Пенсии будущих пенсионеров

Основы системы пенсионного страхования РФ

Система социальных гарантий для нетрудоспособных граждан в России выстроена на взаимодействии специализированного государственного органа — Пенсионного фонда (ПФР) с гражданами. Суть распределения обязанностей состоит в следующем:

1. ПФР осуществляет такие функции:
   • регистрация граждан и предприятий, осуществляющих перечисление взносов в солидарный бюджет;
   • управление средствами;
   • выплата пособий людям, имеющим на них законное право.
2. В обязанности граждан входит:
   • изъявление добровольного желания об участии в обязательной системе пенсионного страхования (ОПС) путем личного заявления;
   • распределение средств, выплачиваемых работодателем, между соответствующими фондами: государственным и негосударственными или управляющими компаниями.
3. Работодатель обязан:
   • перечислять 22% от величины заработка тружеников ежемесячно в солидарный фонд;
   • оказывать помощь в регистрации работников в системеОПС.

Скачать для просмотра и печати:
Внимание: взаимодействие участников системы  строится на законодательных актах, выполнение которых одинаково обязательно для всех

Персонифицированный учет плательщиков взносов

На основании закона № 27-ФЗ от 01.04.1996 государственный орган проводит учет грядущих получателей пенсионных выплат. В его рамках каждый добровольный участник системы получает:

1. свидетельство о страховании (СНИЛС);
2. персональный лицевой счет, на котором учитывается вклад в формирование бюджета — пенсионные коэффициенты, величина которых зависит от
3. стажа участия в трудовой деятельности;
4. величины получаемой заработной платы.

Внимание: персональный номер присваивается единожды и пожизненно. Он дает право владельцу:

Он дает право владельцу:

1. претендовать на содержание при наступлении страховой ситуации;
2. контролировать накопление коэффициентов;
3. распределять взносы, выплачиваемые работодателем (22%), в таком соотношении:
   • 16% — в страховой фонд;
   • либо 10% на страховые накопления, а 6% на формирование накопительной пенсии.

Важно: 6% взносов каждого плательщика всегда идет на покрытие текущих расходов на выплаты пенсий. Скачать для просмотра и печати:

Какими станут грядущие пенсии

В законодательстве заложены основы для формирования различных видов выплат в страховых ситуациях. Они зависят от:

1. вида трудовой деятельности будущего получателя;
2. выбора гражданина;
3. суммы накопленных баллов и стажа;
4. вклада будущего получателя.

Принципы формирования дают возможность человеку участвовать в таких системах:

• государственной (ОПС);
• негосударственной (НПО).

В свою очередь, программа ОПС включает такие виды обеспечения нетрудоспособных граждан:

1. Страховые пенсии назначаются при наступлении одного из случаев:
   • старость (предельный возраст обязательного трудоустройства);
   • инвалидность (невозможность принимать участие в производственной деятельности по здоровью);
   • утрата кормильца;
2. Накопительное пенсионное содержание полагается только людям, перенаправившим часть взносов в:
   • негосударственный ПФ;
   • управляющую компанию (УК).

Кроме того, существуют такие дополнительные виды господдержки лиц определенных категорий:

• пенсия за счет госбюджета по выслуге;
• выплаты из негосударственных фондов, в которые гражданин перечислял дополнительные взносы по своему желанию на основании договора.

