Услуги грузчиков как бизнес

В чем состоит успех

Чтобы получить высокий доход при ведении бизнеса, который оказывает услуги грузоперевозок, необходимо разработать для себя несколько основных правил и с точностью их придерживаться. Требования к рабочим следующие:

пунктуальность (рабочие должны приезжать на место в точно обговоренное с заказчиком время, не задерживать клиентов, иначе в следующий раз они могут не захотеть использовать услуги агентства, найдут более пунктуальных исполнителей);
качество работы (доверенный груз должен быть в полной сохранности доставлен на требуемое место);
аккуратность (разнорабочие должны быть всегда трезвыми, выглядеть аккуратно и опрятно);
вежливость (чтобы заказчик захотел получить услуги агентства снова, нужно расположить его к себе, поэтому общаться с ним следует вежливо, не грубить).

Что касается самого руководителя, от него также требуется вежливость. Ведь именно он ведет переговоры с клиентами. Еще одно правило касается стоимости на услуги. Она не должна превышать цену конкурентов. В противном случае клиенты будут заинтересованы делать заказ именно у них.

В крупных городах получить высокую прибыль проще, поэтому рекомендуется открыть бизнес именно там. Населенные пункты с небольшим количеством населения не способны обеспечить существенными объемами работы

Существует еще одно немаловажное правило: первое время не стоит брать много заказов. Сначала нужно взять один-два, выполнить его

Когда с простыми заказами будет покончено, стоит приступить к более сложным. Кроме того, при успешном ведении бизнеса их количество будет только увеличиваться, а клиентская база расширяться.

При правильной организации, учитывая цены на подобные виды услуг, которые существуют на сегодняшний день, чистая прибыль может достигать 50 тысяч р. в месяц. Когда клиентская база станет неустанно расширяться, реально поставить перед собой цель достичь заработка в 200 или 300 тысяч рублей. И это невыдуманные цифры, все вполне реально. По мере развития бизнеса можно нанять человека, который будет нести ответственность за прием заказов. Это позволит руководителю почти полностью освободить себя от лишних проблем.

Предполагаемые вложения

Планируя открытие собственного дела, необходимо четко определить, с чего начать. Самой затратной статьей является покупка или аренда на длительный срок помещения под офис. В случае успешного развития бизнеса предполагается увеличение штата сотрудников, как следствие, расширение занимаемой фирмой площади. Ограниченность в первоначальном капитале допускает оборудование на первых порах рабочего помещения в собственной квартире при условии согласия на это членов семьи. На привлечение клиентов это не повлияет, поскольку заявки на услуги грузчиков принимаются по телефону без личного контакта с заказчиком.

Аналогичная ситуация обстоит с транспортом. В зависимости от выбранной стратегии развития бизнеса, может понадобиться автомобиль различной вместительность и грузоподъемности. Наиболее востребованной для квартирных и офисных переездов бывает машина до 3,5 тонн. Имея такую технику в собственности, предприниматель значительно экономит на затратах. В противном случае предстоит выложить крупную сумму на приобретение автомобиля или его аренду.

Для начала достаточно принять на работу 3-4 грузчиков, менеджера для ведения документации и приема заявок. Допустим, пригодный для бизнес-идеи автомобиль имеется, помещение под офис решено арендовать.

Необходимые вложения для открытия фирмы будут следующими:

ежемесячная плата за пользование помещением составит от 10 до 20 тыс.руб.;
закупка оргтехники и прочего оборудования для офиса – до 100 тыс.руб.;
обеспечение безлимитной мобильной связи для сотрудников – до 30 тыс.руб.;
установка специализированных компьютерных программ – порядка 35 тыс.руб.;
распространение информации о деятельности фирмы в СМИ – 300 тыс.руб.;
заработная плата персоналу – в соответствии с уровнем оплаты труда представителей данных профессий в регионе.

По оценкам специалистов, рентабельность организации, предоставляющей услуги грузчиков, достаточно высока. Отдавая 40 % прибыли в качестве заработной платы сотрудникам и остальные деньги вкладывая на развитие фирмы и расширение спектра услуг, окупаемость данного бизнеса определяем сроком в 12 месяцев.

