Сколько нужно денег, чтобы никогда не работать?

Позаботиться о здоровье

В России коронавирус включили наравне с ВИЧ, туберкулезом, педикулезом, лепрой и чумой.

И что теперь, из дома не выйти? Чтобы сдержать распространение болезни, власти ограничивают контакты между людьми. Президент объявил нерабочую неделю с 30 марта по 3 апреля, главный санитарный врач ввел карантин для приехавших из-за границы, а правительство и региональные власти рекомендовали изолироваться всем — даже здоровым. Это касается и граждан России, и иностранцев — хотя с 18 марта им вообще запретили въезжать в Россию.

Не ходите в поликлинику. Чтобы россияне не толкались в поликлиниках и меньше контактировали друг с другом, правительство придумало новые правила оформления больничных листов и выплаты пособий. Они будут действовать до 1 июля 2020 года и касаются тех, кто ушел на карантин из-за коронавируса. Теперь пособия по временной нетрудоспособности можно получать авансом, а больничный лист впервые получится оформить полностью дистанционно.

А еще сумма больничных увеличится: с 1 апреля по 31 декабря 2020 года , независимо от стажа. Но только тем, кто трудится полный рабочий день.

Прислушайтесь к своему организму, чтобы не пропустить симптомы коронавируса. У большинства людей симптомы проявляются через 2—14 дней после заражения. Болезнь похожа на обычную простуду: человек вялый, кашляет, может немного подняться температура — до 38 °C. Единственный нетипичный для простуды признак — некоторым людям с коронавирусной инфекцией становится тяжело дышать.

Чтобы отличить коронавирусную болезнь от простуды и гриппа, нужен специальный анализ. Его делают только центры гигиены и эпидемиологии и две частные лаборатории — «Хеликс» и «Гемотест». Зато мошенники вовсю наживаются на панике: продают тесты, «дезинфицируют» квартиры и собирают пожертвования для детских домов.

Командировочные

Кому должны. Если работа связана со служебными командировками, работник не обязан ездить по делам компании за свой счет. Например, менеджер отдела продаж должен поехать на презентацию в другой город на три дня. Работодатель должен оплатить ему расходы, связанные с командировкой: проезд, гостиницу, питание.

Кто платит. Командировочные — это расходы работодателя. Компенсаций из бюджета нет.

Как посчитать. Работодатель сам решает, кому и как платить командировочные. Обычно это описывают во внутренних кадровых документах. Начальству может быть положена компенсация гостиницы за 5000 рублей в день, а обычному менеджеру — хостел за 800 рублей. Так же с проездом: кто-то летает бизнес-классом, а кто-то экономом — в зависимости от политики компании. Суточные тоже могут считать по-разному.

Если по работе придется ездить в командировки, заранее уточняйте, как оплачивают расходы. Чтобы не получилось, что нужно добираться «Блаблакаром», питаться фастфудом и ночевать на вокзале.

Единственное, что регулирует закон, — это размер суточных, который не облагается взносами и НДФЛ. Но это больше касается налогов и учета у работодателя. Обязательно сохраняйте все документы о расходах во время командировки. Они нужны для отчета и начисления налогов.

Детские пособия

Кому должны. Если работница уходит в декрет или сотрудник компании решил пойти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, работодатель будет платить им пособия.

Вот список таких выплат:

1. Пособие по беременности и родам — только женщинам.
2. Единовременная выплата при рождении ребенка — матери или отцу.
3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — любому родителю.
4. Компенсационная выплата до трехлетия ребенка.

Если у вас есть трудовой договор и родился ребенок, вы подаете документы в бухгалтерию на работе и получаете 17 480 Р. Так же с декретными: их платит работодатель на основании больничного листа.

Автоматически эти пособия не начисляют. Если вы не в курсе, что имеете право на детские пособия, никто вам их на карту не переведет: нужно написать заявление и подтвердить право на выплаты документами.

Кто платит. Если есть трудовой договор, детские пособия в любом случае оформляет работодатель — документы нужно нести ему. Но деньги он возьмет из бюджета: их возместит соцстрах. По проекту «Прямые выплаты» пособия могут платить напрямую работнику — из бюджета ему на карту. Но это не во всех регионах. И заявление все равно подают на работе, а дальше бухгалтерия разберется.

Компенсацию за отпуск по уходу за ребенком до трех лет работодатель платит сам — это 50 рублей в месяц. И только при условии, что родитель реально сидит с ребенком.

