Знаток Финансов

Обязательные и дополнительные взносы на накопительную пенсию

Программа государственного софинансирования пенсии

Целью программы государственного финансирования пенсий является увеличение размера будущих пенсионных выплат, которое должно быть достигнуто путем двукратного увеличения сумм перечисленных работником, на свой пенсионный счет.

  • Перечисление дополнительных взносов для участия в программе происходит на добровольной основе, а удвоение пенсионных накоплений граждан-участников программы производится за счет государственных бюджетных средств.
  • Источником финансовых средств со стороны государства является специально для этой цели созданный Фонд национального благосостояния.

Особые условия были предложены отдельным категориям пенсионеров, которые, имея пенсионные права, не обратились с соответствующим заявлением в органы ПФР. Для таких участников сумма добровольных взносов увеличивается в четыре раза при условии, что размер перечислений составляет от 2000 до 12 000 рублей в год. То есть, при перечислении 10 тысяч рублей, с участием государственного софинансирования, специальная часть индивидуального счета такого гражданина пополнится на сумму в 50 000 рублей.

Пенсионные выплаты, с учетом средств, накопленных путем участия в Программе, осуществляются при назначении накопительной пенсии.

Взносы для участия в программе

Порядок и условия, по которым осуществляется государственное софинансирование пенсии, устанавливаются и регулируются Федеральным законом от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ в редакции от 04.11.2014 и с изменениями, вступившими в силу с 1 января 2015 года.

Взнос участника программы софинансирования не может быть менее 2 тысяч рублей в год. Увеличение суммы перечислений происходит только, если участник программы вносит на свой накопительный счет сумму от двух до двенадцати тысяч рублей в год, которые могут быть перечислены как единовременно, так и частями или в виде ежемесячных взносов. Если сумма годовых взносов будет менее 2000 рублей, то такой взнос учтен не будет и увеличения не произойдет.

Размер добровольного страхового взноса участником программы софинансирования определяется самостоятельно, но государственный взнос не может превышать 12 000 рублей в год, а в случаях предусмотренных ч. 2 ст. 13 ФЗ № 56, когда участие государства устанавливается в повышенном размере — 48 000 рублей в год.

Повышенное софинансирование устанавливается при одновременном соблюдении следующих условий:

  • наличие права на страховую пенсию;
  • отказ от страховой и накопительной пенсии;
  • отказ от пенсионных выплаты, предусмотренных п. 1 и 2 ст. 2 ФЗ № 360;
  • отказ от иной пенсии, включая ежемесячное содержание судьи в отставке.

Сроки вступления и окончания программы

Первоначально в соответствии с условиями, изложенными в ФЗ № 56, срок для вступления в данную программу был определен до 30 сентября 2013 года, и ее действие распространялось только на застрахованных лиц, обратившихся с заявлением до 1 октября 2013 года.

Однако законом № 345-ФЗ, вступившим в силу 05.11.2014, срок вступления в Программу софинансирования был продлен до 1.01.2015 года, уплата дополнительных взносов застрахованными должна была быть начата до 31 января 2015 года, при этом стартовый взнос мог быть сделан и гражданами, которые участвуя в программе с 2009-2014 гг. не сделали этого ранее.

Всем гражданам, которые вступили в Программу в период с 1.10.2008 по 31.12.2014, Правительство гарантирует в течение 10 летнего периода государственное участие в формировании накопительной пенсии, при условии уплаты первого взноса до 31.01.2015 года.

В настоящее время вступить в Программу нельзя, хотя любой гражданин может производить перечисление добровольных пенсионных взносов в целях формирования накопительной пенсии, но сумма накоплений увеличиваться уже не будет.

Изменения в программе софинансирования пенсий

В связи с принятием Федерального закона № 345 и в соответствии с п. 1 ст. 12 ФЗ № 56, участники Программы софинансирования, подавшие заявление после 5 ноября 2014 года могут рассчитывать на государственное участие только в том случае, если они на момент принятия Закона не являлись получателями:

  • любого вида пенсии, за исключением военной (МВД, ФСКН и т.д.);
  • пожизненного содержания, пребывающего в отставке судьи.

В случае, если лицу, вступившему в Программу до 1 октября 2013, на момент подачи заявления, уже был назначен какой-либо вид пенсии, то софинансирование производиться будет, но получить накопленные средства в качестве можно будет не один раз в 12 месяцев, как было ранее, а только один раз в пять лет.

