Досрочная пенсия по старости

Безработные

Далеко не все понимают, что человек, оставшийся без заработка, может претендовать на какие-либо выплаты. Вместе с тем безработные вправе досрочно выйти на пенсию. Вообще, под обозначенным термином понимается значимый социальный риск, при наступлении которого Правительство должно обеспечить занятость или, если таковое невозможно, оказать материальную поддержку пострадавшему жителю страны.

Основы правового регулирования

Каждый россиянин, достигший пожилого возраста, получает страховую или социальную пенсию. Последняя предоставляется тем лицам, которые не имеют стажа официальной работы и не отчисляли средств в ОПС.

Согласно закону № 1032-1 безработные имеют возможность выйти на пенсию досрочно. Это происходит, если ЦЗН предложил вакансию, но трудоустроиться не представляется возможным. При этом лишенный места занятости гражданин должен быть уволен в связи с ликвидацией организации. В которой он занимал должность, закрытием ИП-нанимателя, а также сокращением штатного состава предприятия. При этом от заинтересованного в преференции лица необходимо получить согласие.

Важно! Главным условием для заявителя предпенсионного возраста является то, что ему при отсутствии работы не должно оставаться до оформления субсидии на общих основаниях более 2 лет

Условия, согласно которым оформляется пособие

Переобучение безработного, не всегда представляет собой посильную задачу. Несмотря на то, что Правительство в плане реформирования системы предусмотрело соответствующие мероприятия и бюджетные ассигнования, такая процедура все же выглядит не совсем обоснованно. Поиск нового места занятости также осложняется отсутствием подходящих вакантных мест.

Еще одним вариантом является предоставление человеку права на оформление субсидии по старости. Данное действие применяется только после получения согласия от ЦЗН.

Если человек решил оставить трудовую деятельность, пребывая в статусе безработного, то ему следует знать об основных требованиях законодательства, позволяющих сделать такой шаг:

1. Безработность сопряжена с отсутствием дохода.
2. ЦЗН бессилен в поиске работы.
3. Последнее увольнение произошло по независящим от сотрудника причинам.
4. Продолжительность стажа составляет 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно.
5. До оформления преференций в общем порядке осталось не более двух лет.
6. Центр занятости содействует в оформлении бумаг.

В каком порядке осуществляется оформление субсидии по старости?

ЦЗН должен предоставить заинтересованному лицу направление, в котором будет сказано, что учреждение содействовало в поиске работы, однако, решить поставленную задачу не удается ввиду объективных причин. Бумага передается в подразделение ПФР. Срок действия акта не превышает одного месяца. Если срок был упущен, то восстановить его не удастся. Единственным исключением является наличие листка нетрудоспособности на руках у обратившегося.

Когда все стороны приняли соответствующее решение, ПФ РФ снимает с гражданина текущий статус и назначает субсидию. Компенсация пенсионных пособий осуществляется ПФР из средств ЦЗН. Из-за этого последний зачастую отказывается от выдачи направлений. Если человек считает, что отказ, поступивший в отношении него, неправомерен, то он может попробовать обжаловать его. Это осуществляется посредством формирования соответствующего документа и направления его в Минтруда России, в судебную инстанцию.

Для утверждения преференции в досрочном порядке придется представить в Пенсионный фонд РФ следующую документацию:

1. Направление от центра занятости.
2. Прошение от будущего выгодоприобретателя.
3. Паспорт либо другой документ, подтверждающий личность заявителя, место регистрации, возраст, гражданство.
4. СНИЛС.
5. Документ, свидетельствующий о продолжительности страхового стажа (трудовая книжка, справка с последнего места занятости).
6. Справка со среднемесячным доходом в течение любых 60 месяцев подряд (до января 2002 г.).

Вопрос:

Какие ситуации требуют подтверждения?

Ответ:

Данная необходимость чаще всего связывается с нетрудоспособностью иных членов семейства и наличием родственников-иждивенцев. Помимо этого, подтверждать требуется место прописки (фактического места проживания) на территории страны, а также изменения, связанные с корректировкой персональных данных.

