Стаж работающего пенсионера

Будет ли индексация для работающих пенсионеров

Отмену увеличения сумм пенсионных выплат для трудоустроенных граждан преклонного возраста в 2016 году связывали исключительно с тяжелой экономической ситуацией в государстве и параллельным с ней кризисом пенсионной системы. Согласно заверениям представителей правительственных кругов данное ограничение должно было носить временный характер.

Однако несмотря на конкретные шаги, направленные на вывод пенсионной системы из кризиса, решение об индексации пенсии трудящимся пенсионерам не принимается. И более того, согласно последним выступлениям федеральных чиновников индексации подлежат заморозке на неопределенный срок. Таким образом, ответ на вопрос, касающийся возможности индексации для работающих пенсионеров, не является утвердительным.

Достигнув возраста выхода на пенсию, гражданин вправе решить, продолжать ему заниматься трудовой деятельностью или нет. Однако при равных условиях и суммах начисленных выплат, работающий пенсионер со временем теряет в деньгах. И с годами этот отрыв будет увеличиваться, поскольку о возвращении практики ежегодных индексаций для трудящихся пенсионеров говорить не приходится.

Надбавки к пенсии за выслугу лет

Некоторым гражданам полагаются определенные стажевые надбавки за стаж непрерывной работы. Они назначаются по заявительному принципу. Для получения доплаты необходимо иметь определенный трудовой и спецстаж. Претендовать на надбавки могут:

• работники, проработавшие определенное количество лет в районах Крайнего Севера (РКС) и на приравненных территориях (ПКС);
• военнослужащие;
• лица, отработавшие в тяжелых и опасных условиях по Списку 1 и 2 определенное количество лет;
• государственные служащие.

Обратите внимание, что с 2019 года для граждан, отработавших в агропромышленном комплексе более 30 лет, полагается ежемесячная надбавка к пенсии в размере 25% от фиксированной выплаты. Получить бонус смогут лишь те заявители, которые постоянно проживают на селе, прекратили трудовую деятельность и достигли общеустановленного возраста для выхода на заслуженный отдых.

Получить бонус смогут лишь те заявители, которые постоянно проживают на селе, прекратили трудовую деятельность и достигли общеустановленного возраста для выхода на заслуженный отдых.

Работа в условиях Крайнего Севера

Перерасчет и индексация пенсий гражданам, имеющим «северный стаж», происходит на общих основаниях. При начислении пенсии некоторым из них полагается надбавка в виде увеличения фиксированной выплаты. Для получения прибавки к пенсии мужчинам необходимо иметь общий трудовой стаж не менее 25 лет, а женщинам – минимум 20. При этом в РКС нужно отработать 15, а в ПКС – 20 лет. Размер надбавки неработающим пенсионерам составляет:

• за стаж в РКС – 50% от базовой ФВ;
• за стаж в ПКС – 30% от базовой ФВ.

В тяжелых и опасных условиях по Списку 1 и 2

Граждане, которые работали по Списку 1 и 2, имеют право на льготную пенсию. Хоть профессии в них часто повторяются, главные отличия состоят в том, что в первый входят профессии с вредными и особо опасными условиями труда, а во второй – с тяжелыми. Работники ПФР при установлении и исчислении размера пенсионных выплат для конкретного человека выбирают самый выгодный для него вариант с учетом всех особенностей его трудовой деятельности.

Получатели пенсионного обеспечения по Списку 1, которые имеют трудовой стаж по Списку 2 и достигли возраста, дающего право на пенсию по Списку 2, имеют право обратиться в ПФР с заявлением о переоформлении и перерасчете по данному основанию.

Обратите внимание, что не всегда такой перерасчет бывает выгодным. Во-первых, это связано с тем, что при расчете пенсионных выплат по Списку 1 используются дополнительные льготные критерии, например, пониженные требования к общему стажу работы

Сравните: для назначения обеспечения по Списку 1 мужчинам нужно отработать 20, а женщинам 15 лет, тогда как по Списку 2 – 25 и 20 лет.

