Знаток Финансов

Пенсионный возраст в России

Безработные

Далеко не все понимают, что человек, оставшийся без заработка, может претендовать на какие-либо выплаты. Вместе с тем безработные вправе досрочно выйти на пенсию. Вообще, под обозначенным термином понимается значимый социальный риск, при наступлении которого Правительство должно обеспечить занятость или, если таковое невозможно, оказать материальную поддержку пострадавшему жителю страны.

Основы правового регулирования

Каждый россиянин, достигший пожилого возраста, получает страховую или социальную пенсию. Последняя предоставляется тем лицам, которые не имеют стажа официальной работы и не отчисляли средств в ОПС.

Согласно закону № 1032-1 безработные имеют возможность выйти на пенсию досрочно. Это происходит, если ЦЗН предложил вакансию, но трудоустроиться не представляется возможным. При этом лишенный места занятости гражданин должен быть уволен в связи с ликвидацией организации. В которой он занимал должность, закрытием ИП-нанимателя, а также сокращением штатного состава предприятия. При этом от заинтересованного в преференции лица необходимо получить согласие.

Важно! Главным условием для заявителя предпенсионного возраста является то, что ему при отсутствии работы не должно оставаться до оформления субсидии на общих основаниях более 2 лет

Условия, согласно которым оформляется пособие

Переобучение безработного, не всегда представляет собой посильную задачу. Несмотря на то, что Правительство в плане реформирования системы предусмотрело соответствующие мероприятия и бюджетные ассигнования, такая процедура все же выглядит не совсем обоснованно. Поиск нового места занятости также осложняется отсутствием подходящих вакантных мест.

Еще одним вариантом является предоставление человеку права на оформление субсидии по старости. Данное действие применяется только после получения согласия от ЦЗН.

Если человек решил оставить трудовую деятельность, пребывая в статусе безработного, то ему следует знать об основных требованиях законодательства, позволяющих сделать такой шаг:

  1. Безработность сопряжена с отсутствием дохода.
  2. ЦЗН бессилен в поиске работы.
  3. Последнее увольнение произошло по независящим от сотрудника причинам.
  4. Продолжительность стажа составляет 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно.
  5. До оформления преференций в общем порядке осталось не более двух лет.
  6. Центр занятости содействует в оформлении бумаг.

В каком порядке осуществляется оформление субсидии по старости?

ЦЗН должен предоставить заинтересованному лицу направление, в котором будет сказано, что учреждение содействовало в поиске работы, однако, решить поставленную задачу не удается ввиду объективных причин. Бумага передается в подразделение ПФР. Срок действия акта не превышает одного месяца. Если срок был упущен, то восстановить его не удастся. Единственным исключением является наличие листка нетрудоспособности на руках у обратившегося.

Когда все стороны приняли соответствующее решение, ПФ РФ снимает с гражданина текущий статус и назначает субсидию. Компенсация пенсионных пособий осуществляется ПФР из средств ЦЗН. Из-за этого последний зачастую отказывается от выдачи направлений. Если человек считает, что отказ, поступивший в отношении него, неправомерен, то он может попробовать обжаловать его. Это осуществляется посредством формирования соответствующего документа и направления его в Минтруда России, в судебную инстанцию.

Для утверждения преференции в досрочном порядке придется представить в Пенсионный фонд РФ следующую документацию:

  1. Направление от центра занятости.
  2. Прошение от будущего выгодоприобретателя.
  3. Паспорт либо другой документ, подтверждающий личность заявителя, место регистрации, возраст, гражданство.
  4. СНИЛС.
  5. Документ, свидетельствующий о продолжительности страхового стажа (трудовая книжка, справка с последнего места занятости).
  6. Справка со среднемесячным доходом в течение любых 60 месяцев подряд (до января 2002 г.).

Вопрос:

Какие ситуации требуют подтверждения?

Ответ:

Данная необходимость чаще всего связывается с нетрудоспособностью иных членов семейства и наличием родственников-иждивенцев. Помимо этого, подтверждать требуется место прописки (фактического места проживания) на территории страны, а также изменения, связанные с корректировкой персональных данных.

Прекращение выплаты дотации

Безработный может лишиться преференции в следующих случаях:

  • устройство на работу или регистрация ИП;
  • достижение возраста, установленного пенсионным законодательством для определенной категории граждан.