Важно: в некоторых случаях люди имею право на получение двух пенсий, к примеру, по гособеспечению и страховой

Условия получения страховой пенсии военным пенсионерам в 2020 году

Перед оформлением пенсии, требуется выполнить ряд условий:

1. Необходимо достичь пенсионного возраста. В Федеральном законе № 350-ФЗ от 03.10.2018 года указано, что в 2020 году выплата пенсий предусмотрена для мужчин 1959 и для женщин 1964 года рождения. То есть мужчины должны выходить на пенсию в 61 год, а женщины в 56 лет. Досрочно  выйти на пенсию может отдельная категория лиц. Например,  для лиц, которые проработали в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к Крайнему Северу,  пенсионный возраст наступает на 5 лет раньше.
2. Обязательно наличие страхового стажа. Вторая выплата доступна бывшим военнослужащим, чей стаж равен 11 годам. К 2021 году ситуация изменится и стаж должен будет составить 12 лет. В страховой стаж входит только период официального трудоустройства.  В некоторых случаях в стаж входят следующие периоды:
   • служба в армии;
   • период, когда гражданин получал пособие по безработице;
   • период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства и т.д.

Основываясь на всем вышеперечисленном, можно сделать вывод о том, что увеличение пенсий в Российской Федерации крайне незначительное. Конечно, у военных пенсионеров больше финансовых преимуществ, но и обязательства на них возложены иные.

Дальнейшее усовершенствование пенсионной реформы необходимо для улучшения качества жизни, как военных, так и гражданских пенсионеров. Повысится уровень жизни – повысится и продолжительность жизни пенсионеров. На военную службу будут идти охотнее, если увеличить размер военной пенсии. Это возможно сделать, сократив расходы на оказание социальной помощи военным пенсионерам.

Если увеличивается пенсионный возраст, необходимо улучшить и рабочие условия для осуществления трудовой деятельности. Возможно, будет необходимо расширить список лиц, которые могут выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста.

Автор Бреслав Лев Андреевич Ваши комментарии очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу людей. Не забывайте ставить оценки публикациям и делиться своим мнением с другими участниками сайта. Приветствуется любая критика!

Пенсионная реформа 2020 года, окончательный вариант

С начала прошлого года происходит постепенное повышение возраста, при наступлении которого наши соотечественники могут оформлять пенсионные выплаты. На текущий момент мужчины могут это сделать в шестьдесят пять лет, а женщины – в шестьдесят. Однако на протяжении десяти лет будет происходить поэтапное увеличение минимального возраста, и завершится оно лишь в 2028 году.

Данный факт означает, что в текущем году минимальный возраст будет меняться, поэтому далеко не все желающие выйти на пенсию смогут осуществить такой шаг. Действительно, существуют отдельные категории россиян, которым будут доступны льготные условия на время переходного периода.

Действительно, с этого года произойдет повышение возраста на год, и мужчинам 1960 года рождения и женщинам на пять лет моложе будет возможно выйти на пенсию лишь с января текущего года. В случае, если их возраст меньше шестидесяти и пятидесяти шести лет соответственно, они смогут выходить на пенсию лишь через год, что понравится далеко не всем, поскольку ранее, согласно законодательству, они могли бы уже спокойно отдыхать и получать положенные выплаты.

Особенно этот момент расстроит многих людей предпенсионного возраста ввиду того, что с этого месяца будет произведена индексация пенсионных выплат на 6,6%.

Выход на страховую пенсию в 2020 году

Данная реформа заставляет многих наших соотечественников тщательно высчитать возраст, при котором они смогут уйти на заслуженный отдых, поскольку реформу растянули на десятилетие, и на протяжении каждого года возраст будет увеличиваться. Иными словами, тем, кто позже родился, придется больше времени провести на рабочем месте. Однако, если есть конкретные льготы, то выход на пенсию будет произведен немного раньше.

Таким образом, согласно новому пенсионному законодательству:

• В первом полугодии 2020 года смогут выйти на пенсию женщины, рождённые во второй половине 1964 года, достигнувшие возраста 55,5 лет и имеющие не менее 11 лет минимального страхового стажа и не менее 18,6 баллов ИПК.
• Также в первом полугодии 2020 года смогут выйти на пенсию мужчины, рождённые во втором полугодии 1959 года, достигнувшие возраста 60,5 лет, а требования к стажу и ИПК — такие же.

При этом, обращаться в местные органы ПФР нужно заранее, лучше за полгода до положенного возраста.

