Льготы для государственных служащих

На что могут претендовать льготники

Служащие в госструктурах, как и все люди, имеют право на социальные гарантии. Но помимо этого у них есть ряд привилегий, которыми могут пользоваться только льготные категории граждан.

Трудовые

От работодателя госслужащие получают более привлекательные условия труда. Одной из привилегий является уход в ежемесячный отпуск, длительность которого составляет 30 дней. Это на пару дней больше, чем у обычного работника. Также у льготников имеется возможность уходить в дополнительный отпуск. Его продолжительность рассчитывается в зависимости от того, сколько лет прослужил гражданин.

Другой льготой госслужащим является денежная компенсация, предоставляемая за траты на служебные командировки, переезд гражданина вместе с семьей в другой регион в случае перевода для службы в ином госучреждении.

Заработная плата у льготников состоит из должностного оклада и оклада за классный чин. Но есть и другие формы доплат к основному доходу. К примеру, сотруднику могут выплачивать дополнительно за выслугу лет, за особые условия труда, за деятельность, связанную с информацией, относящейся к государственной тайне, за выполнение важнейших задач.

Подробнее в статье: Надбавка к пенсии сельским жителям с 2019 года

Медицинские

Предоставляются льготы для госслужащих в России и в сфере медицинского обслуживания. Все бюджетники вправе бесплатно обследоваться в любых поликлиниках, которые относятся к государству. Существует специальный правовой акт, закрепляющий перечень медицинских услуг, которыми могут воспользоваться госслужащие.

Также они имеют право на льготное протезирование зубов. Только здесь есть ряд ограничений. Например, получить безвозмездно изделия из металлокерамики и прочих дорогостоящих материалов невозможно. В этом случае придется внести часть собственных денежных средств.

Преференции в медицинской сфере предоставляются не только действующим чиновникам, но и вышедшим на пенсию.

Социальные

На федеральном уровне социальные льготы бюджетникам не предусмотрены. Но региональные власти вправе дать работникам пользоваться льготным устройством ребенка в детский сад, скидкой на оплату услуг ЖКХ. Также предусмотрен льготный проезд на общественном транспорте в пределах города и прочие привилегии, устанавливаемыми на местном уровне.

Преимущества при выходе на пенсию

Каждый человек, работающий в государственной сфере, вправе выйти на пенсию. Ему назначается выплата в размере 45% от среднемесячного дохода. Если человек решил работать дальше, то он может претендовать на доплату к пенсии госслужащим за выслугу лет.

Также надбавка к пенсии госслужащим предоставляется, если они помимо госструктур официально трудились в других организациях и уплачивали взносы в Страховой фонд со своей заработной платы. Размер доплаты зависит от величины накоплений, количества отработанных лет, районного коэффициента.

Помимо доплат к пенсии госслужащие, вышедшие на заслуженных отдых, вправе пользоваться такими льготами, как:

• безвозмездное обслуживание в государственных медицинских учреждениях;
• компенсация за санаторное лечение;
• начисляется пособие на погребение семье в случае смерти госслужащего, вышедшего на пенсию, для его погребения.

Местные власти вправе дополнить список преференций для бывших работников госсферы.

Помощь в приобретении жилья

Согласно Постановление Правительства от 27 января 2009 г. N 63 г. Москва “О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения” государство предоставляет льготные кредиты для бюджетников для покупки собственной жилой недвижимости. Использовать такую возможность можно только раз в жизни.

Условием предоставления денег является наличие трудового стажа свыше 12 месяцев. Однако данное требование далеко не единственное. Законодательством установлены следующие условия:

1. Отсутствие в собственности жилой недвижимости.
2. Наличие жилья, но недостаточность его площади для проживания семьи.
3. Признание квартиры или дома госслужащего ветхим или аварийным, то есть не подлежащим ремонту.
4. Наличие у кого-либо из членов семьи болезни, опасной для жизни и здоровья соседей по жилью.
5. Проживание семьи в общежитии или коммуналке.

Если семья госслужащего является многодетной, то есть возможность решить вопрос с жильем намного быстрее и получить больше квадратных метров.