Прекращение выплаты дотации

Безработный может лишиться преференции в следующих случаях:

• устройство на работу или регистрация ИП;
• достижение возраста, установленного пенсионным законодательством для определенной категории граждан.

Досрочная пенсия безработным при сокращении штата в-2020 г

1. несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
2. неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
3. однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
   • прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
   • появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации — работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
   • разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;
   • совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
   • установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;
4. совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
5. непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, открытия (наличия) счетов (вкладов), хранения наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владения и (или) пользования иностранными финансовыми инструментами работником, его супругом (супругой) и несовершеннолетними детьми;
6. совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
7. принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;
8. однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;
9. представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора.

Условие 2 — достижение возраста за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. Следовательно, право на досрочную пенсию по общему правилу наступает при достижении мужчинами возраста 58 лет, для женщин – 53 года. При наличии права на льготную пенсию – 53 года для мужчин, 48 – для женщин.

08 Фев 2019     
juristsib    
   
346      

Оформление досрочной пенсии военным пенсионерам и список документов

Военные пенсионеры могут пенсию оформить до наступления положенного возраста.

Заметьте, что они (военнослужащие, сотрудники полиции и МЧС) по закону имеют право на оформление пенсии после 20 лет прохождения службы, не ранее.

Также люди данной категории могут оформить пенсию с общим стажем работы в 25 лет, если на военную службу приходится не менее 12,5 лет.

Перечень документов для оформления пенсии военным пенсионерам:

1. Паспорт.
2. Предписание.
3. Военный билет или иной документ, который подтвердит факт пребывания на службе в армии или других силовых структурах.
4. Личное дело.
5. Удостоверение о постановке на учёт.
6. Вещевой и денежный аттестаты.
7. Страховое пенсионное свидетельство.
8. Трудовая книжка.

Важно заранее подготовить вовремя весь список документов!

Размер и ежегодная индексация социальных выплат

Инвалиды 1 группы

К инвалидам первой группы относятся лица, которые получили травму или заболевание, в результате чего они полностью лишились возможности осуществлять трудовую деятельность. Отличительная черта таких категорий граждан заключается в том, что им требуется постоянный уход.

Увеличение пенсионных выплат, которое произошло в начале апреля 2019 года, позволило прибавить к пенсии граждан, имеющих первую группу инвалидность, чуть менее 300 рублей. Сейчас средний размер выплаты для этой категории лиц составляет 10 360 рублей.

Инвалиды 2 группы

Граждане со второй группой инвалидностью также не в состоянии обеспечить себя самостоятельно, однако, в отличие от прошлой категории, им не требуется постоянный уход.

Наличие такой группы инвалидности позволяет получить социальной выплаты. После апрельской индексации, ее размер составляет 5 180 рублей.

Инвалиды 3 группы

Граждане, входящие в третью группу инвалидности, не могут работать по своей специальности, но в состоянии выполнять другую упрощенную деятельность. После индексации в апреле 2019 года, размер выплаты для этой категории лиц, составляет 4 403 рубля.

Дети-инвалиды, инвалиды с детства

Подтверждение того, что у ребенка есть инвалидность, подтверждается лечащим врачом в поликлинике или ином медучреждении, при условии, что его заболевание есть в перечне, определенном законом. После индексации, средний размер отчислений составляет 12 432,44 рублей.

Инвалиды с детства — это совершеннолетние граждане, если их заболевание появилось до достижения 18-летнего возраста. Размер социальной выплаты в этом случае напрямую зависит от степени присвоенной инвалидности. К примеру, со второго квартала 2018 года, размер выплаты для лиц, имеющих вторую группу, составлял 10 360,52 рублей.

Представители малочисленных народов Севера

К представителям коренных северян относятся граждане, постоянно проживающие на территориях своих предков, поддерживающие традиционный уклад жизни. По состоянию на 2019 год к этой категории относилось около 50 000 человек.

Получать пенсию с 1.01.2019 г. могут только граждане, достигшие 55 и 60-летнего возраста. Размер такой социальной выплаты составляет 5 180,24 рублей.