Кадры

Найти желающих подзаработать в период старта не составит проблем. У каждого мужчины есть хотя бы несколько надежных, хозяйственных и физически выносливых друзей, нуждающихся в дополнительном доходе. Но с временными сотрудниками вы не сможете гарантировать клиентам своевременное выполнение заказов. Вначале, достаточно бригады из 5-6 человек, но в дальнейшем необходимо расширять штат постоянными грузчиками. Все зависит от количества заказов. При постоянной занятости и возможности выбирать самые выгодные предложения можно предлагать достойную оплату, которая привлечет ответственных и готовых работать сотрудников.

Если владелец бизнеса сам выполняет обязанности грузчика или контролирует работу бригады на объекте, необходим сотрудник, который будет брать новые заказы.

Заработная плата формируется по отработанному времени. Схема простая. Если клиент платит каждому грузчику 200 рублей за час работы, около 150 получает рабочий, разница остается владельцу фирмы. Не редки случаи, когда организатор агентства выплачивает грузчикам более скромную сумму, около 60% от общей стоимости заказа. Но лучше не скупиться и предлагать сотрудникам достойную зарплату. Это позволит выдвигать к работникам более высокие требования и собрать команду ответственных ребят.

Работать грузчиком сложно

Ну Вы же знаете, что «временно» всегда в кавычках и превращается в постоянное. И таким образом я затянулся, потому что зарплата на той работе, где я работал был на несколько тысяч выше, чем средняя по городу. И уволиться с этой работы означало уменьшить прилично свой доход.

У меня болела спина. Я вывихнул себе кисть и она болела у меня несколько лет, потому что, как только она начинала проходить, я что-то брал и она опять начинала болеть.

Но на работе начальнику на это пофигу, потому что людей на это место очень много и если ты уволишься, то он вообще ничего не теряет. т.к. грузчики — это не ценные люди

При этом была классная проблема — куда-то отпроситься.

Плюс к этому — бригадир с синдромом вахтера

Стоит, наверное, еще и сказать про контингент, который работает грузчиком. Это далеко не образованные люди. В основном, со станиц и деревень… Которые любят побухать и построить из себя очень значимых и крутых. Но, в принципе, если Вы относитесь к таким, то Вы найдете среди них друзей, но я далеко не такой человек, и на данный момент я не пью и не курю.

Стоит ли работать грузчиком

Грузчиком стоит работать, если Вы вообще не имеете головы. Поверьте, что Вы там затянетесь и деградируете. Это все равно, что пойти в армию и остаться там навсегда. Мне кажется — в армии тупеют люди, потому что не надо выполнять работу головой, а просто нужно делать то, что тебе говорят.

По этой причине — когда не надо думать и анализировать, искать выходы, Вы реально отупеете. Это произойдет неизбежно.

Поэтому, если Вы уж решили работать грузчиками, то хотя бы не бухайте и читайте книги

Ответы на часто задаваемые вопросы

Что вы считаете самым важным фактором при выборе вашей франшизы?

Быстрый срок окупаемости, любой уровень знаний франчайзи в бизнесе (у нас много франчайзи пришедших из найма), низкий стартовый капитал, возможность работать удаленно и без офиса.

На чём зарабатывают ваши франчайзи?

На наценке на услуги,которая достигает 100%.

Какие траты у франчайзи на этапе запуска франшизы?

Пуашальный взнос и небольшие затраты на рекламу.

Предоставляете ли вы контакты действующих франчайзи?

Да.

В каких городах стоит открывать франшизу?

В любых. Наша франшиза позволяет зарабатывать удалённо. Например живя в Красноярском крае зарабатывать в самом Красноярске.

Как вы проводите обучение и где?

В зависимости от пакета:
1.Онлайн 2. В главном офисе 3. В населенном пункте франчайзи.

Помогаете ли вы поиску и обучению сотрудников?

Мы предоставляем полностью укомплектованный штат сотрудников.

Ваши преимущества перед конкурентами?

Наше самое главное отличие от конкурентов – это программа лояльности для клиентов, которой мы очень гордимся. С её помощью, возврат клиентов вырос с 10 % до 34%! И это не предел. Мы полностью помогаем с внедрением и доводим до результата, что в конечном итоге позволит нашим франчайзи и вовсе отказаться от рекламы.

Сколько мне нужно сотрудников?

Зависит от пакета. От 0 до 3 (рабочий персонал не в счёт)

Бизнес идея услуги грузчиков с чего начать

Бизнес-идея услуги грузчиков требует колоссального подхода со стороны предпринимателя. Но начать нужно с малого. Необходимо прежде всего выбрать помещение, в котором будет находится офис. Для начала можно выбрать небольшое помещение. Ведь на первых порах рекомендуется брать не большой штат сотрудников. А вот, когда этот бизнес начнет приносить доход, то можно подумать о расширении штата и соответственно о расширении офисного помещения.

