Работа в кризис. Как найти работу в кризис?

Какие профессии станут самыми востребованными

В период кризиса востребованы медицинские работники, лаборанты и техники, медицинские сёстры и санитары, аналитики медицинских данных.

Однако после окончания пандемии спрос на этих специалистов упадёт.

А вот кому, по мнению Forbes, предложат работу после окончания кризиса:

• Антикризисный менеджер ‒ нужен компаниям для анализа бизнеса, построения и реализации антикризисного плана
• Эксперт по HR-трансформации ‒ подскажет, кого следует уволить, а кого ‒ нанять или переучить
• Разработчик ‒ профессия не потеряет своей актуальности
• Эксперт по Big Data ‒ для обработки большого банка данных
• Product designer ‒ для разработки цифровых продуктов
• Организатор VR-трансляций ‒ станет востребованным из-за повышенного интереса к мероприятиям в online-режиме
• Call-оператор ‒ специалист обеспечит связь между пользователем и компанией во всех сферах бизнеса
• Сиделка ‒ для тех, кто перенёс тяжёлую форму болезни и нуждается в уходе

Создание собственного бизнеса

Во время кризиса предприниматели, работающие в некоторых сферах деятельности, не разоряются, а, наоборот, увеличивают свои доходы многократно.

При грамотном подходе вы не только повысите свой доход, но и подниметесь на более высокий уровень профессионального развития и заметно повысите свою ценность для общества.

Но здесь нужно учитывать несколько нюансов:

• вы можете быстро запустить свой бизнес, чтобы успеть воспользоваться сложившейся ситуацией;
• ваш новый бизнес будет оказывать услуги или предлагать товары, наиболее востребованные именно в кризисный период;
• вы знаете где и как найти платежеспособных клиентов.

Конечно, вариант создания своего дела подходит не всем. Даже в “мирное время” лишь 1-2% населения Земли способны организовать успешный бизнес. А кризис — это время для рискованных и изобретательных людей, авантюристов в хорошем смысле этого слова.

Если вы не готовы поставить на карту всё, то кризис приготовил для вас иную возможность.

Расскажите о себе работодателям

Если вы долго работаете на одном месте или заняты в массовых профессиях вроде того же водителя или продавца, резюме у вас может и не быть. В спокойные времена в этом не было бы ничего страшного. Но в условиях суровой конкуренции резюме становится дополнительным баллом в вашу копилку. Работодатель с большей вероятностью отдаст предпочтение соискателю, который представил хотя бы минимум информации о своём опыте, чем тому, кто вообще не удосужился поведать о себе.

Вряд ли у эйчара будет время, чтобы вчитываться в пространные рассказы. Поэтому чем короче резюме, тем лучше. Расскажите о своём образовании, в том числе и дополнительном — например, курсах или тренингах. Перечислять все места работы с момента, как вы получили трудовую книжку, не нужно. Достаточно упомянуть только релевантный опыт за последние три года. В разделе «О себе» тоже стоит обойтись без лишней лирики. Сделайте акцент на своих профессиональных качествах, а не пускайтесь в рассуждения о том, как вы любите рыбалку и походы.

Если не знаете, что написать в резюме, поможет ассистент Авито Работы. Это бот, который задаст несколько простых вопросов (например, про желаемую должность, местоположение) и уточнит контакты для связи. Теперь вам не придётся раз за разом сообщать рекрутерам одно и то же.

Переписываться с ботом легко — как со старым приятелем, можно даже использовать эмодзи. Дальше ассистент Авито предложит вам несколько подходящих вакансий. Остаётся только выбрать!

Чтобы получить помощь бота, нужно просто зарегистрироваться на сайте Авито.

Проверьте, есть ли на рынке подходящие предложения

Если вы дорабатываете последние дни или у вас есть подушка безопасности, не откладывайте поиски. Ещё в марте сервисы поиска работы отмечали Выживут только курьеры: коронавирус добрался до рынка труда рост количества новых резюме. При этом открытых вакансий становилось меньше. Свой вклад внесла самоизоляция: выходить из дома без крайней необходимости не стоит, поэтому соискатели всё активнее присматриваются Поиск работы в условиях самоизоляции: интерес россиян к ежедневной оплате труда стабильно растёт к возможностям удалённой занятости.

Изучить ситуацию на рынке труда стоит даже тем, кто пока не собирается менять место работы. Посмотрите, какие требования предъявляются в вакансиях и сколько денег руководители готовы платить подходящему соискателю. Это поможет здраво оценить свои шансы. Сейчас самое время прокачать профессиональные навыки, если окажется, что для должности с хорошей зарплатой они слабоваты.