Как посчитать. Пособия начисляет работодатель или фонд социального страхования. При рождении ребенка платят фиксированную сумму, декретные зависят от среднего заработка за два года, а пособие по уходу за ребенком составит 40% от среднего заработка, но не меньше и не больше, чем решило государство. Например, на второго ребенка с 1 февраля 2019 года должны платить минимум 6554,89 Р, а максимум — 26 152,27 Р в месяц.

Если планируете рождение ребенка или у вас уже есть дети и трудовой договор, почитайте подборку статей о детских выплатах на работе и не только:

• Сколько государство заплатит за беременность
• Пособия на ребенка в 2019 году
• Как получить выплаты при рождении ребенка
• Какие выплаты положены при рождении второго ребенка

Не остаться без работы

Государство называет безработным не любого человека без работы, а того, кто встал на учет в центр занятости, или биржу труда. Если работы нет, то биржа — неплохой способ найти новую, получить бесплатное образование и деньги.

Стать безработным официально. Центр занятости подбирает человеку работу и платит пособие. Мы рассказали, как встать на биржу труда, как на ней успешно «играть» и получать деньги от государства.

30 марта максимальное пособие по безработице увеличили с 8000 Р до 12 130 Р, но получать его смогут не все. Минимальное пособие не изменилось — оно составит 1500 Р. Новые размеры выплат будут действовать до конца 2020 года.

Перейти на удаленку. Работодателям нужно учитывать, что на удаленную работу сотрудников можно переводить только с их согласия. Для этого нужно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору. Если работник против того, чтобы переходить на дистанционную работу, заставить его нельзя.

Если так случилось, что вы вовсе остались без работы, а на привычные — очные — собеседования никто не приглашает во время карантина, то попробуйте устроиться сразу на удаленку. Трудиться так может практически любой специалист, чья работа связана с интеллектуальной деятельностью: разработчик сайтов, иллюстратор и консультант онлайн-продаж товаров и услуг. Привычные офисные специалисты тоже могут работать удаленно: юристы, бухгалтеры, кадровики и личные помощники руководителей.

Но искать удаленную работу нужно осторожно: в интернете полно мошенников, которые обещают золотые горы и хорошие условия, но забирают деньги соискателей

Как выбрать банк для вклада?

Во-первых, не ориентируйтесь на высокие ставки. Как правило, самые доходные предложения делают банки с низкой ликвидностью, которая обеспечивает запас прочности кредитной организации. Они пытаются привлечь деньги граждан, чтобы быстрее восполнить недостатки по всем нормативам. Такие банки могут закрыться в любой момент, и вы рискуете потерять все вложенные средства.

Во-вторых, проверяйте наличие банка в системе страхования вкладов. Этот фактор позволит вам вернуть свои деньги, если банк вдруг «лопнет». Но стоит помнить, что предельный размер страховки составляет 1,4 млн рублей, поэтому делайте вклады в нескольких организациях.

В-третьих, почитайте последние новости о банке и проверьте, не грозят ли ему санкции или уход акционеров.Также не лишним будет узнать информацию об уставном капитале, составе учредителей и финансовых показателя банка.

Самыми надежными банками считаются те, что соответствуют требованиям постановления правительства «О порядке размещения средств федерального бюджета на банковских депозитах». Их перечень ЦБ регулярно выкладывает на своем сайте. Как правило, туда входят Сбербанк, ЮниКредит Банк, Газпромбанк и Россельхозбанк.

На что обратить внимание при выборе вклада?

Помимо высокой процентной ставки, у депозитов есть и другие важные характеристики. Если вы планируете жить на проценты от вклада, то у депозита должна быть возможность пополнения и досрочного снятия суммы без «сгорания» накопленных процентов. Также хорошим преимуществом будет ежемесячная выплата процентов без капитализации.

А как же инфляция?

Стоит признать, что вклады на долгой дистанции постоянно обесцениваются. Сейчас уровень официальной инфляции составляет 4,59%. Однако уровень реальной инфляции может варьироваться от 10% до 16% по разным категориям товаров и услуг. Эти значения серьезно опережают любые ставки по вкладам. Поэтому 46 800 рублей в этом году и через пять лет будут иметь разную покупательскую способность, причем в сторону понижения.

Более защищенными от инфляции кажутся вклады в долларах, но они требуют более весомого уровня вложений.