Кому и как предоставляются жилищные субсидии?

Госслужащими считаются граждане, которые в силу наложенных на них должностных обязанностей посвящают трудовую деятельность решению вопросов в интересах нужд народа и государства. Одним из видов поощрения является выделение им и их семьям субсидий на решений жилищных проблем. Такая материальная поддержка на покупку или строительство собственного жилья предоставляется только раз, за все годы службы при соблюдении ряда условий.

1. Сотрудник должен отработать в госучреждении более года (с 1.01.2017 – более 3 лет).
2. Сотрудник не должен иметь жилого помещения в собственности или в социальном найме или жильеимеет недостаточную площадь (меньше нормы в18 кв.м. на каждого прописанного там члена семьи).
3. Сотруднику возмещаются расходы, которые он вынужденно понес при найме жилья, если он переехал на новое место работы по служебной необходимости и ему не предоставили площади для проживания.
4. Если госслужащий с семьей проживает в непригодных для жизни условиях и по заключению комиссии оно считается опасным или аварийным помещением, признанным подлежащим к сносу.
5. Сотрудник или член его семьи, проживающий с ним, признан тяжелобольным опасным заболеванием.
6. Сотрудник не имеет собственного жилья и вместе с семьей проживает с родственниками в стесненных условиях или в общежитии, коммунальной квартире.
7. Сотрудник с тремя и более детей, считается многодетным, и ему полагаются преференции на выделение жилищных субсидий.

Выдержка из Постановления Правительства №63

Для рассмотрения и принятия одобрительного решения об постановке госслужащего в очередь для получения помощи в виде субсидии на приобретение жилья достаточно любого из перечисленных выше условий.

Для получения субсидии нужны веские основания

Как правильно подготовить документы на получение субсидии?

Сотрудник подготавливает полный набор документов по списку, передает его на проверку и рассмотрение в специально созданную жилищную комиссию в администрации субъекта РФ

Важно правильно и в полном объеме собрать все затребованные копии, заверенные нотариально, в противном случае их вернут на доработку

Пакет должен содержать следующие документы.

1. Личное заявление сотрудника по установленному образцу.
2. Копия страниц из трудовой книжки, заверенной последним работодателем в установленном порядке.
3. Выписка из домовой книги с указанием всех проживающих и постоянно зарегистрированных на данной площади жителей.
4. Копия документа, подтверждающего семейное положение и свидетельствующего о заключении или расторжении брака.
5. Выписка из банка об открытии лицевого счета с реквизитами.
6. Документы на жилье, в котором фактически проживает сотрудник с семьей на момент написания заявление.
7. Копию заверенных нотариусом всех справок, подтверждающих право на получение субсидии.

Для получения субсидии нужно предоставить пакет документов

Комиссия в течение двух месяцев рассматривает предоставленный пакет документов и случае неправильного оформления и недостающей справки из стандартного списка возвращает все на доработку. Не допускается предоставление документов заведомо недостоверных, искажающих фактические данные, которые считаются подложными. В таком случае в субсидии будет отказано с соответствующими дисциплинарными выводами.

В субсидии могут отказать при определенных условиях

При положительном решении для сотрудника госорганов определяют очередность и письменно сообщают об этом. Когда придет сообщение о подходе очередности и сроке получения субсидии, дополнительно потребуется предоставить:

• в случае, если выделенные средства будут использованы для погашения имеющейся ипотеки, -копию банковских документов: договора по ипотеки, выписного листа с данными о непогашенном долге и остатка задолженности;
• при покупке недвижимости – документ, подтверждающий наличие собственности или договор купли-продажи;
• при покупке земельного участка – подтверждающие владение план, проект застройки.

Выделенную субсидию госслужащий может использовать только по целевому назначению:

• на приобретенин жилья или строительство нового дома;
• для членов кооператива – на внесение первого взноса;
• на покрытие части выплат по ипотечному договору или на его досрочное расторжение.

Субсидия может быть направлена только на улучшение жилищных условий

Величина сумм выплат рассчитывается из расчета норм и определяется в текущем году такими значениями: 33 кв. м на одного человека, 42 кв. м. – на семью из двух человек и из расчета не менее 18 кв. м. на каждого члена семьи, если их больше 3 человек.

