Пенсионный возраст в России для женщин

Назначение страховой пенсии мужчинам и женщинам

Основополагающими моментами, влияющими на возникновение права на получение страховой пенсии в соответствии с новыми правилами, являются: возраст, минимальный стаж и требуемая сумма накопленных баллов.

Пенсия по старости назначается, как и ранее, в возрасте 60 лет для лиц мужского и 55 лет для лиц женского пола.
Особенностью проводимой реформы в России является то, что гражданин может и позже установленного срока выйти на пенсию, тогда к начисленной ему страховой выплате будут применяться повышающие коэффициенты. Такая возможность относится целиком и к досрочным выплатам.

Действующие пенсионеры также могут отказаться от получения пенсии как минимум на год, чтобы увеличить свою базовую сумму и страховую выплату.
Важным новшеством является повышение минимального стажа, необходимого для назначения страховой выплаты. Теперь это количество равно 15 годам вместо прежних 5 лет. Но увеличение стажа будет проходить постепенно с 6 лет в 2015 году.
Еще одной особенностью выплаты по новым правилам является ее расчет в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Каждый трудовой год гражданина оценивается неким количеством баллов, в том числе и за такие периоды, когда не уплачивались платежи в ПФР, например, отпуск по уходу за ребенком, служба в армии по призыву и другие, указанные в ст. 12 закона «О страховых пенсиях». Требование к начисленным баллам также будет увеличиваться ежегодно на 2.4, т.е. начиная с 6.6 в 2015 году до 30 к 2025 году.

Какой пенсионный возраст в России в 2019 году?

Несмотря на многочисленные дискуссии возраст выхода на заслуженный отдых россиян пока остается таким же и составляет 60 и 55 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако по данным государственной статистики женщины живут гораздо дольше мужчин, поэтому иногда такая разница в возрасте выхода на пенсию может казаться неоправданной.

Еще при составлении плана бюджета страны и разработки антикризисных мер Правительство рассматривало возможность повышения пенсионного возраста, но решения принято так и не было.

Сейчас ежегодно возрастает количество пенсионеров и при этом также растет дефицит бюджетных средств, в следствии чего повышение пенсионного возраста в будущем для всего населения страны будет необходимой мерой. При этом, следует отметить, что уже с 2017 года правительство приняло решение повысить пенсионный возраст для госслужащих.

Трудовой стаж для начисления пенсии

Как известно с принятием нового закона «О страховых пенсиях» понятие, как такового, трудового стажа уходит из пенсионного законодательства — теперь основным условием для назначения пенсионной выплаты является наличие именно страхового стажа. Такое понятие включает в себя периоды работы, за которые были начислены и уплачены страховые взносы в ПФР, а также иные периоды.

С введением пенсионной реформы было решено увеличить минимальный стаж для выхода на пенсию — с привычных 5 лет от будет ежегодно повышаться до 15 лет в 2024 году. Таким образом, в 2019 году стаж для назначения пенсии составляет 10 лет.

Однако при оценке пенсионных прав граждан до 2002 года понятие общего трудового стажа, как суммарной продолжительности трудовой деятельности и иной общественно-полезной работы, будет продолжать существовать. Именно от длительности трудового стажа зависит размер пенсионных начислений на 1 января 2002 года. Позже этой даты расчет основывается на сумме перечисленных страховых взносов на индивидуальный счет гражданина.

Законодательная основа

Пенсионный возраст для женщин установлен отдельным законом. Изменения в законодательстве вносились трижды. Сегодня действует окончательная редакция, которая принята в начале осени 2018 года. Полная верификация текста законопроекта, который стал действительным для всех, произошла в начале октября того же года, с подписанием его текста президентом страны.

Текст закона опубликован для ознакомления всем гражданам, и его можно отыскать в официальных базах данных эталонных текстов законодательных документов.

Как отмечалось во время принятия текста закона, дальнейшие изменения не планируются до 2036 года.

Для полного изучения юридического основания реформирования пенсионной системы, необходимо учитывать и нормы специального законодательства, которое определяют льготные категории. Они остались в силе.