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Инфляция

В этой схемы мы не учли постоянное обесценивание денег. Инфляция с каждым годом будет подтачивать ваш капитал. По факту вы также будете получать по полтиннику в месяц. Но … покупательная способность будет все ниже и ниже.

Лет так через 10-15, ваши 50 000, реально будут стоить тысяч 25-30. И с каждым годом придется жить скромнее и скромнее. И помереть в полной нищете.

Что делать?

Каждый год изымать сумму, проиндексированную на величину инфляции. В первый год 50 тысяч. Во второй, допустим 52 тысячи, третий — 55 …. на 20-й год — тысяч 100.

Блин! Тогда нужно еще больше денег. Подсчитанного ранее капитала при таком раскладе точно не хватит.

А на сколько больше? А никто не знает, какова будет инфляция в будущем. Если брать с запасом, то в несколько раз точно.

Не буду загружать вас расчетами. Для примера скажу, что при инфляции в 7% в год (а это примерно среднегодовые данные за последние 10 лет в России) получаем:

• Капитал в 9  миллионов закончится через 10 лет (вместо запланированных 15);
• 12 миллионов кончатся у вас уже через 11 лет (потеряли 4 года);
• 18 миллионов вы проедите через 16 (вместо 30 лет).

Не очень радужная перспектива.

Можно ли что-то с этим сделать?

Самый простой способ защитить деньги от инфляции — открыть банковский вклад.

В среднем, проценты по депозитам находятся на уровне инфляции.

Это значит, получаемые проценты по вкладу, будут компенсировать обесценивание вашего капитала. И вы так спокойно можете безбоязненно тратить запланированные суммы + довесок из-за инфляции.

Компенсация за использование личного имущества

Кому должны. Если работник использует личное имущество в интересах работодателя, он может требовать компенсацию. Например, курьер развозит товары на своей машине. Или дизайнер создает логотипы на своем ноутбуке, а швея делает бортики для детских кроваток на своей швейной машинке.

Но эту компенсацию нельзя получить просто так, по требованию, например если прийти к работодателю и сказать: «Я тут поработал дома на своем компьютере, дайте денег за амортизацию». Требовать можно, только если есть договоренности и документы. В остальных случаях — на усмотрение работодателя.

Одно из условий компенсации — работодатель должен заранее знать, что используется личное имущество и это точно в его интересах. Все условия нужно обговаривать при подписании трудового или коллективного договора. Иначе может получиться так, что по работе и правда придется много ездить на своей машине, а компенсация за это не положена. Или наоборот: вы ездите на машине по служебным делам, можете получать деньги на бензин и ремонт, но не в курсе своих прав и ничего не просите, хотя в договоре это предусмотрено.

Кто платит. Компенсацию за личное имущество платит работодатель. Это его расходы, которые никто не возмещает.

Как посчитать. Выплаты зависят от условий договора. Это может быть фиксированная сумма или возмещение расходов по чекам. Например, всем работникам компания может выплачивать по 500 рублей в месяц на связь и по 1000 рублей на бензин. А может платить за бензин по чекам или по километражу, тогда расходы будут зависеть от фактического использования машины. В законах никаких лимитов и норм по компенсациям нет, поэтому всегда читайте трудовой договор и задавайте вопросы до его подписания.

50 000 Р

Живу в Перми в своей квартире и получаю 50 тысяч рублей в месяц.

Обязательные траты: коммунальные расходы — 5 тысяч, косметические услуги — 3 тысячи, занятия со спортивным тренером, репетитором по английскому и преподавателем игры на пианино — 5 тысяч. На продукты уходит 6 тысяч: стараюсь брать с собой обеды. Работа, спортзал и репетитор находятся в пешей доступности, поэтому на транспорт трачу 2 тысячи. Развлечения — кафе, клубы, иногда одежда — 4 тысячи. Мобильная связь и интернет — 1500 Р.

Расходы иногда могут быть меньше или больше. На одежду чаще трачусь за счет премии и откладываю то, что остается. Весь остаток от дохода я откладываю — в основном на путешествия. Два раза в год стабильно езжу за границу: Европа и Азия, от 12 до 23 дней. Иногда туром, иногда самостоятельно.

Не считаю, что в чем-то себе отказываю: стараюсь, насколько это возможно, отходить от позиции потребления, но не в ущерб себе.

Определяем комфортный месячный доход

Для начала нужно определиться — какой суммы в месяц вам будет достаточно. Не нужно сразу выдумывать космические числа.

