Расчет накопительной пенсии

Формула расчёта накопительной части пенсии

Ещё в 2015 году с помощью реформ накопительная пенсия стала отдельной частью соответствующих выплат. Также стоит отметить, что теперь люди смогли решать, оформлять им эти выплаты или нет. Если в итоге было принято положительное решение, страховые взносы необходимо было делить на 2 составляющие, а именно на 10 % от зарплаты (gross), которые пойдут на страховые выплаты и 6 % для накопительной системы.

Ещё будущие пенсионеры теперь могут участвовать государственном софинансировании пенсионных выплат, что в будущем позволит положительно повлиять на размер своих накоплений.

Обратите внимание! Каждый пенсионер должен понимать, что государство не предусматривает переиндексацию, которая бы защитила накопительные средства от инфляции. Единственное, что может сделать гражданин, это максимально пристально отнестись к подбору организации, на которую будут возложены полномочия по управлению его капиталом

Основываясь на 7 Федеральный Закон о накопительной пенсии, рассчитать эти выплаты с помощью калькулятора можно по следующей формуле:

НП = ПН / Т

где НП – полная сумма накопительных выплат;Т – предполагаемый срок, который определит период выплаты;ПН – сумма всех накоплений, зафиксированная на лицевом счёте гражданина. Сюда же включены денежные средства, сформировавшиеся от материнского капитала, а также государственного софинансирования, если человек принимал в нём участие.

Расчет пенсии с помощью онлайн калькулятора с использованием ИПК

Определяющими факторами для конечного размера пенсионных выплат являются:

• 1) официальная зарплата (ее еще называют «белой»);
• 2) стаж работы;
• 3) возраст выхода на пенсию (у мужчин – 60,5, у женщин — 55,5)

Все расчеты представляют собой чисто математические процедуры, для вычисления индивидуального пенсионного коэффициента до реформы и после нее, высчитывания размера пенсии используются специальные формулы.

Самостоятельный подсчет может показаться сложным, поэтому на волне развития технологий были разработаны программы, позволяющие на основе введенных данных быстро рассчитать размер выплат. Речь идет о пенсионных калькуляторах. Один из таких калькуляторов представлен на сайте ПФР.

Здесь потребуется ввести данные в специальную форму. Учитываться будут:

• 1) пол;
• 2) год рождения;
• 3) характер формирования пенсии (только страховая, накопительная и страховая вместе);
• 4) количество лет, проведенных на военной службе;
• 5) количество имеющихся и планируемых детей, а также срок ухода за ними (до 1,5 или до 3 лет);
• 6) срок планируемого ухода за престарелыми людьми или инвалидами 1 группы;
• 7) количество лет работы после наступления возраста выхода на пенсию;
• 8) характер занятости и стаж работы;
• 9) размер официальной зарплаты.

После того, как данные будут введены, калькулятор самостоятельно рассчитает примерный размер будущей пенсии и выдаст результат. Программа при расчетах учтет ИПК, что значительно упростит работу с ней.

Проводимая в нашей стране пенсионная реформа, некоторые положения которой вступили в законную силу в 2015 году, дала жизнь понятию индивидуального пенсионного коэффициента. Теперь этот показатель используется при расчете пенсионных выплат.

С одной стороны, нюансы обновленной системы пенсионного обеспечения стали проще и прозрачнее. С другой, для многих нововведения пока кажутся диковинными. Поэтому требуется время и мероприятия, носящие информационно-разъяснительный характер.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Как рассчитывается пенсия в новом году?

Специалисты Фонда после расчетов вывели единый минимум – самый маленький коэффициент, при наличии которого у гражданина, ему полагается назначение трудовой пенсии. В будущем планируется постепенно его увеличивать. Когда размер ИПК у физического лица окажется меньше выведенного чиновниками минимума, ему назначат социальную пенсию.

Таблица минимума ИПК в соответствии с минимальным трудовым стажем:

Сейчас по социальному назначению уже не представляется целесообразным. Актуальнее узнавать про страховую или накопительную. Это связано с тем, что размер социального обеспечения всецело будет привязан к МРОТ, коры в каждом регионе страны свой.

Страховая пенсия

Трудовую пенсию рассчитывают, используя специальную формулу:

, где

Пример расчета:

1. Право выхода на пенсию гражданин получает в январе 2019 г.
2. ИПК – 100 баллов.
3. Стаж – 30 лет.
4. Надбавок пока не предусматривается.
5. Повышающих критериев не выявлено.