Действующее постановление правительства от 16 июля 2014 года распространяется на льготный список №№1 и 2. В тексте постановления есть перечень, который касается женского труда, оцениваемого как тяжёлый и требующий выхода на отдых по достижению возраста за рамками стандартного срока. Он относится к исключительно текстильной промышленности, и содержит специальный перечень профессий: операторы различного направления на участках и цехах.

Если говорить об общих списках, которые касаются как мужчин, так и женщин, то тем же постановлением введено две категории:

первый список — подземные, особо сложные вредные для здоровья человека, условия труда;
второй список – открытые горные работы на поверхности разрезов, шахт, карьеров, рудничных предприятий, включая рабочих, специалистов, инженеров, руководителей.

Детализируем самые популярные и важные профессии, которые охватывают значительное количество граждан в этих льготных списках:

сотрудники (рабочие и руководители) чёрной металлургии в доменных участках, прокатных станах, термических подразделениях;
трубно-прокатное производство и производство с использованием оцинкования изделий;
коксо-химическое производство, подготовка к обработке угля;
производство метизных изделий, включая проволоку и калиброванный металл;
выработка генераторного газа и получение других газовых веществ во время металлургических процессов;
специалисты и рабочие в цветной металлургии, включая плавильное и электротермическое производство, рафинирование металлов;
работа на ртутных перерабатывающих станциях;
в химических производствах – химии, нефтехимии, при полном рабочем дне по занятости;
работа на производстве, которое специализируется на взрывчатых, инициирующих веществах, взрывоопасных веществах, используемых для боеприпасов;
все специальности, связанные с бурением и добычей, а также переработкой углеродов – нефть, газ, уголь, сланцы;

электрические станции для усиления силы и мощности тока, паросиловое хозяйство или энергопоезда;
электротехническое производство и ремонт, а также производство электроники;
работа в производстве материалов для строительной индустрии;
стекло-фарфорное производство;
лёгкая, целлюлозная промышленность, деревообработка;
работа с водородом и в маслоэкстракционных линиях в пищевой промышленности;
добыча и обработка сырой рыбы;
производство химических препаратов для медицины – фармакология промышленного масштаба, включая антибиотики, бактерийные препараты и другие;
отдельные профессии связанные с учреждениями здравоохранения и соцобеспечения, например, туберкулёзные, противочумные, лепрозории и другие.

Есть также особый список по льготному выходу на отдых для определённых профессий:

трактористы-машинисты в сельском хозяйстве;
водители трамваев, автобусов и другого общественного транспорта на регулярном сообщении по городу;
те, кто служит в исправительных учреждениях, которые предусматривают лишение свободы;
сотрудники локомотивов на железнодорожном транспорте;
гражданская авиация – на воздушных судах.

А также сокращённый вариант по получению пенсии, касается инвалидов и матерей, которые родили 5 и более детей.

Действующими остались нормы по социальному обеспечению железнодорожников (детальнее напишем далее) и некоторых других специальностей, которые являются тяжёлым и опасным трудом.

Основу пенсионных реформирований составляет текст законодательного решения, которое вносит изменения в закон о страховом пенсионном обеспечении. Его нормы детально и разберём.

Со скольки лет выходят на пенсию с определенным социальным статусом

Воспитание нескольких детей или ребенок-инвалид, нуждающийся в уходе родителей или опекунов, неспособный самостоятельно себя обслуживать, дают право россиянке предпенсионного возраста на поощрение в виде государственных компенсаций. Форс-мажорные обстоятельства, не зависящие от пожилого человека, собирающегося воспользоваться правом заслуженного отдыха, также способствуют раннему назначению компенсационных дотаций.

Разные категории россиянок с установленным социальным статусом могут получать дотационные начисления от государства, еслисоответствуютусловиям назначения пенсионных пособий. Нужно ориентироваться в правилах и ограничениях, установленных законодательством для женщин-льготниц, чтобы претендовать на положенные компенсационные выплаты.