Назовите адекватную сумму для комфортной жизни. Естественно у каждого она будет различаться. В разы. У некоторых в десятки раз. )))

Возьмем для примера 50 тысяч в месяц. Для Москвы такой уровень будет считаться нищебродским. Для провинции вполне приемлемым или даже очень хорошим. В деревне — с подобным доходом, ты кум королю.

Итак, вас вполне устроит сумма в 50 000 ежемесячно. В год выходит 600 тысяч.

Далее остается только рассчитать, сколько денег необходимо иметь, чтобы каждый месяц получать искомую сумму.

Есть несколько вариантов.

20 000 Р

Если разумно относиться к деньгам, то хватит 20 тысяч рублей, еще и останется. Многие в это не поверят, а я не верю, что может не хватать на жизнь 50 тысяч рублей или тем более 100 тысяч. И не верю, что можно одному проедать 10 тысяч рублей.

Живу в двухкомнатной квартире в Иркутской области, которую купил в ипотеку. Получаю около 30 тысяч рублей в месяц. Все излишки откладываю, чтобы путешествовать.

Хожу в основном пешком — по 5—10 км в день, но не ради экономии, а для здоровья. Ремонт в квартире давно сделан своими руками и не требует повторения в ближайшие лет 5—7. На еду трачу 4 тысячи рублей: покупаю фрукты, овощи, злаки, крупы и орехи. Мясо, сыр и пиво — спасибо, но нет. За квартиру плачу в среднем около 3100 Р: 650 — квартплата, 260 — холодная вода, 260 — горячая вода, 1000 — отопление, 300 — электричество, у нас оно по рублю, 350 — интернет, 260 — капремонт. На отдых и развлечения трачу примерно 5 тысяч рублей, раз в несколько месяцев покупаю одежду.

Как получить субсидию

Чтобы получить субсидию, нужно подать заявление в налоговую. Есть три способа это сделать.

Через интернет. Заявление можно подать через личный кабинет ИП или юрлица на сайте nalog.ru — услуга есть в разделе «Сервисы». Заявление сразу подписывается электронной подписью, ходить никуда не нужно. Все данные налоговая проверит сама по своим реестрам и отчетам бизнеса.

По каналам связи. Если в компании подключена система для отправки отчетности и писем в налоговую и фонды, там наверняка уже предусмотрена форма заявления. Тогда не нужно заполнять его в личном кабинете на сайте ФНС, а можно отправить по каналам связи с налоговой.

По почте. Если нет личного кабинета, можно заполнить бланк вручную или сформировать готовое заявление Заявление отправляют по месту нахождения организации или месту жительства ИП.

Когда подавать заявление

За какой период	Когда подавать	Когда придут деньги
Апрель 2020 года	С 1 по 31 мая	Через 6 рабочих дней после подачи заявления, но не раньше 18 мая
Май 2020 года	С 1 по 30 июня	Через 6 рабочих дней после подачи заявления, но не раньше 18 июня

Апрель 2020 года

Когда подавать
С 1 по 31 мая

Когда придут деньги
Через 6 рабочих дней после подачи заявления, но не раньше 18 мая

Май 2020 года

Когда подавать
С 1 по 30 июня

Когда придут деньги
Через 6 рабочих дней после подачи заявления, но не раньше 18 июня

Не забудьте подать СЗВ-М за апрель и май

Налоговая проверяет численность сотрудников по данным пенсионного фонда. А там сведения появляются на основании формы СЗВ-М, которую подают работодатели. Пока нет этой формы, численность сотрудников проверить нельзя — налоговая будет ждать.

Чтобы поскорее получить субсидию, нужно сдать этот отчет. Из него понятно, кто конкретно работает в компании.

Установленные сроки для отчета — 15 мая и 15 июня.

Следить за этапами обработки заявления можно через интернет. Завышать или искажать данные в заявлении бесполезно: налоговая все равно проверит. Если субсидию начислят и выплатят, но потом обман вскроется, деньги придется вернуть.

Куда можно потратить деньги

Тратить полученные суммы можно на любые цели: зарплату работников, аренду помещений, коммунальные услуги, расчеты с поставщиками. Это решает руководитель организации или ИП. Есть мнения, что субсидии раздадут напрямую работникам: они же начисляются с учетом численности штата. Но это не так. Зарплату официальным сотрудникам работодатель платит по трудовому кодексу.

