Знаток Финансов

Можно ли снять накопительную пенсию досрочно?

Условия получения выплаты

Пенсионные накопления образуются из страховых взносов, перечисляемых в обязательном порядке работодателем, добровольных вложений со стороны граждан путем софинансирования пенсий или из других средств. Накопительное обеспечение регулируется законом №424 от 23.05.2016 года.

Накопление пенсионных средств выполняется в Пенсионном фонде РФ или негосударственных организациях, ответственных за данный вид пенсии.

Использовать такие средства допускается различными способами: получить разовую или ежемесячную выплату, доплату к основной пенсии или разовое перечисление, которое предоставляется наследникам пенсионера после его ухода из жизни.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по социальным вопросам по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно

Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Кому положена разовая выплата?

  • лицам с инвалидностью 1, 2 или 3 группы;
  • гражданам, потерявшие кормильца;
  • получателям выплат по гособеспечению, если им при достижении пенсионного возраста в силу определенных причин не полагается страховая пенсия (по причине отсутствия установленного стажа или суммы пенсионных коэффициентов);
  • лицам, накопительная пенсия которых не достигает 5% от страховой пенсии, предоставляемой по старости.

Основным условием для получения накопленных средств является выход на пенсию по достижению необходимого возрастного рубежа, включая досрочный порядок. До этого периода стать получателем средств допускается при подтверждении инвалидности или потери кормильца.

Размер единовременной выплаты

Единовременная выплата предполагает, что пенсионер получит средства полностью в качестве одной суммы. Это возможно, когда накопительный сегмент насчитывает менее 5% от основного обеспечения. Вернуть средства из страхового элемента пенсии не допускается.

Размер единовременной выплаты из накопительной части пенсии формируется с учетом следующих средств:

  1. взносы со стороны работодателя, не включенные в обязательные перечисления на страхование;
  2. суммы, перечисляемые в добровольном порядке в рамках софинансирования пенсионного обеспечения;
  3. средства материнского капитала, если они были направлены на данные цели;
  4. доход, полученный в результате инвестирования данных средств.

Если не выполняются условия, установленные для начисления разовой выплаты, то гражданин может выбрать срочную выплату, которую можно рассчитать на срок от 10 лет, или прибавку к пенсионному обеспечению с учетом накоплений.

Как оформить единовременную выплату?

Если требуется оформить процедуру, нужно обратиться в местное подразделение Пенсионного фонда или иную организацию, которой передавались накопленные средства. Предварительно требуется собрать следующие документы:

  • заявление на единовременную выплату накопительной части пенсии. Посмотреть и скачать можно здесь: ;
  • удостоверение личности, возраста и места проживания;
  • подтверждение полномочий представителя;
  • удостоверение личности и места проживания представителя;
  • справки, устанавливающие продолжительность страхового стажа;
  • документы, в которых подтверждается право получать страховые выплаты по старости.

В заявлении фиксируются следующие сведения:

  • название пенсионного фонда;
  • информация о пенсионере (ФИО, пол, гражданство, дата и место рождения, место регистрации);
  • паспортные данные;
  • свидетельство о страховании в пенсионной системе;
  • сведения о назначенном пенсионном обеспечении;
  • способ выплаты средств;
  • номер счета, где хранятся накопления;
  • дата составления;
  • подпись пенсионера.

Документы предоставляются лично заявителем или его доверенным лицом или отправляются почтой. Допускается отправка заявки через личный аккаунт на портале госуслуг. В таком случае предварительно нужно пройти процедуру регистрации.

Способ выплаты выбирается гражданином при заполнении заявления. Получение может осуществляться через почтамт или специальные организации, производящие доставку пенсий (на дому или в отделениях). Также возможно перечисление средств на банковскую карту.

Альтернативы пенсионным накоплениям

В связи с тем, что снять досрочно средства пенсионных накоплений в ряде случаев не представляется возможным, то граждане, желающие повысить свой уровень будущего пенсионного обеспечения, стали задумываться о иных способах вложения своих средств. Доступными альтернативными способами формирования накоплений считаются:

  • банковские вклады;
  • взносы в негосударственные пенсионные фонды;
  • накопительное страхование жизни.