Многодетные матери

Хотя статус многодетной матери присваивается большинством регионов РФ после рождения третьего ребенка, претендовать на льготную пенсию могуттолько родившие (усыновившие) не менее 5 детей. К моменту оформления компенсации от государства последний ребенок должен достичь 8-летнего возраста. Мать-героиня для назначения дотаций должнасоответствовать таким условиям:

достичь 50 лет;
иметь длительность рабочей занятости от 15 лет;
собрать на лицевом счете к 2019 г. не менее 13,8 баллов.

По уходу за инвалидами с детства

Раньше установленного законодательством периода получения выплат могут воспользоваться гражданки, осуществляющие уход за ребенком-инвалидом или лицом, для которого установлена нетрудоспособность детства. Основным правилом назначения выплат из федерального бюджета является достижение малышом 8 лет. Эти сведения должны подтверждаться фактом совместного жительства матери и ребенка по данным из домовой книги. Справка выдается сотрудниками многофункционального центра (МФЦ).

Кроме этого, для досрочного начисления компенсаций придется удовлетворять следующим условиям:

иметь стаж от 15 лет;
скопить 13,8 пенсионных баллов.

Такой подход распространяется на лиц, осуществляющих опеку над несовершеннолетним или совершеннолетним инвалидом. Нужно иметь от 15 лет отработки для назначения государственных выплат. Женщине-опекуну каждые полтора года такой занятости уменьшают количество лет для пенсионного стажа на 12 месяцев. Таким способом допускается снизить на 5 лет возраст, необходимый для назначения пособия.

Безработные, уволенные по сокращению штатов или при ликвидации предприятия

Если гражданки предпенсионного возраста потеряли работу вследствие не зависящих от них причин (ликвидации компании, увольнения при сокращении), и своевременно зарегистрировались в местной службе занятости населения (далее – СЗН), то могут досрочно оформить пенсию. Должны соблюдаться такие условия:

добровольное согласие безработной с предложением работников СЗН начислить дотации;
отсутствие вакантных мест при трудоустройстве гражданки;
наличие требуемой выработки лет и числа пенсионных баллов для оформления компенсаций;
россиянке должно остаться не более двух лет до законного назначения выплат (в т.ч. досрочных).

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию по новому закону

КЗоТ устанавливает определённую группу работников, которые вправе на досрочное оформление пенсионных выплат, не дожидаясь наступления 65 (60) лет. К ним относятся:

Жители регионов, расположенных на Крайнем севере, или районов, законодательно приравненных к таковым.
Лица, ликвидировавшие аварию на Чернобыльской АЭС.
Многодетные матери, родившие свыше двух детей.
Медицинские и педагогические работники.
Сотрудники военизированных подразделений силовых ведомств.

Рассмотрим, как новый закон о пенсионной реформе отразился на этих категориях трудящихся граждан.

Работники Крайнего севера

До реформы 2018 года «северяне» имели право уйти на пенсию в 50 лет (женщины) или в 55 лет (мужчины). С января нынешнего года эти цифры, как и для всех прочих россиян, увеличиваются на 5 лет. Увеличение будет происходить ежегодно на один год, вплоть до 2023г. Кроме того, статья №32 ФЗ №400 позволяет работникам Крайнего севера досрочно прекратить свою трудовую деятельность, при наличии «северного» стажа установленного размера.

Для различных категорий граждан этот стаж различен:

Для всех работников, независимо от пола и возраста – 15 лет на Крайнем севере, или 20 в районах, приравненных к нему.
Женщинам, имеющим 2-х детей, положены преференции в виде снижения пенсионного возраста до 12 лет в районах Крайнего севера и до 17 – в районах, приравненных к северу.
Коренные жители севера, занимающиеся охотой, рыболовством, оленеводством и прочими традиционными промыслами свыше 25 лет, вправе уйти на пенсию в 50 лет. Для представительниц северных народностей, находящихся замужем за промысловиками и разделяющими их быт, данный порог снижен на 5 лет — 20 и 45 лет соответственно.

Для учителей и медицинских работников

Педагоги и медработники также относятся к льготной категории, имеющей право претендовать на досрочную пенсию. Пенсионные нормативы определяют эти профессии как потенциально вредные для здоровья и психики человека.