Как найти работу в кризис?

Прежде всего, нужно понимать и отдавать себе отчет в том, что сделать это будет сложнее, чем обычно: конкурс на каждую вакансию будет просто огромным. Поэтому, чтобы желаемый работодатель выбрал именно вас, а не кого-то еще, вы должны быть на шаг впереди остальных соискателей. Причем, не только и не столько по своим профессиональным качествам (хотя они тоже играют немаловажную роль) но и по своим действиям, которые вы будете совершать для того, чтобы найти работу.

Во-первых, нужно выработать свой план или алгоритм поиска работы. То есть, превратить хаотичный поиск в систематизированный. Такой подход в любом деле дает лучшие результаты, поэтому если вы будете искать работу по заранее продуманному и выработанному алгоритму — вы уже будете иметь весомые преимущества перед теми, кто звонит или рассылает резюме всем подряд, а потом забывает о том, кому что отправлял, и с кем о чем говорил.

Во-вторых, нужно правильно выбрать методы поиска работы, которые подойдут для вашей ситуации. Грубо говоря, искать вакансии квалифицированных экономистов или юристов в объявлениях на столбах бессмысленно, и это лишь один наглядный пример. Смысл в том, что использование неправильных и неэффективных способов поиска работы не дает результатов, но отнимает время. А конкуренты в этот момент не дремлют. Поэтому нужно отбросить все ненужное и сосредоточиться только на самых эффективных методах поиска работы для вашей конкретной ситуации.

В-третьих, нужно грамотно и эффективно использовать сам выбранный метод. Думая о том, как найти работу в кризис, необходимо хорошо просчитать все тонкости и нюансы поиска работы, от составления резюме, до поведения на собеседовании. То есть, нужно уметь себя подать и продать (устраиваясь на работу, человек фактически продает свое время и труд). Каждая деталь, каждая мелочь может послужить предпосылкой к тому, чтобы работодатель выбрал именно вас: каждое слово или фраза, написанная в резюме или сказанная на собеседовании, внешний вид, речь, своевременные или несвоевременные звонки работодателю и т.д. Поэтому продумывайте все до мелочей: при огромной конкуренции среди соискателей все может иметь значение.

Ищите работу с обучением

На рабочем месте учат и в производственных специальностях, и на должностях вроде специалиста по обслуживанию клиентов. Никакого подвоха, вполне нормальная практика. Иногда компании действительно проще и дешевле взять претендента без опыта и дать ему все необходимые знания, чем тратиться на готового специалиста.

Часто период обучения ещё и оплачивается за счёт работодателя. Это своего рода испытательный срок, во время которого вы не только должны освоить новую специальность, но и продемонстрировать, что умеете применять полученные знания в деле. Справитесь — работа ваша, поэтому демонстрируйте инициативность и желание учиться, после стажировки зачтётся.

А вот к вакансиям с обучением, за которое платить будете вы сами, лучше отнестись с подозрением. Чаще всего это примитивный развод: отправляете деньги, а в ответ тишина. Тут действует простое правило: раз компании нужны квалифицированные специалисты, то и оплата их обучения — её забота.

Работа в кризис: альтернативные варианты

Если вы не знаете, как и где найти работу в кризис, перепробовали уже все варианты, и у вас все равно ничего не получается — рекомендую расширить свои представления о работе и заработке. Традиционная работа на дядю, конечно, может служить источником дохода, но вам все равно не будет хватать этих денег, особенно, когда речь идет о кризисном периоде. Сейчас уже не те времена, когда традиционная работа является единственно возможным источником дохода, поэтому стоит рассмотреть и другие варианты.

1. Фрилансинг. В этом случае вы будете работать не на одного работодателя, а на множество, оказывая разовые или регулярные услуги каждому из них. Чаще всего фрилансеры выполняют удаленную работу через интернет. Этот вариант интересен, прежде всего, тем, что существенно расширяется круг потенциальных работодателей: теперь это не только определенные структуры вашего города или района, а множество работодателей и заказчиков огромного сегмента всемирной сети. Есть и другие плюсы, впрочем, как и минусы, подробнее о них написано здесь: преимущества и недостатки фрилансинга. Но не обязательно работать удаленно: фрилансером можно назвать и человека, оказывающего разовые услуги в своем городе по объявлениям, либо занимающегося частной практикой. Такая работа в условиях кризиса может стать хорошей альтернативой традиционной.