Субсидия — это не прибавка к зарплатам, а как бы благодарность работодателю за то, что он сохранил штат. Даже если зарплаты снижены до МРОТ, а работники вынужденно переведены на полставки, работодатель не обязан доплатить всем из субсидии. Эти деньги принадлежат бизнесу, а не работникам.

Субсидия поступит на расчетный счет фирмы или ИП. Поэтому нужно внимательно заполнить реквизиты в заявлении: у налоговой есть информация о счетах любого бизнеса, эти данные при назначении выплат тоже проверят.

Отчитываться о расходах перед государством не нужно. Возвращать деньги тоже не придется: это не кредит, а безвозмездная помощь.

Субсидия не облагается налогами. ИП не должны платить с этих денег налоги на доходы, а организации на общей системе — налог на прибыль.

Психолог на телефоне доверия

Город не указан12 000 Р

К работе психологом-консультантом на телефоне доверия допускают только с высшим психологическим образованием с медицинским уклоном.

Дежурства по 12 часов, в том числе ночью, в праздники и выходные дни. В целом скорее спокойно, но бывает, что и жизнь кому-то спасу. Разговоры от минуты до нескольких часов. Особенно здорово с часу ночи до четырех утра.

Ирония в том, что платят меньше минималки, мне идет доплата. Работаю на полставки — выходит шесть дежурств в месяц. Сейчас в расчетнике около 6 тысяч рублей. Для меня эта работа — альтруизм, а не источник заработка. Нужное для жизни добираю другими делами.

Откладываем деньги с работы или акций

По данным сервиса Superjob, самые высокие зарплаты получают программисты. Если вы хорошо разрабатываете на языке С#, то ваш ежемесячный заработок может достигать 250 тысяч рублей. А если на Java, то работодатель будет готов платить 220 тысяч.

Для тех, кто готов работать в тяжелых погодных условиях, найдутся высокооплачиваемые вакансии в Красноярском крае, Якутии, Ямало-Ненецком и Ханты-Мансийском автономных округах. Ранее Интерфакс писал, что в этих регионах 2,5 тысячи работодателей готовы платить свыше 80 тысяч рублей.

Если же у вас сейчас есть свободная сумма денег, можно открыть инвестиционный счет и приобрести «голубые фишки». Это ценные бумаги российских компаний из топ-10, которые стабильно приносят прибыль своим владельцам. К тому же многие из них ежегодно выплачивают дивиденды держателям своих акций. При достаточной сумме вложений у вас получится почти пассивно скопить себе капитал на 30-летний отпуск.

Несем накопления во вклад

Деньги не должны лежать без дела, иначе инфляция «съест» все ваши накопления. Тогда через пару десятков лет они обесценятся в два или три раза. Самым надежным вариантом видится депозит. Несмотря на низкие ставки, доходность вклада все равно компенсирует эффект инфляции, а страховка от государства спасет ваши средства от банкротства банка. Причем лучше откладывать в той валюте, в которой вы зарабатываете.

Если и после увольнения вы планируете жить на проценты, выбирайте вклады с возможностью пополнения и досрочного снятия денег без сгорания накопленных процентов. Неплохо также будет иметь вклад с возможностью ежемесячной выплаты без капитализации. Если положить положить 9,8 млн рублей на рублевый депозит со ставкой в 6,7%, то вы сможете ежемесячно получать порядка 50-60 тысяч рублей.

Можно также вложиться в недвижимость. Однокомнатная квартира на окраине Москвы стоит 4-5 млн рублей. Такое жилье можно сдавать в аренду за 25-30 тысяч рублей. Если у вас две такие квартиры, то в месяц вы также сможете получать около 60 тысяч рублей.

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Посчитать деньги

Беда не приходит одна: вместе с пандемией нагрянул кризис, а рубль заметно ослаб. Это не повод паниковать. Все рано или поздно наладится, главное — соблюдать эти правила финансовой безопасности.

Не торопитесь вкладывать деньги. Прежде чем верить прогнозам из интернета и скупать доллары, почитайте о работе аналитиков и экспертов — на самом деле никто не знает, что будет с курсом через полгода.

Возьмите расходы под контроль. Пока есть время, посчитайте, на что уходит бюджет. Во время карантина траты будут непривычны и, скорее всего, ни о чем не скажут, но так хотя бы появится полезная привычка — деньги считать.