Ранее размер стажа, необходимого для получения пенсии для врачей и учителей составлял от 25 до 30 лет, в зависимости от конкретной специализации и условий труда. С 2019 года возрастной порог увеличивается для них на пять лет, по одному году страхового стажа ежегодно.

Для многодетных матерей

Многодетные матери всегда составляли особый, привилегированный, контингент населения в нашей стране.

Принятый осенью 2018 закон о пенсионной реформе, по настоянию президента, предоставил многодетным матерям следующие льготы:

Матери, имеющие трёх детей, могут уйти на пенсию на три года раньше, в 57 лет.
Для женщин, родивших четырёх малышей, возрастной порог снижается на четыре года.
Имеющие больше четырёх детей вправе рассчитывать на пенсию уже в 50 лет.

Внимание! Воспользоваться прописанными в ФЗ №350 преференциями смогут только те из многодетных матерей, которым исполниться 60 лет не раньше 2024 года. Так, гражданки, имеющие 3-х детей, смогут уйти на отдых не раньше 2021 года.

Для ликвидаторов Чернобыльцев и лиц, пострадавших от катастрофы на АЭС

Чернобыльская катастрофа, несмотря на то, что АЭС находится на территории Украины, затронула тысячи российских семей. Одни россияне участвовали в ликвидации аварии, другие оказались проживающими в зоне радиоактивного загрязнения.

Данных граждан, наряду с некоторыми льготными категориями россиян, не коснулись пенсионные инновации. Все они по-прежнему выходят на пенсию досрочно, раньше на 3-10 лет, в зависимости от категории опасности зоны проживания. Кроме того, в ФЗ об изменении возраста пенсионеров, включено ещё несколько категорий граждан, не подпадающих под действие данного законодательства.

Докупить пенсионный стаж и баллы

Основание. ФЗ № 167-ФЗ ст. 29, ФЗ № 56-ФЗ ст. 4

Как это работает. Если пенсионный возраст подошел, но для пенсии не хватает нескольких лет стажа или пенсионных баллов, их можно докупить. Для этого нужно вступить в отношения по добровольному пенсионному страхованию. Работает это так: граждане пишут заявление, платят деньги, а государство начисляет им страховые баллы и пенсионный стаж.

Минимальный взнос для покупки пенсионных баллов и стажа в 2020 году — 32 023,2 Р. Эту сумму нужно заплатить до 31 декабря 2020 года — целиком или по частям.

Добровольно платить взносы могут ИП, самозанятые, работающие за границей россияне и любые другие граждане, которым нужно докупить пенсионный стаж или баллы. Закон разрешает платить взносы не за себя, а за другого человека — например за неработающую супругу, которая ухаживает за детьми. Правда, купить можно не больше половины всего стажа, который нужен для пенсии. Поэтому только добровольными взносами пенсию не заработать.

Покупка пенсионного стажа и баллов — удобный инструмент для тех, кому немного не хватает до пенсии. Например, если работодатель 10 лет назад не заплатил страховые взносы, а выяснилось это только сейчас. В этом случае может быть проще и дешевле докупить стаж и получить хорошую пенсию, чем судиться с работодателем. Но может быть выгоднее проработать лишний год, если есть такая возможность.

См. также:

Пенсионный стаж подешевел в два раза

Средняя пенсия по старости выросла на 1000 рублей в месяц

С 2019 года пенсия стала больше — страховые пенсии проиндексировали на 7,05%. Это примерно в два раза больше, чем предыдущие индексации. В среднем пенсия по возрасту увеличилась на 1000 рублей в месяц. А в следующем году с января опять вырастет на 1000 рублей — и будет расти так каждый год.

Прибавку уже получают примерно 30 млн неработающих пенсионеров. Это значит, что каждый месяц на доплаты уходит примерно 30 млрд рублей. Если посчитать примерно, столько денег пенсионный фонд экономит благодаря тому, что из-за повышения пенсионного возраста можно не платить среднюю пенсию двум миллионам человек, которые пока должны работать.