Рыночную стоимость квадратного метра жилья рассчитывают по специально разработанной методике, и она для каждого субъекта региона РФ индивидуальна.

Повышение зарплаты госслужащим в России

По последним новостям, повышение зарплаты госслужащим в 2020 году произойдет с 1 октября. Это следует из подписанного Дмитрием Медведевым правительственного распоряжения №415-р, датированного 13 марта 2020 года.

Документационное обеспечение работы с персоналом

• Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
• За прохождение — удостоверение о повышении квалификации
• Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов
• Доступны готовые шаблоны документов, которые можно скачать и оставить себе для работы

Перечень льгот госслужащим в России в 2019-2020 году

На законодательном уровне установлено, какие льготы имеет ветеран военной службы, на данный момент работают следующие виды государственной поддержки данной категории граждан:

1. Льготы в сфере налогообложения, они предоставляются на основании федеральных и региональных законов.
2. Пенсионное обеспечение и выплата пособий.
3. Получение и содержание жилья.
4. Помощь в оплате коммунальных услуг.
5. Предоставление медицинской помощи.
6. Льготное приобретение медицинских препаратов и изделий медицинского характера в соответствии с постановлением правительства.
7. Предоставление услуг протезно-ортопедического характера.
8. Услуги ритуального характера – это компенсация транспортировки и захоронения умершего ветерана, а также установка надгробного памятника.

Лица, состоящие на службе, одновременно, являются и простыми гражданами. На них распространяются все социальные гарантии. Кроме того, эти люди имеют возможность использовать и специализированные льготы, созданные специально для них.

Гарантии безопасности — это одна из льгот. Но она обоснована, так как власть обязана защищать свою кадровую базу.

В целом основные льготы на  2019-2020 год, положенные гражданским государственным служащим, выглядят так:

1. Право на получение безвозмездного лечения в любом учреждении здравоохранения.
2. Ежегодная единоразовая выплата — премия.
3. Возмещение затрат на бензин, в случае использования личного транспорта по служебным нуждам.
4. Дополнительный оклад при увольнении на пенсию. Исчисляется в среднем за последние десять лет работы.
5. Увеличение продолжительности отпуска. За год работы прибавка составляет 1 день. Преференция ограничена десятью сутками в общем.
6. Обучение за счет бюджета с сохранением места службы.
7. Пенсионное обеспечение, зависящее от выслуги.
8. Зачисление в кадровый резерв на вышестоящую должность.
9. Получение безвозмездной субсидии для приобретения жилья.

Каждый субъект РФ может расширить круг преференций своим служащим. Законодательство этого не запрещает.

Медицина

Речь идет практически обо всех необходимых манипуляциях: операциях, обследованиях, включая использование аппаратуры, анализах и тому подобное.

Перечень услуг медучреждений утверждается правительственным актом.

Кроме того, служащим обязаны провести протезирование зубов. Здесь есть небольшое исключение: за металлокерамику и драгоценные металлы придется доплатить.

Привилегии госслужащего сохраняются за пенсионерами — бывшими чиновниками.

Субсидии на жилье

Размеры и порядок начисления денег определяются отдельно каждым регионом для своих служащих. То же касается чиновников федерального уровня.

Звание госслужащего не запрещает присоединиться к иной программе, позволяющей использовать бюджет для приобретения дома. Главное, чтобы условия были подходящими.

Этот вид льгот касается положения родственников чиновников. К ним относятся следующие:

1. Устройство детей в дошкольное образовательное учреждение без ожидания своей очереди.
2. Компенсации на погребение.
3. Пенсионное обеспечение иждивенцев погибшего при исполнении обязанностей чиновника.

Первые два пункта сохраняются за пенсионерами.

Перечень льгот госслужащим в России в 2019-2020 году

Лица, состоящие на службе, одновременно, являются и простыми гражданами. На них распространяются все социальные гарантии. Кроме того, эти люди имеют возможность использовать и специализированные льготы, созданные специально для них.