2. Открытие бизнеса. Если вы не можете найти работу в кризис — есть еще один альтернативный вариант: открыть свой бизнес, в последствии или даже сразу самому стать работодателем. С одной стороны, как я писал выше, в периоды экономического спада бизнесменам тоже приходится несладко, но с другой стороны, многие закрывают свой бизнес, освобождая рыночные ниши. Поэтому в такие времена проще найти и занять свою нишу. Возможно, вы со своими свежими идеями и новым подходом к делу, сможете выстоять и в кризисных условиях, а когда начнется экономический рост (он обязательно начнется, это лишь вопрос времени) — наверняка будете в хорошем плюсе.

3. Пассивные доходы. Если у вас есть определенные финансовые сбережения, однозначно стоит задуматься о том, чтобы они приносили пассивный доход (даже если вы найдете работу или будете зарабатывать деньги каким-либо другим активным способом). Конечно, сразу скажу, что в кризис большинство источников пассивного дохода становятся более рисковыми, иногда этот риск может стать чрезмерным и неоправданным. Поэтому к этому тоже стоит подходить очень продуманно и грамотно, чтобы, помимо работы, не лишиться и сбережений. Подробнее на эту тему можете почитать в статье Куда вложить деньги в кризис?

Желаю вам успешного поиска работы и хороших заработков! До новых встреч на Финансовом гении!

Кризис — это новые перспективы

Даже во время кризиса хорошим специалистам есть куда развиваться. В кризис можно и нужно менять работу. В это время работодатель начинает «убирать» заработавшихся сотрудников, тех, кто прикипел, такие специалисты дают меньшую отдачу, работают с меньшим потенциалом, а если их ещё и лишили премий, то совсем без азарта. И в это же самое время, начинают прогрессировать компании, обскакавшие своих конкурентов, они развивают производство, увеличивают штат. Как ни банально это звучит, если ты — активный, амбициозный, готовый ко всему новому, то будь смелее — выстраивай свою головокружительную карьеру именно в кризис!

Первыми «на вылет»

Во времена непростых экономических ситуаций владельцы компаний и индивидуальные предприниматели начинают сокращать расходы и чаще всего за счёт сокращения персонала. По сведениям служб занятости, первыми в кризис прощаются с работой сотрудники мелких и средних частных предприятий, причём не из-за сокращения, а из-за не выплат или длительных задержек заработной платы. На крупных предприятиях также идёт волна сокращения. В первую очередь работодатель начнёт избавляться от должностей, без которых работа предприятия не остановится (маркетологи, PR-менеджеры). Если происходит уменьшение производства, то под сокращение легко попадут сотрудники пенсионного и предпенсионного возраста, а также специалисты, находящиеся на испытательном сроке. Вторым пунктом сокращения убытков будет объединение отделов или слияние филиалов — тут пострадают менеджеры среднего звена, а также штат административных работников, бухгалтерии и специалистов по кадрам, при условии, что в объединяемых филиалах эти должности дублируются. И, как ни странно, в кризис проще всего лишиться работы коммерческим, финансовым и исполнительным директорам фирм — владельцу компании проще подыскать нового специалиста на эту должность, чем объяснить, что прежнему придётся сократить зарплату в несколько раз.Какие предприятия сразу на себе ощутят это непростое время? В первую очередь банки, риелторские агентства, консалтинговые фирмы, пресса, рекламные кампании, ресторанный бизнес, торговля предметами «первого» класса и прочие.Таким образом, если вы сотрудник подобных фирм — начинайте подыскивать себе работу, пока ещё предприятие «на плаву».

Работа в условиях кризиса

Сразу нужно понимать, что работа в кризис простой, спокойной и доходной не будет. Ни в сочетании этих факторов, ни даже по-отдельности. Увы, но таковы нынешние реалии, изменить которые вы не сможете. Однако, вам под силу изменить свое отношение к этому.

Работая в условиях кризиса, необходимо дать себе психологическую установку не относиться серьезно ко всем рабочим трудностям, которых у вас однозначно будет больше, чем обычно. В том числе и к моральному давлению со стороны начальства, которое, скорее всего, тоже усилится. Просто выполняйте свои обязанности и не берите дурного в голову. Если вас хотят уволить — этого в большинстве случаев все равно не избежать, а излишнее нервное напряжение и стрессы ни к чему хорошему не приведут.