Помещение под офис можно купить. Однако если финансовое положение не позволяет этого, то можно взять его в аренду. Более того, приобретать помещение в обще не рекомендуется, если планируется в дальнейшем серьезное расширение. На начальном этапе на работу стоит принять:

водителя;
менеджера;
4-х грузчиков.

Чтобы добиться успеха в таком деле необходимо выполнять все работы качественно. Важную роль в этом бизнесе играют грузчики. Поэтому на работу лучше брать профессионалов, которые имеют хорошую физическую силу и не имеют вредных привычек. Стоит сказать, что от выполнения их работ зависит репутация компании, наличие заказов и доход фирмы.

Аренда грузчиков как бизнес: реклама

Как только проблема с помещением и с грузчиками будет решена, нужно позаботиться о рекламе собственного бизнеса. Рекламу продумать нужно грамотно. Ведь от нее зависит успешный старт фирмы и наличие первых заказов. Прорекламировать свой бизнес по услугам грузчиков можно на телевидении, на радио или в газете. Также стоит выпустить визитки, которые следует оставлять в местах большого скопления людей. Для рекламы своего дела рекомендуется использовать интернет. В частности, для этой цели подойдут социальные сети или форумы. Для компании неплохо разработать собственный сайт, на котором будут находиться важные сведения и стоимость различных услуг.

Бизнес план услуги грузчиков: где найти клиентов

Теперь стоит ответить на вопрос где найти первых клиентов для своего бизнеса. Стоит сказать, что очень часто клиентами таких фирм становятся простые люди, которые собираются поменять место жительства или планируют перевозку вещей. Также в услугах профессиональных грузчиков могут нуждаться целые организации, которым необходимы специализированные услуги подтянутых грузчиков. Транспортировка крупногабаритной техники или мебели — ответственная работа. Однако не в каждом магазине имеется профессиональная служба доставки. Поэтому помощь грузчиков может понадобиться также и в этой ситуации. В общем, клиентами подобной компании могут стать абсолютно любые люди.

Некоторые особенности успеха

Чтобы услуги грузчиков как бизнес приносили хороший доход, необходимо составить правильный бизнес-план. Кроме того, следует учитывать несколько важных правил.

Грузчики обязаны осуществлять свои работы качественно. Кроме того, в таком деле необходимо придерживаться установленных сроков. Стоит сказать, что если у вас небольшой штат сотрудников, то в одно и то же время не рекомендуется ставить выполнение нескольких заказов.
Аренда грузчиков как бизнес — это высоко конкурентный бизнес

Поэтому важно определиться с ценами. Лучше всего, если стоимость услуг в вашей компании будет выгодной для клиентов.

Предпринимателю нужно помнить, что довольный клиент — это лучшая реклама абсолютно любого бизнеса. Поэтому следует угодить своему заказчику и постараться сделать его довольным.

Затраты

Стоит заметить, что такой бизнес подходит в основном для крупных городов. Кроме того, для такого дела не понадобиться серьезных капиталовложений. Да и на закупку оборудования не нужно будет тратить деньги. Отсюда следует, что таким бизнесом может заняться каждый желающий. Итак, на открытие такого дела следует потратить:

На аренду помещения — 150 долларов.
На приобретение компьютеров обычной мощности — 1600 долларов.
На покупку принтера — 120 долларов.
На закупку телефонных аппаратов с сим картами — 400 долларов.
На рекламную кампанию — 5500 долларов.
На программное обеспечение — 500 либо 20 000 долларов.

Кроме всего вышеперечисленного, деньги необходимо подготовить на заработную плату всем сотрудникам.

Доходы

Стоит заметить, что подобный бизнес может принести хороший доход. Потраченные деньги на открытие такого бизнеса при выполнении всех условий окупятся в самые сжатые сроки.

Основным источником дохода будут являться, конечно же, клиенты. Поэтому необходимо подумать о создании клиентской базы. Чтобы большое количество людей узнало о вашем бизнесе, нужно провести хорошую рекламную кампанию, которая позволит узнать всем об ваших услугах.

Организация работы

Итак, чтобы грамотно вести дела необходимо выполнить следующее.