Граждане, достигшие 60 и 65 лет

Социальная выплата также предоставлялась и женщинам в возрасте от 60 и мужчинам в возрасте от 65 лет до конца 2018 года. По окончании переходного периода пенсионной реформы изменится и этот параметр: соответственно — до 65 и 70 лет. Условие для получения меры соцподдержки — наличие гражданства Российской Федерации.

Если за получением такой выплаты обращается иностранный гражданин или лицо, не имеющее гражданство, то для ее оформления потребуется доказать факт проживания в России более 15 лет.

После повышения пенсий в апреле, размер выплат составил 5 180,24 рублей.

Пенсия по потере кормильца для детей в возрасте до 18 и 23 лет

Пенсия по потере кормильца выплачивается детям до их совершеннолетия или до 23 лет, при условии обучения на очной форме.

Размер социального обеспечения составляет 5 180,24 рублей при потере одного родителя или 10 360,52 рублей, если погибли и мать, и отец.

Пенсия по вредности

Пенсия по вредности выплачивается гражданам, работающим на опасных производствах, с негативным воздействием окружающих факторов на здоровье. Размер социального обеспечения для граждан, занятых на вредных производствах, составляет 4 982,9 рубля.

Безработные

Во время поисков подходящей работы, гражданин может встать на учет в Центр Занятости населения для получения информации о вакансиях по своей специальности и пособия по безработице.

В 2018 году максимальный размер такой социальной поддержки составлял 4 900 рублей (минимальный 500). С 1.01.2019 г. минимальные выплаты составили 1500 рублей (максимальные 8000). У предпенсионеров последний показатель был равен 11 280 рублей.

Педагоги

Педагогические работники имеют право на досрочный выход на пенсию. Размер пенсионных начислений для этих граждан рассчитывается по специальной формуле, с учетом фиксированной части, которая сейчас едва превышает 5 000 рублей.

Периоды выхода на пенсию граждан

В результате проведения реформы было введено понятие «предпенсионер», означающее статус людей, у которых остается 5 лет до выхода на пенсию. На протяжении данного промежутка времени у данной категории людей имеются льготы в виде соцгарантий и закрепленных рабочих мест.

По возрасту

• В 2019 пенсионный возраст прибавится на 0,5, что означает выход мужчин в возрасте 60,5 лет, женщин – 55,5. Пенсионное содержание по текущему 2019 будет производиться в 2019-2020-х.
• В 2020 г. прибавление произойдет на 1,5: жен. – 56,5 л., муж. – 61,5 (21-22гг.).
• В 2021 г. пенсионный  возраст увеличится на 3 (женщины – 58 л.; мужчины – 63 г.) (24 г.).
• 2022 г. охарактеризуется ростом на 4 (жен. – 59 л.; муж. – 63 г.) (26 г.).
• Начиная с 2023 года – 5: жен. – 60 л., муж. – 65 лет (27 г.).

Для педагогов и медицинских работников

Для данных групп людей выход на пенсию следует по выслуге лет, а именно 25-30 лет. Конкретная цифра стажа зависит от должности и специализации. Описанная выше система сохранилась, но с преобразованием в качестве ожидания 5 лет.

Этапы, в зависимости от года выработки стажа:

• 2019 г. (через 0,5 лет) – пенсия в 2019-2020 гг.;
• 2020 г. (1,5 года) – в 21-22 гг.;
• 2021 г. (3 года) – в 24г.;
• 2022 г. (4 года) – 26 г.;
• 2023 г. (5 лет) – 28 г.

Для лиц, работавших на Крайнем Севере

В реформе прописаны особенности для людей, проживающих в представленном регионе. Общеположенный срок сокращается на 5 лет, однако, теперь эта и мужчины и женщины, смогут расторгнуть трудовой договор в 60 и в 55 лет, соответственно.

Мужчины:

• 55,5 лет (1964) – 19-20 гг.;
• 56,5 лет (1965) – 21-22 гг.;
• 58 лет (1966) – 24 г.;
• 59 лет (1967) – 26 г.;
• 60 лет (1968) – 28 г.

