Как сэкономить на отпуске?

Как в отпуске экономить на покупках?

Сократить расходы можно и во время отдыха, главное – не увлекаться в погоне за бюджетным отпуском, отказывая себе даже в мельчайших радостях. Везде нужна мера. Довольно легко можно экономить на покупках:

• одежду, фрукты и другие товары покупайте вдали от курортной зоны – там дешевле;
• торгуйтесь – такая практика особенно широко распространена в Азии;
• пользуйтесь банковскими картами – по ним предлагают хороший курс обмена;
• покупайте экскурсии на улице, а не в отеле – здесь наценка составляет 20-30%;
• остерегайтесь обмана – не доверяйте, если вам предлагают бесплатную экскурсию на верблюде или фото с обезьянкой, деньги затребуют позже;
• отдавайте предпочтение продуктам и алкоголю местного производства;
• экономьте на услугах мобильной связи, оформив сим-карту страны пребывания;
• для передвижения используйте общественный транспорт – так вы еще и познакомитесь с местной культурой.

Довольно выгодно запланировать отпуск на День Рождения кого-то из членов семьи – комплимент от отеля и другие бонусы обеспечены. К примеру, суточный абонемент для именинников на подъемнике в Сочи обойдется в 10 руб. вместо стандартных 1 800 руб.

Особый случай: сотрудники на больничном, в декрете и владельцы бизнеса

Если сотрудник долгое время был на больничном, ему не оформляли отпуск, а затем он уволился — полагается компенсация. Потому что в стаж работы включают и те дни, когда человек фактически не работал, но место за ним сохранялось.

Бывает, что сотрудник, который собирается в отпуск, только вернулся из декрета. Тогда отпускные рассчитывают исходя из оклада, который указан в трудовом договоре. То же и с теми, кто только что устроился на работу.

Отпуск и выплаты в связи с ним по закону положены только наемным работникам (ст.114 ТК РФ). Если отдыхать собирается индивидуальный предприниматель, то ему не нужно оформлять себе выплаты. Потому что он, с точки зрения закона, сам является нанимателем.

Для сотрудников компаний, где принято выдавать зарплату в конверте, по «серой» схеме, ситуация осложняется. Так как отпускные рассчитывают по официальному годовому доходу, то стоит заранее выяснить детали у бухгалтера. Если в вашем трудовом договоре и во всех официальных бумагах стоит небольшой символический оклад, то и расчет отпускных выплат по всем нормам закона, к сожалению, будет не в вашу пользу.

Как сэкономить деньги на билетах на самолет

Вариантов на самом деле не много:

Что выгоднее – тур или самостоятельная покупка билетов на самолет?

С супругой летали отдыхать в Тайланд (Пхукет) и Вьетнам (Нячанг).  Сначала смотрели стоимость авиабилетов на сайтах типа туту, ависейлс и других подобных сервисов, затем посмотрели туры.

В итоге купить тур оказалось дешевле чем отдельно билеты на самолет + бронь отеля, причем разница оказалась порядка 30% (минимум). Сразу хочу отметить, это не значит что дешевых билетов не найти. Смотрите все варианты. К примеру, в разгар сезона цены и на туры будут не далеко не самые бюджетные (Новый год, лето и т.д.).

Тур в итоге купили в турагентстве в своем городе. При этом у крупных сайтов (примеры выше), туры также стоили существенно дороже или нужных предложений не было.

За счет покупки путевки, а не просто билетов удалось сэкономить порядка 30 000 рублей на двух человек.

Покупка тура и оплата. На чем тут можно сэкономить?

1. Стоимость тура идет в долларах, поэтому главное не затягивать, курс может скакануть и цена изменится. У нас так и получилось, мы купили путевку, а через неделю цена была уже на 10 000 рублей. Хотя агентства себя в данном случае страхуют и в договоре прописывают пункт, что если цена измениться больше чем на сколько-то процентов, то стоимость путевки пересчитывается. Так что во время сильных колебаний курса лучше не покупать, либо отложить запас денег.
2. Помните про сезонность. Если брать новогоднее путешествие в сентябре-октябре, то это будет стоить минимум на 10% дешевле чем тот же тур за несколько недель до вылета. Есть вероятность наткнуться на какой-нибудь горящий тур, но готовы ли вы ради этого рискнуть отпуском. Ведь  если купить по дешевке не удастся, то придется выбирать между дорогой поездкой за границу и отдыхом в родных краях.
3. Стоимость путевки может отличаться в зависимости от города вылета. К примеру, смотрели один и тот же тур из Новосибирска, Омска, Томска, Кемеров во Вьетнам. Цена отличалась на 30 000 рублей. Как вам такая разница? Расстояние между городами не большое, можно проехать туда и обратно в пределах 5 000 рублей.
4. Иногда смещение на 1-2 недели может также изменить цену. К примеру, билеты в конце апреля стоили на 10 тысяч больше чем в середине мая. Видимо связано с майскими праздниками.