Сперва нужно найти заказ и определиться с датой и количеством грузчиков.
Затем необходимо определить оплату одного грузчика.
После чего отправляете грузчиков выполнять работы.
После окончания работ забираете оплату.

В заключение

Если вам наскучила обычная работа? Если вы хотите иметь стабильный заработок в своем городе. Если обладаете большим стремлением, то бизнес на аренде услуг грузчиков — это идеальное решение, которое не потребует серьезных денежных затрат и может принести хорошую прибыль.

Сколько нужно денег для открытия бизнеса на услугах разнорабочих. Рассмотрим примере франшизы

Сколько стоит франшиза?

Стоимость франшизы рассчитывается для каждого города индивидуально, и зависит от:

Количества населения города
Экономической привлекательности и развитости
Прочих факторов

В среднем, франшиза обходится бизнесмену в 150 000 рублей. Срок окупаемости бизнеса по заявлению правообладателя бренда составляет примерно 4 месяца. Также даются рекомендации по минимальному населению города, в котором планируется открытия подобного дела. Бизнес по аренде рабочей силы будет работать в городах с населением от 50 000 жителей. Во многом успех зависит от следующих факторов:

Количество крупных градообразующих предприятий и заводов
Активность строительного рынка, количество строящихся объектов
Приближенность к крупным городам и мегаполисам
Наличие складских комплексов, торговых центров и сетевых магазинов.

Особенности предстоящего дела

Области, в которых востребована помощь по погрузке-разгрузке, следующие:

квартирные и офисные переезды;
сезонные работы (строительство, уборка урожая);
работа в магазинах, не имеющих в штате грузчиков.

Чтобы определить, выгодно или нет заниматься подобным бизнесом в конкретном городе, для начала лучше выбрать один из перечисленных вариантов, создать небольшую фирму, приступить к выполнению заказов. Желающему реализовать предоставление услуг грузчиков как бизнес начинающему предпринимателю полезно устроиться на некоторое время на подобную работу, изучить организацию и специфику предстоящего дела «изнутри».

Следует проработать юридическую сторону вопроса, правила составления договоров, трудоустройства персонала, ведение бухгалтерской отчетности. Нежелание самостоятельно заниматься документацией влечет дополнительные затраты, связанные с необходимостью приёма в штат сотрудников с профильным образованием.

Порядок организации рабочего процесса:

получение заказа от клиента, определение необходимого количества работников и времени исполнения поручения (допустим, четверо грузчиков сделают работу за 4 часа);
расчет затраченных человеко-часов, сумма требуемой платы каждому грузчику (возьмем по 200 рублей в час);
передача заказа сотрудникам фирмы;
взаиморасчет с клиентом и работниками.

Простое умножение показывает, что общая стоимость выполнения погрузочно-разгрузочных работ составит 3200 рублей. При заключении договора с заказчиком на 5000 рублей получается 1800 рублей прибыли. Приведенный пример не учитывает использование грузового автомобиля (расходы на топливо и вознаграждение водителю).

Основные риски

Потенциально опасные моменты связаны с выбором ниши. Узкая специализация позволяет предоставлять услуги на высочайшем уровне и выигрывать за счет качества. Но современный рынок демонстрирует явные тенденции к переходу на комплексное обслуживание. Выигрывает тот, кто предоставляет максимально широкий спектр: все виды погрузки и перевозка.

Узкая специализация может принести успех в мегаполисе или при наличии крупных и постоянных клиентов, например, сезонные работы на стройке, в сельском хозяйстве или на производстве. Но, как показывает практика, это может рассматриваться как определенный этап. Вы или начнете расширять спектр услуг, или заработаете стартовый капитал для перехода в другую сферу.

Существенные риски связаны с сотрудниками. Особенность этого направления – отсутствие необходимости в высокой квалификации. Найти добросовестных и ответственных людей без вредных привычек, готовых выполнять тяжелую работу, достаточно сложно. Подготовьтесь к текучке кадров и необходимости искать новых сотрудников. Возможно, вам повезет, и вы сможете собрать надежную команду на длительный период.

Франчайзинг в сфере аренды персонала

Развитие франчайзинга закономерно привело к тому, что в любой индустрии можно найти предложение по созданию бизнеса на основе уже имеющейся схема и популярного бренда. И если для того же общепита это массово и характерно, то для такой услуги как аренда персонала – скорее неожиданность. Но такие компании есть. В основном это те фирмы, которые добились уже на своём поприще определённых успехов и теперь рассматривают франчайзинг как инструмент для расширения собственного влияния на рынке.