Можно сравнить перечисленные способы обеспечения старости по нескольким параметрам, приведенным в таблице ниже.

Параметр сравнения Сбережения в банке (вклады, депозиты) Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) Накопительное страхование жизни (НСЖ)
Регулярность взносов По желанию вкладчика Обязательны
Срок до первой выплаты Любой Длительный
Досрочное изъятие С потерями(штрафы) При определенных обстоятельствах С потерями
Валюта Любая Национальная Любая
Надежность Высокая Низкая
Доходность Высока Низкая

Естественно, есть и другие источники пассивного дохода, которые с инвестиционной точки зрения могут быть гораздо привлекательными, но именно перечисленные способы создания альтернативной пенсии являются наиболее доступными для всех слоев населения, и чтобы воспользоваться ими не надо иметь никаких специальных знаний.

Еще один вариант — оформление получения пенсии через отделение банка по сберкнижке. При этом можно зарабатывать хоть небольшие, но доходы от процентов по остаткам средств на счете.

Отдельные банки предлагают пенсионные вклады (до востребования), которые очень удобны для использования. Данный пенсионный вклад возможно пополнять на любую сумму и в любое удобное время, снимать средства, проводить платежи (коммунальные и пр.), при этом процентная ставка по вкладу останется прежней.

Накопительное страхование жизни (НСЖ) — вид страхования на продолжительный срок (5 — 40 лет), сочетающийся с стандартным накоплением денежных средств. Полис выполняет роль копилки, а страховая компания в течение срока действия полиса защищает от вмешательства таких случаев как: болезни, утрата трудоспособности.

Существуют разные пенсионные программы для лиц от 20 до 40 лет, которым их будущее небезразлично. Если сориентироваться с предположительным возрастом ухода на пенсию, то после окончания действия программы возможно:

  • получить в полном размере денежные средства;
  • периодически получать выплаты.

Отличительная особенность от пенсионных фондов в том, что после смерти гражданина остаток капитала (сумма, которая осталась после всех произведенных выплат) передаётся наследникам.

Сегодня существует много программ добровольного пенсионного накопления, которые предлагают своим клиентам различные негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Чтобы начать формирование своей будущей пенсии, гражданину следует выполнить несколько простых действий:

  • определиться с выбором НПФ;
  • выбрать подходящую ему программу добровольного пенсионного обеспечения;
  • заключить договор с НПФ;
  • уплачивать взносы, в соответствии с условиями заключенного договора.

Программы добровольного пенсионного страхования с успехом реализуются в разных странах всего мира, позволяя людям обеспечить себя средствами в старости, величина которых зависит от желания и возможностей застрахованного, а не от возможностей государственной системы социального обеспечения.

Как формируются пенсионные накопления?

С 2002 года на территории нашей страны действует система ОПС (система обязательного пенсионного страхования). В данной системе происходит формирование будущего пенсионного обеспечения работающих граждан.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан каждый месяц уплачивать за своих работников страховые взносы. Это является гарантией того, что в будущем граждане смогут оформить заслуженную пенсию.

Уплата страховых взносов продолжается в течение всей трудовой деятельности работника, если он устроен официально согласно Трудовому Кодексу РФ. При этом, вся получаемая заработная плата должна быть «белой».

Так как после проведения пенсионной реформы в нашей стране трудовая пенсия была разделена на страховую и накопительную, то и работающим гражданам, рожденным в определенное время (в 1967 году и позже), был предоставлен выбор:

  • формировать только страховое обеспечение;
  • формировать страховую и накопительную пенсии.

В связи с этим денежные средства, уплаченные работодателем, распределяются на лицевом счете работника в зависимости от его выбора. Так при выборе варианта формирования двух видов обеспечения одновременно, у гражданина на счете откладываются пенсионные накопления.

Кроме этого застрахованные лица вправе добровольно делать взносы:

  • по Программе государственного софинансирования;
  • за счет средств материнского (семейного) капитала.