Женщины:

• 50,5 лет (1969) – 19-20 гг.;
• 51,5 лет (1970) – 21-22 гг.;
• 53 года (1971) – 24 г.;
• 54 года (1972) – 26 г.;
• 55 лет (1973) – 28г.

Для гос и муниципальных служащих

Стоит напомнить, что для госслужащих увеличение пенсионного возраста производится постепенно (по 6 месяцев в год) с 2017 года и до 2021 года включительно. Затем темп совместится с общепринятыми границами по законодательству.

Также с 2017 г. ужесточаются требования к минимальному сроку трудового опыта мун. службы, которая даёт возможность получать выплаты по достижению обязательного стажа, представленные в виде дополнительного пособия к пенсии по старости. Учитывая все реформирования, получение пенсии женской частью населения будет происходить по достижению 56 лет, мужчин – 61 года. Не стоит забывать и о выслуге лет на государственной службе – срок трудового опыта составит 16,5 лет.

По страховому стажу

Проведенная реформа затрагивает все аспекты установления пенсии, исключением не стал и страховой стаж, означающий промежуток времени, во время которого производились взносы в ПФР за работника. Ранее до принятия реформы, человеку требовалось 9 лет рассматриваемого стажа.  В случае отсутствия данного условия, гражданин мог получать только социальную пенсию.

На 2019 год ситуация изменилась и теперь года страхового стажа будет увеличиваться соответственно пенсионному возрасту, например:

• 2019 г. потребуется стаж 10 лет;
• 2020 г. – 11 л.;
• 2021 г. – 12 л.;
• 2022 г. – 13 л.;
• 2023 г. – 14 л.;
• 2024 г. – 15 л.

По индивидуальному пенсионному коэффициенту (ИПК)

Расчёт ИПК будет производиться согласно установленному ранее (2015 г.) закону.

Требуемая нижняя граница индивидуального пенсионного коэффициента в разные годы:

• 16, 2 – 2019 г.;
• 18,6 – 2020 г.;
• 21 – 2021 г.;
• 23,4 – 2022 г.;
• 25, 8 – 2023 г.;
• 28,2 – 2024 г.;
• 30 – 2025 г.

Внимательно изучив характер перемен, можно обнаружить увеличение ИПК на 2,4 до 2025 года включительно.  Однако, продолжится ли рост в дальнейшем или остановится неизвестно, но в ближайшем будущем тех или иных изменений по коэффициенту не ожидается.

Льготные профессии

Постановление № 10 от 26.01.1991 год (ред. от 02.10.1991г.) – устанавливает специальности списки льготных профессий. Граждане, трудящиеся на указанных должностях используют право пенсионера раньше обычного срока. Данные перечни профессий утверждены властями и дают право на льготу определенным категориям граждан.

Таблица должностей имеющих право на досрочную пенсию:

Группа	Перечни льготных профессий
Труд при тяжелых условиях труда	Работы под землей: шахты, рудники, прокладка тоннелей и метро. Допустим, шахтеры. Работники, занимающиеся: нефтепереработками, изготовлением боеприпасов, электро устройств и т. п. Люди, трудящиеся в горячих цехах. Работники атомной энергетики.
Область строительства	Машинисты техники укладки асфальта. Каменщики, камнетесы. Работники, кроющие крыши. Мастера и прорабы.
Вредный для здоровья человека труд	Должности, связанные с одним из видов средств передвижения: железнодорожный; морской; авиационный; городской. К примеру, рабочих локомотивных бригад. Работники пищевой и легкой промышленности, а также занятые в выпуске лекарственных препаратов. Добыча полезных ископаемых. Геологоразведочные профессии.
Другие льготные профессии	Медики. Парашютисты. Пожарные и спасатели. Артисты. Работники лесозаготовок.

Перечисленные должности в постановлении разделены всего на два перечня.

Важно!
К должностям согласно первому перечню, не прибавляются периоды труда, утвержденные вторым списком, а также другие периоды труда с особыми условиями. Исключение заключается в недостаточности стажа по нестандартным условиям труда.. Все перечисленные профессии напрямую связаны с вредными условиями труда, что сопровождается характерной опасностью

Они могут привести к различным профессиональным болезням, а также полной либо частичной утере трудоспособности

Все перечисленные профессии напрямую связаны с вредными условиями труда, что сопровождается характерной опасностью. Они могут привести к различным профессиональным болезням, а также полной либо частичной утере трудоспособности.