Оформить пенсию в 2020 году смогут также те граждане, которые:

• достигли пенсионного возраста еще раньше (до 2020 г.), но откладывали выход на пенсию;
• имеют право на досрочное оформление по каким-либо основаниям.

Окончательно нормы касательно выхода на пенсию в шестьдесят пять лет для мужчин и шестьдесят для женщин будет действовать с 2028 года, и под нее попадут мужчины, родившиеся в 1963 г. и женщины на пять лет моложе.

Будут ли платить пенсию работающим пенсионерам в 2020 году в России

В связи с проводимой Правительством пенсионной реформой стали активно распространяться слухи об отмене пенсий работающим пенсионерам. Однако еще 11 июля 2018 г. замминистра труда и соцзащиты А. Пудов заявил о том, что такое решение в рамках запланированных Правительством изменений пенсионной системы приниматься не будет. Работающим пенсионерам по-прежнему будут платить пенсии.

Стоит сразу отметить, что ст. 39 Конституции гарантирует право гражданину России на получение пенсионного пособия в предусмотренных законом случаях: при достижении пенсионного возраста, при получении инвалидности или по случаю потери кормильца. Поэтому полностью отменить выплаты пенсий невозможно — можно только скорректировать отдельные условия ее получения (например, повысить пенсионный возраст до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин).

Необходимо отметить, что на фоне последствий экономического кризиса в 2016 году от Минфина уже поступало предложение об ограничении права работающих пенсионеров на получение пенсии в определенных случаях:

• Если пенсионер имеет ежегодный доход больше 500 тыс. руб. (в более мягком варианте предложения — 1 млн руб.), предлагалось полностью отменить для них пенсионное обеспечение.
• Если ежемесячный доход пенсионера больше 2,5 прожиточных минимумов, предлагалось отменить фиксированную выплату к страховой пенсии для таких граждан (тогда, в 2016 г., она составляла 4559 руб.).

Такое предложение так и не было рассмотрено и реализовано. Хотя Ольга Голодец, в 2016 году занимавшая должность вице-премьера по социальной политике, заявляла, что такой законопроект все же был подготовлен, но в Правительстве больше не обсуждался.

Как рассчитать будущую пенсию?

Последние изменения в системе пенсионного обеспечения, касающиеся порядка расчета пенсии, состоялись в 2015 году вследствие проводимой пенсионной реформы. Если ранее величину назначаемой пенсии рассчитывали исходя из пенсионного капитала (общей суммы уплаченных взносов за работников), теперь же страховые взносы необходимо переводить в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы), стоимость которых определяет государство.

Причем ранее сформированные пенсионные права должны конвертироваться в баллы и учитываться при назначении пенсии.

Производя расчет страховой пенсии, учитывают и баллы за, так называемые, нестраховые периоды:

• за время отпуска по уходу за ребенком;
• за прохождение срочной службы в ВС;
• за уход за престарелыми гражданами, инвалидами и детьми-инвалидами;
• при получении пособия по безработице;
• другие периоды, описанные в ст. 12 закона «О страховых пенсиях».

Уже сейчас можно самостоятельно определить сумму пенсионного обеспечения, основываясь на новую формулу расчета, указанную в ст. 15 вышеуказанного закона.

Новая пенсионная формула с 2015 года

После реформирования пенсионной системы изменился и порядок ее расчета. Сейчас формула для определения величины будущей пенсии выглядит так:

где:

• СП — величина устанавливаемой страховой пенсии;
• ИПК — сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов на момент назначения;
• СИПК — стоимость ИПК в том году, в котором назначается пенсия;
• ФВ — размер фиксированной (базовой) выплаты.

Как уже указывалось ранее, сейчас страховые взносы стали переводиться в пенсионные баллы, рассчитываемые каждый год трудовой деятельности, величина которых определяется следующим образом:

где:

• СВ — сумма страховых взносов;
• МВ — 16% от установленной максимальной взносооблагаемой базы.