Чтобы эти средства получить в будущем, нужно выбрать пенсионный фонд (ПФР или НПФ). И добровольные взносы, и средства, внесенные работодателем, постоянно инвестируются.

Таким образом, накопления состоят из страховых взносов, внесенных работодателем, добровольных взносов и доходов от инвестирования тех и других.

Уплата взносов на накопительную пенсию

На сегодняшний день работодатели обязаны перечислять в систему ОПС денежные средства в размере 22% от заработной платы каждого из своих работников. Данный тариф закреплен в статье 425 Налогового кодекса РФ.

Из этих 22% денежных взносов по ОПС 6% составляют солидарную часть, а оставшиеся 16% — индивидуальную.

  • Солидарная часть финансирует фиксированные выплаты нынешним пенсионерам и расходуются государством на законодательно определенные нужды.
  • Индивидуальная часть страховых взносов, а именно 16% от заработной платы, ежемесячно фиксируются на лицевом счете работника в ПФР. Эти средства, по сути, и составляют будущую пенсию граждан. При этом у граждан:

    • которые выбрали формирование только страховой выплаты, и у лиц 1966 года рождения и старше, все 16% числятся на счете только страховой пенсии в ПФР;
    • 1967 года рождения и моложе, которые сделали выбор в пользу формирования двух пенсий, из этих 16% только 10% составляют страховую выплату, а 6% — накопительную.

Также на накопительную пенсию могут рассчитывать граждане, у которых имеются пенсионные накопления, внесенные добровольно (в рамках Программы государственного софинансирования).

В отличие от страховой пенсии, которая формируется только в Пенсионном фонде РФ, пенсионные накопления могут быть как в государственном пенсионном фонде (ПФР), так и в негосударственном (НПФ). В любом случае, снять (получить) эти средства можно будет только при назначении страховой пенсии по старости.

Можно ли из НПФ перейти обратно в ПФР?

Для того чтобы надежно разместить свои пенсионные накопления и получать от их инвестирования максимальный доход необходимо очень ответственно и грамотно подойти к выбору негосударственного пенсионного фонда: основную информацию о НПФ можно получить из данных рейтинговых агентств, также на официальном сайте Центрального банка России, где публикуются данные по доходности НПФ. Там же можно посмотреть, у каких НПФ аннулирована лицензия.

При желании человек, формирующий пенсионные накопления, в любой момент может отказаться от их дальнейшего формирования и направлять средства только на страховую пенсию:

  • В таком случае средства, накопленные до этого момента, никуда не исчезнут, а будут продолжать инвестироваться фондом или УК, в котором они размещены, и будут выплачены их получателю в полном объеме при наступлении права на их получение.
  • При этом застрахованное лицо может продолжать управление своими накоплениями. Гражданин может перевести их из одного НПФ в другой (или поменять УК) или перевести из НПФ обратно в ПФР, но не на страховую пенсию, а в выбранную управляющую компанию (частную или государственную), которая будет осуществлять их инвестирование.

Можно ли досрочно получить накопления — условия и варианты

Все большее количество людей интересует, можно ли снять свою накопительную часть пенсии до выхода на заслуженный отдых. Накопительная часть пенсии составляет 6% от всех перечислений в Пенсионный Фонд. Для каждого человека открывается специальный счет для таких средств. Также застрахованные лица могут делать взносы как из: средств материнского капитала, так и по программе государственного софинансирования. Подробнее о том, кто и когда может получить НЧП, можете узнать из нашей статьи.

Любой человек может досрочно оформить свою накопительную пенсию. Об этом говорится в действующем законодательстве. Как показывает практика, на деле такой возможностью можно воспользоваться лишь в некоторых случаях, соблюдая следующие условия.

  • Граждане, пенсионный возраст которых наступит не позднее, чем через 2 года.
  • Лицо, выходящее на пенсию должно быть официально безработным и зарегистрированным в центре занятости.
  • Человек, желающий получить досрочную пенсию по состоянию здоровья. Для этого нужно предоставить медицинское заключение, в котором подтверждается то или иное заболевание, которое служит препятствием для выполнения своих профессиональных обязанностей.
  • Человек должен иметь трудовой стаж. Для мужчин он должен составлять 25 лет, а женщины смогут рассчитывать на пенсионные начисления после 20 лет работы.