Перевод на пенсию по другому основанию (пересчет) осуществляется исключительно по заявлению гражданина. Начисление пенсионных выплат в повышенном размере начинается с месяца, следующего за датой обращения. Работники клиентской службы территориального отделения ПФР проверят целесообразность перерасчета и дадут исчерпывающую консультацию.

Государственным служащим

Увеличить размер пенсионных выплат государственные федеральные служащие могут за каждый год работы сверх положенной выслуги лет. В 2019 году она составляет 16 с половиной лет. При расчете доплаты учитывается среднемесячный заработок госслужащего (СЗМ).

За каждый дополнительный год сверх этого норматива полагается 3% от СЗМ, но не более 75% от среднемесячного заработка.

Кроме этого, жителям «северных регионов» пенсия увеличивается на районный коэффициент. При переезде в другую местность размер его подлежит пересмотру или отмене.

Военнослужащим по контракту

Дополнительные выплаты за выслугу лет полагаются военнослужащим. Размер зависит от продолжительности армейского стажа. При чистой военной выслуге 20 лет пенсионеру полагается 50% от денежного довольствия плюс 3% за каждый дополнительный год. Общая сумма надбавки за стаж не может превышать 75% денежного довольствия.

Если у пенсионера имеется смешанный стаж продолжительностью 25 лет, половина из которого (12 с половиной лет) отданы службе в армии, прибавка составит 50% от денежного довольствия плюс 1% за каждый год сверху, но не более 75% в совокупности.

От чего зависит размер индексации

Внимание! На размер выплаты после увольнения влияют индексация на размер инфляции за предыдущий год, перерасчет страховой доли и фиксированного доначисления. В первом случае учитывается повышающий коэффициент, устанавливаемый для всех пенсионеров с 1 февраля

В 2018 году возрастные пенсии были увеличены с 1 января по решению Президента

В первом случае учитывается повышающий коэффициент, устанавливаемый для всех пенсионеров с 1 февраля. В 2018 году возрастные пенсии были увеличены с 1 января по решению Президента.

Величина страховой пенсии зависит:

• от обязательных перечислений, аккумулированных на лицевом счете каждого застрахованного лица;
• от общего стажа, определяемого как сумма страховых и нестраховых периодов;
• количества баллов, рассчитанных от соотношения фактических накоплений (на индивидуальном счете) к нормативной базе соответствующего периода;
• личного коэффициента;
• цены коэффициента на соответствующий годовой период;
• предельного нормативного балла, устанавливаемого ежегодно.

Работодатель уплачивает обязательные платежи, определяемые от официальной заработной платы. Ежемесячные отчисления на персональный лицевой счет составляют 16% от начисленного дохода.

Сумма страховых отчислений возрастает, меняется период трудовой деятельности. На основании этого производится пересчет пенсионного балла. Произведение коэффициента и его стоимости определит величину добавки.

Допустимая величина единоличного пенсионного коэффициента для перерасчета за год не может превышать 3,0. Превышение показателя при расчете не учитывается. Стоимость балла ежегодно индексируется.

В 2018 году максимальная сумма доплаты к страховой пенсии не превышает 250 руб., что объясняется ограничением по пенсионному баллу для перерасчета (3,0). Чтобы заработать такой коэффициент, достаточно было в 2017 году получать среднюю заработную плату до 20 тыс. руб. в месяц. Для начисления 1 балла за отработанный год требуется ежемесячный доход не менее 7 тыс. руб. Пенсионное содержание при этом увеличится на 79 руб. ежемесячно.

При увольнении пенсионера в интервале между 1 августа текущего и прошлого года трудовой период зафиксируется на конечном временном отрезке. На 1.08.2018 для пересчета будут учтены данные по страховым перечислениям (на основе зарплаты за предыдущий и нынешний год). Определен индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Для расчета суммы доначисления применяется стоимость 1 балла за каждый год.

Выгодно ли работать на пенсии?