В итоге можно сэкономить порядка от 35-40 тысяч рублей на двоих если бронировать заранее + выезжать из другого города.

Сколько должен длиться отпуск

По трудовому кодексу работодатель должен предоставлять работникам ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. При этом, если сотрудник во время отпуска заболел или его вызвали из отпуска по работе, оставшиеся дни или дни болезни можно будет отгулять потом.

Брать отпуск можно целиком — все 28 дней подряд — или частями. Но есть ограничение: хотя бы одна часть должна быть не меньше 14 дней. Оставшиеся 14 можно делить как угодно: взять целиком, присоединять по паре дней к выходным или разбить по неделе. Но это необходимо заранее согласовывать с работодателем.

Работодатель может попросить перенести отпуск на другое время, если отпуск по графику накладывается на отпуск другого сотрудника. Или работодатель может отказать, если сотрудник нужен на работе: например, если это конец года и сдают финансовую отчетность. Но навязывать минимальный срок отпуска он не имеет права, тем более что это требование не основано ни на каком законе.

Не дружить с деньгами

Главная ошибка, которую совершают туристы, — покупка валюты втридорога, да еще и с комиссией. Чтобы спасти себя от этого, держите в голове официальный курс и следите, какой процент или фиксированный взнос берет обменник. Самый простой вариант — купить валюту заранее или оформить мультивалютную карту, чтобы переключаться между рублями и евро прямо в приложении банка.

Многие туристы не переводят расходы в свою валюту. Это особенно опасно, когда в одной денежной единице помещается несколько десятков рублей: может казаться, что 3 € за шоколадку в ночном ларьке — отличная сделка, но это не так.

В путешествии нужно составлять бюджет поездки по дням — как и дома. Так вы не окажетесь в ситуации, когда билеты и отель оплачены, а заработать деньги на остальное нет времени. Дневной бюджет поможет умерить аппетит и не потратить половину денег в первые дни. В план заложите сувениры, дорогие экскурсии и 15% на неожиданные расходы.

А вот еще несколько рабочих способов сэкономить в путешествии:

1. Останавливаться у местных.
2. Стать волонтером.
3. Автостопить.

Осмотреть Нью-Йорк из короны статуи Свободы

Как долго: неделяСколько человек: одинСколько потратила: 74 596 Р

В Нью-Йорке тысячи возможностей весело провести время. Можно покататься на канатной дороге прямо над городом, сходить на бродвейский мюзикл, посмотреть на скелет тираннозавра в Американском музее естественной истории или подняться в корону статуи Свободы.

Развлечения в Нью-Йорке дорогие, но есть масса способов сэкономить. Например, раз в неделю в большинство музеев пускают бесплатно или предлагают опцию «плати сколько хочешь». Бюджетные туристы катаются мимо статуи Свободы на бесплатном пароме, а не на дорогом теплоходе. А чтобы увидеть город глазами местных, бронируйте бесплатную экскурсию: нужно будет только дать чаевые гиду.

Необязательно подниматься на платные смотровые площадки Эмпайр-стейт-билдинг. Вместо этого можно пить коктейли в баре с панорамным видом

Найдите бесплатные развлечения

В любом путешествии можно наслаждаться искусством, природой и приятной атмосферой, не тратя ни рубля.

• Поищите бесплатные экскурсии. Например, Free Walking Tour, который есть во многих точках. Гид показывает город, а вы платите ему чаевые — столько, сколько захотите. Минус: чаще всего экскурсии проходят на английском языке.
• Скачайте аудиогид и изучайте город сами. Бесплатные аудиоэкскурсии на русском языке есть, к примеру, в приложении iziTravel.
• Чаще всего это первое воскресенье месяца, но бывают и другие даты.
• Скачайте офлайн-карты. К примеру, Maps.me или Google Maps. С ними вы сможете выстраивать интересные маршруты для пеших прогулок и точно не заблудитесь.