5334,19 руб. (ФиксВ) + 100 б. х 87,24 руб. = 14 058,19 руб.

Накопительная пенсия

Если до 2016 г. гражданином был выбран именно накопительный формат пенсионного обеспечения, тогда взносы по таковым лицам должны были отчисляться в ПФ с 2014 г. На размер таких пенсий влияют следующие факторы:

• 22% общих начислений взносов на ЛС (они делаются работодателями);
• 6% из них приходятся на накопительную долю;
• 18% – на страховую часть.

При такой форме социально-пенсионного страхования у клиента государственной службы есть выбор, как получать выплаты.

Платежи могут быть:

1. Бессрочными – ежемесячные, по стандартной схеме.
2. Срочными – указываются даты, когда выплачивать при распределении сумм в течение 10 лет.
3. Одноразовыми – делается перевод всей накопившейся суммы. Но только в том случае, если её размер на 5% меньше страховой. Если же нет, тогда получить можно только 5% разницы.

Пять процентов рассчитываются по формуле:

СНЧ = ОС / ВД

СНЧ – сумма накопленной части;

ОС – общее сбережение;

ВД – время дожития (устанавливается относительно и в месяцах – 246);

СН – страховые накопления.

Пример расчета при одноразовой (единовременной) выплате:

1. На счете есть сумма – 123 000 руб.
2. Общий размер пенсии – 17 500 руб.
3. Находим СНЧ: 123 000 / 246 мес. = 500 руб. для начисления по каждому месяцу.
4. Находим 5% от 17 500 руб. = 875 руб.

Вывод: сумма накоплений является больше суммы СНЧ. Это говорит о том, что пенсионеру разрешается получить всю накопительную долю. Если бы вышло наоборот (СНЧ превышает 5%), тогда пенсионеру можно получить за один раз только 175 000 рублей. Остаток ему выдадут только через 5 лет либо по его желанию, переоформят в ежемесячные выплаты.

Еще могут быть учтены существующие детали, влияющие на рост или уменьшение пенсионного содержания. Это, к примеру, добровольно вносимые на счет суммы. Еще берется в расчет часть материнского капитала, которой распорядились в пользу держателя сертификата. Если человек участвовал в государственной программе совместного финансирования, тогда могут быть учтены некоторые суммы из господдержки.

Что такое пенсионный балл и какова его цена? Пример расчета пенсии

За весь период официальной работы, гражданину начисляются баллы. Главное требование при этом заключается в регулярных выплатах со стороны работодателя.

Пенсионный балл (индивидуальный коэффициент) – важный параметр при расчетах размеров будущей пенсии. Без него знать о правах конкретного гражданина на определенные выплаты не представляется возможным после совершения реформы. Последняя привела также к тому, что ИПК стал относительной величиной.

В текущем году один пенсионный балл равняется 93,00 В дальнейшем он, скорее всего, будет только расти. Рассмотрим один пример расчета, в котором максимальная база, облагаемая взносом, составляет 876 тысяч рублей, а сумма ежемесячной заработной платы равна 25 тысячам рублей. При этом уплачиваемые взносы идут на формирование только страховой части будущих выплат.

Общая сумма отчислений, которые произведет работодатель, составит: 25000 * 12 месяцев – 16% = 48000. Баллы за год = (48000 / 140160) * 10 = 3,42. С помощью указанных формул можно посчитать общую сумму баллов за весь рабочий период вплоть до обращения в ПФР за назначением пенсии.

Если же часть взносов уходила на формирование накопительной части, то итоговая сумма рассчитывается как 10% от ежегодных начислений. Величина ИПК оказывается ниже и составляет за год уже 2,14.

Повышающие коэффициенты на фиксированную выплату и пенсионные баллы используются только при соблюдении определенных условий:

• 1) если гражданин мужского пола достиг 60-летнего возраста и продолжает работать;
• 2) если гражданин женского пола достиг 55-летнего возраста и продолжает работать;
• 3) если в обоих указанных выше случаях имел место отказ от выплат, а после было подано заявление на возобновление.

Калькулятор ПФР позволяет понять принцип, в соответствии с которым происходит формирование будущей пенсии. Все расчеты носят демонстративный и условный характер, но стимулируют граждан к официальному трудоустройству, к сохранению работы после достижения пенсионного возраста.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Считаем стаж

Страховой стаж рассчитывается работниками Пенсионного фонда, бухгалтерами организаций на основании документов представленных работодателями и заинтересованным лицом. В большинстве случаев он рассчитывается календарным методом: каждые 30 дней считаются месяцем, 12 месяцев – годом.