Для начинающего предпринимателя, у которого опыта построения бизнеса нет вообще – это будет хорошим подспорьем. Так как на руку будет играть большой опыт франчайзера.

Но, как и всегда, во франчайзинге нужно быть аккуратным. Фирма, которая предлагает купить франшизу, чтобы вызывать доверие, должна отвечать нескольким критериям:

Первый – иметь опыт. Если компания начала предлагать франшизу как только сама появилась на рынке, то ни о каком опыте не может быть и речи. Не съев собаку в собственном деле, научить чему-то другого – невозможно.
Второй – франчайзинговое предложение. Компания, которая ничего кроме работы под собственным «брендом» не может предложить за деньги франчайзи – просто хочет заработать денег, а не развить собственную сеть, сделав и себя, и своего партнёра успешнее. Опытные франчайзеры предлагают комплексное сопровождение, юридическую консультацию, помощь в подборе персонала, обучение и прочие услуги, из которых собственно и набирается сумма паушального взноса (да, она берётся не с потолка).
Третий – конкретная схема заработка. Если франчайзер не может сказать, от чего именно вы будете получать прибыль, покрывая собственные инвестиции, то возникает вопрос – а что, собственно такой франчайзер продаёт?

Если вы обращали внимание, на страницах франшизах в нашем каталоге представлены даже примерные расчёты ежемесячной прибыли для франчайзи. А это, на минуту, только общая информация, а не частная, которая предоставляется после того, как вы связывайтесь с представителем фирмы (сделать это можно также через страницу франшизы в каталоге)

Так как в индустрии аренды персонала франчайзинговых предложений в принципе не так много, как в других сферах (например кофейни), то будьте вдвойне аккуратнее при поиске. Не останавливайтесь только на общей информации, запрашивайте у представителей КП, связывайтесь с ними, задавайте вопросы и оценивайте.

А мы, как всегда, сделаем всё возможное, чтобы облегчить вам задачу. Рекомендуем начать поиск с франшизы «Персональное решение»

Франшиза Персональное решение

Заявленные инвестиции на старте – 258 000 рублей

Срок окупаемости – 4 месяца

Паушальный взнос – от 258 000 рублей

Роялти – 2% от выручки

Почему стоит обратить внимание:

Компания с большим опытом работы. На рынке – с 2007 года. Франчайзинг развивает с 2012.
Предоставляет пошаговую инструкцию по развитию бизнеса в сфере аренды грузчиков и разнорабочих.
Даёт комплексные консультации по грамотному продвижению своего бизнеса.
Обучает продажам
Бренд «Персональное решение» имеет вес
Собственная HRM-система

Потенциальные клиенты

Сервис разнорабочих и грузчиков для переноса тяжелых вещей может потребоваться в различных ситуациях. Потенциальными заказчиками для владельца дела в сфере подобных услуг являются:

обычные граждане, нуждающиеся в помощи при переезде (как правило, заказывают такую помощь: транспорт и несколько разнорабочих грузчиков);
частные компании, востребованные в простой рабочей силе (обычно не заказывают транспорт, так как зачастую возникает необходимость в обычном перемещении вещей с места на место);
компании, нуждающиеся в разовых работах (разгрузка вагонов или машин);
организации, деятельность которых сезонная, наблюдаются резкие всплески активности в определенный период года (сбор урожая и прочее).

Стоит отметить, что сразу браться за все эти ниши не стоит, лучше сосредоточиться на чем-то определенном. Во всяком случае, на начальном этапе. В дальнейшем, если бизнес на подобных услугах пойдет в гору, можно задуматься о расширении деятельности.

Чтобы бизнес в данной сфере успешно развивался, ему не обойтись без рекламы. Для этого отлично подходят средства массовой информации. Можно разместить объявления со своим предложением в газету, журнал. Их легко поклеить на дверях подъездов, столбах и в специально отведенных для этого местах. Стоит позаботиться об изготовлении визиток, чтобы раздавать их потенциальным заказчикам. «Сарафанное радио» также отличный помощник. Клиенты, которые остались довольны оказанными услугами, будут советовать агентство своим друзьям и знакомым.