Получение одновременно и пенсии, и заработной платы намного выгодней и, безусловно, существенно повышает материальное обеспечения пенсионера. Кроме этого, продолжая увеличивать свой стаж при выходе на пенсию, можно извлечь для себя выгоду, поскольку страховые взносы и сумма пенсионных накоплений также увеличиваются, а значит растет и сама выплата. В связи с этим проводится ежегодный перерасчет пенсионных выплат.

Однако в таком случае работающего пенсионера не коснется ежегодная индексация фиксированной выплаты и стоимости ИПК, поскольку с 1 января 2016 года произошла отмена повышения пенсий (в соответствии со ст. 26.1 закона «О страховых пенсиях»). Но государство обещает учесть все размеры индексаций после прекращения трудовой деятельности.

Есть иная возможность повысить свое материальное обеспечение при выходе на пенсию — это отказаться от ее назначения после получения на нее права и продолжать работать, таким образом пенсия увеличится на законодательно установленные повышающие коэффициенты.

Ежегодный перерасчет пенсии 1 августа

Перерасчет пенсии — увеличение размера выплат в связи с неучтенными ранее страховыми взносами на индивидуальном лицевом счете или иных случаях (установленных для инвалидов и граждан, достигших 80 лет).

В соответствии с формулой, приведенной в статье 18 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», перерасчет проводится следующим образом:

где:

• СП — величина страховой пенсии после перерасчета;
• СП_у — установленный размер страховой пенсии на 31 июля того года, когда осуществляется перерасчет;
• ИПК — сумма баллов на 1 января года, когда осуществляется перерасчет, исходя из суммы страховых отчислений, не учтенных при назначении;
• СПК — стоимость одного балла на дату начала перерасчета.

Перерасчет пенсии в августе осуществляется по страховым платежам за предыдущий год в баллах. Однако максимальная прибавка — это 3 балла, умноженного на стоимость одного балла в году проводимого перерасчета. Таким образом, даже при высокой заработной плате увеличение в 2020 году произойдет не более, чем на 279 рублей.

Повышение размера накопительной пенсии

В статье 8 закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии», при формировании накопительной пенсии после инвестирования накоплений, и последующей корректировки:

где:

• НП — размер накопительной пенсии;
• НП_у — установленный размер накопительной пенсии на 31 июля года корректировки;
• ПН_к — сумма накопленных денежных средств на лицевом счете по состоянию на 1 июля года корректировки;
• Т — время ожидаемого периода выплаты (в месяцах) на 31 июля года корректировки (в 2020 году — 258 месяцев).

В 2015 году, в связи с переходом на распределительную систему пенсионного обеспечения, формирование накопительной пенсии было приостановлено, следовательно, и взносы на нее не начислялись. Поскольку заморозка накопительной пенсии продлена до 2022 года, повышение ее размера за счет страховых взносов не ожидается.

Отмена индексации пенсии с 2016 года

Величина страховой пенсии индексируется ежегодно 1 февраля или января, однако с 2016 года повышения предусматриваются не для всех категорий граждан.

Индексация пенсий для работающих пенсионеров была отменена в 2016 году, в связи с экономическим кризисом и большими расходами бюджета Пенсионного Фонда.

Данная позиция объясняется тем, что трудящиеся граждане получают дополнительные денежные средства за счет работы и пенсионная выплата уже не является для них единственным источником дохода. Кроме того, специалисты отмечают, что данная мера позволит существенно сократить расходы Пенсионного фонда. Однако при прекращении трудовой деятельности, размер пенсии будет пересмотрен с учетом индексации.

Отменят ли выплату пенсий работающим пенсионерам?

На данный момент отмена выплаты пенсии работающему пенсионеру не правомерна, однако еще в 2015 году поступало предложение по ограничению выплат пенсионного обеспечения гражданам, чей годовой доход превышает 1 миллион рублей; был создан законопроект «Об особенностях выплаты пенсий работающим пенсионерам». По предварительным оценкам правительства это могло поспособствовать сокращению расходов бюджета на около 145 миллионов рублей в течение трех лет.

