положено тому или иному контрактнику зависит от звания и должности. Для сержантов и прапорщиков – обычно не более 1 единицы, для капитанов и майоров – от 2 до 3, для чинов повыше «тринадцатая» зарплата могла составлять несколько сотен тысяч.

Не говоря уже о том, что на нее возможно просуществовать. Речь идет о инспекторах и других наименованиях должностей, которые имеют самые минимальные оклады. Хотя, на самом деле, гражданские работники не баклуши бьют, а выполняют обязанности сокращенных военных должностей, а иногда и двух. Государству гораздо выгоднее платить 9 000 рублей гражданскому, чем, например, 50 000 майору. Поэтому такие реформы и были проведены. Но круг обязанностей, которые исполнял «майор» отнюдь от этой реформы не уменьшились, а даже совсем наоборот. Вот и тянет лямку гражданский служащий за мизерную зарплату.

Повышение зарплаты гражданскому персоналу Минобороны РФ в 2020 году

Достаточно лишь перечислить некоторые профессии гражданских служащих, чтобы понять всё многообразие и важность этих сотрудников для полноценного обеспечения Вооруженных Сил РФ – это бухгалтеры, повара, водители, инженеры, летчики, врачи, медики, сантехники, электрики, газовщики, и многие другие

• военных комиссариатов (военкоматов) и сборных пунктов
• представительств военно-технического сотрудничества за рубежом
• региональных управлений жилищного обеспечения
• органов по работе с верующими военнослужащими
• контрольно-финансовых и правовых управлений
• единого расчетного центра МО РФ
• управлений и отделов финобеспечения МО РФ
• отделы капитального строительства
• полигонов
• центров метеорологии
• ветеринарных организаций
• центров материально-технического обеспечения, заводов, баз, складов
• организаций автотранстпорта и связи
• дорожных участков
• коммунальных служб (котельных, электроснабжения, ЖКХ, водоканалов, газовых служб)
• столовых
• пожарной охраны
• гостиниц и общежитий, домоуправлений, ЖЭКов
• бань
• гражданской авиации
• морского и речного судоходного транспорта

Порядок выдачи

Премии предоставляются ежеквартально и при этом максимальная сумма напрямую зависит от того, какое количество бюджетных средств было выделено на округ.

Что касается порядка выдачи премиальных, то алгоритм заключается в следующем:

1. Непосредственное руководство составляет рапорт вышестоящему руководству для премирования того или иного военнослужащего либо же гражданского лица.
2. Вышестоящее руководство рассматривает рапорт и в случае, если согласно, издает Приказ.
3. На основании этого Приказа военнослужащие либо же гражданские лица получают насчитанную им денежную премию.

Стоит отметить, что многие военнослужащие нашей страны жалуются на то, что денежные премии выплачиваются в значительно меньшем размере, чем положено. Со слов Министерства Обороны это связано с недостатком финансирования в связи со сложившейся сложной экономической ситуацией, но так ли это на самом деле остается только догадываться.

О выдаче премии согласно Приказа 1010 смотрите в следующем видеосюжете:

Какой документ объясняет механизм начисления премии военнослужащим?

26 июля 2010 года был подписан приказ Министра обороны РФ, который фигурирует в реестре под номером 1010. В соответствии с этим документом происходит расчёт премии для граждан, ежедневно рискующих своей жизнью, обеспечивая безопасность. В приказе отмечено, что премия может начисляться исключительно после того, как командование посчитает проведение процедуры нужным.

Премия начисляется, если руководители силовых ведомств смогли сэкономить средства за один календарный год. Приказ 1010 сейчас действителен, его никто не отменял, и на протяжении 8 лет в декабре 2018 года происходит начисление средств. Стоит отметить, что на законодательном уровне нет каких-либо изменений, способствующих отмене сложившейся традиции.

Рассчитывать на получение дополнительных финансовых средств не сможет человек, в работе которого отмечены факты нарушения дисциплины. Также дополнительные поощрительные суммы не получат люди с взысканиями. При начислении принимаются нормы физической подготовки. Военнослужащие, которые не смогли показать положительные результаты, будут лишены премии. Руководители силовых ведомств также исследуют профессионально-должностную подготовку. При несоблюдении определенных требований на премию в соответствии с приказом 1010 можно не рассчитывать.