Поэтому, как бы это банально не звучало, но вариантов тут действительно только два:

1. Хотите работать в условиях кризиса — работайте так, как требует работодатель, но не переживайте по этому поводу.
2. Не устраивают такие условия работы и такое отношение — увольняйтесь и ищите альтернативные варианты (о которых я расскажу далее), терпеть — означает подрывать здоровье, которое не стоит никаких денег.

«Сидеть на тёпленьком» или искать новую работу?

Кто-то думает «кризисом всех только пугают», кому-то, как говорится «и хочется и колется». Так как поступить: отсидеться и переждать это нелёгкое время или всё-таки начинать поиск работы? Специалисты по персоналу советуют задуматься о смене своей работы если хотя бы треть фактов говорит о возможности, что вы станете безработным. Определённо стоит начинать изучать рынок труда тем, кто попадает в число первоочередников на сокращение, или хотя бы стоит задуматься о смене своей квалификации. Возможно, в вашем переобучении будет заинтересован и ваш работодатель. Однако если вы ценный сотрудник, или трудитесь в стабильной и прогрессивной компании, то в кризис также можете рассчитывать на карьерный рост — стоит только продемонстрировать свою готовность, инициативность, работоспособность.

Присмотритесь к смежным сферам

По некоторым отраслям пандемия ударила особенно жестоко. В список пострадавших сфер попали Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2020 года № 434 «Об утверждении перечня отраслей российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции» перевозки, развлечения, туристический и гостиничный бизнес, общепит, дополнительное образование и бытовые услуги. Позже к ним добавилась Постановление Правительства РФ от 18 апреля 2020 года № 540 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 года № 434» ещё и торговля непродовольственными товарами. О переходе на удалёнку в этих отраслях даже говорить странно: ни официант, ни водитель туристического автобуса работать из дома не могут. Единственный выход — переквалификация, хотя бы временная.

Сменить сферу деятельности могут и офисные работники, и представители массовых профессий. Присмотритесь к областям, которые кризис затронул по минимуму. Например, у бухгалтера есть возможность попробовать себя в IT. Ведь в управлении проектами дотошность и въедливость только на руку. Стрессоустойчивость и умение найти общий язык с кем угодно помогут бывшим продавцам или турагентам, если они решат устроиться в кол‑центр или службу поддержки крупного онлайн‑магазина.

Наконец, в источник дохода можно превратить своё хобби. Если любите автомобили, но всё как‑то нет возможности насладиться поездками, подработка в качестве курьера поможет убить двух зайцев — и деньги есть, и занимаетесь тем, что нравится. Курьеры, кстати, во время самоизоляции в цене. В одной лишь Москве после всеобщего перехода на удалёнку количество вакансий для таких работников увеличилось В Москве зафиксировали рекордный рост спроса на курьеров в пять раз.

На сайте Авито Работа собрано более 100 тысяч вакансий со всей России. Возможно, одна из них ждёт именно вас. Искать работу здесь удобно не только по интересующей сфере или желаемой зарплате, но и по графику.

Например, можно выбрать только предложения с удалёнкой или посменной занятостью. Чтобы упростить себе задачу, укажите желаемую зарплату и имеющийся опыт работы. В этом случае вы получите только те предложения, что подходят под заданные параметры.

Курьер

Курьеры ‒ лидеры кризисного трудоустройства. Именно сейчас большая часть россиян нуждается в услугах курьеров.

Важно помнить ‒ в период пандемии работа курьера подразумевает немалый риск для здоровья. Мы не советуем становиться курьерами людям с хроническими заболеваниями, а также тем, кто живёт с маленькими детьми или пожилыми родителями, бабушками и дедушками

Мы не советуем становиться курьерами людям с хроническими заболеваниями, а также тем, кто живёт с маленькими детьми или пожилыми родителями, бабушками и дедушками.

Зарплата: от 20 000 до 60 000 рублей.

Кому подходит: всем, у кого есть автомобиль или кто может передвигаться по городу по 8-12 часов на общественном транспорте.

Куда движется экономика

Пока неясно ‒ сколько продлится режим самоизоляции. 25 марта Президент РФ Владимир Путин в своём обращении говорил о неделе выходных.

Однако позже стало ясно ‒ «каникулы» следует продлить на месяц.

Пока малые предприятия не знают, как выдержать месяц простоя и сохранить рабочие места, пандемия COVID-19 продолжает набирать обороты.

