Знаток Финансов

Пенсия по выслуге лет учителям

Выслуга учителям по новой пенсионной реформе в 2020 году

Отсрочка оформления пенсии и начисления выплат составит 5 лет, но на переходной период будут действовать более мягкие условия — педагогам, которые получат необходимый стаж уже в 2020 году позволят выйти на пенсию на 0,5 года позже (в 2020-2020). Тем, кто накопит стаж к 2020 — на 1,5 года позже (в 2021-2022) и т.д., пока период отсрочки в 5 лет не будет достигнут.

Необходимость таких нововведений спровоцирована стремительной тенденцией к старению нации и уменьшению процента трудоспособного населения. По результатам исследований к 2030 году количество пенсионеров увеличится на 3%, а количество работающего населения сократиться на 2%. Поэтому Кабинетом Министров было принято решение об увеличении пенсионного возраста. Также реформа стимулирует граждан к получению «белой» заработной платы, тем самым постепенно искореняя «заработок в конвертах».

Кому из педагогов положена пенсия за выслугу лет

Сотрудники сферы образования относятся к категории людей, которые вносят немалый вклад в развитие нашей страны, реализовывают трудовую деятельность в определенных условиях, приводящих к досрочной потере трудоспособности, в течение долгого времени.

Пенсия педагогам по выслуге лет начисляется только в том случае, если у учителей имеется трудовой стаж, который составляет не меньше 25 лет – это является главным условием.

Кто из учителей имеет право на льготные выплаты

Законодательством установлено на какую пенсию имеют право педагогические работники. Для них предназначена льготная пенсия учителям по выслуге лет. Таким лицам государство обеспечивает выход на досрочный оплачиваемый отдых раньше других граждан Российской Федерации.

К ним относятся:

  • директоры;
  • заведующие учебной частью;
  • заместители руководителей;
  • воспитатели детского сада;
  • учителя общеобразовательных, музыкальных, художественных школ, лицеев;
  • преподаватели различного уровня;
  • логопеды;
  • социальные педагоги.

Возраст гражданина, уходящего на пенсию, значимости не имеет. Однако для получения досрочного государственного обеспечения подходят не все рабочие должности образовательной сферы.

Влияет ли место работы педагога на право получения льготы

Помимо занимаемой трудовой должности немаловажную роль играет образовательное заведение, в котором проходит педагогическая выслуга. Пенсия за выслугу лет педагогическим работникам положена работникам не всех учреждений.

Список общеобразовательных организаций также описан в Постановлении Правительства Российской Федерации №781:

  • детские сады, ясли;
  • начальные и средние школы;
  • гимназии;
  • лицеи;
  • школы-санатории;
  • общеобразовательные школы для детей, отстающих в развитии, с психическими, физическими дефектами, а также для сирот;
  • детские дома;
  • учреждения начального и среднего профессионального образования, в том числе училища, техникумы;
  • школы специального направления (художественные, музыкальные);
  • образовательные заведения для одаренных детей;
  • различные диагностические центры;
  • образовательные центры для обучения детей дополнительными программами;
  • реабилитационные заведения.

Выслуга засчитывается в трудовой стаж педагогического работника в том случае, если происходила полная выработка по установленным государством часам в рабочее время.

Важно! Если звание или место, в котором осуществлялась трудовая деятельность, отсутствует в списке, то льготную пенсию оформить не получится

Льготные выплаты для учителей в 2020

Многие учителя продолжают волноваться какими будут пенсионные выплаты в следующем году. Сохранится ли выслуга лет, которая позволяет покинуть рабочее место досрочно. Льготная пенсия для учителей является одним из хороших моментов в такой слезной и эмоциональной работе.

Главный вопрос, который волнует большое количество людей – это увеличение пенсионного возраста. Эти изменения также касаются категории населения, трудящейся в социальной сфере. Возраст, по достижению которого граждане могут уходить на отдых, теперь составляет 60 и 65 лет, для женщин и мужчин соответственно. Увеличения произведут постепенно, с начала текущего года начался переходной период, каждый год будет прибавляться по 12 месяцев. Подобные изменения необходимы, из-за стремительного старения населения и уменьшения трудоспособности граждан. Данные перемены поспособствуют старанию получать чистую зарплату, тем самым сокращая количество неофициально работающих сотрудников.