Удобнее всего это делать в таблице в экселе, которая поможет сформировать подушку безопасности и покажет, что мелких трат не бывает при любой зарплате.

Обезопасьте накопления. Если будете знать, как работает рынок, то в следующий раз будет не так страшно. А принцип простой: не держать все деньги в одной валюте и не покупать акции компаний одной отрасли. Никто не знает, что будет через год, но со знаниями как-то спокойнее: пока есть свободное время, пройдите Он не гарантирует доходности, но даст понимание того, как работает биржа и как устроены разные финансовые инструменты.

Получите деньги, если есть дети. Возможно, вы имеете право на выплаты от государства. Например, семьям с детьми можно получить целый ворох денег:

1. Путинские выплаты: сумма детского прожиточного минимума. Платят до трехлетия ребенка. С 2020 года выплаты назначат семьям, в которых среднедушевой доход не больше двух прожиточных минимумов на человека в месяц.
2. Пособия на детей в возрасте от 3 до 7 лет: половина регионального прожиточного минимума на ребенка за второй квартал предыдущего года. Это пособие начнут платить с июня 2020 года. Выплатят семьям, в которых доход на человека меньше суммы прожиточного минимума.
3. Семьи с детьми, у которых есть право на маткапитал, с апреля 2020 года начнут получать по 5000 Р на каждого ребенка в возрасте до трех лет. Скорее всего, выплаты будут именно за счет маткапитала, то есть его уменьшат. Эти выплаты пообещал президент во время обращения из-за коронавируса, но пока это только слова.

Посчитайте, сколько денег от государства вы можете получить уже сейчас:

Два десятка лет работы в обмен на 30-летний отпуск

Представим, что вы планируете стать безработным в 40 лет. При средней продолжительности жизни в 72 года вам понадобится внушительный запас сбережений. Хотя конкретная сумма будет зависеть от ваших потребностей. Поэтому для расчетов мы взяли три показателя: минимальный размер оплаты труда, среднюю зарплату и желаемый заработок. А считать мы будем по следующей формуле:

Аскетичный вариант

Российские власти полагают, что минимальный размер оплаты труда способен покрыть все базовые потребности человека. Поэтому для тех, кто собирается после увольнения вести жизнь отшельника, мы решили взять за основу величину МРОТ – 12 130 рублей. В теории, этого должно хватить человеку на простое питание, неброскую одежду и коммуналку.

Согласно нашим подсчетам, чтобы ежемесячно в течение 32 лет расходовать такую сумму, вам понадобится 4,6 млн рублей. Накопить такую сумму можно за 20 лет, если каждый месяц откладывать по 19 тысяч рублей.

Усредненные потребности

По данным Росстата, средняя зарплата в России составляет 43 тысячи рублей. Если вы не хотите сильно ограничивать себя после ухода с работы, нужно будет за 20 лет заработать дополнительные 16,5 млн рублей. Откладывать придется по 68 750 рублей в месяц. Для этого придется «заколачивать» по 100-120 тысяч рублей.

Достойная жизнь

Большинство россиян считают, что достойная жизнь возможна при заработке от 66 тысяч рублей в месяц, говорится в исследовании Сбербанка. На такой уровень доходов в нашей модели понадобится 25,3 млн рублей. Причем откладывать придется по 105 тысяч в течение 20 лет. Это возможно, если ваша зарплата уже превышает 150 тысяч.

Сверхурочная работа

Кому должны

Сверхурочная работа — это когда по договору у вас рабочий день с 9 до 18 часов, но вдруг из-за сложного и важного проекта пришлось работать до 20 часов. Это два часа сверхурочной работы

Если пришлось задержаться по просьбе работодателя, переработку должны оплатить дополнительно. Но если вы сами решили остаться еще на два часа, потому что до этого несколько раз отпрашивались или не рассчитали силы, компенсация не положена.

Кто платит. Сверхурочная работа всегда в интересах и по инициативе работодателя, поэтому платит он без компенсаций за счет государства. При условии, что это не госорган, где зарплату получают из бюджета.

Как посчитать. За сверхурочную работу могут заплатить деньгами или дать дополнительный день отдыха. Вариант выбирает работник. Если компенсация деньгами, она должна быть больше обычной зарплаты:

• минимум в полтора раза за первые два часа;
• в два раза за следующие часы.