В некоторых отраслях годом стажа считается работа в течение полного сезона.

Если в документе указан только год заключения/расторжения договора, датой для расчёта считается первое июля этого года, если только месяц – пятнадцатое число этого месяца. Полным месяцем считается тридцать дней, полным годом – двенадцать месяцев.

В стаж согласно статье 11 ФЗ №400, относятся периоды:

• работы лиц, зарегистрированных в РФ, за рубежом, если страховые взносы уплачивались их работодателями или самостоятельно;
• нахождения за пределами РФ, которые засчитывается в стаж согласно межгосударственным соглашениям или российским законам.

Если события, указанные выше, присутствовали в биографии человека, в его страховой стаж зачитываются также следующие периоды, следующие за ними или до них:

1. Военной службы (ФЗ №4468-1)
2. Временной нетрудоспособности
3. Ухода за детьми до 3 лет
4. Получения пособие по безработице
5. Нахождения в местах отбытия уголовного наказания лиц, незаконно осужденных и затем реабилитированных
6. Ухода трудоспособного гражданина за лицом в возрасте свыше восьмидесяти лет, инвалидами-детьми и первой группы
7. Жизни супругов военнослужащих-контрактников совместно с ними не территориях, где они не работали
8. Жизни супругов дипломатов и иных представителей государства РФ за рубежом совместно с ними за границей (не больше пяти лет в совокупности)
9. Когда человек выполнял обязанности нештатного агента спецслужб РФ и СССР согласно ФЗ №144 от 12.08.1995.

При непрерывной работе в одной организации стаж определяется по количеству полных отработанных лет (по 12 месяцев каждый) и полных отработанных месяцев (30 дней каждый).

При переходе из организации в организацию дни, не включённые в полные месяцы работы в предыдущей организации, складываются с днями, не включёнными в полные месяцы в следующей организации.

Если у гражданина имеются данные, что в его биографии есть периоды, которые по прежним законам включались в стаж для начисления пенсии, а сейчас не включаются, они по его заявлению должны быть включены в стаж, если относятся к времени, когда действовали соответствующие законы.

Способы получения накопительной части пенсии

Имеется три варианта получения накопительных пенсионных выплат. Возможность каждого из них зависит от ряда условий.

Единовременная выплата

Скопившаяся на личном счету гражданина сумма может выдаваться ему целиком, в виде единовременной выплаты. Это происходит в следующих ситуациях:

• Величина накоплений не достигает размера 5% от назначенных ему страховых пенсионных платежей.
• Человек является инвалидом.
• Назначена пенсия по утрате кормильца.

Оформить единоразовое получение накоплений вправе только неработающие лица.

Срочная пенсионная выплата

Срочная пенсия подразумевает ежемесячные перечисления, производимые в течение определённого срока, который устанавливается по желанию гражданина. Вся накопленная на счёте сумма разбивается на равные доли, которые и перечисляются пенсионеру каждый месяц в виде доплаты к основной, страховой пенсии. Минимально допустимый срок произведения платежей должен превышать 10 лет, а её назначение допускается только после завершения человеком трудовой деятельности.

Бессрочные выплаты

Третий возможный вариант выплат – бессрочный. Все накопленные на счету деньги разделяются на стандартный срок, устанавливаемый законодательно. В 2020 этот срок равняется 20 годам, поскольку предполагается, что именно столько должен прожить гражданин после ухода на покой, то есть до 75-80 лет. В реальности, средняя продолжительность жизни в РФ менее 73-х лет. Преимущество подобного варианта состоит в том, что выплаты будут производиться и после окончания 20-летнего срока. Проживи человек до 100 лет, и назначенная ранее накопительная пенсия будет выплачиваться ему пожизненно.

Начисление пенсии в 2020 году и калькулятор Пенсионного фонда

Главная цель пенсионного калькулятора — объяснить порядок формирования пенсионных прав и расчета пенсии по старости. В поле интерфейса на сайте вводится основная информация: пол, дата рождения, выбирается вариант пенсионного обеспечения (формирование страховой пенсии). Вводятся данные о военной службе, количество детей, уход за детьми, родными, о трудовой деятельности, стаж, официальная зарплата. Формулы автоматизированы.