Льготная пенсия для педагогов по закону назначается не по достижению пенсионного возраста, а по выслуге лет. В текущем году требования к стажу данной категории граждан сохранилось прежним. В зависимости от назначения сотрудника выслуга должна составлять от 25 до 30 лет. По последним новостям, выход на льготную пенсию учителям, с момента приобретения необходимого стажа, станет выше на пять лет.

Льготная пенсия учителям по выслуге лет

Льготная пенсия педагогам по выслуге лет назначается единожды и в абсолютно бессрочном порядке, то есть пожизненно.

Специалисты по оформлению пенсионных пособий, к примеру, работающие в МФЦ или ПФ РФ рекомендуют заблаговременно заняться сбором нужной документации, чтобы избежать затягивания процесса, от которого пострадает только сам пенсионер. Целесообразно предварительно разобраться, какие тонкости и нюансы придется учесть преподавателям, какие справки и выписки требуется собрать, а также как именно подать заявление в пенсионный фонд и когда это лучше сделать.

Важно

Все страховые (трудовые) пенсии учительскому составу рассчитываются точно также, как и любые иные, не имеющие льготного периода. Они точно также подлежат индексации, что проводится каждый год, вне зависимости от размера или иных показателей.

Профессии и должности

Следует знать, что далеко не все категории разнообразных преподавателей могут реализовать свое право досрочного выхода на заслуженный отдых, с оформлением сопутствующих выплат для обеспечения нормальной полноценной жизни. Перечень тех должностей и профессий, что будут иметь право льготирование указан в Федеральном законе за номером 173. Приведем краткий список должностей:

  • Классный руководитель и простой преподаватель.
  • Директор школы и заведующий учебной частью.
  • Специалист-дефектолог.
  • Логопед.
  • Учитель труда и музыки.
  • Преподаватель физкультуры.
  • Воспитатель детсадика.
  • Школьный психолог.

Действия в случае изменения названия должности

Периодически формулировка наименования должностей изменяется. К примеру, одна льготная категория «воспитатель» включает все разнообразные вариации этой специальности (школьный воспитатель, воспитатель группы продленного дня, детского сада, яслей, интерната и т. д.). А устаревшая ставка музыкального работника теперь называется «преподаватель музыки» или «руководитель музыкального класса».

Полный перечень актуальных изменений можно посмотреть в приказе Министерства здравоохранения и социального развития №440 от 05.07.05 и постановлении министерства труда РФ №39 от 23.06.03, также в законе №175.

Учебные заведения

Кроме требований к должностям, что занимают преподаватели, есть также определенные учебные заведения, труд в которых и даст право на оформление и получение льготной досрочной пенсионной выплаты:

  • Кадетские корпуса, а также военно-морские училища, к примеру, Нахимовское или же Суворовское.
  • Лицеи и общеобразовательные школы.
  • Гимназии, предполагающие углубленное изучение одного или нескольких предметов.
  • Детские дома и интернаты для деток, которые еще не достигли своего совершеннолетия.
  • Детские садики и ясельки для самых маленьких.
  • Специализированные школы санаторного типа, где дети могут обучаться во время оздоровления.
  • Балетные, танцевальные и музыкальные школы.
  • Спортивные школы.
  • Разнообразные учреждения для дополнительного образования.

Относительно последнего пункта стоит поговорить отдельно, так как до 2001 первого года преподавателям заведений дополнительного образования никаких льгот и досрочного выхода на заслуженный отдых было не положено.

Наименования учебных учреждений также могут меняться, так к гимназии относятся школы-лицеи и школы-гимназии. Для того чтобы педагоги не потеряли трудовой стаж были изданы новые руководящие документы, позволяющие учитывать произошедшие изменения. В отдельных случаях может получиться ситуация, когда по должности педагог имеет право на льготную пенсию, а вот по названию места работы – нет.

Пенсия по выслуге лет военнослужащим

Военнослужащие призваны непосредственно выполнять задачи, поставленные им государством по защите своей страны.

Пенсия таким гражданам относится к категории ведомственных, и ее начисление происходит несколько иначе, чем в случае обычных гражданских пенсий.

Она назначается не через Пенсионный фонд, а через Министерство обороны РФ. Нередко право на государственные выплаты получают и члены семей военных.