Введение ИПК — это новое условие, требующее не просто накопить стаж, но и обеспечить уплату взносов в установленном Законом размере, а также повышающее заинтересованность в полной своевременной уплате взносов и выводе зарплат работников из «серой» экономической зоны.

Как повысить размер будущей пенсии?

Многие задаются вопросом о повышении размера своего пенсионного обеспечения. Самым простым вариантом является дольше работать, чтобы перечислять больше страховых взносов в Пенсионный фонд.

Законодательство не запрещает получать пенсию и продолжать трудиться, но с 2016 года Правительство решило отменить индексацию выплат работающим пенсионерам, поэтому способом увеличения их пенсионного обеспечения может служить перерасчет (корректировка) пенсии. Она проходит ежегодно 1 августа и увеличивает размер выплат пенсионерам за счет не учтенных ранее страховых взносов. В результате перерасчета, трудящемуся пенсионеру может быть начислено не более трех балов (ст. 18 Закона №400 ФЗ).

Исходя из стоимости пенсионного балла, составляющего на август 2019 года (с учетом проведения индексации на 7,05%) 87,24 руб., работающий пенсионер может рассчитывать на максимальную прибавку, которая на 2019 год составит 261,72 рублей.

Еще один способ — если гражданин после достижения установленного возраста выхода на пенсию не будет обращаться за ней и продолжит работать, то за каждый последующий год размер его пенсии будет расти за счет премиальных коэффициентов (приложение и закона «О страховых пенсиях»). Например, при отложенном на срок пять лет выходе на пенсию — ФВ будет повышена на 36% и страховая пенсия на 45%.

Повышение пенсии работающим пенсионерам с 1 августа 2020 года

В связи с «заморозкой» плановых индексаций пенсии работающим пенсионерам с 2016 года прибавка для них производится только в результате ежегодного перерасчета в августе. Правительство не планирует в дальнейшем восстанавливать процесс индексации выплат работающим гражданам, так как это потребует дополнительных затрат в 368 млрд рублей ежегодно. Поэтому августовский перерасчет сейчас является единственным механизмом увеличения пенсионного обеспечения для этой категории граждан.

В отличие от стандартных индексаций (увеличение выплат на одинаковый процент для всех граждан), доплата в ходе перерасчета определяется индивидуально. Зависит размер прибавки от количества взносов в систему пенсионного страхования (ОПС), которые отчислял работодатель за такого работника. Таким образом, повышение выплат положено гражданам, которые осуществляют официальную трудовую деятельность.

Для получения прибавки к пенсии обращаться с заявлением в ПФР не требуется, так как все данные о трудовой деятельности гражданина уже имеются в их системе учета:

1. Данные о работе по найму поступают в ПФ РФ от работодателя в ежемесячной отчетности.
2. Информация об уплате взносов на пенсионное страхование от самозанятых граждан (ИП, адвокаты, нотариусы и т.д.) поступает от налоговой инспекции. Если такой гражданин прекратит свою деятельность, ФНС уведомит Пенсионный фонд, что пенсионер больше не является работающим (соответственно, переходит в категорию ).

Августовский перерасчет учитывает взносы, которые были уплачены в систему ОПС в прошедшем году. Это значит, что при расчете прибавки в августе 2020 года будут учтены взносы, которые уплачивались в результате трудовой деятельности в 2019 году (если они не были учтены ранее при назначении пенсии).

Кому повысят пенсию в августе 2020 года и на сколько

Как было уже отмечено, прибавка к пенсии с 1 августа 2020 года осуществляется только работающим пенсионерам. Перерасчет производится в отношении следующих видов страховых пенсий:

• по старости;
• по инвалидности;

• по потере кормильца (если на момент оформления выплат, страховые взносы были учтены не в полном размере).