Гарантии безопасности — это одна из льгот. Но она обоснована, так как власть обязана защищать свою кадровую базу.

В целом основные льготы на  2019-2020 год, положенные гражданским государственным служащим, выглядят так:

1. Право на получение безвозмездного лечения в любом учреждении здравоохранения.
2. Ежегодная единоразовая выплата — премия.
3. Возмещение затрат на бензин, в случае использования личного транспорта по служебным нуждам.
4. Дополнительный оклад при увольнении на пенсию. Исчисляется в среднем за последние десять лет работы.
5. Увеличение продолжительности отпуска. За год работы прибавка составляет 1 день. Преференция ограничена десятью сутками в общем.
6. Обучение за счет бюджета с сохранением места службы.
7. Пенсионное обеспечение, зависящее от выслуги.
8. Зачисление в кадровый резерв на вышестоящую должность.
9. Получение безвозмездной субсидии для приобретения жилья.

Каждый субъект РФ может расширить круг преференций своим служащим. Законодательство этого не запрещает.

Медицина

Как и в предыдущие периоды, за всеми чиновниками сохраняется право пользоваться безвозмездно услугами больниц любой аккредитации.

Речь идет практически обо всех необходимых манипуляциях: операциях, обследованиях, включая использование аппаратуры, анализах и тому подобное.

Перечень услуг медучреждений утверждается правительственным актом.

Кроме того, служащим обязаны провести протезирование зубов. Здесь есть небольшое исключение: за металлокерамику и драгоценные металлы придется доплатить.

Привилегии госслужащего сохраняются за пенсионерами — бывшими чиновниками.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Субсидии на жилье

Звание госслужащего не запрещает присоединиться к иной программе, позволяющей использовать бюджет для приобретения дома. Главное, чтобы условия были подходящими.

Этот вид льгот касается положения родственников чиновников. К ним относятся следующие:

1. Устройство детей в дошкольное образовательное учреждение без ожидания своей очереди.
2. Компенсации на погребение.
3. Пенсионное обеспечение иждивенцев погибшего при исполнении обязанностей чиновника.

Первые два пункта сохраняются за пенсионерами.

Большей частью преференций руководит начальник служащего.

https://youtube.com/watch?v=xSc5X6Qa6Ak

Он издает приказ (распоряжение), в соответствии с которым:

• начисляются премии;
• компенсируются затраты;
• выплачиваются оклады к пенсиям;
• выписываются направления на учебу.

1. Для медобслуживания следует обращаться непосредственно в учреждение, оказывающее необходимые услуги. Там нужно предъявить документ, доказывающий принадлежность к классу чиновников.
2. Вопросы назначения дотаций на жилье тоже решаются в госоргане соответствующего уровня. Следует писать заявление и собирать пакет документов, доказывающих необходимость помощи.
3. Дополнительные преференции даются также при предъявлении удостоверения чиновника либо при наличии заявления близких родственников.

Региональные меры

Если область считает возможным предоставление тех или иных льгот, то они будут работать в регионе. Если региональные льготы отсутствуют, то человек получает только льготы, которые установлены на федеральном уровне.

Ветераны, которые живут в Москве, имеют право на получение следующих региональных льгот:

• Проезд на общественном и междугороднем автотранспорте, и железнодорожном транспорте.
• Компенсация 50% от стоимости аренды жилья и его ремонта.
• Если ветеран официально признается нуждающимся, то он может претендовать на получение собственной квартиры.
• Льготы на оплату ЖКХ услуг.
• Протезирование зубов происходит бесплатно.
• Вступление в различные кооперативы на льготных основаниях.
• Скидка при использовании телефонной связи.
• Льготы по транспортному налогу ветеранам военной службы.

Все перечисленные льготы регулируются законом №70.

В Санкт-Петербурге, ветеранам данной категории предоставляются следующие социальные льготы:

• Ежемесячные выплаты установленного размера.
• Оплата коммунальных услуг со скидкой 50%.
• Проездные билеты на льготной основе.
• В дачный сезон льготы на транспорт.
• Освобождение от оплаты налога на транспорт, если его мощность не выше 80 лошадиных сил.