По закону в России военнослужащие могут рассчитывать на назначение пенсии по выслуге лет.

Это представители различных силовых ведомств страны, куда включаются собственно Вооруженные силы РФ, Нацгвардия, Противопожарная служба, ФСИН, МВД, антинаркотическая служба.

Даже иностранные граждане могут получать пенсию, если в свое время добросовестно несли военную службу по защите нашей страны.

Существует и ряд условий для получения подобного вида пенсии:

  1. гражданин должен быть уволенным в запас. Если военный возобновляет службу, то выплата по выслуге лет с него снимается;
  2. при службе в особых условиях и в особых местах появляется право на льготное исчисление выслуги;
  3. в стаж для пенсии может быть включен период обучения до начала службы. Всего берется не более 5 лет учебы, а 1 год в учебном заведении приравнивается к 6 месяцам пребывания на военной службе;
  4. величина пенсии по выслуге лет зависит от стажа службы. Совсем недавно был предложен расчет пенсии для военных по новой выслуге лет. Эти изменения осуществляются с января 2019 года.

Раньше, прослужив в названных выше ведомствах 20 лет, военнослужащий мог рассчитывать на пенсию в 50% от суммы своего денежного вознаграждения по службе и 3% надбавки за каждый год, превышающий границу 20-летнего стажа (не более 85% от общей суммы).

Теперь стаж для пенсии по выслуге лет равняется 25 годам. Для удобства военнослужащих предусмотрен щадящий адаптационный период повышения стажа.

Пенсия составит 65% от денежного довольствия с 3% надбавкой ежегодно, но не выше 95% от зарплаты.

При общем стаже (военном и гражданском) в 25 лет и работе от 12,5 лет в военной сфере, пенсионер будет получать 50% от своей зарплаты, а также прибавку 1% суммы за каждый год более установленного стажа.

Имеет значение и работа сотрудника с секретными материалами – размер пенсии в связи с этим может быть повышен.

Примечательно, что чистый стаж в Вооруженных силах не связан с конкретным возрастом военного, претендующего на пенсию по выслуге.

Вместе с тем, обладателям смешанного стажа при начислении подобной пенсии, уже должно исполниться не менее 45 лет при увольнении.

Если военному одновременно положены пенсия в связи с выслугой лет и по причине инвалидности, полученной при выполнении своих служебных обязанностей, то он может оформить от государства только одну пенсию по своему выбору.

Имеются и другие категории служащих, которые по роду деятельности приравниваются к военным при оформлении пенсии по выслуге лет.

Это контрактники, которые служили за границей, спасатели в авиации, сотрудники в военно-воздушных войсках, а также служащие, у которых работа связана с опасностью для жизни.

Выплата пенсионного довольствия пенсионерам МВД в соответствии с выслугой лет осуществляется, как и другим военнослужащим.

На ее размер будут влиять не только стаж, но также и награды, боевые заслуги, наличие иждивенцев в семье и т.д.

В настоящее время обсуждается возможность повышения стажа для выслуги лет до 30 лет.

Объясняется это стремлением властей как можно дольше сохранить на службе высококлассных специалистов.

Российское законодательство гарантирует индексацию военной пенсии на основании изменений, которые постоянно происходят в экономике страны. Так, очередная надбавка военным пенсионерам установлена с 1 октября 2020 года на 4%.

Пенсия по выслуге лет – это прекрасная возможность для специалиста получить заслуженное вознаграждение от государства льготным путем, раньше общепринятых пенсионных выплат по старости.

Вместе с тем, новая пенсионная реформа несколько ухудшает условия получения досрочной пенсии, что объясняется непростой социально-экономической ситуацией в государстве.

Видео: Какая пенсия положена по выслуге лет?


Watch this video on YouTube

Перечень должностей на льготную пенсию

Чтобы понять, может ли гражданин, выполняющий трудовую функцию в сфере образования, претендовать на досрочную пенсию, следует учитывать, где он работает и какую там должность занимает. Правительство установило исчерпывающий список педагогических заведений, нахождение в штате которых позволяет рассчитывать на льготную пенсию. Сюда вошли:

  • ясли, садики, школы, гимназии, лицеи, кадетские корпуса;
  • специализированные заведения для детей с разнообразными патологиями, под одно направление (например, музыкальные школы) а также закрытого типа;
  • дома для детей;
  • училища, техникумы, колледжи;
  • санаторные школы, а также интернаты для детей;
  • другие учреждения, где осуществляется обучающая функция (как по основному, так и дополнительным направлениям образования).