Также согласно ФЗ № 173 от 17. 12. 2001 г. существуют ещё льготные профессии образовательной сферы труда:

• директора и завучи;
• учителя и воспитатели;
• логопеды и дефектологи;
• психологи;
• музыкальные руководители.

Кроме перечня профессий, закон утверждает списки учебных заведений:

• лицеи, школы;
• школы, кадетские корпуса;
• детские дома, интернаты;
• ясли, детские садики;
• балетные и музыкальные школы;
• школы – санатории;
• суворовское и нахимовское военно–морские учреждения;
• и т. п.

Названия должностей и учреждений могут меняться. К примеру:

• категория воспитатель подразумевает: воспитателей детских садов, школ, продленки и т. п.;
• к гимназии относятся: школа – гимназия и школа – лицей.

Основным правилом назначения льготной пенсии является повышенная степень психофизических нагрузок сферы образования.

Таким образом, закон устанавливает не только льготные профессии, но также учреждения и области труда.

Особые категории

Особые категории граждан пользуются привилегиями, предоставленные им в качестве компенсации за сложные условия труда и вред, который получает их здоровье.

Северяне

Согласно старому порядку жители КС и приравненных к нему местностей отправлялись отдыхать на пять лет раньше других россиян. Это происходило при дожитии до 50 (55) лет. После утверждались дотации по старости.

Важно! В процессе ужесточения требований к возрасту выгодоприобретателей северный стаж не увеличивается. Для утверждения пенсии северянам достаточно получить страховую выработку

Последняя составляет: 15 лет на КС или 20 лет в МКС; совокупный стаж – 20 (25) лет.

Более подробные данные представлены в таблице:

Год рождения	Сколько лет исполнится	Дата назначения преференции по старости
МЖ	Ж
1964	1969	55.5-50.5	2019-2020
1965	1970	56.5-51.5	2021-2022
1966	1971	58-53	2024
1967	1972	59-54	2026
1968	1973	60-55	2028

Педагоги, медработники

Данная категория граждан считается наименее защищенной. Помимо нагрузки на одного работника, граждане каждодневно рискуют приобрести заболевание нервной системы или иные формы болезней (при работе в медучреждениях). Однако несмотря на доведение средней зарплаты до, казалось бы, достойного уровня в рамках реализации указов Президента, качество жизни указанных лиц не улучшилось. Чтобы получить преференции по старости работникам социальной сферы потребуется выработать профессиональный стаж (25-30 лет в зависимости от местности, в которой располагается учреждение).

При этом по старым правилам пенсионные начисления приобретались сразу после выработки. С текущего года их придется ждать еще пять лет. Помимо этого, нужно учитывать ряд нюансов. К ним относятся:

• в первые 5 лет – переходный этап. Отсрочка повышается на 12 месяцев ежегодно;
• с 19 по 21 гг. действительна досрочная дотация.
• с 23 г. все бюджетники смогут оставлять профессиональную деятельность только после получения необходимой выработки.

Время, требуемое для освобождения медработников и педагогов от исполнения ими должностных обязанностей, обозначено в таблице:

Время получения минимальной выработки	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Срок, на который откладывается обеспечение за счет бюджета	6 мес.	18 мес.	36 мес.	48 мес.	60 мес.
Когда возможно раннее оформление	2019/2020	2021/2022	2024	2026	2028	2029	2030

Многодетные

Многодетная мать вправе завершить работу в 57, 56 или 50 лет. Для этого требуется выполнить требования действующих правовых актов и собрать документацию. Право на привилегии, установленные федеральным законодательством, действует только при наличии ИПК и выработке. Полные требования таковы:

Когда досрочный выход?	Год появления на свет	Возраст, лет	Выработка, лет	Требуемый ИПК
2019	1969	50	15	16,2
2020	1970	18,6
2021	1971	21
2022	1972	23,4
2023	1973	25,8
2024	1974	28,2
2025	1975	30

Таблицы льготного стажа для выхода на пенсию

Во многих случаях необходимым условием назначения досрочных пенсионных выплат является наличие установленного законом трудового стажа (общего и, в некоторых случаях – профильного).