Рассмотрим подробнее конкретные вопросы, встречающиеся наиболее часто.

Как забрать из НПФ?

В соответствии с Федеральным Законом № 424, накопительные средства – это выплаты страховых взносов работодателей за своих сотрудников. Если человек еще не является пенсионером или его накопления хранятся в НПФ, то он может получить их досрочно. Чтобы получить такие перечисления, нужно обратиться в Негосударственный Пенсионный Фонд по месту прописки, и написать заявление, приложив к нему все необходимые документы. Как правило, порядок выплат в НПФ устанавливает сама организация в следующих случаях. О том, как работающему пенсионеру получить накопительную часть пенсии, можете узнать тут.

  1. В случае смерти застрахованного лица. Правопреемники, то есть дети и другие близкие родственные лица накопления лица, если тому была установлена, но еще не выплачена пенсия, а также до установления выплат за счет средств пенсионных накоплений.
  2. Для людей, которые занимают государственные и муниципальные должности, начисления этого вида рассчитываются немного по-другому. Ожидаемый период выплат уменьшается на сумму месяцев на период с того дня, когда человек находится в возрасте, дающем основание для страховой части пенсии по старости и до дня достижения пенсионного возраста для госслужащих.
  • Скачать бланк заявления на выплату накопительной части пенсии в НПФ
  • Скачать образец заявления на выплату накопительной части пенсии в НПФ

Возможно ли единовременное снятие, если владелец счета пока не пенсионер?

Когда речь идет о накопительной части выплат, то следует знать, что она существует лишь для тех граждан, которые родились до 1967 года. Единовременные средства могут получить определенные группы граждан.

  • Люди, накопительная часть выплат которых составляет менее 5%.
  • Инвалиды I, II и III групп.
  • Лица, потерявшие кормильца.
  • Граждане, которые получают пенсию по программе государственного обеспечения.

Данные категории людей имеют право на досрочное получение своих накоплений. Более подробно о выплатах накопительной части пенсии, узнаете из данной статьи.

Допускается ли забрать частями, если вы еще не пенсионер?

Бывает, что возникают такие ситуации, которые требуют досрочного назначения перечислений с фонда либо снятие средств частями. Для отдельных страховых случаев нужно подать документы, которые бы подтверждали неординарную ситуацию.

  • Получение инвалидности. Согласно п.1 ч. 4 Федерального закона «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» от 30.11.2011 N 360-ФЗ инвалиды I, II или III группы могут рассчитывать на свои денежные пенсионные накопления досрочно.
  • Если семья потеряла единственного кормильца, то она вправе рассчитывать на часть выплат, если кормилец работал хотя бы один день в жизни и работодатель вносил за него налоговые взносы. Если кормилец являлся военнослужащим или космонавтом, то семья также может получить частичные выплаты. Это касается и пострадавших в техногенных и радиационных катастрофах.

Можно ли снять накопительную часть пенсии: кому это доступно и как получить деньги?

При этом договор должен соответствовать пенсионной схеме, которая закреплена в пенсионных правилах фонда, которые, в свою очередь, утверждаются Банком России», — говорит Вьюницкий.  

Когда лучше снимать?

По словам эксперта, пенсионные правила каждого НПФ индивидуальны, поэтому универсального ответа на этот вопрос не существует.

«Некоторые фонды могут предусмотреть в пенсионной схеме (и, соответственно, пенсионном договоре) „штрафы» за досрочное расторжение, например, понижающий коэффициент на заработанный фондом инвестиционный доход, а то и на само тело взносов. В случае если договор будет расторгнут в течение первых нескольких лет с момента заключения, у некоторых фондов такие штрафы правилами не предусмотрены», — отмечает Вьюницкий.

Что можно потерять?