Данное нововведение не нашло поддержки и в 2020 году, однако не исключено, что в будущем будут предприняты иные меры по сокращению или отмене вовсе выплат пенсии работающим получателям. Уже сейчас предлагается вновь рассмотреть вышеуказанный законопроект по полной отмене обеспечения или, как предлагало Министерство финансов, отменить хотя бы фиксированную выплату к страховой пенсии.

Однако на данный момент точно известно, что в ближайшее время подобные решения приниматься не будут.

Индексация пенсий в 2020 году

Ранее индексация была привязана к уровню инфляции. Однако в 2019 году Путин подписал указа, согласно которому уже есть план повышения выплат без привязки к основному показателю. Эксперты утверждают, что уровень инфляции будет ниже, чем запланированное повышение пенсионных выплат. Однако другие эксперты говорят, что официальный ее уровень всегда занижен. Как результат, реальный доход граждан будет падать несмотря на номинальное повышение выплат.

В 2020 году повышение будет достаточно высоким: 6,6%. Если уровень инфляции составит 5%, то реальный уровень доходов вырастет на 1,6%. Однако всю эту прибыль «съест» повышение коммунальных платежей и цен на продукты и лекарства. Если указать повышение в денежном эквиваленте, то при пенсии 10 000 рублей оно будет 660 рублей.

В 2021 году повышение будет 6,3% с дальнейшим постепенным понижением до 4,4%. Индексация, если верить заявлениям Голиковой, будет происходить два раза в год. С 2024 года ее размер будет превышать уровень инфляции.

Путин говорит об индексации пенсий

Как индексируется пенсия после увольнения

Индексация происходит со следующего месяца после увольнения, если гражданин лично предоставляет документы. Если же он не обращается, а ждет, когда работодатель сам предоставит финансовый отчет в ПФР, то прибавки можно ждать несколько месяцев. Более того, без наличия заявления сотрудники ПФР могут не производить дополнительные начисления. Поэтому после увольнения стоит обращаться сразу в отделение ПФР со всеми необходимыми документами.

Учитывая длительность работы и размер отчислений, будет произведена надбавка, исходя из количества заработанных пенсионных баллов.

Важно понимать, что не все пенсии подлежат индексации. Вот какие виды можно увеличить:

• страховые;
• социальные;
• спецдотации;
• сотрудникам МВД и военнослужащим;
• космонавтам.

Все остальные не могут претендовать на индексацию. Она происходит, но согласно другим нормативным актам. При этом размер определяется соответствующими законами. Также есть несколько региональных выплат для граждан, которые не попадают в указанный перечень. Их размер определяется финансовыми возможностями бюджета конкретно взятого региона.

Пенсионер работает

Принцип перерасчета

Когда делают перерасчет страховой пенсии работающим пенсионерам – существует несколько вариантов.

Корректировка размера страховой части необходима:

• при продолжении трудовых отношений;
• изменении вида (по потере кормильца, инвалидности, возрасту);
• наличии неучтенных баллов при оформлении.

Страховое обеспечение имеет регламентацию всех показателей: ИПК, страховых отчислений, фиксированной доплаты.

Согласно условиям реформы 2015 года, для начисления страхового денежного содержания применяется индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) и стоимость за его единицу. При оформлении в ПФ суммируются баллы за весь период, когда наниматель перечислял страховые взносы. Произведение полученного результата и установленного стоимостного показателя – размер страхового содержания (Пс).

Пс = ИПКвсего Х Сипк

Полное денежное содержание рассчитывается, как сумма страховой  (Пс) и фиксированной доплаты (ФД).

ПО = Пс + ФД

Коэффициент за 12 месяцев определяется, как частное от деления персональных отчислений на базовый размер страховых отчислений, увеличенное десятикратно.

ИПК = СОп/СОб х 10

где СОп  — отчисления конкретного работника;СОб – нормативные отчисления.

Страховые отчисления рассчитываются, как 16 % от начисленной заработной платы.