Работники, занятые на особо вредных и опасных производствах

Досрочное назначение пенсионных выплат в данном случае компенсирует вред здоровью, нанесенный за время трудового стажа. В соответствии с постановлением Правительства РФ №537, таблица показывает необходимые показатели для выхода на пенсию для некоторых профессий:

Вид занятости / специальность	Показатели для мужчин / женщин, лет
Пенсионный возраст	Минимальный профильный стаж	Минимальный общий страховой стаж
Подземные работы (шахтеры, прокладчики тоннелей и др.)	50 / 45	10 / 7,5	20 / 15
Сталевары, плавильщики
Рабочие на производстве боеприпасов, огнесмесей, пиротехнических составов и жидкого ракетного топлива.
Работники атомных электростанций

В случае, если профильный стаж работы превышает минимальный показатель, то работник имеет право на альтернативную систему расчета пенсионного возраста. В этом случае за каждые 12 месяцев, отработанных в условиях особой вредности, время выхода на отдых понижается на 1 год. Этот способ расчета не всегда бывает выгоден, но у работника есть возможность выбора подходящего варианта, например:

• У мужчины есть 12-летний стаж работы на пороховом заводе, значит он имеет право выходит на отдых в 60 – 12 = 48 лет. Это меньше, чем типовой показатель (50 лет), поэтому такая схема расчета выгодна работнику.
• Женщина имеет стаж 8-летний на этом же предприятии. Для ее случая калькуляция выглядит так: 55 – 8 = 47 лет. Полученный показатель выше, чем типовое значение (45 лет), поэтому для этой работницы будет выгоднее стандартный вариант.

Профессии с тяжелыми условиями труда

Компенсационный характер права на досрочную пенсию в данной случае аналогичен предыдущему пункту – давая возможность раньше выйти на заслуженный отдых, государство возмещает работнику урон, нанесенный здоровью. Таблица показывает некоторые профессии, характеризующиеся тяжелыми условиями труда:

Вид занятости / специальность	Показатели для мужчин / женщин, лет
Пенсионный возраст	Минимальный профильный стаж	Минимальный общий страховой стаж
Рабочие на производстве битума	55 / 50	12,5 / 10	25 / 20
Медицинские работники туберкулезных и инфекционных учреждений
Кочегары морского флота (судов, работающих на жидком топливе)
Операторы справочной службы городской телефонной сети
Газосварщики
Водители карьерных погрузчиков

При превышении установленного минимального стажа понижение пенсионного возраста на 1 год происходит при отработке 2,5 лет для мужчин (и 2 – для женщин). К примеру, 15 лет работы биохимиком на фармацевтической фабрике дадут в результате:

• Пенсионный возраст для работника: 60 лет – (15 лет / 2,5 х 1) = 54 года.
• Время ухода на отдых для работницы: 55 лет – (15 лет / 2 х 1) = 47,5 лет.

Льготный стаж по выслуге лет

Особенностью выхода на льготную пенсию этого типа является то, что профильный и общий страховой стаж тут совпадают во многих случаях.

Вид занятости / специальность	Дополнительные условия	Показатели для мужчин / женщин, лет
Пенсионный возраст	Минимальный профильный стаж	Минимальный общий страховой стаж
Работники летного испытательного состава	При наличии 30 баллов индивидуального пенсионного коэффициента	Не имеет значения	25 / 20	25 / 20
При выходе на заслуженный отдых по состоянию здоровья	20 / 15	20 / 15
Педагогические работники	–		25 / 25
Пилоты гражданской авиации	–	55 / 50	12,5 / 10	25 / 20
Работники Государственной противопожарной службы	–	50	25 / 25	25 / 25
Сотрудники аварийно-спасательных служб	–	40 (в ряде ситуаций – независимо от возраста)	15 / 15	15 / 15
Работники Федеральной службы исполнения наказаний	Непосредственно работающие с осужденными	55 /50	15 / 10	25 / 20