Почему отпускные меньше зарплаты

Неприятный факт: часто отпускные оказываются меньше зарплаты.

Зарплату за отработанные дни считают просто: оклад делят на количество рабочих дней в месяце и умножают на количество отработанных дней. Например, в августе этого года 23 рабочих дня, а в мае — 20. Один рабочий день в мае будет стоить дороже, чем в августе.

Средний дневной заработок — основа отпускных — считается по календарным, а не рабочим дням. Поэтому обычно СДЗ меньше, чем стоимость рабочего дня.

Когда отпуск приходится только на рабочие дни — например, понедельник, вторник и среду, — то за эти три дня человек получает три СДЗ. А из его зарплаты вычитают три рабочих дня, которые, как правило, стоят дороже.

Отпускные могут оказаться неприятно маленькими:

• если сотрудник был в декрете, на больничном, в командировке, в отпуске, участвовал в днях сдачи крови;
• когда в течение года было повышение зарплаты;
• в течение года не было премий (или были, но не за работу, а поощрительные выплаты в честь юбилея, например);
• в месяце есть праздничные дни.

Как сэкономить на билетах, отелях и аренде авто

Чтобы отпуск был действительно бюджетным и денег хватило не только на дорогу и проживание, но и на развлечения, воспользуйтесь кешбэк-сервисом Kopikot.ru. Что это такое?

Это посредник между магазином и клиентами, от сотрудничества с которым выгоду получают и те, и другие. Kopikot заключает соглашения с различными площадками (в настоящее время в каталоге сайта более тысячи российских и зарубежных магазинов) и, привлекая на них покупателей, получает бенефиты. Часть этого вознаграждения Kopikot отдаёт пользователям, чтобы помочь им сэкономить и стимулировать на дальнейшие покупки. Это и есть кешбэк.

Получать вознаграждение можно не только от покупок вещей (например, кешбэк с AliExpress составляет 5%), но и от бронирования билетов и отелей. И в этом плане Kopikot — находка для туриста.

Если вы организуете отпуск самостоятельно

• Зарегистрируйтесь на сайте Kopikot.ru.
• Найдите в каталоге Kopikot нужный вам туристический сервис и перейдите на него, нажав на большую красную кнопку.
• Покупайте билеты, резервируйте отели и автомобили — кешбэк будет зачислен автоматически (сразу или через несколько дней).

Всё будет ещё проще, если вы установите расширение Kopikot для браузера. В этом случае вам даже не придётся авторизовываться на сайте кешбэк-сервиса — просто заходите в нужный магазин и нажимаете на голубую кнопку «Получить кешбэк». Расширение доступно для Google Chrome, Mozilla Firefox, Opera и «Яндекс.Браузера».

Когда на вашем Kopikot-счёте накопится более 500 рублей, вы сможете вывести деньги на банковскую карту, в электронный кошелёк или на баланс мобильного телефона.

Итак, какие же сервисы, помимо Kopikot, помогут вам самостоятельно организовать путешествие?

Когда работодатель может быть не прав

В разделении отпуска есть нюанс. С одной стороны, трудовой кодекс не ограничивает дробление отпусков, кроме тех самых 14 дней. С другой — прямо не указывает, что работник волен в одностороннем порядке делить оставшиеся 14 дней как угодно.

График отпусков — предмет соглашения работника и работодателя. Работник при составлении графика может предложить работодателю поделить вторую половину отпуска на отрезки, скажем, по два календарных дня. Но работодатель может не соглашаться: в законе для него не прописана такая обязанность. Причины для отказа могут быть разные. Например, такой короткий отпуск может навредить производственному процессу или перегрузит бухгалтерию, которой придется без конца высчитывать средний заработок и начислять отпускные.

Работодатель не может по собственному желанию вносить изменения в утвержденный график отпусков, кроме двух случаев: если работник сам согласился с изменениями или если в компанию взяли новых сотрудников. В таком случае график меняют, чтобы новички тоже могли пойти в отпуск. При этом отпуска старожилов не обязательно будут переносить. Если сотрудники и руководство договорятся между собой, прежний график оставят в силе и только добавят новые графы для принятых на работу.