Если гражданин заключал договор с негосударственным пенсионным фондом, предварительный расчет проводится на сайте компании, с которой подписаны документы. В калькулятор накопительной пенсии вводится информация. Фактическую сумму выплаты рассчитывает ПФР при обращении за назначением с учетом всех прав, льгот.

Рассчитывая примерный размер выплат, используются показатели 2019 г. Фиксированная выплата (5334,19), стоимость одного коэффициента – 87,24 рубля, максимальная зарплата до вычета налога, облагаемая страховыми взносами (95833 рубля за месяц).

СП = Б х СИПК х К ФВ х К СП

Б – баллы.

СИПК – индексируемая стоимость балла.

ФВ-фиксированная выплата, гарантированная государством.

Пенсионный возраст условно наступит к 2019. Заработанные баллы составят 80, 1,8 3,6 баллов начисляются по уходу за двумя детьми. Сумма баллов составляет 85,4.

СП = 5334,19 85,4*87,24 = 12784,4 р.

Чтобы рассчитать размер пенсии, который должен выплачиваться в 2020 году, необходимо знать свой ИПК. Уточнить количество накопленных пенсионных баллов можно в территориальном отделении ПФР или в Личном кабинете на сайте ПФР.

Расчет проводится по традиционной формуле, но с определенными поправками:

• Работающим пенсионерам размер выплаты рассчитывается с учетом замороженных для них значений ФВ и стоимости пенсионного коэффициента.
• Неработающим пенсионерам фактически может выплачиваться большая сумма, чем рассчитанная по формуле, если она меньше ПМП (прожиточного минимума пенсионера). Увеличение расчетного размера выплаты происходит из-за назначения социальной доплаты до ПМП.

Калькулятор расчета пенсии на официальном сайте Пенсионного фонда РФ

Чтобы не тратить время на расчеты столбиком или в калькуляторе, мы создали уникальную систему расчета пенсий. С помощью этого онлайн калькулятора можно мгновенно и точно рассчитать свою пенсию в 2020 году. Для этого нужно заполнить несколько полей, например, размер получаемой зарплаты, пол, возраст и так далее.

Пример расчета 5 процентов для выявления возможности ежемесячных выплат

Представим, что пенсионер 1952 года рождения, у которого не формировалась накопительная часть, вступил в программу софинансирования, перечислив туда за 2 года 24 тысячи. Таким образом, сумма накоплений увеличится в 2 раза и составит 48 тысяч, а ежемесячная сумма равна:

48 тысяч / 228 месяцев (определенное законом ожидаемое время выплаты пенсии) = 211 рублей.

Пенсионер получает пенсию в размере 15 тысяч рублей. Посчитаем, какой процент составляет ежемесячная выплата от всей пенсии:

211 рублей /(15 000 + 211 рублей) * 100% = 1, 39%, что меньше 5%, поэтому пенсионер имеет право на единовременную выплату.

Пенсионные накопления – один из способов увеличения своей пенсии

Поскольку они формируются заранее, важно верно распорядиться денежными средствами, направив их на будущую пенсию. Позаботьтесь о своем будущем уже сейчас!

Как рассчитывается накопительная часть пенсии

Накопительное пенсионное обеспечение формируется в основном из страховых взносов работодателя в размере 6% (их общих отчисляемых 22%) от ФОТ. Поэтому для лиц, которые получают зарплату «в конверте», НП будет недоступна. Также входить в нее могут:

• Добровольные взносы, которые можно перевести в негосударственный пенсионный фонд (НПФ), государственную или коммерческую управляющую компанию (УК). Выбор остается за гражданином.
• Деньги, предоставляемые государством по программе софинансирования. Данное понятие появилось в 2008 году, когда государство приняло решение увеличивать добровольные взносы граждан. На сегодняшний день данная программа остановила свое действие.
• Средства материнского капитала.

Формула расчета накопительной пенсии

После реформы 2015 года граждане получили право выбора: формировать накопительную пенсию или нет. Если гражданин выбрал первый вариант, то его страховые взносы делятся: 6% от них идут на НП, а 10% — на страховую.

Стоит обратить внимание, что накопленные средства государством не индексируются и от инфляции не защищены, поэтому к выбору организации, которая будет управлять накоплениями, надо внимательно отнестись. Соответственно статье 7 ФЗ «О накопительной пенсии» рассчитывается по формуле, которая выглядит таким образом:

Соответственно статье 7 ФЗ «О накопительной пенсии» рассчитывается по формуле, которая выглядит таким образом:

где:

• НП — накопительная пенсия;
• ПН — пенсионные накопления, учтенные в специальной части лицевого счета застрахованного гражданина;
• Т — ожидаемый период выплаты, в течение которого гражданин будет получать пенсионную выплату (в 2017 году он был равен 240 месяцев). В 2020 году ожидаемый период увеличен до 258 месяцев.