Кому повысили пенсионный возраст в наступившем году?

Возраст выхода на пенсию в 2019 году повысили всем категориям пенсионеров. Однако, пенсионная реформа в части повышения времени трудовой деятельности не коснётся лиц:

  1. Осуществляющих трудовую деятельность в опасных и вредных для здоровья условиях. Например, на подземных работах, горячих цехах, геолого-разведочных экспедициях, в плавсоставе промышленных суден, на большегрузных автомобилях, в летном составе гражданской авиации и других отраслях.
  2. Имеющих право на досрочный выход на пенсию в связи с состоянием здоровья и других социальных причин, например, родители инвалидов детства.
  3. Пострадавших вследствие аварии на Чернобыльской АЭС.
  4. Занятых в летных испытаниях опытной и серийной авиации и десантной техники.

Повышение пенсионного возраста для мужчин с 2020 года

Несмотря на то что средняя продолжительность жизни мужчин в РФ 66 лет, пенсионный возраст к концу реформы в 2024 году будет составлять 65 лет. В правительстве объясняют свою позицию мировыми тенденциями и стандартами, а также тем, что достаточное количество мужчин занято в таких сферах трудовой деятельности, которые позволяют им выйти на пенсию досрочно. К таким видам деятельности можно отнести службу в:

  • армии;
  • полиции;
  • специализированных военных формированиях;
  • прокуратуре.

Кроме того, мужчины составляют большинство в пожарных частях, работают спасателями, трудятся в шахтах и на рудниках, испытывают новые виды техники. То есть по статистическим данным увеличение возраста выхода на пенсию затронет не более 50% мужчин.

Повышение пенсионного возраста для женщин с 2020 года

Изначально пенсионной реформой планировалось увеличить возраст выхода на пенсию женщин до 63 лет. Однако Президент РФ Владимир Путин заявил: «Возраст выхода на пенсию для женщин должен быть в 60 лет, вместо правительственных 63, для мужчин — 65 лет».

Кроме того, глава государства внес поправки в принимаемый законодателями проект пенсионной реформы, в результате чего:

  1. Возраст выхода на пенсию для женщин повысили не на 8 лет, а на 5, до 60 лет.
  2. Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Например, женщина, имеющая троих детей может выйти на пенсию с 2024 года в 57 лет. А женщин, воспитывающих 5 и более детей нововведения, вообще не коснутся и они, как и прежде могут выйти на пенсию в 50 лет.

Кроме того, реформа не коснётся женщин, работающих трактористами в сельском хозяйстве, машинистами строительной погрузочно-разгрузочной техники, в текстильной промышленности.

Законодатель объясняет причину увеличения возраста выхода на пенсию для женщин необходимостью обеспечить гендерное равенство и возможностью повысить пенсионного обеспечение за счёт повышения периода трудовой деятельности.

Пенсионный возраст для госслужащих с 2020 года

Законодательством установлена категория лиц кто попадает под определение государственных служащих. К ним относятся лица занимающие:

  • государственные должности РФ;
  • государственные должности субъектов РФ;
  • муниципальные должности.

Особенностью является установление максимального возраста выхода на пенсию для таких лиц. Так мужчина чиновник может продолжат трудовую деятельность до 70 лет, а женщины до 65. Минимальный возраст для выхода на пенсию составляет 65 лет для мужчин и 63 года для женщин. А переходный период должен завершится в 2024 году для мужчин и в 2026 года для женщин госслужащих.

Кроме того, в отличие от других граждан, у таких лиц установлена повышенная минимальная длительность специального трудового стажа в 17 лет. А к 2026 году она быть увеличена до 20 лет.

Периоды выхода на пенсию граждан

В результате проведения реформы было введено понятие «предпенсионер», означающее статус людей, у которых остается 5 лет до выхода на пенсию. На протяжении данного промежутка времени у данной категории людей имеются льготы в виде соцгарантий и закрепленных рабочих мест.

По возрасту

  • В 2019 пенсионный возраст прибавится на 0,5, что означает выход мужчин в возрасте 60,5 лет, женщин – 55,5. Пенсионное содержание по текущему 2019 будет производиться в 2019-2020-х.
  • В 2020 г. прибавление произойдет на 1,5: жен. – 56,5 л., муж. – 61,5 (21-22гг.).
  • В 2021 г. пенсионный  возраст увеличится на 3 (женщины – 58 л.; мужчины – 63 г.) (24 г.).
  • 2022 г. охарактеризуется ростом на 4 (жен. – 59 л.; муж. – 63 г.) (26 г.).
  • Начиная с 2023 года – 5: жен. – 60 л., муж. – 65 лет (27 г.).