В Пермской области и других многих областях страны льготы одинаковые, различие проходит только в размере ЕДВ. Нижегородская область предоставляет льготы на приобретение путевок в санатории и на курорты.

Компенсация оплаты услуг ЖКХ представляют собой скидку в размере половины стоимости на оплату света, газа, воды и тепла. В данном случае были внесены изменения, раньше ветераны уже получали квитанцию с рассчитанной половины стоимости услуг, то сейчас они оплачивают квитанции в полном объеме, но потом получают за них 50% компенсацией.

Повышение зарплаты налоговиков в 2014 году

Но кроме аспекта денежного, существует еще и вопрос льгот, а у работников налоговой по сравнению с сотрудниками МВД, ФСБ, МЧС или военными, их практически нет. Так почему все удивляются высокому уровню коррупции в налоговом ведомстве, если государство само создало для этого все условия?

Всем известно, что львиная доля денежных поступлений в бюджет Российской Федерации приходится на Федеральную налоговою службу РФ. И это понятно, ведь соревноваться с ней в данной вопросе может позволить себе разве что Федеральная таможенная служба РФ. А как же обстоят дела с заработной платой налоговиков? А вот здесь не все так однозначно.

Льготы для сотрудников-инвалидов

Если же работник с ограниченными возможностями (не зависимо от группы инвалидности) предоставляет работодателю справку из медицинского учреждения, например индивидуальную программу реабилитации, то график работы данного сотрудника должен быть составлен в точном соответствии с медицинскими предписаниями (ст. 94 ТК РФ), чтобы способствовать созданию максимально комфортных условий для восстановления и лечения человека.

Приняв на работу сотрудника с ограниченными возможностями, работодатели обязаны не только обеспечить их специально оборудованным рабочим местом, но и установить для этой категории работников специальный график работы. В частности, инвалиды I и II группы должны работать по сокращённому графику, продолжительностью не более 35 часов в неделю. При этом заработная плата таким сотрудникам начисляется так же, как и другим работникам предприятия, то есть из расчёта 40-ка часовой рабочей недели (ст. 92 ТК РФ и ст. 23 ФЗ № 181-ФЗ от 24.11.1995).

Куда можно использовать субсидию на приобретение жилья

Все сотрудники государственных органов РФ с выслугой более одного года имеют право представить документы и принять участие в программе на обеспечение государственных служащих комфортным местом проживания (Постановление Правительства РФ № 63). Если решение по их заявке будет положительным, то будет выделена единовременная субсидия на приобретение жилья госслужащим.

Существует четко указанное направление, куда может быть использована жилищная субсидия:

На покупку квартир или возведение дома.

Выделяемые государственным служащим средства не облагаются налогом. Они в полной сумме поступают на банковский счет заявителя.

Как рассчитывается выплата

Основанием для определения величины выплаты на покупку или постройку жилого помещения госслужащим выступают несколько факторов:

1. Нормы площади на одного жильца в РФ, обеспечивающие условия для комфортного проживания;
2. Право на дополнительную площадь;
3. Стоимость квадратного метра жилплощади в конкретном российском регионе;
4. Размер имеющейся у работника государственной службы выслуги лет.

В общем случае в отношении граждан России в 2020 году действуют такие нормы жилой площади:

• 33 кв. метра — на одинокого человека;
• 42 кв. метра — на семью из двух человек;
• 18 кв. метров — на каждого члена семьи из трех и более человек.

Среднюю стоимость жилья эконом-класса в отдельно взятом российском регионе рассчитывает ежеквартально Министерство строительство и жилищно-коммунального хозяйства РФ индивидуально в каждом регионе.

Что касается учета выслуги лет в расчете, то в  2020 году для госслужащих действует система особых поправочных коэффициентов, которые увеличивают итоговый размер выплаты. При применении поправочного коэффициента учитывается также дата постановки на учет в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий.