За последние сутки (12 апреля 2020) количество заразившихся коронавирусом увеличилось до 18 328. И если в марте число заболевших за сутки измерялось десятками, то сейчас счёт пошёл на тысячи.

Это значит, что пик заболеваемости ещё не пройден ‒ «каникулы» могут продлить до конца мая.

Президент Русско-Азиатского Союза промышленников и предпринимателей Виталий Манкевич считает ‒ если карантин продлится не более трёх месяцев, ситуацию спасти можно. Однако более длительная самоизоляция может привести к тяжёлому кризису, от которого экономика не оправится в течение 10 лет.

Дело в том, что застой в одной отрасли может приостановить работу в другой сфере ‒ так по цепочке без работы может остаться большое количество россиян.

Кто-то предполагает худший исход ‒ новые 90-е.

Как искать работу во время кризиса

Ваша компания обанкротилась или вы попали под сокращение и теперь не уверены, сможете ли найти новую работу. Хорошо быть предусмотрительным и искать применение своим силам заранее. Почувствовали, что дела в компании ухудшаются, — начинайте ходить на собеседования.

Но если этот этап пропущен — успокойтесь и сформулируйте цель: обязательно в ближайшее время трудоустроиться.

• Далее нужно хорошо подумать. Чем вы можете заняться? Какие смежные профессии из востребованных в настоящий момент на рынке сможете освоить? Как будете искать работу?
• Наверняка у вас есть резюме. Подкорректируйте его. Сделайте упор не на обязанностях, которые выполняли, а на компетенциях, приобретенных навыках, успешно реализованных проектах (желательно с цифрами и фактами). Резюме должно показать, на что вы способны и какую пользу принесете потенциальному работодателю. Обязательно сообщите о дополнительном обучении, тренингах и курсах, которые посетили. Подготовьте варианты резюме, если подаете документы на разные вакансии. Попросите знакомого работника отдела кадров, рекрутера сделать замечания по оформлению и правильности запроса зарплаты.
• Заранее подумайте о письменных рекомендациях новым работодателям. Сохраните добрые отношения с коллективом, чтобы в случае необходимости коллеги выступили вашими рекомендателями.
• Сообщите всему миру, что ищете работу. Сайты по трудоустройству, рекрутинговые платформы, сообщества в соцсетях. Знакомства в нужной вам сфере, профильные мероприятия. Родственники, друзья, знакомые. Работу «по блату» никто не отменял. Но «блатом» может оказаться просто рекомендация вашего знакомого перед его руководителем или сообщение соседа о только что освободившемся рабочем месте.
• Следите за объявлениями о вакансиях, звоните сразу, как только увидите подходящую.
• При вызове на собеседование подготовьтесь: узнайте все о компании, направлениях развития, задачах, сотрудниках, чтобы во время разговора показать свою осведомленность и заинтересованность. Будьте готовы коротко и внятно рассказать о себе, ответить на разные вопросы вплоть до неудобных. Не ругайте прежнего работодателя.
• Постарайтесь найти объективную информацию о том, как функционирует компания, как в ней относятся к работникам.
• Подготовьте портфолио, которое наглядно продемонстрирует ваши сильные стороны. С ним вы будете увереннее держаться на переговорах.

Не забывайте о внешнем виде. Деловой костюм, хорошая обувь, нужные аксессуары. При прочих равных возможностях предпочтение отдадут опрятному, с хорошими манерами претенденту.

Вам будет интересно прочитать

Как найти удаленную работу

Не ограничивайтесь поиском по своему региону

Самоизоляция убедительно доказывает, что некоторым работникам не нужно каждое утро вставать спозаранку и тратить время на дорогу в офис и обратно. Свои задачи они спокойно могут выполнять и на удалёнке. Если специальность позволяет, можно работать из дома и после того, как пандемия пойдёт на спад. Прелесть такого формата в том, что вы не связаны по рукам и ногам предложениями нанимателей из одного региона. Например, московскую зарплату можно получать и в провинции, при этом не нужно тратиться на переезд и съёмную квартиру.

Если в родном городе релевантных вакансий нет и удалёнка вам не подходит, возможно, стоит задуматься о переезде или работе вахтовым методом. Но, разумеется, после того, как закончится режим самоизоляции. В случае с вахтой сразу уточните, что с оплатой и расходами на жильё и еду. Обычно их берёт на себя работодатель, но на всякий случай изучите отзывы о компании, иначе обидно будет остаться с копейками вместо обещанной зарплаты.