Для педагогов и медицинских работников

Для данных групп людей выход на пенсию следует по выслуге лет, а именно 25-30 лет. Конкретная цифра стажа зависит от должности и специализации. Описанная выше система сохранилась, но с преобразованием в качестве ожидания 5 лет.

Этапы, в зависимости от года выработки стажа:

  • 2019 г. (через 0,5 лет) – пенсия в 2019-2020 гг.;
  • 2020 г. (1,5 года) – в 21-22 гг.;
  • 2021 г. (3 года) – в 24г.;
  • 2022 г. (4 года) – 26 г.;
  • 2023 г. (5 лет) – 28 г.

Для лиц, работавших на Крайнем Севере

В реформе прописаны особенности для людей, проживающих в представленном регионе. Общеположенный срок сокращается на 5 лет, однако, теперь эта и мужчины и женщины, смогут расторгнуть трудовой договор в 60 и в 55 лет, соответственно.

Мужчины:

  • 55,5 лет (1964) – 19-20 гг.;
  • 56,5 лет (1965) – 21-22 гг.;
  • 58 лет (1966) – 24 г.;
  • 59 лет (1967) – 26 г.;
  • 60 лет (1968) – 28 г.

Женщины:

  • 50,5 лет (1969) – 19-20 гг.;
  • 51,5 лет (1970) – 21-22 гг.;
  • 53 года (1971) – 24 г.;
  • 54 года (1972) – 26 г.;
  • 55 лет (1973) – 28г.

Для гос и муниципальных служащих

Стоит напомнить, что для госслужащих увеличение пенсионного возраста производится постепенно (по 6 месяцев в год) с 2017 года и до 2021 года включительно. Затем темп совместится с общепринятыми границами по законодательству.

Также с 2017 г. ужесточаются требования к минимальному сроку трудового опыта мун. службы, которая даёт возможность получать выплаты по достижению обязательного стажа, представленные в виде дополнительного пособия к пенсии по старости. Учитывая все реформирования, получение пенсии женской частью населения будет происходить по достижению 56 лет, мужчин – 61 года. Не стоит забывать и о выслуге лет на государственной службе – срок трудового опыта составит 16,5 лет.

По страховому стажу

Проведенная реформа затрагивает все аспекты установления пенсии, исключением не стал и страховой стаж, означающий промежуток времени, во время которого производились взносы в ПФР за работника. Ранее до принятия реформы, человеку требовалось 9 лет рассматриваемого стажа.  В случае отсутствия данного условия, гражданин мог получать только социальную пенсию.

На 2019 год ситуация изменилась и теперь года страхового стажа будет увеличиваться соответственно пенсионному возрасту, например:

  • 2019 г. потребуется стаж 10 лет;
  • 2020 г. – 11 л.;
  • 2021 г. – 12 л.;
  • 2022 г. – 13 л.;
  • 2023 г. – 14 л.;
  • 2024 г. – 15 л.

По индивидуальному пенсионному коэффициенту (ИПК)

Расчёт ИПК будет производиться согласно установленному ранее (2015 г.) закону.

Требуемая нижняя граница индивидуального пенсионного коэффициента в разные годы:

  • 16, 2 – 2019 г.;
  • 18,6 – 2020 г.;
  • 21 – 2021 г.;
  • 23,4 – 2022 г.;
  • 25, 8 – 2023 г.;
  • 28,2 – 2024 г.;
  • 30 – 2025 г.

Внимательно изучив характер перемен, можно обнаружить увеличение ИПК на 2,4 до 2025 года включительно.  Однако, продолжится ли рост в дальнейшем или остановится неизвестно, но в ближайшем будущем тех или иных изменений по коэффициенту не ожидается.

Повышение пенсионного возраста — последние новости

Пенсионный возраст в России все-таки повысили. Женщинам — до 60 лет, а мужчинам — до 65 лет. Но повышение пенсионного возраста будет поэтапным.