При расторжении договора вам придется написать заявление, в котором указать, что вы хотите перечислить деньги на свой банковский счет. Но тут нужно понимать, что, если вы заходить снять деньги досрочно, часть из них вы вполне можете потерять. Кроме того, вам придется уплатить еще и налог с полученного дохода.

«Стоит помнить, что большинство НПФ начисляет доход один раз в год. Это обычно происходит до 1 марта года, следующего за годом заключения договора. Логично обращаться за расторжением после этой даты. Поэтому, если вы твёрдо решили расторгнуть договор негосударственного пенсионного обеспечения, вам следует внимательно изучить раздел, касающийся расторжения договора, выбрать формат, в рамках которого „штрафы» за досрочное расторжение будут отсутствовать или будут минимальными, убедиться, что фонд начислил доходность за предшествующий расторжению договора календарный год, и после этого начать процедуру расторжения договора», — говорит Вьюницкий.

Можно ли в России снять пенсионные накопления до выхода на пенсию

Но бывают случаи, когда будущий пенсионер сознательно отказываются формировать накопительную часть. Такой вариант развития событий предусматривает, что ранее накопленные средства продолжат инвестироваться тем страховщиком, который выбран будущим пенсионером – либо НПФ либо ПФР. Эти деньги все равно будут выплачиваться пенсионеру в полном размере. А сам застрахованный будущий пенсионер имеет право на полное распоряжение своими пенсионными накоплениями, то есть совершить выбор того, кто сможет управлять ними.

Если речь идет о накопительной пенсии, то она предусмотрена государством не для всех россиян, а для тех, кто родился до наступления 1967 года. Конечно же, для ее формирования потребуется их личное согласие. Особенность данных накоплений денежных средств заключается в том, что работодатель сам за своего рабочего (то есть будущего пенсионера) отчисляет установленную сумму в ПФ нашего государства. Эта установленная сумма исчисляется по процентной ставке.

Единовременное обязательство и срочное

Все люди, которые имеют денежные средства на индивидуальном счете в Пенсионном фонде России, могут получить эти выплаты, при наступлении страхового случая, оговоренного действующим законодательством.

Платежи могут получить:

  1. нетрудоспособный контингент лиц, которые являются инвалидами 1–3 групп, а также россияне, которые потеряли кормильцев;
  2. граждане, которые установлена выплата в качестве государственного пособия. У них нет нужного страхового периода и коэффициентов для назначения выплаты по старости;
  3. всем гражданам, у которых объем пособия менее 5% от страховой пенсии даже с учетом фиксированного платежа, а также граждане с датой рождения до 1967 года.

Досрочно получить денежные средства можно только при смерти застрахованного лица.

На срочные выплаты вправе рассчитывать только при достижении конкретного возрастного порога. Также могут рассчитывать и на накопления дополнительного характера.

Например:

  1. дополнительные внесения платежей от работодателей за исключением обязательного отчисления;
  2. средства с материнского капитала, если мать направила деньги на формирование собственной пенсии, а также инвестиционная прибыль;
  3. денежные средства по государственной программе софинансирования.

Данная выплата подлежит ежегодной индексации как в начале февраля, так и в апреле. Последняя может быть только по возможности Пенсионного фонда на конкретный период. Так, например, в 2020 году государство не могло повысить коэффициент в связи с тяжелой финансовой ситуацией.

Именно поэтому, в 2020 году всем пенсионерам была выплачена соответствующая компенсация. Теперь же ситуация несколько сформировалась и индексация прошла в стандартном виде. Выплата производиться за счет средств, поступивших на добровольной основе от инвестировании.

Особенностью здесь становится то, что в случае смерти основного держателя, сумма подлежит обязательному наследованию. Накопительная часть пенсии наследованию не подлежит.

Свои права на получение накоплений работающие граждане не могут реализовать, То есть им положена только социальная пенсия. А вот при выходе на заслуженный отдых происходит перерасчет суммы, и на основании этого выплачивается повышенное обеспечение в соответствии с индивидуальными показателями.

После этого также они могут рассчитывать на индексацию платежа. Получить пенсионные накопления можно и в досрочном порядке, если это военнослужащий, чернобылец, то есть все те, кто имеет льготный выход на заслуженный отдых.