Восстановить справедливость! Требуем выплаты зарплаты и премий по приказу МО РФ № 1010

Уважаемый Сергей Кужугетович. Несколько раз пыталась обратиться к Вам через сайт МО РФ, но к сожалению, безуспешно. Меня, как многих, из числа вверенного Вам гражданского персонала, работающего по приказу №555-2008 года обижает несправедливое распределение премиальных денежных средств по приказу № 1010. Почему Вы и Ваши подчиненные считаете людьми второго сорта, которые не достойны получать, хотя бы раз в квартал достойные деньги за наш труд? Мой оклад 8974, оплата коммунальных услуг 7500, скажите, что мне делать, больше работать, или меньше есть? Проект приказа о новой системе оплаты труда гражданскому персоналу, размещенный на сайте Вашего министерства тоже вызывает исключительно обиду. О какой новой системе оплаты труда идет речь? О том, что весь без исключения, гражданский персонал в воинских частях ждал, по крайней мере, увеличения заработной платы, а что в итоге:округление окладов? Неужели Вы так оторваны о реалий жизни, что Вам все равно как выживают очень многие Ваши подчиненные?Нам не платят премий, предусмотренных по приказу 1010. Согласно указания одного из чиновников ДФП, данная выплата в 1 квартале текущего года предусмотрена только для гражданского персонала, работающего по приказу №90, да отдельных категорий ГП, работающих по приказу 555, таких как ЕРЦ, УФО ДЖО и т.п. Конечно, они самые неимущие и самые загруженные в Вооруженных Силах.Это несправедливо, по крайней мере. Убедительная просьба хотя бы попробовать разобраться в возникших проблемах Ваших подчиненных.

спасибо, товарищ министр за Вашу шедрость. 8700 за квартал, это сумма сводит с ума от мыслей на чтобы ее потратить. Конечно, мы не так работаем, как гражданский персонал, содержащийся по ПМО № 90, видимо. Им хотя бы по 13050, причем ежемесячно.

democrator.ru

Зарплата гражданского персонала МО РФ в 2020 году

Гражданский персонал Министерства Обороны РФ – это врачи, электрики, повара, метеорологи, инженеры, водители, сантехники и другие сотрудники, работающие на территории воинских частей и создающие нормальные бытовые условия для военнослужащих. Все они получают зарплату от военного ведомства. В целях экономии бюджетных средств, многие военные должности заменили гражданскими. А обязанности остались прежними. Так, например, сократили должность писаря строевой части и заменили ее на должность инспектора по кадрам.

27 октября 2020 года Госдума РФ приняла проект бюджета на 2020-й и плановые 2020-2020-е годы. Согласно этому документу, гражданский персонал ждет индексация зарплаты в 2020 году. Решение о ее размере принято вместе с повышением зарплаты другим военнослужащим, в итоге гражданский персонал ВС РФ должен получить такое финансирование:

ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ

(в ред. Приказа Министра обороны РФ )

В соответствии с Федеральным законом “О статусе военнослужащих” (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (ч. II), ст. 12; N 26, ст. 2729), постановлением Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 “О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, их семьям в Российской Федерации” (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 40, ст. 3753; 1994, N 15, ст. 1180; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 9, ст. 751; N 12, ст. 1058; N 27, ст. 2587; N 48, ст. 4684; 1996, N 15, ст. 1634; N 16, ст. 1903; N 19, ст. 2306; N 46, ст. 5255; 1999, N 15, ст. 1818; N 45, ст. 5426; 2000, N 3, ст. 271; N 9, ст. 1041, N 30, ст. 3145) и во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 14 июля 2000 г. N 524 “Об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 30, ст. 3145) приказываю:

1. Обеспечивать с 1 августа 2000 г военнослужащих и членов их семей отдельными выплатами по правилам, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2000 г. N 524, и в соответствии с прилагаемой Инструкцией.

2. утратил силу. (в ред. Приказа Министра обороны РФ )

Министр Обороны Российской Федерации Маршал Российской Федерации И. СЕРГЕЕВ

Приложение к Приказу Министра обороны Российской Федерации от 27 августа 2000 г. N 450

Размер премии

Как уже было сказано выше расчетная сумма, от которой уже отталкиваются при формировании премий, ежегодно меняется и на сегодня еще неизвестно, какая она будет в 2019 году.