Методика оценки ожидаемого периода выплаты

2 июня 2015 года правительство РФ постановлением №531 утвердило методику ожидаемого срока выплаты, необходимого для расчета накопительной пенсии и корректировки ее размера. Она используется сотрудниками, занимающимися обязательным пенсионным страхованием и предусматривает методику расчета сроков начислений для граждан, которым начисляется страховая пенсия по старости. Так же данная методика применяется при изменении размера начислений, либо ее назначении позднее приобретения права на нее.

При назначении накопительной пенсии ожидаемый период выплаты рассчитывается по формуле:

где:

  • Т — количество месяцев начисления;
  • Si — численность мужчин пенсионного возраста;
  • Sj — численность женщин пенсионного возраста;
  • ei — предполагаемая продолжительность жизни мужчин пенсионного возраста;
  • ej — предполагаемая продолжительность жизни женщин пенсионного возраста.

Численность мужчин и женщин, а также продолжительность жизни определяется по статистическим данным.

После расчета полученные данные сравниваются с максимальным значением предстоящего срока накопительных начислений на время с 2016 по 2020 год. В случае если рассчитанный период:

  • больше максимального значения, он учитывается, в размере максимального значения;
  • меньше максимального значения, но превышает ожидаемый срок, установленный на год, предшествующий году, на который осуществляется оценка, данного периода, он учитывается в рассчитанном размере;
  • меньше максимального значения, но не выше предполагаемого срока начисления, он учитывается в размере, предусмотренном федеральным законом.

Максимальное значение на период с 2016 по 2020 год

Максимальное значение ОПВ было рассчитано по статистическим данным для того, чтобы исключить резкого повышения периода выплаты пенсионных накоплений в связи с колебанием в численности населения пенсионного возраста. Такой максимум определяется приложением к постановлению №531:

Дата, на которую устанавливается ОПВ Ожидаемый срок выплаты, в месяцах
С 1 января 2016 234
С 1 января 2017 240
С 1 января 2018 246
С 1 января 2019 252
С 1 января 2020 258

Период дожития для расчета пенсии в 2018 году

Период дожития — установленный правительством и рассчитанный по статистическим данным средний срок жизни гражданина после выхода на заслуженный отдых (время, в течение которого планируется начисление пенсии). Данное понятие используется для определения размера назначаемого пособия, таким образом, чем больше срок дожития, тем меньше ее размер.

Исходя из данных Росстата за 2016 год, численность мужчин пенсионного возраста составила 864 661, женщин — 1 222 988 человека, а предполагаемая продолжительность жизни — 16,08 и 25,79 года соответственно.

Согласно расчетам, произведенным по Методике, ожидаемый период на 2018 год получился 261 месяцев. Так как данное значение выше установленного Методикой максимального значения — 246 месяцев, то для определения размера накопительной части данный период выплаты был установлен в размере 246 месяцев.

Ежегодно устанавливаемый правительством период будет постепенно увеличиваться до приближения к действующим значениям продолжительности жизни. Предполагается, что данные меры позволят обеспечить граждан, имеющих право на накопительную выплату до приближения к реальным значениям продолжительности жизни будущих получателей.

Закон об увеличении ожидаемого периода выплат в 2018 году

Согласно закону, разработанному Министерством труда и социальной защиты, «Об ожидаемом периоде выплат накопительной пенсии на 2018 год», срок дожития будет увеличен на полгода и составит 246 месяцев, вместо 240, установленных в 2017 году. Реальный ожидаемый срок, согласно подсчетам на основании разработанной Методики на 2018 год составил 261 месяц.

Данное повышение объясняется необходимостью продолжения доведения нормативного значения до реальных значений, который превышает на данный момент максимально допустимое значение на 21 месяц. В результате увеличения времени начисления пособие уменьшится на величину около 20 рублей у вновь назначаемых выплат пенсионерам, по сообщению Минтруда.

Необходимо заметить, что при применении реального ожидаемого периода выплаты в расчете ежемесячного размера накопительной пенсии, размер выплат получателю был бы еще ниже.

Что происходит с накопительной пенсией после смерти

Если застрахованный умер до выхода на пенсию, накопительной частью его пенсионных выплат могут распорядиться правопреемники. Правопреемник может быть по заявлению или по степени родства.

Правопреемники по степени родства делятся на две очереди: первую и вторую.

К первой очереди относятся дети, родные и усыновленные, супруги и родители. Ко второй — братья, сестры, дедушки, бабушки, внуки.

Если умерший не оставил заявления о распределении накопительной части, деньги распределяются между преемниками из первой очереди в равных долях. Если таких нет, то деньги распределяются между правопреемниками из второй очереди.