Получить накопительную часть до выхода на пенсию можно, если человек является инвалидом или правоприеемником. В остальных случаях этого сделать невозможно в соответствии с Федеральным законом.

Пополнение баланса

Итак, что такое накопительная компенсация, и как она формируется? Согласно действующему Налоговому кодексу, зафиксированы основные размеры отчислений в пользу формирования денег в Пенсионном фонде. Согласно содержанию законопроекта, каждый работодатель обязуется ежемесячно переводить в пользу государства денежные средства в размере 22% от общей зарплаты каждого сотрудника официального штата. Но не вся эта сумма предназначается конкретному работнику.

Одна часть, а именно 6%, – это деньги, которые используются государством для выплаты пособий тем гражданам, которые в силу разных причин не работали официально, а также тем, кто претендует на большие выплаты, чем составляет накопительная пенсия. Оставшаяся часть, размером в 16 % – это индивидуальная пенсия, из фонда которой каждый месяц будут формироваться пособия, и выплачиваться деньги.

Важно! От даты рождения пенсионера будет зависеть порядок произведения денежной компенсации. Пенсионеру, который родился до 1966 года, указанные 16% перечисляются исключительно на страховой счет, и получить пенсионные накопления из страхового резерва возможно только при наличии достаточного страхового стажа

Накапливаемая сумма пособия для всех рожденных после 1967 года делится на два резервных счета: 10% – страховая компенсация (для ее получения требуется страховой стаж) и 6% – для накопительного резерва (можно снять и раньше общего пенсионного возраста). Еще одно отличие заключается в том, что можно пользоваться услугами не только государственного Пенсионного фонда. Также негосударственные фонды сохраняют накопленные средства для последующей их выдачи. И накопительную часть пенсии в НПФ возможно получить раньше общего срока  выхода на заслуженный отдых.

Единовременные выплаты сбережений

Имеющиеся на персонифицированном счете в ПФР деньги можно получить при наступлении страхового случая, обозначенного в законе.

Единовременные платежи в полном объеме могут получать :

нетрудоспособные 1-3 гр. и россияне, потерявшие кормильцев.

За платежами можно обращаться:

  1. после назначения инвалидной пенсии или пособия по случаю утраты кормильца;
  2. если на момент достижения необходимого возраста у таких лиц нет нужного страхового периода и (или) числа коэффициентов для установления возрастной пенсии.
  • лицам, которым установлено госпособие, и у которых тоже нет нужного страхового периода и (или) количества коэффициентов для назначения им возрастной пенсии на момент достижения соответствующего возраста.
  • россиянам, объем пособия у которых меньше 5% от величины страховой возрастной пенсии с учетом фиксированных выплат к ней. Еще это мужчины 1953-1966 г.р. и женщины 1957-1966 г.р., за которых вносились отчисления лишь в 2002-2004 гг.

Важно! В сравнении с пожизненными выплатами, досрочно их можно получить, лишь когда застрахованный умер (правопреемникам). В других случаях они назначаются после оформления страхового или госпособия

В других случаях они назначаются после оформления страхового или госпособия.

Получение накопительной части пенсии: что к чему

Более подробно о том, что такое накопительная пенсия и что с ней делать уже есть статья на нашем сайте, ее стоит обязательно прочесть.

Важно

Разбираясь, когда можно получить накопительную часть пенсии, нужно брать в учет действующий на данное время запрет. Вплоть до 2019 года, правительством Российской Федерации был объявлен мораторий на выплату, а все средства, что накопились на счетах, перенаправили на обеспечение страховой части, ввиду катастрофического дефицита бюджета Пф РФ. Этот процесс регулируется пунктом четвертым статьи 33.3 167-ФЗ, а также статьей 6.1 351-ФЗ.