Перечень должностей, работа на которых позволяет досрочно оформить пенсионные выплаты, включает такие позиции:

  • руководитель учебного заведения (директор, начальник, заведующий), все его заместители, непосредственно участвующие в процессе обучения;
  • руководитель (заведующий) учебной части;
  • воспитатель, классный руководитель, учителя;
  • узкопрофильные специалисты (психологи, логопеды, дефектологи);
  • преподаватели, методисты, одновременно выполняющие функции воспитателей;
  • учителя труда, физкультуры;
  • производственные мастера в профтехучилищах.

Льготная пенсия по выслуге, перечень должностей

Льгота состоит в возможности завершения трудовой деятельности раньше, чем наступит пенсионный возраст, установленный законодательством.

Педагоги (преподаватели ВУЗов, школ, дошкольных учреждений) получают право на описанное преимущество.

Выход на досрочную пенсию требует выполнения таких условий:

  1. Человек должен работать 25 лет в образовании.
  2. Иметь определенный набор баллов для пенсии.

В наступившем годичном периоде следует собрать 16,2 балла. Далее это количество будет планомерно увеличиваться, достигнув в конечном счете 30 баллов через шесть лет.

На получение льготы, также влияет место труда. Чтобы оно считалось учебным, название должности, занимаемой работником, должно фигурировать в специальном законодательном сборнике.

Вот перечень должностей:

  • директор;
  • преподаватель;
  • воспитатель;
  • начальник;
  • учитель;
  • педагог;
  • заведующий;
  • учитель музыки;
  • военрук;
  • заведующий учебным отделом;
  • старший преподаватель;
  • старший воспитатель в детском саду;
  • логопед-учитель;
  • старший учитель;
  • логопед-дефектолог;
  • заместитель директора (другое наименование подобного типа);
  • преподаватель-тренер;
  • педагог дополнительного образования.

Этот перечень не является полным. Весь список позиций закрепляется обязательными для всех документами.

Все эти должности относятся к ВУЗам, школам, спортивным школам, центрам игры на музыкальных инструментах, организациям творчества детей, организациям профессионального образования, коррекционным учреждениям учебы, детским садам, центрам, предназначенным для оздоровления, школам-интернатам.

Выслуга лет для учителей с 2019 года

Учителя, воспитатели и другие граждане, осуществляющие педагогическую деятельность смогут оформить пенсию досрочно, независимо от их возраста, проработав 25 лет по профессии. Как уже было отмечено ранее, новая пенсионная реформа для учителей не затронет норматив стажа, позволяющего оформить льготную пенсию — он по-прежнему будет составлять 25 лет.

Наименование организации Наименование должности
Общеобразовательные учреждения (школа, гимназия, училище и т.п.)
  1. Директор (заведующий, начальник).
  2. Зам. директора (заведующего, начальника).
  3. Зав. учебной частью.
  4. Старший преподаватель.
  5. Преподаватель.
  6. Старший воспитатель.
  7. Воспитатель.
  8. Учитель
  9. Учитель-логопед.
  10. Логопед.
  11. Учитель-дефектолог.
  12. Музыкальный руководитель.
  13. Военный руководитель.
  14. Социальный педагог.
  15. Педагог и другие.
Общеобразовательные школы-интернаты (гимназия-интернат, кадетская школа-интернат и т.д.)
Образовательные учреждения для детей-сирот (детский дом, школа-интернат и т.п.)
Оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа (санаторная школа-интернат)
Специальные (коррекционные) общеобразовательные учреждения для детей с отклонениями в развитии (детский сад, школа и т.д.
Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста (начальная школа — детский сад, прогимназия)
Образовательные учреждения среднего проф. Образования (ССУЗы: техникум, училище-интернат, музыкальная школа, школа-лицей и т.п.) и другие учреждения
Учреждения доп. образования детей (центр доп. образования для детей, развития творчества детей, внешкольной работы и т.д.)
  1. Директор (заведующий, начальник).
  2. Зам. директора (заведующего, начальника).
  3. Тренер-преподаватель.
  4. Преподаватель.
  5. Старший тренер-преподаватель по адаптивной физ. культуре.
  6. Педагог доп. образования и другие.
Дворец детского (юношеского) творчества, учащейся молодежи, детского и юношеского туризма, детской культуры, станция юных натуралистов и другие