Расчет срочной пенсионной выплаты средств пенсионных накоплений

Срочная пенсионная выплата осуществляется застрахованным гражданам, которые формировали пенсионные накопления только за счет:

• взносов на софинансирование пенсии;
• дополнительных страховых взносов, уплачиваемых работодателем либо самостоятельно застрахованным лицом;
• средств семейного капитала, дохода от их инвестирования, если появилось право на установление страховой пенсии по возрасту (досрочно в том числе).

Размер срочной пенсионной выплаты рассчитывают по формуле:

где:

• СП — срочная пенсионная выплата;
• ПН — сумма средств пенсионных накоплений;
• Т — период выплаты срочной выплаты, указанный в заявлении застрахованного гражданина, который не может быть меньше 10 лет.

Величина срочной пенсионной выплаты каждый год с 1 августа корректируется исходя из суммы средств дополнительных страховых взносов на НП, взносов на софинансирование, взносов работодателя, средств материнского капитала, дохода от их инвестирования, которые не учитывались при определении суммы пенсионных накоплений при установлении либо предыдущей корректировке срочной пенсионной выплаты.

Расчет единовременной выплаты

При данной выплате гражданин получает все средства пенсионных накоплений сразу одним платежом. Ее вправе получать только определенные категории граждан:

• лица, у которых величина накопительной выплаты составляет 5% и меньше по отношению к сумме страховой пенсии по старости;
• граждане, которым установлена пенсия по инвалидности, по утрате кормильца или же по , но при этом у них нет права на пенсию по старости из-за недостаточного трудового стажа или суммы пенсионных баллов;
• наследники гражданина, у которого формировались пенсионные накопления, после его смерти.

Единовременная выплата не может быть установлена гражданам, которые раньше уже ее получали. Пенсионер вправе снова обратиться за ее назначением только через 5 лет.

Из чего состоит ее размер?

Существует несколько источников пенсионных накоплений, предусмотренных законодательством.

Во-первых, это обязательные отчисления работодателя. Ежемесячно в Пенсионный Фонд Российской Федерации на личный счет работника, который указан в СНИЛС, поступает определенный процент от зарплаты

Страховая часть переводится в баллы и сохраняется на счету, а накопительная пенсия – переводится в государственный или негосударственный фонд для управления денежными средствами.Стоит отметить, что в данном случае сумма зависит, во-первых, от заработной платы, во-вторых, от успешного или неуспешного инвестирования накоплений.

Важно: в 2014 году Правительством Российской Федерации был введен мораторий, то есть временное ограничение, на формирование гражданами накопительной части пенсии в связи с неблагоприятной экономической обстановкой.
Ограничение действует до 2020 года, но уже существующие накопления не аннулируются, а «замораживаются». В указанный период времени все взносы направляются на формирование страховой пенсии.

Во-вторых, существуют добровольные взносы, которые добавляют страховой стаж, но не более половины от необходимого количества лет для выхода на пенсию, а также позволяют увеличить накопления

Определена минимальная и максимальная сумма взносов – два и восемь минимальных размеров оплаты труда соответственно, умноженные на 12 месяцев и на 26%.Таким образом, на момент 2018 года можно заплатить от 337 569 рублей 12 копеек до 1 071 648 рублей. Полученная сумма распределяется согласно формуле распределения страховой и накопительной части, речь о которой пойдет ниже.

В-третьих, размер накопительной части пенсии может зависеть от средств фонда Софинансирования пенсий. Граждане, которые в период с 2008 по 2015 годы внесли на личный счет от 2000 до 12000 рублей, получили увеличение суммы внесенных взносов в два раза. Для граждан, достигших пенсионного возраста и не обратившихся за пенсией, сумма выплат увеличивается в 4 раза.
В-четвертых, накопительную часть могут увеличить матери, направившие свой материнский капитал на формирование будущей пенсии.

О том, из чего формируется накопительная часть пенсии и где можно узнать ее размер, рассказывается в отдельной статье.

Как рассчитать размер пенсионерам?