В 2017 г. норматив СО равен 140160 руб. При оплате труда 26000 руб. в месяц соотношение (ИПК) составит 3,561 балла:

ИПК2017 = (26000 х 12 х 16%) / 140160 х 10 = 3, 561

В следующем году будет учтен заработанный балл и определена доплата, исходя из стоимости 1 коэффициента на момент пересчета. В 2018 стоимость показателя составляет 81 руб. 49 коп. Полученный итог по ИПК будет умножен на цену, что даст сумму прибавки к доходу.

Внимание!

Изменение начислений происходит без участия работающего на 1.08. текущего года.

Максимально допустимые для расчета и пересмотра страховой выплаты ИПК:

• 2017 – 8, 26;
• 2018 – 8,70;
• 2019 – 9,13;
• 2020 – 9,57;
• 2021 – 10;
• годовой за 2017 – 3.

Работнику, имеющему высокий уровень оплаты труда, не получить значительную прибавку к доходу из-за ограничения персонального балла. Для получения коэффициента равного 3 заработанный доход за месяц должен составлять в 2017 году 21900 руб. Превышение этой величины никакой роли для перерасчета играть не будет.

Порядок перерасчета страховой пенсии работающим пенсионерам меняется за счет изменения фиксированной доплаты. Не требуется обращения в отделения ПФ, если возраст работающего или неработающего достиг 80 лет. Переход с денежного содержания по инвалидности на обеспечение по возрасту также автоматически меняет величину ФД. Пересмотр происходит на 1 августа, как и при изменении ИПК.

Заявление на пересчет подается, если пенсионер переехал на место жительства в сельскую местность или районы, где начисляется районный коэффициент. Независимо от продолжения трудовых отношений или их прекращения, пересматривается величина фиксированной доплаты. Изменение размера денежного обеспечения осуществляется в следующем месяце после обращения.

Порядок и сроки индексации

1 февраля подлежит индексации вся страховая пенсия: страховая часть и фиксированная доплата, с 1 августа – страховая доля.

Как проводится индексирование после увольнения:

• подача заявления на расчет;
• предоставление работодателем отчетности о численности сотрудников до 10 числа следующего месяца;
• перерасчет страховой доли сотрудниками ПФ в течение 30 дней;
• увеличение содержания на основе утвержденного индекса для безработных пенсионеров;
• выплата содержания со следующего месяца.

После прекращения трудовой деятельности перерасчет происходит без обращения в отделения ПФ с пакетом подтверждающих документов. Данные о работающих сотрудниках работодатель обязан представлять ежемесячно в электронном виде. Отсутствие в списке означает прекращение трудовых отношений, что является основанием для перерасчета при увольнении работающего пенсионера. Какого именно числа подано заявление не имеет значения: в первых числах, в последний день месяца. Данные об изменении численности сотрудников поступят в начале следующего месяца.

Индексация считается с первого месяца, следующего за увольнением. Количество проработанных дней в месяце перед увольнением не имеет значения для срока: начисление будет произведено со следующего календарного периода.

Сроки перерасчета пенсии после увольнения – 90 дней, что объясняется особенностью предоставления отчетности. Пенсионер, имеющий неполный месяц стажа перед подачей заявления на увольнение, числится в списке работающих, так как отчет подается в первых числах за прошлый месяц. Исключение из перечня сотрудников произойдет на следующий месяц после подачи заявления на расчет. Законом отведено на перерасчет 30 дней. Через 3 месяца будет получено увеличенное содержание и 3-х месячную доплату за время ожидания.

Фиксированная часть пересчитывается при прекращении работы, если пенсионер на момент увольнения имеет стаж 15 лет в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему местностях. Для ее оформления необходимо лично обратиться с заявлением, паспортом, выпиской из трудовой книжки или контрактом на выполнение работ или услуг (копия, оригинал).

Безработный гражданин имеет право обращаться в пенсионные органы для пересчета фиксированной выплаты, страховой части лично, если при увольнении появились обстоятельства, не учтенные в персонифицированном учете.

Дата перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера зависит от ее причины. Если по новым условиям размер содержания должен быть уменьшен, то изменение вступает в силу с 1-го числа последующего месяца, когда они возникли. Увеличение  содержания происходит с 1-го числа месяца, следующего после обращения.