Если заявление о распределении пенсионных накоплений есть, в пенсионный фонд за накопительной частью пенсии идут те, кому это завещали.

Нужно обратиться в любое отделение ПФР не позднее 6 месяцев со дня смерти застрахованного. Берите с собой документы:

  1. Паспорт.
  2. Справку о месте проживания или регистрации, если этого нет в паспорте.
  3. Документы, подтверждающие родство с умершим (свидетельство о рождении или заключении брака).
  4. СНИЛС умершего.
  5. Свидетельство о смерти, если есть.

Если правопреемник подает документы для получения накопительной части лично, ему нужно принести оригиналы документов. Если почтой — копии, заверенные нотариусом.

Если пенсия была в НПФ, нужно обратиться в тот фонд, у которого формировались накопления, и  на получение выплаты.

Если на накопительной части пенсии умершего был материнский капитал, то получить его могут только второй родитель или дети.

Каким образом можно получить накопления

У каждого пенсионного фонда имеется своя индивидуальная форма заявления. При оформлении заявки при себе обязательно нужно иметь паспорт и страховое свидетельство. Примерно через 60 дня после того, как заявление принято, участнику назначат выплаты из накопительной части.

Получить деньги можно следующим образом:

  • посредством единовременной выплаты. Если сумма не превышает 5% от общей страховой части накоплений, то будет использоваться именно эта форма получения. Если сумма больше, то форма выдачи зависит от пожелания пенсионера. Единовременная выплата означает выдачу всех денежных средств за один раз;
  • посредством срочных выплат. Представляют собой накопления, которые выплачивается пенсионеру равными долями в течение назначенного им самим срока. При этом должно быть соблюдено условие стабильных вкладов на протяжении 10 лет участия в программе;
  • посредством бессрочных выплат. Подразумевает собой выплаты, которые осуществляются в течение всей оставшейся жизни пенсионера. При этом всю накопленную сумму делят на 240 месяцев, что позволяет получить нужную цифру. Такой способ расчета установлен государством, при этом оплата может происходить на протяжении 19 лет;
  • выплата вместе с пенсией небольшой части накоплений. В этом случае речь идет о выплате небольших сумм. Их основное преимущество заключается в том, что рассчитывать на получение дополнительной прибавки к пенсии можно на протяжении всей оставшейся жизни, а не 19 лет.

Суть и принцип действия программы софинансирования пенсии

Основная цель софинансирования заключается в том, чтобы призвать граждан подумать о своей будущей пенсии, и приняв участие в ней, обеспечить гарантированную беззаботную старость.

Данная программа начала свое действие и вступила в силу в далеком 2008 году. На тот момент суть ее заключалась в том, что принять участие мог любой человек, вне зависимости от того выполнял ли он трудовую деятельность или нет, а также находится ли он на пенсии или же еще трудится, значение не имело.

По окончанию указанного периода времени, государство выплачивало абсолютно идентичную сумму, которая была внесена за этот период, каждому участнику программы. При этом ежегодная сумма составляет 12 000 рублей.

Важно! В случае если участник не обращается в организацию за получением своих законных выплат на протяжении четырех лет, то тогда ранее начисленная ему сумма возрастает и увеличивается в 4 раза. Но есть лимит, и данная сумма не может быть больше чем 48 000 рублей.

Кто может принять участие в программе?

Участники госпрограммы подразделяются на три вида:

  1. россияне, желающие увеличить пенсионные накопления;
  2. их работодатели, которые могут по желанию подключиться к программе;
  3. государство, софинансирующее пенсионные выплаты.

К 2015 году были сформированы участники госпрограммы из числа граждан страны. Все желающие могли подать заявки с октября 2008 до конца 2014 года. Также они должны были успеть до конца января 2015 года сделать хотя бы один добровольный страховой взнос (ДСВ) в счет накопительной части пенсионного жалованья. Если заявка была подана с 5.11.2014 года человеком, уже получающим выплаты, его последующие ДСВ пошли в счет накоплений, однако уже не приумножались государством.

Согласно программе, участник ежегодно может вносить любую сумму, которая идет в счет роста его накопительной пенсии. Согласно статье 13 закона № 56-ФЗ, если величина взноса составляет от 2 до 12 тысяч рублей в год, государство приумножает эту сумму в два раза. Если человеку положен один из видов страховых выплат, за которым он решил не обращаться, государство увеличивает его ежегодные взносы в четыре раза. Максимально возможная сумма госпомощи в год составляет 48 тысяч рублей.