Не нужно забывать о прекрасной возможности, существующей в настоящее время. Речь идет об интернете. Там присутствует огромное количество потенциальных клиентов. В дальнейшем, когда будут видны результаты, можно подумать о собственном сайте. Таким образом, бизнес развивается, а его доход увеличивается.

Краткая схема

Итак, какова суть бизнеса, организованного на сервисе грузчиков, и на чем основан заработок? Примерно схема дела по предоставлению помощи грузчиками выглядит следующим образом:

Поступает заказ от клиента, которому требуется грузовая помощь. Например, необходимо 5 человек.
Агентство по предоставлению данных услуг назначает оплату за труд одного разнорабочего. Допустим, 150 рублей в час.
Из собственной базы грузчиков подбирается 5 человек, которые подойдут для соответствующего вида работы. Им обещается оплата в 100 рублей за час.
В назначенное время разнорабочие выезжают на место и отрабатывают свои деньги.
Клиент оплачивает услуги агентства, которое, в свою очередь, рассчитывается с персоналом.

В итоге разница поступает в кошелек бизнесмена. Проведя несложные расчеты, можно понять, что это сумма в 250 р. за час. Если грузчики отработали восемь часов, агентство получает 2000 рублей. Как можно заметить, такой бизнес весьма прибыльный. К тому же он достаточно простой.

Правда, возникает вполне резонный вопрос: почему сам клиент не найдет для себя грузчиков на постоянной основе? Все довольно просто. И в данном случае просматривается связь с налогообложением. Если организация выделит 150 р. в час одному грузчику, 39% уйдет на налог. В итоге до самого разнорабочего дойдет всего 90 рублей. Кроме того, расширение штата является головной болью.

С чего начать бизнес на услугах грузчиков

Человеку, далекому от бизнеса, но желающему создать агентство, предоставляющее услуги грузчиков, для начала следует ознакомиться с общей схемой ведения подобного дела. Затем следует промониторить рынок подобных услуг в собственном регионе:

Насколько они востребованы.
Насколько спрос превышает предложение.
По каким принципам и насколько качественно работают потенциальные конкуренты.
Какова стоимость подобных услуг.
Насколько заполнены ниши данного рынка: хватает ли предоставляемых услуг в сфере квартирных или офисных переездов, готовы ли пользоваться подобными услугами торговые и промышленные организации, беря в «аренду» грузчиков на время погрузочно-разгрузочного аврала или чтобы заменить заболевшего сотрудника.

Затем следует продумать стратегию работы, изучить юридические тонкости ведения дела и составления договоров, подыскать первоначальный персонал, при необходимости арендовать небольшое помещение и начать поиск клиентов.

Без четкой организации бизнес на грузчиках быстро зачахнет, потому что, принимая заказ, нужно быть уверенным, что он будет выполнен, что персонал явится на объект в необходимом составе и сделает требуемый объем аккуратно и быстро, будет достойно вести себя в спорных ситуациях.

Набираемый персонал, если владелец агентства собирается предоставлять услуги профессионалов, необходимо обучать – в случае переезда нельзя просто сваливать вещи в фургон автомобиля и кое-как тащить их по лестнице. Можно и радикулит заработать, и мебель испортить. Грузчики должны четко знать, как выполнять погрузочно-разгрузочные работы.

В помощь начинающему предпринимателю

Суть бизнеса компании можно представить так:

Клиенты – им необходимы услуги грузчиков и разнорабочих
Работники – нуждаются в основной работе или подработке в удобное для них время
Компания «Персональное решение» — Осуществляет набор сотрудников, формирует организованные бригады и предоставляет их в аренду заказчикам. Другими словами – сводит клиентов (заказчиков) и работников (исполнителей).

Пошаговый план открытия бизнеса на услугах разнорабочих

Для того, чтобы открыть бизнес на услугах разнорабочих, предприниматель должен иметь определённые организаторские способности, уметь общаться с людьми и в общем обладать лидерскими качествами и знать направление деятельности. Бизнес-план данного предприятия довольно прост и состоит из следующих пунктов:

Анализ рыночных условий и конкуренции в отдельно взятом регионе.
Формирование концепции компании и предполагаемой ценовой политики.
Аренда офиса (впрочем, на первых этапах офис может не понадобиться вовсе).
Регистрация организации.
Набор персонала и заключение трудовых договоров.
Проведение рекламы и продвижение бизнеса всеми доступными способами.

Как зарабатывать на предоставлении грузчиков