Каким образом будет происходить повышение пенсии

Несмотря на отсутствие видимых подвижек в вопросе, идею повышения пенсионного возраста в России активно обсуждают — как на правительственном, так и на экспертном уровнях. Главная цель реформы — снизить нагрузку пенсионной системы на бюджет страны так, чтобы повысить доходы пожилых людей. Учитывая непростую демографическую и социально-экономическую ситуацию в РФ, эксперты считают оптимальным вариантом постепенное повышение пенсионного возраста: до 63 лет для мужчин и до 60 лет для женщин. При этом темпы повышения должны составлять 3-6 месяцев в год — таким образом граждане смогут проще адаптироваться к реформе. Например, эксперты РАНХиГС предлагают следующую схему:

  • прибавлять по 3 месяца к пенсионному возрасту ежегодно в первые 4 года реформы;
  • а далее — по 6 месяцев каждый год.

Подчеркивается, что распределение новых поступлений в бюджет, образовавшихся при проведении реформы, должно быть максимально прозрачным

Людям важно объяснять, что повышение пенсионного возраста направлено не только на снижение нагрузки на экономику, оно также ставит целью повышений пенсий. В противном случае, как предрекают эксперты, недовольство граждан будет нарастать и в будущем превратится в непреодолимый барьер для проведения реформы.

Будет ли повышение пенсионного возраста?

Ранее не исключалось, что в первый раз пенсионный возраст будет повышен в 2019 году. Однако у стремительного развертывания реформы есть свои противники. Они говорят о том, что большое число пожилых людей сегодня занято низкоквалифицированным трудом: за счет этого они получают дополнительный доход к пенсионным выплатам. Повышение пенсионного возраста может негативно сказаться на их уровне жизни и привести к всплеску бедности. Тогда государству снова придется изыскивать дополнительные средства — на этот раз на меры по социальной защите.Кроме того, население страны не отличается хорошим состоянием здоровья. Так, с достижением пенсионного возраста у большинства мужчин происходит утрата трудоспособности. Отодвинув возраст выхода на покой, государство повысит уровень смертности, ведь к 60 годам половина населения имеет заболевания, несовместимые с экономической активностью. Необходимо учитывать и специфику рынка труда, где люди старше 45 лет сталкиваются с дискриминацией: работодатели не хотят их трудоустраивать. А с развертыванием реформы до 70% россиян, которые вынуждены будут работать вместо ухода на покой, и вовсе останутся без подходящих вакансий. Таким образом, повышение пенсионного возраста в России остается одним из наиболее дискуссионных вопросов на всех уровнях — правительственном, экспертном и общественном. У реформы и каждой из ее альтернатив имеются серьезные последствия, поэтому ожидать определенности от властей в ближайшее время не стоит.

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Положительные стороны нового закона Российской Федерации о поднятии возрастных границ для выхода на пенсию

Что касается положительной стороны реформирования системы пенсионного обеспечения, то, по словам правительства, она состоит в возможности восполнить дефицит средств Пенсионного фонда РФ (ПФР) за счет дополнительных отчислений от увеличившегося числа работающих лиц на выплату достойных пенсий для всех без исключения россиян преклонного возраста. Так, на сегодняшний день ежегодная индексация выплат связанная с ростом инфляции остается в пределах 500 рублей, тогда как при повышении пенсионного возраста в 2018 появится реальная возможность рассчитывать на ежегодное увеличение в пределах тысячи рублей. Таким образом, страховая пенсия к 2023 году должна будет составлять без малого 14 000 рублей, если данные правительством обещания будут выполнены.

Кроме того данная мера введена во избежание увеличения размера отчислений из заработной платы у работающего населения, что рассматривалось как вариант ликвидации «дыры» в бюджете.

Европейский опыт

До настоящего времени Россия оставалась одой из двух стран постсоветского пространства не увеличившая пенсионный возраст. Пенсионная реформа в разное время охватывала разные страны, постепенно подгоняя цифры к европейским. Большинство государств образовавшихся в результате распада СССР сейчас находятся в процессе плавного повышения минимальных возрастных границ.

Что же касается Европы, то здесь в большинстве стран давно озвучены механизмы повышения возраста для выхода на заслуженный отдых, а в некоторых из них уже успешно реализуются. Преимущественно возраст, до которого европейцам необходимо сегодня работать, чтоб получать выплаты от государства — 65 лет. Максимальную цифру в этом вопросе установила Норвегия — 67 лет. К примеру, Германия находится в процессе реализации изменений с 2012 года, согласно которым на протяжении 12 лет плавно, добавляя 1 месяц в год, возраст выхода на пенсию составит 66 лет, вместо 65.