  Перерасчет страховой пенсии по потере кормильца проводится только 1 раз — в августе года, следующего после года назначения этого вида пенсии. Это значит, что прибавка в 2020 году полагается гражданам, которые оформили выплату в 2019 г.

При определении размера прибавки учитываются следующие особенности:

1. Прибавка осуществляется в результате учета сформированных за прошедший год пенсионных баллов, то есть размер доплаты зависит от суммы уплаченных взносов в ОПС. Следовательно, на прибавку влияет уровень заработной платы в этом периоде — чем выше был официальный заработок в 2019 году, тем больше произведено отчислений и сформировано пенсионных баллов.
2. Однако при расчете прибавки с 1 августа учитываются не все сформированные индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК) — их количество ограничено 3 пенсионными баллами.
3. Так как в отношении работающих пенсионеров индексация в 2016 году была заморожена, то стоимость 1 ИПК для них не индексируется. Это означает, что при перерасчете будет учитываться стоимость пенсионного коэффициента, установленная на дату оформления пенсионных выплат. Для пенсионера это значит, что прибавка в августе 2020 года будет тем меньше, чем раньше он вышел на пенсию.

Исходя из этого, пенсии работающим гражданам будут увеличены максимум на эквивалент трех пенсионных баллов, стоимость которых зависит от года оформления страховых выплат. Определить максимальную величину прибавки можно по таблице, представленной ниже:

Дата оформления страховой пенсии	Стоимость 1 ИПК в руб.	Максимальная прибавка после перерасчета 01.08.2020 в руб.
до 01.02.2016	71,41	214,23
с 01.02.2016	74,27	222,81
с 01.02.2017	78,28	234,84
с 01.04.2017	78,58	235,74
с 01.01.2018	81,49	244,47
с 01.01.2019	87,24	261,72

Так как стоимость 1 пенсионного коэффициента на 2019 год была установлена в размере 87,24 руб., то прибавка в августе 2020 г. ожидается не более 261,72 руб. (эквивалент 3 ИПК).

Для сравнения: чтобы заработать три пенсионных балла за полный год работы, заработная плата пенсионера должна быть более 28 тыс. руб. в месяц до уплаты НДФЛ.

Фото pixabay.com

Защита от инфляции

Из года в год в начале апреля к государственным и социальным субсидиям осуществляются прибавки. Ст. 11 ФЗ №166 «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 гласит, что пенсия с 1 апреля будет увеличена:

• по старости (гражданам РФ, не обладающим минимальным стажем – мужчинам с 70 лет, женщинам с 65 лет; приезжим, живущим в России более 15 лет; малым северным народностям – мужчинам с 55 лет, женщинам с 50 лет);
• по инвалидности (инвалидам всех групп, никогда не работавшим по трудовому договору);
• по потере кормильца (несовершеннолетним, лишившимся одного или обоих родителей до 18 лет; при обучении ребенка возможно обеспечение до 23 лет).

Перечисленные надбавки будут выплачены только нетрудящимся пенсионерам. Индексация для работающих была приостановлена в 2016 году, сумма обеспечения будет пересчитана для них после окончания трудовой деятельности.

Размер будущей пенсии индивидуальна, зависит от существующих начислений. По информации ПФР средняя пенсия составит 9850 рублей. На сайте Пенсионного фонда России сообщается, что повышение коснется 3,8 млн граждан.

Вместе с социальной пенсией, индексация будет проведена:

• ветеранов Великой Отечественной войны;
• людей, удостоенных знака «Жителю блокадного Ленинграда»;
• призывников, находившихся на воинской службе, и их семьям;
• людей, потерпевших ядерные или техногенные аварии, и некоторых других частей населения.

По многочисленным отзывам пенсионеров индексация пенсий в начале 2020 года не была удачной. Граждане, получающие пенсию на уровне прожиточного минимума увидели субсидии с неизмененной суммой или незначительным повышением.