Льготная пенсия педагогам в 2020 году — последние новости и планируемые изменения

В то время, как пенсионный возраст в России будет плавно повышаться, так же плавно будут повышать так называемый период обращения за пенсией для педагогов. Если сейчас 25-летняя выслуга автоматически означает право выхода на пенсию, то уже с будущего года появляется определенный “зазор” между достижением выслуги и выходом на пенсию.

  • директор,
  • заместитель директора, который занимается учебным и воспитательным процессом,
  • заведующий учебной частью,
  • помощник директора по режиму,
  • старший дежурный по режиму,
  • дежурный по режиму,
  • преподаватель,
  • старший преподаватель,
  • воспитатель,
  • старший воспитатель,
  • воспитатель-методист,
  • организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми,
  • мастер производственного обучения,
  • учитель,
  • учитель-логопед,
  • логопед,
  • инструктор слухового кабинета,
  • учитель-дефектолог,
  • руководитель физического воспитания,
  • музыкальный руководитель,
  • преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки),
  • руководитель допризывной подготовки молодежи,
  • военный руководитель,
  • социальный педагог,
  • педагог-психолог,
  • инструктор по труду,
  • педагог-воспитатель,
  • медсестра ясельной группы,
  • педагог,
  • родитель-воспитатель.

Условия выхода

Учитывая, что на законодательном уровне был определен исчерпывающий перечень условий, являющихся основанием для назначения досрочной пенсии педагогическим кадрам, этот момент не стоит упускать. Сюда вошли такие позиции:

  1. Труженик обязан в образовательной сфере отработать 25 лет или больше. Годы учебы в этот интервал засчитаны не будут.
  2. Должность педагога должна находиться среди должностей, на которые распространяется право заблаговременного выхода на пенсионный отдых.
  3. В период работы педагогического труженика администрация в полном объеме перечисляла в пенсионный фонд причитающиеся ему страховые взносы, включающие время болезни и временной нетрудоспособности.
  4. Для женщин педагогов, которые уходили в декрет после 2000 года будет учтено только полтора года декретного отпуска. В то же время если такой отпуск предоставлялся до 2000 года, то его включат в стаж в полном объеме.

Вопрос — ответ

Входит ли отпуск по уходу за ребёнком в льготный педагогический стаж?

Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком будет учитываться в льготном педагогическом стаже, если он был оформлен до 6 октября 1992 года. В этом случае не имеет значения, когда этот отпуск завершился — если он был предоставлен не позднее 06.10.1992 г., то в льготный стаж будет включен весь период отпуска.

После принятия закона № 3543-1 от 25.09.1992 г.«О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», который вступил в силу 06.10.1992 г., длительность отпуска по уходу за ребенком больше не включается в стаж для досрочного оформления пенсии (в том числе и в льготный педагогический).

Тем не менее, период ухода за ребенком до 1,5 лет включается

в общий страховой стаж

согласно

п. 3

части 1 ст. 12 закона № 400-З от 28.12.2013 г. (но суммарно не более 6 лет). Напомним, что длительность страхового стажа учитывается при назначении пенсии на общих основаниях (т.е. при достижении общеустановленного пенсионного возраста).

Документы, необходимые для оформления пенсии по выслуге лет учителям

Размер пенсионных начислений для работников сферы образования зависит от нескольких показателей:

  1. Продолжительность общего страхового стажа;
  2. Количество лет наработанного «педагогического» стажа;
  3. Величина среднего дохода педагога, получаемого на протяжении последнего года;
  4. Величина индексации пенсионных начислений с учетом уровня инфляции в стране;
  5. Индивидуальные заслуги педагога, за которые полагаются дополнительные государственные надбавки к пенсии.