Получается, работодатель неправ, если заставляет сотрудников брать отпуск не меньше семи дней, особенно если в организации нет внутренних документов о дроблении отпуска. Тем более если раньше в организации составляли графики отпусков с периодами меньше семи дней и никакой проблемы не возникало — то есть производственный процесс не страдал и бухгалтерия не считала отпуска бесконечно.

Существует мнение Роструда: если работник дробит отпуск на небольшие куски по несколько дней, он не сможет за время отпуска полноценно отдохнуть и восстановиться для работы. И работодатель может сослаться на это мнение, настаивая на делении отпуска на большие части. Правда, именно поэтому в трудовом кодексе есть оговорка, что хотя бы одна часть отпуска должна длиться не меньше двух недель. По поводу оставшихся дней никаких рекомендаций нет.

Роструд вообще считает, что работодатель не вправе самостоятельно решать вопрос не только о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части, но и о продолжительности этих частей. Например, нельзя в обязательном порядке требовать, чтобы работник включал в отпуск выходные. По мнению Роструда, сотрудник может взять отпуск всего на пять дней — с понедельника по пятницу — и не включать в него выходные. Получится, что работник отдохнет полноценную календарную неделю, хотя по документам оформлял всего пять дней. Оставшиеся дни он сможет использовать потом.

При этом Минтруд уточнил, что брать отпуск только в выходные дни незаконно.

Но и мнение работника насчет того, как лучше ему разделить отпуск, не может приниматься работодателем по умолчанию. Роструд настаивает, что этот вопрос решается только по соглашению сторон трудового договора.

Когда работодатель заставляет сотрудников оформлять отпуск на срок не меньше семи дней, он поступает незаконно. Тем более если при этом нарушается график отпусков.

Бронирование или «горящая» путевка?

Большинство начинающих путешественников покупают себе туры, в которых полную заботу о них – от самолета и до самолета, возьмет на себя компания. Это вполне оправдано, если вы отправляетесь в незнакомую страну в одиночку и в первый раз.

Существует два основных способа удешевить себе поездку – бронирование вашего тура за долгое время до него или покупка горящей путевки.

Бронирование

Убедитесь в том, что компания, продающая туры заблаговременно, не является фирмой-однодневкой, посмотрите, какие гарантии они предоставляют. В противном случае, незадолго до вылета вы можете обнаружить, что турфирмы уже не существует, и возврата денег требовать не с кого.

Помните также и о том, что бронирование подходит для тех, кто точно способен организовать свое время. Убедитесь, что на работе ваш начальник внезапно не отложит ваш отпуск на неопределенное время, на всякий случай обговорите варианты подмены с коллегами

С осторожностью бронировать билеты нужно и тем, у кого маленькие дети. В общем, перед тем, как вы забронируете билет и оплатите его, продумайте все – от подписанного заявления на отпуск, до того, кто в ваше отсутствие покормит вашу кошку

Горящая путевка

Горящая путевка больше подходит тем, кто легок на подъем, не боится неожиданностей и может за вечер собрать чемодан и улететь в другую страну. Многие думают, что горящие туры для легкомысленных людей, но это совсем не так.

Во-первых, в приблизительно желаемое время вылета необходимо мониторить множество информации – от сайтов турагентств до их прямого обзвона.  Так как не всегда горящие путевки в полном размере указаны на сайтах.

Во-вторых, нужно держать под рукой все документы, которые могут понадобиться для вылета в другую страну – от паспорта до выписок из трудовой книжки и справок о состоянии банковского счета. Набор документов зависит от страны, в которую вы хотите попасть, а если вы пока не определились и действуете на удачу, то вам потребуется максимально полный набор документов, чтобы не пришлось с сожалением отменять отпуск из-за того, что вылет завтра, а справка делается три дня.

Не изучить правила лоукостера

Лоукостеры — это авиакомпании, которые экономят на всем и предлагают самые низкие цены. Самые известные: «Победа», Wizz Air, AirBaltic, Ryanair, Vueling Airlines и EasyJet. Часто это дочерние компании крупных перевозчиков. Я люблю летать лоукостерами, но на таких билетах можно как сэкономить, так и попасть на деньги из-за собственной невнимательности.

Из своего опыта путешествий я вывел три простых закона, которые помогут дешево улететь и не пожалеть.