Варианты получения накоплений

Рано или поздно мораторий закончится, что повлечет за собой возврат к прежней системе начислений и выплат. Потому стоит разобраться более подробно, как получить накопительную пенсии, кто может на нее рассчитывать, а также к кому, куда и когда лучше всего обращаться по данному поводу. Законодательством предусмотрено три варианта получить собственные средства, что скопились на лицевых счетах пенсионера. Это четко прописано в статье второй Федерального закона под номером 360-ФЗ.

Единовременное

Единовременная выплата, которая уже подробно и досконально описана в статье на нашем сайте, является самым распространенным и востребованным способом, чтобы каждый пожилой человек мог получить собственные средства в полном объеме сразу же, не откладывая в долгий ящик. Однако оформить данный вариант выплат можно только в том случае, если накопительная часть составила менее пяти процентов от размера страховых начислений по возрасту, при учете ФВ.

Норма единовременных выплат гарантируется и регулируется законами 166-ФЗ, 360-ФЗ и 400-ФЗ. Получить накопительную часть можно и работающему пенсионеру. Это никак не повлияет на его право забрать свои деньги. Однако повторно обращаться за таким видом начислений можно не ранее, чем по истечении пяти лет (шестидесяти месяцев), после первичного обращения, если человек продолжил трудиться и производил регулярные взносы.

Срочное

Второй, не менее распространенный способ получить накопительную часть пенсии, это ее срочный тип. Согласно части второй, статьи третьей и части первой, статьи пятой Федерального закона под номером 360-ФЗ, оформить подобное обеспечение имеют право те граждане, кто принимал участие в программе софинансирования (государственной или негосударственной), а также перенаправил туда средства материнского капитала или хотя бы его части.

Срочные выплаты можно получать на протяжении произвольного, выбранного самим заявителем периода, но не менее, чем 10 лет (120 месяцев). Суть этой системы в том, что все средства предварительно делятся на выбранное количество месяцев и будут выплачены по такой схеме, равными частями. К данной категории можно отнести вариант с выбором прибавки к пенсии, однако тогда сумма будет разделена на общепринятый возраст дожития, составляющий 19 лет (228 месяцев).

Правопреемникам по закону или завещанию

Многие люди задают вопрос, а можно ли получить накопительную часть пенсии за ее обладателя, ведь эти средства по умолчанию являются личными сбережениями. Тут имеются некоторые нюансы, которые не помешало бы узнать. Во-первых, имеющая место ранее норма, когда наследники могли поучать срочные выплаты за умершего, сейчас полностью упразднена. Родственники либо получат все деньги сразу, либо не получат ничего.

Во-вторых, придется ждать положенных полгода (шесть месяцев), до законного вступления в право наследования. При этом, если нет завещания, а наследников с одинаковыми правами несколько, вся сумма будет разделена меж ними поровну. Это правило внесено в часть шестую, седьмую и восьмую статьи седьмой, закона 424-ФЗ. О том, какие подводные камни в получении накопительной части пенсии умершего могут иметь место, уже есть статья на нашем сайте, при потребности с ней можно ознакомиться без проблем.

Досрочное получение пенсионных накоплений

Хотя накопительные отчисления предназначаются непосредственно для будущего пенсионера, возможность досрочного перевода пенсионных накоплений на банковский счет получателя не предусмотрена, кроме четко оговоренных ситуаций.

Начисления полагаются после достижения установленного возраста, одновременно со страховыми суммами. Указанное обстоятельство касается также лиц с инвалидностью, хотя для них сроки назначения пенсионного обеспечения могут смещаться в меньшую сторону.

Кроме инвалидов, вправе рассчитывать на назначение данного содержания раньше срока представители некоторых льготных групп — медицинские и железнодорожные работники, учителя и другие категории граждан, определенные ст. 30 закона № 400-ФЗ, принятого в декабре 2013 года.

Скачать для просмотра и печати:

Если застрахованный умер

Если застрахованный гражданин умер и уже не сможет в полной мере воспользоваться накопленным, деньги вправе наследовать близкие родственники, согласно доле, полагающейся по закону.

Наследникам можно, при наличии оснований, получить накопительную пенсию досрочно, при следующих обстоятельствах:

  • до момента начисления или перерасчета выплат;
  • при наличии остатка, если пособия уже начислялись ранее;
  • после назначения, но если еще не получено единовременное пособие. Эти средства могут быть выплачены до истечения четырехмесячного срока от момента кончины наследодателя.