Уже после пенсионной реформы изменили правила индексации пенсий, которые меньше прожиточного минимума: прибавку начнут платить сверх доплаты, причем начислят ее задним числом с января. Это коснется четырех миллионов пенсионеров.

Какой минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России

Изначально система начисления пенсии с учетом стажа и баллов начала применяться в 2015 году, но переход на нее осуществляется постепенно. С каждым годом увеличивается количество баллов, а также срок выплаты страховых взносов для выхода на пенсию увеличиваются.

Если в 2015 году для получения было достаточно 6 лет выплаты страховых взносов и 6,6 баллов (коэффициентов), то в 2019 году требования уже значительно больше – 10 лет и 16,2 балла. В 2024 году требования по сроку уплаты страховых взносов достиг своего максимума – 15 лет (при этом надо будет иметь не меньше 28,2 баллов), а в 2025 году полностью завершиться переход на новую систему назначения пенсионного обеспечения, и увеличатся требования по коэффициенту до максимума – 30.

Таблица. Требования к минимальной продолжительности периодов уплаты страховых взносов и индивидуальному коэффициенту в разных годах.

Год выхода на пенсию	Минимальное значение ИПК (баллов)	Требования к продолжительности уплаты страховых взносов (лет)
2015	6.6	6
2016	9	7
2017	11.4	8
2018	13.8	9
2019	16.2	10
2020	18.6	11
2021	21	12
2022	23.4	13
2023	25.8	14
2024	28.2	15
2025	30

Минимальные требования в отношении ИПК и периодов уплаты страховых взносов одинаковые для женщин и мужчин. Но еще одно условие – достижение возраста будет различаться.

Справка! В 2018 году был принят закон о повышении пенсионного возраста. Сейчас происходит постепенное его увеличение.

Женщинам

Начиная с 2019 года, происходит постепенное повышение возраста назначения выплат от ПФР для женщин. Если до 2018 года он составлял 55 лет, то к 2023 году он достигнет 60 лет. Повышение пенсионного возраста происходит постепенно – 1 год прибавляют ежегодно.

Женщинам, которые по старым правилам должны были выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах, предоставлена небольшая льгота. Они смогут оформить назначение выплат на полгода раньше, чем предусмотрено новыми правилами, т. е. в возрасте 55,5 и 56,5 лет соответственно.

Мужчинам

Мужчинам также поднимают пенсионный возраст на 5 лет. До 2018 года они могли выходить на пенсию в 60 лет по стандартным правилам, а с 2023 года это будет возможно только в 65 лет. Происходит повышение также постепенно – 1 год к возрасту будущих пенсионеров добавляют ежегодно.

В 2019 и 2020 годах предусмотрены также и льготы по назначению пенсии на полгода раньше, чем положено по новым правилам.

Для кого ничего не меняется

Для имеющих право досрочного выхода сохраняются прежние значения возраста. Основания указаны в ст.30-32 Закона от 28.12.2018 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

Тяжелые, опасные и вредные условиях труда, за которые работодатель платит в ПФР дополнительные взносы.

Таблица 5. Профессии, для которых не возраст для пенсии остался прежним (некоторые позиции)

Условия	Возраст	Мин. спецстаж	Мин. страх. стаж
Горячие цеха, подземные работы (п.1 ч.1 ст.30)	45	7,5	15
Трактористы, машинисты строительных, дорожных, погрузочно-разгрузочных машин (п.3)	50	15	20
Текстильная промышленности – ткачи, прядильщицы (п.4)	50	20
Полевые геологоразведочные и изыскательские работы, лесозаготовки, плавсостав флота (п. 6, 7, 9)	50	10	20
Летный состав гражданской авиации (п.13)	независимо	20 (по состоянию здоровья – 15)

В 50 уходят женщины, проработавшие не менее 10 лет с осужденными в учреждениях Федеральной службы исполнения наказаний, а также в пожарной охране и МЧС (специальный стаж – 25 лет). Такой же возраст для пенсии и у водителей общественного городского транспорта, трудившихся в этой сфере 15 лет и больше.