Немного статистики

В оправдание необходимости перемен законотворцы апеллируют именно статистическими данными об изменении продолжительности жизни граждан Российской Федерации. Ввиду того, что реформы относительно пенсионного возраста не проводились несколько десятилетий, следует углубиться и понять насколько дольше сегодня стали жить женщины и мужчины относительно того времени, когда установились действующие в нынешнее время нормы.

Согласно данным Росстата проявленная в последнее пятнадцатилетие тенденция по возрастанию продолжительности жизни сохраниться и уже в 2025 году составит 82,4 года для женского пола и 73,8 для мужского. В этом году показатель уже достиг отметок 78,3 и 68,6 соответственно. В то время как при установлении пенсионного возраста в пределах, действующих до настоящего времени, в 1956 году средняя длительность жизни не превышала 63,7 года для мужчин и на 8,6 года больше для женщин.

Размер и ежегодная индексация социальных выплат

Инвалиды 1 группы

К инвалидам первой группы относятся лица, которые получили травму или заболевание, в результате чего они полностью лишились возможности осуществлять трудовую деятельность. Отличительная черта таких категорий граждан заключается в том, что им требуется постоянный уход.

Увеличение пенсионных выплат, которое произошло в начале апреля 2019 года, позволило прибавить к пенсии граждан, имеющих первую группу инвалидность, чуть менее 300 рублей. Сейчас средний размер выплаты для этой категории лиц составляет 10 360 рублей.

Инвалиды 2 группы

Граждане со второй группой инвалидностью также не в состоянии обеспечить себя самостоятельно, однако, в отличие от прошлой категории, им не требуется постоянный уход.

Наличие такой группы инвалидности позволяет получить социальной выплаты. После апрельской индексации, ее размер составляет 5 180 рублей.

Инвалиды 3 группы

Граждане, входящие в третью группу инвалидности, не могут работать по своей специальности, но в состоянии выполнять другую упрощенную деятельность. После индексации в апреле 2019 года, размер выплаты для этой категории лиц, составляет 4 403 рубля.

Дети-инвалиды, инвалиды с детства

Подтверждение того, что у ребенка есть инвалидность, подтверждается лечащим врачом в поликлинике или ином медучреждении, при условии, что его заболевание есть в перечне, определенном законом. После индексации, средний размер отчислений составляет 12 432,44 рублей.

Инвалиды с детства — это совершеннолетние граждане, если их заболевание появилось до достижения 18-летнего возраста. Размер социальной выплаты в этом случае напрямую зависит от степени присвоенной инвалидности. К примеру, со второго квартала 2018 года, размер выплаты для лиц, имеющих вторую группу, составлял 10 360,52 рублей.

Представители малочисленных народов Севера

К представителям коренных северян относятся граждане, постоянно проживающие на территориях своих предков, поддерживающие традиционный уклад жизни. По состоянию на 2019 год к этой категории относилось около 50 000 человек.

Получать пенсию с 1.01.2019 г. могут только граждане, достигшие 55 и 60-летнего возраста. Размер такой социальной выплаты составляет 5 180,24 рублей.

Граждане, достигшие 60 и 65 лет

Социальная выплата также предоставлялась и женщинам в возрасте от 60 и мужчинам в возрасте от 65 лет до конца 2018 года. По окончании переходного периода пенсионной реформы изменится и этот параметр: соответственно — до 65 и 70 лет. Условие для получения меры соцподдержки — наличие гражданства Российской Федерации.

Если за получением такой выплаты обращается иностранный гражданин или лицо, не имеющее гражданство, то для ее оформления потребуется доказать факт проживания в России более 15 лет.

После повышения пенсий в апреле, размер выплат составил 5 180,24 рублей.

Пенсия по потере кормильца для детей в возрасте до 18 и 23 лет

Пенсия по потере кормильца выплачивается детям до их совершеннолетия или до 23 лет, при условии обучения на очной форме.

Размер социального обеспечения составляет 5 180,24 рублей при потере одного родителя или 10 360,52 рублей, если погибли и мать, и отец.