1. От 1 до 3 лет — поправочный коэффициент не используется;
2. От 3 до 7 лет — 1,05 (при условии постановки на учет до 31.12.2016 г.);
3. От 7 до 9 лет — 1,1;
4. От 9 до 11 лет — 1,15;
5. От 11 до 15 лет — 1,2;
6. От 15 до 20 лет — 1,25;
7. Свыше 25 лет — коэффициент увеличивается на 0,025 каждый год службы, но итоговый не может составлять более 1,5.

Итоговый размер субсидии госслужащим на приобретение жилья в 2017 году определялся в течение 2-х недель с момента принятия положительного решения. Он зависел от средней цены жилья в регионе и выслуги лет (поправочный коэффициент). Эти условия продолжат действовать и в  2020 году.

Социальные льготы и преференции

За все время работы в статусе прохождения службы чиновнику обеспечивается гарантированное страхование здоровья. В случае заболевания с утратой и без утраты трудоспособности за ним сохраняется денежное содержание на период всей нетрудоспособности или на срок прохождения обследования и лечения в медицинском учреждении.

Субъекты РФ сами вправе предусмотреть на основании региональных законодательных актов, утвердить местные дополнительные льготы и преференций госслужащим. Это могут быть:

• по ходатайству администрации госучреждения – льготное оформление детей в детский сад независимо от их количества в семье;
• льготы по уплате услуг жилищно-коммунального хозяйства в размере 50% от общей суммы;
• приобретение проездных билетов или получение денежных компенсаций за траты на пользование общественным транспортом, связанных со служебной необходимостью, в пределах одного административного образования;
• оформление пенсионного обеспечения на всех иждивенцев в семье в случае смерти или гибели сотрудника госслужбы, погибшего при исполнении своих служебных обязанностей.

Региональные власти вправе устанавливать дополнительные льготы для госслужащих

Перечень социальной поддержки госслужащего содержит следующие основные преференции:

• компенсационные выплаты, предусмотренные положениями договора по обязательному государственному страхованию;
• единовременное пособие по беременности и родам при рождении детей;
• получение материнского капитала, если в семье родились второй и последующие за ним дети;
• ежемесячные денежные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет;
• денежное пособие по больничному листу за время нетрудоспособности, согласно действующим правилам социальной защиты;
• инвалидное пособие в случае получения госслужащим увечья, ущерба здоровью на рабочем месте или из-за профессионального заболевания, подтвержденного заключением медицинской комиссии;
• предоставление путевок в санатории, дома отдыха, профилактории, лечебницы, курорты как местного регионального, так и всесоюзного значения для восстановления здоровья и отдыха чиновнику с семьей;
• выплата служебных командировочных расходов, включая проезд любым транспортом, проживание в гостинице и питание;
• компенсация всех затрат, которые необходимы для переезда государственного служащего со всей семьей и багажом в связи с переводом на новое место работы по служебной необходимости в другое административное поселение.

У госслужащих достаточно много различных преференций

Кто является государственным служащим?

К государственным служащим относятся люди, которые за работу на государственный аппарат получают зарплату из федерального бюджета. Это люди с определенным багажом ответственности, который, как правило, несколько шире, чем у работников частных организаций или предприятий

Обратите внимание, что стажеры не являются государственными служащими

Для людей, занимающих пост в государственном аппарате, есть не только льготы, но и определенные запреты, которые предусмотрены федеральными законами. А значит, и ответственность у таких работников гораздо выше. Ведь служащим приходится контролировать свою деятельность вне работы.

Сотрудник госорганов не имеет право использовать служебные сведения не по прямому назначению. Также он не может заниматься предпринимательской деятельностью одновременно с государственной службой. И, разумеется, не может использовать свое служебное положение для развития других предпринимателей. Единственным вариантом, который можно считать альтернативой оплачиваемой трудовой деятельности для госслужащих, становится педагогика, наука и творчество.

При этом, гражданские служащие обязаны своевременно проходить курсы по повышению квалификации, регулярно отчитываться перед государством за свои доходы и финансовое положение. Всё же, даже в таких условиях, есть перевешивающее большинство льгот. Например, повышение квалификации для сотрудников проходит бесплатно, также имеется возможность бесплатного лечения на территории Российской Федерации, или, например, оформить своего ребенка в школу или детский сад без очереди. Есть даже компенсация за расходы на топливо, которое сотрудник должен был потратить на рабочие вопросы.