Для того, чтобы оформить пособие по старости, гражданину необходимо подать соответствующее заявление в Пенсионный Фонд по месту регистрации. Документ передается госслужащим посредством личного визита в госорган или же при помощи законного представителя, при условии, что он имеет в наличии нотариально заверенную доверенность, позволяющую совершить данную процедуру от имени доверителя. Кроме того, заполнить заявление и подать необходимую документацию теперь можно и через официальный портал ПФР. К обязательным бумагам относятся:

  • Паспорт заявителя-педагога, а также его копия;
  • Копия трудового документа лица, отражающая все периоды трудовой деятельности. Бумага должна быть заверена сотрудниками кадрового отдела организации, в которой работает педагог;
  • Копия Диплома или иного документа, подтверждающего получение педагогического образования;
  • Документ, который подтверждает наличие наработанного «педагогического» стажа, например, трудовая книжка или же имеющиеся трудовые договора;
  • Документ о доходах лица или же справка по форме 2-НДФЛ;
  • Выписка из банка, в которой будут зафиксированы реквизиты счета, куда необходимо ежемесячно перечислять пенсию;
  • От педагогов мужского пола также требуется предоставления военного билета;
  • Заявление, заполненное гражданином непосредственно в ПФР.

Обратиться в государственный орган с целью оформления пособия по старости необходимо минимум за 30 дней до даты ее официального назначения. Данный срок необходим госслужащим для проверки, предъявленной заявителем, документации на подлинность.

ВАЖНО! Позаботиться о сборе обязательной документации необходимо заранее. При отсутствии у лица хотя бы одной из вышеперечисленных бумаг, в оформлении пенсионных начислений будет отказано до момента предоставления полного комплекта документов.

1/5 (1)

Ответы на часто задаваемые вопросы по теме “Досрочная пенсия педагогическим работникам в 2020 году”

Вопрос: Что такое “гарантированный пенсионный план”, и как это поможет педагогам получить пенсию в более крупном размере?

Ответ: 29 октября 2020 года Министерство финансов РФ и Центробанк России представили новый вид системы накопительной пенсии – гарантированный пенсионный план. Целью нововведений было предоставление возможности всем россиянам (в том числе и тем, кому полагается льготная пенсия) самостоятельно формировать накопления. Теперь граждане РФ могут самостоятельно или через работодателя перечислять часть заработной платы на счета в негосударственных пенсионных фондах на добровольных началах. Это гарантирует получение дополнительного пенсионного пособия после ухода с работы в силу возраста.

Вопрос: Компенсируется ли “задержка” досрочной пенсии для педагогов более крупными суммами пенсионных пособий?

Ответ: Чем дольше педагог работает, тем больше индивидуальных пенсионных коэффициентов (“пенсионных баллов”) он зарабатывает к моменту выхода на пенсию. А потому, отработав лишние 5 лет, учитель школы или преподаватель ВУЗа вправе рассчитывать на более ощутимое по размеру пенсионное пособие.

Часто задаваемые вопросы

Женщин-педагогов очень часто волнует вопрос, входит ли отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в педагогический стаж, который необходим для определения периода педагогической деятельности.

На этот случай существует пункт 21 Разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. (ред.) № 29, в соответствии с которыми в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком, если этот отпуск состоялся до 06 октября 1992 года, т.е. до вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ». Период нахождения женщины в таком отпуске после 06.10.1992 г. уже не включается в педагогический стаж.

Кроме того, согласно Разъяснению Пленума Верховного Суда РФ от 20.15.2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости установлено, что если указанный период имел место до 06.10.1992, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Второй волнующий граждан вопрос, это входит ли в стаж педагогической деятельности период обучения в учебных заведениях высшего и среднего образования. В этом вопросе тоже все не так однозначно.

Существует Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397. Согласно п. 2 указанного Положения в стаж работы учителей и других работников просвещения время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. Данное постановление не применяется на территории РФ с 01 октября 1993 г. в связи с принятием 25.09.1992 г. того же Закона РФ № 3543-1, в последствии такой порядок исчисления стажа был отменен. С 01.10.1993 г. период учебы в педагогический стаж не включается.

Мужчин-педагогов волнует вопрос о том, войдет ли служба в армии в льготный стаж, и тут ответ в следующем. До 1991 года действовало утверждённое Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, пунктом 1 которого предусматривалось, что учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет, засчитывается служба в составе Вооруженных Сил СССР. Данное правило не применяется с начала 1991 года.

Добавить комментарий