Пенсия по вредности

Пенсия по вредности выплачивается гражданам, работающим на опасных производствах, с негативным воздействием окружающих факторов на здоровье. Размер социального обеспечения для граждан, занятых на вредных производствах, составляет 4 982,9 рубля.

Безработные

Во время поисков подходящей работы, гражданин может встать на учет в Центр Занятости населения для получения информации о вакансиях по своей специальности и пособия по безработице.

В 2018 году максимальный размер такой социальной поддержки составлял 4 900 рублей (минимальный 500). С 1.01.2019 г. минимальные выплаты составили 1500 рублей (максимальные 8000). У предпенсионеров последний показатель был равен 11 280 рублей.

Педагоги

Педагогические работники имеют право на досрочный выход на пенсию. Размер пенсионных начислений для этих граждан рассчитывается по специальной формуле, с учетом фиксированной части, которая сейчас едва превышает 5 000 рублей.

Формула расчета


Страховые выплаты по старости подсчитываются по формуле, приведенной в статье 15 закона № 400-ФЗ:

  • СПв = ИПК х СтПК + БВ, где:
  • СПв — искомый размер начислений по старости;
  • ИПК — количество накопленных в системе ОПС баллов;
  • СтПК — рублевый эквивалент одного балла (87,24 р. в 2019 году);
  • БВ — базовая выплата, гарантированная государством.

Последний из указанных параметров (БВ) подлежит увеличению на северный коэффициент (статья 17 названного закона). Кроме того, эта константа ежегодно индексируется, что приводит к росту начислений. Размер базовой выплаты (в 2019 — 5334,19 р.) законодатель связал с такими дополнительными условиями:

  • если получатель содержит иждивенцев, не имеющих собственного дохода, то он увеличивается на ⅓ от размера фиксированной выплаты (не более трех);
  • при достижении получателем 80-летия базовая выплата удваивается.

Пример

Пенсионер-северянин до 80-летия получит БВ в размере 10668,38 руб.; а его товарищ, отпраздновавших означенный юбилей и имеющий троих иждивенцев — 24003,85 руб.

Внимание: социальная выплата по возрасту установлена для всех в одинаковом размере — 5180,24 руб. (в 2019 году)

К ней применяются районные коэффициенты в общем порядке.

Повышенная часть северных выплат


Страховые и социальные выплаты, назначенные для особых территорий, подлежат увеличению на повышающий коэффициент. У каждого региона этот показатель свой.

При этом он применяется только к базовой (фиксированной) части начислений по такому принципу:

  • коэффициент учитывается для постоянных жителей региона;
  • при переезде в северный регион с другим коэффициентом размер фиксированной выплаты будет установлен с учетом коэффициента данного региона;
  • если у работника северного региона имеется стаж работы не менее 15 лет на Крайнем Севере (не менее 20 лет в приравненных районах) и страховой стаж не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, величина фиксированная выплата не зависит от места проживания.
  • если человек переезжает в южные или центральные области, то множитель не применяется.

Внимание: принцип двусторонний: если выплата назначена без применения коэффициенты, а человек переехал в сложные климатические условия, то его выплата увеличится пропорционально установленному множителю (базовая часть). Право на получение повышенной фиксированной выплаты необходимо подтверждать ежегодно до окончания срока действия предыдущего подтверждения

Право на получение повышенной фиксированной выплаты необходимо подтверждать ежегодно до окончания срока действия предыдущего подтверждения.

Оценка пенсионных прав

Стаж работы в северных регионах определяется в календарном порядке, без использования льготного начисления.

Если при оценке пенсионных прав за период до 2002 года применяется п. 3 ст. 30 ФЗ № 173 от 17.12.2001, то период работы в северном регионе включается в общий страховой стаж в календарном порядке.

Если при оценке страхового стажа применяется п. 4 ст. 30 ФЗ № 173 от 17.12.2001, то северный период работы будет включен в общий страховой стаж в 1,5-кратном размере.

Гражданин имеет право выбрать наиболее выгодный вариант расчета северного стажа.

Как получить «северные»


Пенсии назначаются по методике, определенной действующей нормативно-правовой базой. После наступления права на любое содержание необходимо подать заявление в местном отделении ПФР. К нему прилагаются доказательные документы.

Скачать для просмотра и печати:

Заявка рассматривается 10 рабочих дней. Кроме того, человеку отводится три месяца для сбора дополнительных бумаг. Если все права подтверждены, то производятся ежемесячные выплаты в адрес заявителя любым выбранным способом:

  • через почтовое отделение;
  • на банковскую карту;
  • посредством услуг специализированной организации.