Вначале разберемся с тем, для кого предоставляется данный вид поддержки (подробнее о том, кому положена такая выплата, читайте тут):

• Для граждан, которым назначен платеж по утрате кормильца, государственному пенсионному обеспечению или инвалидности, но отсутствуют какие-либо причины для установления страховой пенсии по старости.
• Для граждан, величина накопительной части пенсии у которых составляет не более 5% от общего материального обеспечения по старости.
• Для являющихся наследниками или правопреемниками умершего владельца счета.
• Для людей 1967 года рождения и моложе.
• Для участников программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений. Вступление в Программу завершилось 31 декабря 2014 года. Если в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года гражданин подал заявление на вступление в Программу и до 31 января 2015 года сделал первый взнос, то он является участником Программы.
• Для граждан, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

Размер единоразового платежа устанавливается специалистами Пенсионного фонда России. С фонда средства выделяются на субъект, а не отдельно на каждого человека, по этой причине за определением размеров выплат пристально следят. Сумма платежей напрямую зависит от накоплений конкретного пенсионера (чем выше она, тем выше величина единовременного платежа). Минимальная сумма платежа – 5 тысяч рублей.

Поэтапный план расчета:

1. Воспользоваться следующей формулой:
   НП =ПНТ. Где:
   • НП — размер ежемесячных платежей накопительной пенсии.
   • ПН — пенсионные накопления, учтенные в специальной части лицевого счета застрахованного гражданина.
   • Т — ожидаемый период выплаты. В 2018 году ожидаемый период равен 246 месяцев.
2. Используя формулу можно узнать сумму ежемесячной накопительной пенсии. Эта цифра суммируется с ежемесячной страховой пенсией. Затем высчитывается процент накопительной части от общей суммы. Если процент меньше 5%, то единоразовая выплата будет доступна для гражданина. Если выше 5% – то получить единовременный платеж не является возможным.

Также все сведения можно получить в отделении ПФР по месту жительства (с собой взять паспорт и СНИЛС). Можно воспользоваться Порталом государственных услуг или онлайн-калькулятором негосударственного пенсионного фонда (например, НПФ Сбербанка). Потребуется ввести данные о возрасте, стаже работы, средней заработной плате.

Повторно единовременный платеж гражданам, которые уже его получали, предоставляется только через пять лет.

Пример вычисления

Допустим, размер всех пенсионных накоплений гражданина К. = 290 тысяч рублей. Величину всех своих накоплений он узнал у работников Пенсионного фонда по месту жительства. Его страховое пособие по старости = 8100 руб.

Узнаем его ежемесячные накопительные выплаты. Воспользуемся формулой:

НП =ПНТ 290 тысяч рублей 246 месяцев = 1178.87 рублей.

Далее суммируем страховую и накопительную выплаты: 8100 рублей + 1178 рублей = 9278 рублей.

Получаем общий размер выплат: 9278 рублей. Узнаем процент накопительной части от общего размера выплат: 1178 рублей 9278 рублей = 12%

Таким образом, гражданин К. не имеет права на единовременный платеж всех его накоплений, поскольку накопительная часть должна составлять менее 5% от общей суммы поддержки.

На нашем сайте вы можете прочитать следующие статьи о единовременной выплате из накопительной части пенсии:

• Как получить?
• Подача заявления на выплату.

Исходя из вышесказанного, получить единоразовую выплату не всегда возможно, а расчет такого платежа зависит от многих факторов.

Киты, на которых формируется страховая часть

Механизм расчёта пенсии по новому запущен с 01.01.15, и потенциальным пенсионерам желательно ориентироваться в процедуре формирования пенсионного капитала:

• Рабочие механизмы структуры – стаж работы и работоспособный возраст. Они постоянно в движении в сторону роста. С возрастом увеличивается стаж работы работающего пенсионера, количество отчисляемых процентов и накапливаются баллы. Читайте подробную статью о том, что ждёт работающих пенсионеров в 2017 году.
• Страховая часть – основа всего.
• Сумма накопленных баллов, ИПК – это элемент, на котором держится весь механизм страховой части. Чем больше накоплено баллов, тем прочнее механизм.
• Белая зарплата. Прозрачные выплаты заработков работодателем гарантируют реальные денежные отчисления в пенсионный фонд.

На начальном этапе формирования механизма нового пенсионного пакета определены минимальные параметры некоторых показателей, которых достаточно для гарантированного получения пенсии:

1. Минимальный стаж 6 лет. До 2024 года планируется увеличение показателя до 15 лет.
2. Минимальная сумма баллов (ИПК) — 6,6. К 2025 году минимум увеличится до 30 баллов.