Участником, кроме государства и гражданина, может стать также работодатель последнего. Согласно статье 8 закона № 56-ФЗ, решив принять участие в судьбе сотрудника, работодатель должен издать соответствующий приказ либо внести специальный пункт в коллективный договор. Размер ДСВ в пользу сотрудника рассчитывается работодателем каждый месяц самостоятельно, ведь деньги он платит из своих средств. Такие взносы вносятся на специальный счет, открытый Федеральному казначейству в отделе Центробанка, и оформляются отдельными платежными поручениями. Работодатель обязан сформировать дополнительный реестр застрахованных сотрудников, в пользу кого он вносит дополнительные взносы. В течение двадцати дней после завершения квартала все реестры должны быть предоставлены в ПФР. Если численность таких сотрудников превышает 25 (данные берутся за календарный год), документы можно отправить в электронном виде, при этом они должны быть подписаны усиленной квалификационной электронной подписью.

Как платить добровольные страховые взносы

Для этого нужно лично обратиться с заявлением об уплате дополнительных страховых взносов в территориальный орган ПФР по месту своего жительства. Но заявление может быть подано и через работодателя. В этом случае он обязан направить его в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня получения, в территориальный орган ПФР.

Заявление может быть подано и иным способом, например по почте.

Форму заявления и инструкцию по его заполнению утверждает ПФР. В заявлении указываются: фамилия, имя, отчество и место жительства гражданина, его страховой номер индивидуального лицевого счета в ПФР.

Территориальный орган ПФР не позднее 10 рабочих дней со дня получения заявления обязан направить гражданину уведомление о результатах его рассмотрения и дате вступления гражданина в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.

Размер добровольных страховых взносов может быть любым и определяется самостоятельно самим гражданином.

Если гражданин хочет платить взносы через работодателя, то в подаваемом ему заявлении он указывает их ежемесячный размер. Этот размер в любое время может быть изменен (увеличен или уменьшен) на основании заявления гражданина.

Гражданин может платить дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию самостоятельно, перечисляя деньги непосредственно в ПФР, например, через банк.

Действует ли программа для работающих пенсионеров

Если в этом проекте хочет принять участие работающий пенсионер, то ему придется придерживаться плана определенных действий, утвержденных государством.

К ним относятся:

  • человек должен перевести деньги на собственный счет, открытый в Пенсионном фонде. Сделать это можно самостоятельно или при помощи работодателя. Минимальная сумма за год должна составлять 2.000 руб., а максимальная 12.000.
  • пенсионер может распоряжаться этими деньгами по своему собственному усмотрению. Если он посчитает нужным, то может перевести их из государственного фонда в не государственное управление.
  • в дальнейшем получить эти деньги можно двумя способами. В первом случае эти деньги получают в течение первых десяти лет после окончательного выхода на пенсию. Во втором случае средства получают в течение всей жизни равными частями.

Исходя из этого пенсионер, который участвует в данной программе, может получить накопленные средства только после того, как полностью прекратит трудовую деятельность.

При оформлении документов рекомендуется делать два экземпляра. Один составляют для себя, а другой для работодателя.

При своевременной подготовке всех документов решение формальных вопросов будет происходить намного быстрее.

Срочные и бессрочные пенсионные платежи из НПФ

Пенсионная система РФ предусматривает определенный порядок действий для того, чтобы начали выплачиваться бессрочные, срочные платежи НЧП. Гражданину необходимо:

  1. Обратиться в НПФ, куда работодатель отчислял страховые взносы.
  2. Подать заявление с просьбой, указав вид платежей – бессрочные или срочные.
  3. Приложить комплект документов.
  4. Оформить их регистрацию.
  5. Получить расписку ответственного лица.
  6. Ждать решения вопроса.

Продолжительность выплат

Порядок получения сбережений НЧП установлен Федеральным законом №360-ФЗ от 03.07.16 и постановлением Правительства РФ № 531 от 02.06.15. Существует такой регламент продолжительности выплат:

Кто платит взносы на накопительную пенсию?

В зависимости от способа формирования пенсионных накоплений различают следующие категории граждан, уплачивающих взносы:

  • Работающие граждане 1967 года рождения и моложе.

    У данной категории лиц за счет уплаченных работодателем страховых взносов формировались накопления с 2002 г. по 2013 г. до введенного моратория. До завершения 2015 года данные граждане сделали свой окончательный выбор, готовы ли они и дальше формировать накопительную пенсию после отмены запрета.

  • Мужчины 1953-1966 г.г. рождения и женщины 1957-1966 г.г. рождения.