Преемникам не стоит рассчитывать на получение данных начислений, если они назначались покойному без определения конкретного срока.

При выходе гражданина на пенсию

Оформившему пенсию, согласно действующему законодательству, средства могут возвращаться на основании поданного ходатайства в ПФ или коммерческую структуру.

Единовременная выплата осуществляется в двухмесячный срок с момента ее назначения. Остальные отчисления выплачиваются не позже истечения месяца, наряду с прочими пособиями.

Правила единовременной выплаты накопленной суммы

Перечисление единовременной выплаты предусмотрено полностью для следующих категорий населения:

  • лиц с инвалидностью любой группы, если умер кормилец. При недостаточных возрастных характеристиках это возможно после начисления страхового или инвалидного пособия;
  • получателей государственной пенсии, при недостаточном количестве лет в трудовой или низких баллах для начисления возрастного пособия;
  • лиц, получающих накопительную составляющую в сумме меньше пяти процентов от страховой. Кроме того, это касается граждан мужского пола, родившихся с 1953 по 1966 гг., и женского — с 1957 по 1966 г.р., копивших средства для страховых сумм с 2002 по 2004 годы.

Получение указанных средств возможно, только если обладатель взносов умер, стал обладателем государственного пособия или страхового содержания по возрастным показателям.

Особенности срочных начислений

Пенсионные начисления срочного порядка могут быть получены при назначении страхового обеспечения по достижению установленной возрастной границы либо если коэффициент обеспечен дополнительными взносами, формирующимися при следующих обстоятельствах:

  • работодатель платил в ПФ сверх положенной суммы;
  • в этих целях использовался материнский капитал;
  • пенсионера поддержало государство, зачислив в соответствующую программу.

Пенсионер вправе назначать срок таких перечислений, но не менее десятилетнего периода. Сумма, перечисляемая каждый месяц, будет большего размера, по сравнению с бессрочными начислениями, но накопленный фонд может исчерпаться раньше.

Порядок формирования накопительной пенсии

Накопительная пенсия формируется у следующих лиц:

  • Работники 1967 года рождения и моложе, так как за них уплачивали страховые взносы на финансирование накопительной части.
  • Мужчины 1953-1966 года рождения и женщины 1957-1966 года рождения, за которых в период с 2002 по 2004 год работодатели уплачивали взносы на нее.
  • Граждане, которые участвовали в Программе государственного софинансирования пенсий.
  • Лица, направившие средства материнского (семейного) капитала на накопительную часть.

Для того, чтобы начать формировать накопительную пенсию, необходимо выполнить ряд определенных этапов.

Первый этап: нужно выбрать Управляющую компанию (УК) или Негосударственный Пенсионный фонд (НПФ), которому вы отдадите в распоряжение свои пенсионные накопления с целью их увеличения за счет инвестирования.

Деятельность УК заключается в том, что она только управляет накоплениями, а их учет ведет ПФР. НПФ, в отличии от УК, открывает свои счета, на которые граждане перечисляют средства, сам ведет их учет, осуществляет оформление, назначение и выплату накопительной пенсии.

Второй этап: подача заявления в Пенсионный Фонд о сделанном выборе. Лицам, которые подавали в 2013 году заявление об изменении взносов на накопительную часть с 6% на 2%, тоже нужно написать заявление в ПФР.

Страховые взносы работника в ПФР на сегодня составляют 22% от его зарплаты. При принятии решения формировать накопительную часть:

  • 6% от взноса идут на солидарный тариф (создание фиксированной выплаты);
  • 10% на страховую пенсию;
  • 6% на накопительную.

Здесь следует отметить, что накопительная пенсия с 2014 года не формируется за счет страховых взносов (введен мораторий на формирование, который продлен и на 2019 год). Она может быть образована только за счет добровольных взносов (в т.ч. средств маткапитала и по программе госсофинансирования).

Добавить комментарий