Социальные основания и состояние здоровья женщины.

Таблица 6. Условия оформления пенсии досрочно

Категория	Возраст	Мин. страх. стаж
Родившие 5 и более детей, воспитавшие ребенка-инвалида до 8 лет (п.1)	50	15
Опекун инвалида с детства, воспитывающий до 8 лет (п.1)	Уменьшается на 1 г. за каждые полтора года опеки, но не более 5 лет	15
Родившие двух и более детей (п.2): спецстаж по Крайнему Северу – от 12 лет, по приравненным районам – минимум 17	50	20
Инвалидность по военной травме (п.3)	50	20
Инвалидность по зрению, I гр. (п.4)	40	10
Лилипуты и диспропорциональные карлики	40	15
Оленеводы, рыбаки, охотники-промысловики, постоянно проживающие на Крайнем Севере и в приравненных районах (п.7): спецстаж – от 20 лет	40

Пострадавшие при радиационных и техногенных катастрофах (в Чернобыле, на объединении «Маяк», при ядерных испытаниях в Семипалатинске и.т.д.): выплата пенсий регулируется Законом РФ от 15.05.1991 г. N 1244-1 с учетом норм ФЗ-400.
Летчики-испытатели авиационной, космической, парашютно-десантной техники (ст.31 ФЗ-400): необходим стаж минимум 20 лет, а при уходе из-за проблем со здоровьем – 15.

Предпенсионер при досрочной пенсии

Пятилетний срок, определяющий границы предпенсионного возраста, актуален и при назначении гражданину досрочной пенсии по какому-либо основанию. Она назначается, например, за северный, вредный стаж, как учителю, медработнику, водителю общественного транспорта и так далее. Предпенсионерами они будут считаться за 5 лет до пенсионного возраста, установленного по соответствующей льготе.

Например, женщины, работающие в текстильной промышленности в условиях повышенной тяжести и интенсивности, могут оформить пенсионные выплаты в 50 лет. Соответственно, предпенсионерками они будут считаться с 45.

Для тех, кого коснулась пенсионная реформа с 2019 г. (например, северян), отсчитывать 5 лет нужно от значения возраста, установленного с учетом переходных положений закона. Напомним, что он зависит от даты рождения гражданина.

Если по закону право на досрочную пенсию возникает непосредственно при выработке стажа по специальности, а не при достижении определенного возраста, то предпенсионерами будут считаться только по факту выработки стажа. К примеру, учителю для льготной пенсии нужно отработать 25 лет. Как только стаж будет выработан, учитель будет считаться предпенсионером. Кроме того, теперь педагоги оформляют пенсию не сразу после выработки нужного стажа, а по истечении периода отсрочки (это изменение было введено в рамках пенсионной реформы). Как раз в течение этой отсрочки они и будут считаться предпенсионерами.

Особые категории

Северяне

Согласно старому законодательству жители Крайнего Севера и приравненных к нему территорий отправлялись на заслуженный отдых раньше других россиян. При дожитии до 50 (55) лет их деятельность могла быть завершена с последующим утверждением субсидий по старости.

В процессе увеличение возрастных критериев, требуемых для оформления преференций со стороны государства, северный стаж не увеличивается. Для выхода на пенсию раньше северянам необходимо осуществить страховую выработку. Последняя составляет:

15 лет на Севере или 20 лет в районах с аналогичными условиями;
20 (25) лет – общий стаж.

Важно! После завершения переходного этапа северяне смогут уйти на бессрочный отдых на 60 месяцев раньше, чем иные пенсионеры

Педагоги, медработники

Одними из наименее защищенных слоев населения являются бюджетники социальной сферы. Несмотря на реализацию указов по доведению средней заработной платы до достойного уровня и сложность работы качество жизни находится на низком уровне. Чтобы получить отчисления по старости указанным лицам потребуется выработать необходимый профессиональный стаж. В зависимости от места занятости (город, село) отработать придется от 25-30 лет. При этом по старым правилам назначение преференций осуществлялось непосредственно после выработки, обозначенной НПА. С настоящего времени процедура откладывается до истечения пятилетнего срока с даты получения спецстажа. Необходимо учитывать и ряд нюансов:

в первые пять лет предусмотрен переходный этап, когда отсрочка будет меньше. Ее значение повышается на 12 месяцев ежегодно;
с 19 по 21 гг. будет действительна дотация, согласно которой завершение деятельности, допускается ранее тех положений, которые были отражены в графике. Поэтому в текущем и в следующем календарном периодах изменение статуса будет отложено на полгода и полтора года соответственно.
начиная с 23 г. Каждый бюджетник, осуществляющий работу в сфере здравоохранения или образования сможет рассчитывать на поступления за счет ПФР через 5 лет после получения необходимой выработки.

Время, требуемое для освобождения бюджетников от исполнения ими каждодневных обязанностей, отражено в сводной таблице:

Время получения минимальной выработки	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Срок, на который откладывается обеспечение за счет бюджета	6 мес.	18 мес.	36 мес.	48 мес.	60 мес.
Когда возможно досрочное оформление	2019/2020	2021/2022	2024	2026	2028	2029	2030

Важно! По действующим правовым актам нормативы не корректировались исходя из продолжительности спецстажа. Для раннего оформления поступлений за счет ПФ РФ нужно отдать работе тридцать лет

Реформа связана только со временем отсрочки, но не относительно рода деятельности или факта ее продолжения в переходный этап.

Вопрос:

Кого не коснулось изменение пенсионного законодательства?

Ответ:

Новый год принес известия, затрагивающие почти всех россиян, готовящихся завершить отношения с работодателем вследствие наступления юбилея. Однако это относится не ко всем. Некоторые люди, заинтересованным в скорейшем получении преференций, попадают в специальный список, сформированный Правительством России, который освобождает их от последних инноваций законодательного толка. Для них сохраняются все параметры, что были ранее, но становятся доступными привилегии в части доплат и индексации. К числу «неприкасаемых» государство отнесло:

Многодетных матерей (5 и более отпрысков) при условии воспитания малолетних до восьми лет.
Матери с двумя несовершеннолетними (необходима выработка на КС или МКС).
Родители (опекуны) ребенка-инвалида.
Лица с ограниченными возможностями здоровья, получившие инвалидность вследствие исполнения воинского долга, или имеющие нарушения зрительной функции (I группа по МСЭ).
Промысловики, постоянно проживающие на Севере.
Жертвы техногенных катастроф, например, взрыва на Чернобыльской АЭС.
Работники, занятые в опасных (вредных) производствах.
Сотрудники исправительных учреждений, в которых отбывают срок заключенные, осужденные за совершение уголовных деяний. Имеются в виду подразделения УФСИН.
Трактористы-машинисты, занятые в сфере сельского хозяйства.
Водители внутригородского транспорта.
Поисковики, проводящие полевые разведочные работы.
Летный состав, обслуживающий гражданскую авиацию.

Пенсия для многодетных матерей с тремя и четырьмя детьми

Согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, пенсия многодетным матерям с тремя или четырьмя детьми будет назначаться досрочно — для них пенсионный возраст будет снижен на 3 и 4 года соответственно. Воспользоваться льготным оформлением пенсионного обеспечения можно будет при выполнении следующих условий:

Женщина родила троих (четверых) детей и воспитала их до достижения 8 лет.При этом не будут учитываться дети, в отношении которых женщину лишили родительских прав или отменили усыновление.
Выработан необходимый страховой стаж для назначения страховой (трудовой пенсии) — 15 лет
Суммарное количество накопленных пенсионных баллов (ИПК) составляет не меньше нормативного значения — 30 ИПК.

Если все вышеперечисленные условия выполняются, то матери, имеющие троих и четверых детей, воспитавшие их как минимум до достижения 8 лет, будут иметь право выйти досрочно — соответственно при достижении 57 и 56 лет. А в случае, если не будет наработан необходимый страховой стаж или величина ИПК, то оформить выплаты можно будет только после достижения необходимых показателей.

Пенсионный возраст для женщин