Если хотите взять отгул, то время отдыха будет равно количеству часов сверхурочной работы. Если накопился день, можно не прийти на работу в пятницу. Если отработали сверхурочно два часа, можно пораньше уходить из офиса в течение двух дней. Отгул может быть и больше, но уже по договоренности с работодателем. Например, директор может предложить: «Задержитесь сегодня на два часа, чтобы доделать проект, — и завтра у всех выходной». Но все это нужно оформлять документами. А то не придете на работу — а вам прогул и увольнение по статье.

Кто имеет право на субсидию

Субсидию получат юрлица и ИП, которые одновременно соответствуют таким условиям:

1. Компания или ИП были в реестре МСП по состоянию на 1 марта 2020 года. Проверить можно по ИНН.
2. Бизнес относится к пострадавшим отраслям. Их список устанавливает правительство. Проверять нужно по основному коду ОКВЭД, дополнительные коды не подойдут. Узнать свой код можно из выписки ЕГРЮЛ или ЕГРИП.
3. Нет процедуры банкротства, ликвидации и решения об исключении из ЕГРЮЛ.
4. На 1 марта 2020 года нет недоимки по налогам и взносам на сумму более 3000 Р — это не по каждому налогу, а всего. Налоговая проверит эту информацию по лицевым счетам. Если долг был больше, сейчас погашать уже поздно.
5. Количество работников в месяце, за который оформляется субсидия, не менее 90% от численности в марте. То есть работодатель не сократил много людей, а максимально сохранил штат. В мае подают заявление для выплат за апрель, то есть штат апреля будут сравнивать с мартовскими данными. Если в марте в штате было 20 человек, в апреле должно остаться как минимум 18. Численность проверят по отчетам.
6. Форма СЗВ-М за март 2020 года представлена вовремя. Срок для этого отчета о работниках — 15 апреля. Формально этот срок не переносили, но из-за нерабочих дней сдача позже этой даты не повод для штрафа — для организаций, которые не работали из-за путинских каникул. Но для субсидии нужно сдать CЗВ-М именно до 15 апреля, в установленный срок. Возможно, из-за этого нюанса кто-то не получит денег: в апреле о таком условии никто не предупреждал и многие предприниматели отложили отчетность с одобрения пенсионного фонда.

На сайте ФНС есть сервис для проверки: подходит ли бизнес под эту программу господдержки. Для проверки нужен только ИНН, а разбираться в критериях необязательно.

Принадлежность к МСП и пострадавшим отраслям, а также долги по налогам проверяются автоматически. ИП занимается розничной торговлей непродовольственными товарами и имеет право на субсидию как минимум на себяДругой ИП работает в сфере разработки программного обеспечения. Это не пострадавшая отрасль — права на субсидию нет

Повторить права

Надеемся, увольнение и сокращение обойдут вас стороной, а про биржу труда вы узнаете только из новостей. Но все же сохраните эти статьи — случаи бывают разные.

Работодатель отправил в отпуск без содержания. Некоторые работодатели отправляют сотрудников в отпуск без сохранения заработной платы, чтобы не оплачивать простой или не заморачиваться с больничными. Это незаконно. Если решите защищать свои права, будьте готовы, что отношения с работодателем могут испортиться. Прежде чем писать жалобы, поговорите с работодателем и донесите до него свою позицию: в отпуск не хочу, а работать хочу. Вы готовы помочь компании, но не в ущерб правам, которые дает вам трудовой кодекс.

С работы уволили. Если дело дошло до увольнения, то не забудьте получить все выплаты и пособия: компенсацию за отпуск, выходное пособие и даже больничные в течение месяца увольнения.

Бывает так, что руководитель не увольняет, а просит уйти. В таком случае работник все равно имеет право получить задолженность по зарплате и компенсацию за неиспользованный отпуск. Даже если уже написали заявление, выход есть.

Или сократили. При сокращении можно три месяца получать зарплату: можно три месяца получать зарплату, но при условии, что бывший работник встанет на биржу труда. И это не все: перед сокращением можно получить оплату проезда к месту отдыха, выплаты по соцпакету и повысить квалификацию за счет работодателя.

Как работать в нерабочую неделю. Президент объявил неделю с 30 марта по 3 апреля нерабочей — с сохранением зарплаты. Вокруг истории с карантинными каникулами разгорелось много споров: работодатели не понимали, почему должны оплачивать выходные, некоторые просили сотрудников работать удаленно, кто-то открыто игнорировал указ, а юристы намекали на противоречия. Но эту неделю совершенно законно можно оставить рабочей.