    Такие граждане имеют пенсионные накопления, уплачиваемые за них работодателем с 2002 г. по 2004 г. После изменения пенсионного законодательства с 2005 года отчисления взносов были прекращены.

  • Участники программы софинансирования.
  • Владельцы материнского семейного капитала.

Последние две категории граждан могут сделать выбор в пользу накопительной пенсии и после 2015 года (как и молодые сотрудники организаций, впервые начавшие уплату взносов в 2014 году), причем в отличие от других плательщиков их денежные средства будут переведены именно на накопительную пенсию, несмотря на действующий мораторий.

Сроки и порядок уплаты

Свое решение о формировании накопительной пенсии гражданин обязан оформить в виде заявления. Существует несколько способов его подачи в ПФР:

  • самостоятельно;
  • через работодателя.

При этом обязательные платежи удерживаются из зарплаты сотрудника согласно установленным тарифам ежемесячно, а дополнительные взимаются на основании заявления работника в бухгалтерию своей организации одним из следующих способов:

  • в твердой сумме, указанной в заявлении;
  • в процентах от дохода сотрудника.

Дополнительные взносы могут уплачиваться одним платежом за год или несколькими в течение года. В случае уплаты ДСВ работодателем из собственных средств в счет пенсионных накоплений работника решение оформляется отдельным приказом или включением соответствующего пункта в коллективный договор.

Работодателям следует помнить, что различные виды взносов перечисляются в бюджет ПФР отдельными платежами и оформляются отдельными платежными поручениями с указанием соответствующего кода бюджетной классификации.

Отдельно стоит сказать и о владельцах материнского капитала, решивших направить эти средства в пенсионные накопления. Для этого им необходимо будет обратиться в ПФР по месту регистрации лично или через личный кабинет на портале госуслуг.

2 503

Как их вернуть

Государство позволяет вернуть вложенные в накопительную часть средства. Как их вернуть? Для этого нужно обратиться с письменным заявлением в уполномоченный орган, где находится накопление. После этого подать подтверждающие документы и аргументировать возврат.

Дополнительные взносы в пенсионное обеспечение накопительной части позволяет увеличить пенсию в несколько раз. Государство позволяет также получить дополнительное софинансирование для получения поддержки и инвестиции. Каждый человек вправе как самостоятельно осуществлять такие платежи, так и передать это дело своему работодателю по письменному заявлению.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Возможна ли выплата накопительной части пенсии полностью?

Здравствуйте,моя мама вышла на пенсию месяц назад,пошла в ПФР,хотела узнать сумму ее накоплений.Цитирую: «После моего вопроса сотруднице ПФР о сумме моей пенсии,у нее округлились глаза и она начала спрашивать не учителем ли я работаю?У меня достаточно большая накопительная пенсия.Я спросила: какая?Сколько?.На что получила ответ сотрудницы:Я не имею право говорить об этом.Вдруг я вам сейчас скажу 40,а у вас там 70 или наоборот.Сказала,что мне их одной суммой могут не выплатить и нужно писать заявление,которое месяц будут рассматривать.» И все..Все что ответили маме по поводу ее накопительной пенсии.Она ушла в 50 на пенсию по вредности,но продолжает работать,как и другие пенсионеры,которые получили свои деньги единовременно по 80-100тыс. руб. и так же им хотели разбить по частям,но они возмущались и им выплатили сразу.Мама 1967 года рождения.Скажите правомерны ли действия сотрудников ПФР?Разве они не должны были сказать сумму накоплений?По-моему везде написано,что нужно обратиться в ПФР или МФЦ за информацией по пенсии и ее предоставят,а тут какая-то темная история,скрывают ее собственную пенсию. И можно ли как-то получить эту пенсию одной выплатой сразу,не разбивая ее на годы или это только жалобами в вышестоящие органы можно решить?Заранее спасибо!

Чтобы узнать сумму пенсионных накоплений Вам необходимо обратиться в письменной форме в орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту своего жительства или работы за получением сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете, которые включают в том числе информацию о накоплениях направляемых на накопительную пенсию, а ПФР в свою очередь обязан бесплатно в течение 10 дней со дня обращения запрашиваемые сведения предоставить (ст. 16 Федерального закона № 27-ФЗ от 01.04.1996 г.

Право на единовременную выплату возникает при условии если размер накопительной пенсии составляет 5 и менее процентов по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, и размера накопительной пенсии, рассчитанной по состоянию на день назначения накопительной пенсии (ст. 16 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ «О накопительной пенсии», ст.4 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений»)

Добавить комментарий

Your Header Sidebar area is currently empty. Hurry up and add some widgets.