Государственный служащий проблема льгот и привилегий

Liha  •  Май 16, 2018  •  Реферат  •  762 Слов (4 Страниц)  •  33 Просмотры

Страница 1 из 4

УДК 342.922

Проблема льгот и привилегий государственных гражданских служащих

Ключевые слова: государственный гражданский служащий, мотивация труда, льготы, привилегии, ограничения.

Как известно, на государственных гражданских служащих наложено различное множество ограничений, связанных с осуществлением их деятельности. Вследствие этого система льгот и привилегий является определенной мотивацией к увеличению результативности и продуктивности труда. .

Четкого и однозначного понятия системы мотивации государственных гражданских служащих не дано.

Однако, проанализировав российскую нормативно-правовую базу, всевозможные социологические исследования и опросы, можно прийти к  следующему заключению: система мотивации состоит из различных элементов, таки как государственные гарантии, оплата труда, возможности карьерного роста, аттестация, ротация, обучение и ответственность. .

Имеются определенные ограничения, связанные с государственной гражданской службой, одним из которых является запрет на занятие какой-либо деятельностью, исключение составляет работа в государственном органе, педагогическая деятельность и иная творческая деятельность.

Внимание!

Закон накладывает определенные ограничения на вероятность приобретения  госслужащими каких-либо денежных средств помимо основного места работы, поэтому данный доход является главным способом материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности.

Собственно в этом заключается одна из причин намеренного недоиспользования госслужащими своих физических и интеллектуальных способностей. проблема мотивации труда на государственной службе является то, что жалование государственных служащих довольно невелико и жестко регламентировано.

В данном случае одним из возможных и самых эффективных способов повышения мотивации государственных служащих является система льгот и привилегий.

Государственному гражданскому служащему предоставляются государственные социальные гарантии и компенсации за ограничение некоторых прав и свобод, тягот и лишений, связанных с прохождением государственной службы.

Система социальных гарантий государственным служащим призвана нейтрализовать факторы, препятствующие эффективной служебной деятельности.

Такая внушительная на первый взгляд система государственных гарантий на государственной службе обеспечивается далеко не всем.

Только госслужащие, занимающие значительные позиции, которых далеко не много, благополучно пользуются данными гарантиями в полной мере: обеспечиваются служебным автотранспортом, жильем, различными типами страховок, предусмотренных законодательством.

Важно!

Государство озабочено данной проблемой и старается найти различные пути решения, а именно усовершенствовать систему льгот и привилегий для государственных гражданских служащих.

Так в проекте Указа Президента РФ «О федеральной программе «Развитие государственной службы Российской Федерации (2015 – 2018 годы)» и плане мероприятий по развитию системы государственной службы Российской Федерации до 2018 года» отмечается, что Правительство Российской Федерации должно разработать и представить проекты нормативных правовых актов, направленные на повышение моральной и материальной мотивации государственных служащих, в том числе:

…

Доступно только на Essays.club

ru.essays.club

Льготы госслужащим устанавливаются законом. Давайте рассмотрим, на что могут рассчитывать граждане, желающие построить карьеру чиновника.

Кто относится к госслужащим

Когда говорят о госслужащих, то имеются в виду только гражданские лица.

К ним относятся работники органов таких ветвей власти:

• исполнительной;
• судебной;
• законодательной.

Все указанные лица относятся к гражданской службе. Она, в свою очередь, делится на два уровня Каждый финансируется из одноименного бюджета. Выделяют такие уровни госслужбы:

• федеральный;
• местный (субъектов РФ).

Служащие различаются уровнем полномочий и ответственности, которая компенсируется соответствующими благами за счет бюджета.

Описанные ниже преференции не относятся к военным и правоохранителям. Их льготы определяются иными актами.

Перечень льгот госслужащим в России в 2018

Лица, состоящие на службе, одновременно, являются и простыми гражданами. На них распространяются все социальные гарантии. Кроме того, эти люди имеют возможность использовать и специализированные льготы, созданные специально для них.