Совет: документы, подтверждающие «северные» периоды, желательно начать собирать заранее, чтобы уложиться в трехмесячный срок.

Пример

Петров отработал на КС 27 лет. С учетом изменений в пенсионной системе право выхода на пенсию он приобрел на 2019 год в 55,5 лет.

  1. Специалисты определили следующее:
    • на лицевом счете Петрова собралось 130 баллов;
    • БВ — 5334,19 руб.;
    • место проживания — город Воркута: повышающий коэффициент — 1,6.
  2. Проведен расчет:

Преимущества выхода на пенсию позже пенсионного возраста

Сейчас уходить на пенсионный отдых позже установленного возраста стало в какой-то мере выгодно, так как за каждый год более позднего обращения к страховой пенсии устанавливаются премиальные коэффициенты.

Например, если застрахованный в системе ОПС гражданин желает отказаться от получения пенсии на три года, то за счет повышающих коэффициентов ФВ вырастет на 1,19, а страховая пенсия — на 1,24.

Премиальные коэффициенты являются одним из основных моментов действующей формулы расчета пенсионных выплат. Величины коэффициентов приводятся в Федеральном законе № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и начисляются с учетом количества времени неполучения пенсии.

Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии

Фиксированная выплата (ФВ) представляет собой гарантированную сумму, которую государство добавляет к страховой пенсии. С 1.01.2018 года величина ФВ составила 4982,9 рублей. При определении величины ФВ применяется коэффициент повышения ФВ, установленный соответственно ч. 5 ст. 16 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Данный коэффициент применяют при назначении страховой выплаты по старости позже возникновения права на нее или при отказе от получения уже назначенной страховой пенсии.

Определяется коэффициент исходя из числа полных месяцев, которые истекли с даты возникновения права на страховую выплату (досрочно в том числе), но не раньше, чем с 01.01.2015 года до дня ее установления и истекших с момента прекращения перечисления страховой пенсии из-за отказа от получения установленной страховой пенсии, но не раньше, чем с 01.01.2015 года до дня ее восстановления или же назначения указанной выплаты вновь.

Ниже в таблице представлена зависимость размера премиального коэффициента для ФВ от срока, на который гражданин приостанавливает получение пенсионного обеспечения:

Количество лет после возникновения права на пенсию Премиальный коэффициент для ФВ при назначении пенсии Премиальный коэффициент к ФВ при назначении досрочной пенсии
1 1,056 1,036
2 1,12 1,07
3 1,19 1,12
4 1,27 1,16
5 1,36 1,21
6 1,46 1,26
7 1,58 1,32
8 1,73 1,38
9 1,9 1,45
10 2,11 1,53

Как видно из представленных данных таблицы, если не уходить на заслуженный отдых в течение 10 лет после получения права на него, а продолжать трудиться, то кроме дополнительного страхового стажа (следовательно, пенсионных баллов), лицо получит увеличение ФВ более чем в 2 раза.

При определенных условиях и обстоятельствах размер ФВ может также увеличиваться на основании ч. 8 ст. 18 Федерального закона «О страховых пенсиях». Эти обстоятельствами могут быть:

  • наличие у пенсионера нетрудоспособных иждивенцев;
  • достижение 80 лет или установление 1 группы инвалидности;
  • наличие стажа от 15 лет в районах Крайнего Севера.

Увеличение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)

Страховая пенсия будет расти на соответствующие премиальные коэффициенты с каждым годом позднего обращения за ее назначением. Например, если обращаться за установлением обеспечения через 5 лет после достижения установленного законом возраста, то сумма ИПК увеличится на 45%, а если обратиться через 10 лет, то в 2,32 раза.

В таблице представлены коэффициенты для расчета страховой пенсии, если гражданин решил отложить обращение за ее установлением:

Количество лет после возникновения права на пенсию Повышающий коэффициент Повышающий коэффициент при наличии права на досрочную пенсию
1 1,07 1,046
2 1,15 1,1
3 1,24 1,16
4 1,34 1,22
5 1,45 1,29
6 1,59 1,37
7 1,74 1,45
8 1,9 1,52
9 2,09 1,6
10 2,32 1,68

Добавить комментарий