Начисление осуществляется гражданскому составу — ежеквартально, аттестованному – один раз в конце отчетного года. Размер прямо пропорционален величине материальных средств, перечисленных в воинское подразделение.

Исходя из этих сведений, можно с уверенностью говорить о том, что максимальная сумма премий имеет следующий вид:

• если говорить о непосредственно младшем офицерском составе (указан выше), то они имеют право рассчитывать на сумму до 145 000 рублей;
• майоры, капитаны 2-ого и 3-ого ранга, а также подполковники вправе получить до 192 000 рублей;
• контр-адмиралы, капитаны 1-ого ранга и непосредственно полковники – могут рассчитывать в среднем на 240 000 рублей;
• высший офицерский состав имеет полное право получить до 500 000 рублей.

Приказ о выплате премии подписывается в ноябре, следовательно, в первой декаде декабря станет официально известно, каковы будут премиальные выплаты.

Зная, в каком материальном эквиваленте выражена расчетная единица, можно рассчитать эту сумму самостоятельно, умножив на нее персональный коэффициент. Это и получится величина премии.

Если говорить о гражданских лицах, которые осуществляют трудовую деятельность в ВС РФ, то их премиальные значительно ниже и варьируются в пределах до 10 тысяч рублей

При этом, необходимо брать во внимание тот факт, что из этой премии также удерживается еще и налоговый сбор в размере 13%

Но, существует небольшой нюанс: гражданские лица, которые работают в структурах ВС РФ в столице либо же в Санкт-Петербурге, могут рассчитывать на премию в размере 12-13 тысяч рублей и при этом в этих регионах существует запрет на сбор налогов мс премиальных.

Между нами говоря

Дополнительно, учитывая заслуги старшего поколения в Великой Победе, Президентом Российской Федерации 5 апреля 2020 года принято решение о выплате ежегодно (а не только в юбилейные годы), единовременной выплаты инвалидам и участникам Великой Отечественной войны 1941 – 1945 годов из расчета 10 тыс. рублей.

В Общевойсковой академии (Военном институ­те (инженерных войск) по программе магистратуры обучаются 52 человека. В Тюменском высшем военно-инженерном командном училище подготовку по программе высшего образования (специалитет) проходят 1175 человек и 135 обучающихся получают среднее профессиональное образование.

Зарплаты военнослужащих в России

Лица, проходящие службу за полярным полюсом, получают надбавки.12 месяцев службы идут в стаж как 24 месяца.Под персональными заслугами понимаются совершенные подвиги. Имеет значение и то, где военный проходил службу.

Больше платят лицам, служащим в горячих точках.Плюсы и минусы служения по контракту. Смотрите видео. Имеются и другие надбавки.

Они связываются с:

1. наличием ВО;
2. владением несколькими языками;
3. великолепной физ.подготовкой.

Принимается во внимание и то, насколько человек способен принимать решение в критической ситуации. Размер ежемесячных надбавок от оклада в РФ выглядит так:

1. секретность — 66%;
2. специфические условия — 100%;
3. особые достижения — 100%.
4. высокая квалификация — 6-29%;
5. выполнение специальных задач — 100%;
6. выслуга — 11-39%;

Заработная плата военнослужащих в РФ определяется Законом от 7 ноября 2011 г.

Будет ли премия военнослужащим в конце 2020 года по Приказу №1010 – последние новости

Будет ли премия военнослужащим в конце 2020 года?

Приказ №1010 МО РФ издан в 2010 году во исполнение Указа Президента №1459 и регулирует порядок начисления и выплаты премии из средств, возникших за счет экономии бюджетных средств.

Как производить выплаты по приказу №1010, кому и сколько начислять по итогам года, решает руководство на основании порядка, являющегося приложением к Приказу 1010. Согласно сложившейся судебной практики премия не носит обязательный характер и распределяется на основании решения командования. Данные выплаты не учитываются при формировании фонда оплаты труда, не входят в гарантированную систему оплаты труда и их выплата обусловлена экономией бюджетных средств.