Отказаться от дополнительных услуг. У лоукостеров нет питания на борту, а за багаж надо платить отдельно. Сразу после покупки билета авиакомпании предлагают эту услугу, а еще страховку, бизнес-зал, приоритетную посадку и другую экзотику. Чтобы взять с собой кошку на рейс «Победы», придется доплатить 1999 Р, удочка или лыжи обойдутся в 1499 Р, выбор места в салоне — от 149 до 999 рублей.

Если вы не планируете рыбачить или кататься на лыжах во время отпуска, нет смысла переплачивать за билеты.

Даже без кошки и обеда во время полета я увеличил приятную цену билета почти в два раза. Хватило багажа, страховки и уведомлений о задержке рейса. В таком случае выгоднее сразу выбрать рейс с багажом другой авиакомпании

Взвесить чемодан до вылета. Иногда дополнительные услуги нужны — например, выгоднее сразу купить билет с багажом, если вы летите на неделю в Европу.

Багаж в «Победе» весом до 10 килограммов , если оплачивать его на сайте. Двадцатикилограммовый чемодан обойдется в 999—2499 Р. Если перевес обнаружат на стойке регистрации, придется платить. Сумма зависит от перевеса: за 3 лишних килограмма попросят 1500 Р. В европейском аэропорту это обойдется в 30 евро.

Изучить маршрут

Маршруты с пересадками часто стоят дешевле прямых рейсов, но важно обратить внимание на время стыковки. Если это 7 часов и более, на еду и гостиницу легко потратить больше, чем пытались сэкономить

Иногда пересадка — отличный способ посмотреть дополнительный город, но когда аэропорт далеко от центра или, как в этом случае, она ночью, от попыток сэкономить лучше отказаться

12 пунктов какие вещи взять с собой в путешествие?

С супругой начитались в интернете статей и взяли много лишнего, а много нужного не взяли, с одной стороны ничего страшного ведь все можно купить, но было бы проще с меньшим количеством вещей и экономнее.

Итак, что нужно брать с собой из одежды при поездке в Таиланд или Вьетнам:

1. Шорты – 2шт, одни для пляжа, другие для обычных прогулок, лучше темные чтобы если испачкаются, то не было заметно;
2. Если предполагаются поездки в джунгли на экскурсии, то какие-нибудь легкие штаны, кроссовки.
3. Футболки/рубашки – 3шт, в одной ходим, одна сохнет, 1 про запас с длинным рукавом на случай походов в джунгли, но главное чтобы сильно не обгореть.
4. Носки – не понадобились, но можно взять 1-2 пары.

Продолжение списка вещей для отдыха:

Нижнее белье, лучше конечно каждый день менять, либо стирать в отеле, но учитывать что хоть и жара, а из-за влажности сохнет все долго.
Влажные салфетки будут не лишними, там их в продаже не видел. Пригодятся, вытереть руки перед едой или просто протереть пот, освежиться во время долгой прогулки. Количество по желанию, думаю пачки 3-4 достаточно.
Крем от загара лучше брать с собой в тюбиках объемом не больше 100 мл., чтобы можно было провезти в ручной клади. Там крем стоит дороже раза в два.
Немного туалетной бумаги, мало ли что. В отелях в основном стоят шланги для подмывания. Непривычно.
Удобный рюкзак, куда все влазит и чтобы с ним можно было ходить потом по городу, пригодится в экскурсиях + если пойдете за покупками. Когда летите в ту строну, то лучше взять как ручную кладь – экономит время и деньги. Обратно скорее всего повезете сувениры, покупки – ценное также в ручную кладь, а все остальное в багаж.
Маленькую сумочку на плечо или на пояс, для телефонов, денег, документов. Но за ней нужно будет следить, чтобы не вырвали или не украли. Как вариант носить в карманах штанов, но проверьте чтобы они были крепкими.
Таблетки, бинты и т.п. тоже стоит взять. Может и не пригодятся, но лучше их иметь чем потом искать. Несколько раз видел как в аптеках местных туристы не могли объяснить что им нужно продавцу, есть риск купить не то

Важно, возьмите что-нибудь от простуда и согревающее, т.к. там жара, а в номерах кондиционеры не всегда установлены удобно, может продуть.
Ходить лучше в тапках, удобно и надежно.

Организация досуга

Сюда входят траты в местах проведения досуга – клубы, театры, аквапарки, музеи и входные билеты, а также транспортные расходы, чтобы до них добраться. Для экономии бюджета путешествия за счет этой статьи, необходимо примерно прикинуть куда и когда пойти – и заранее в Интернете купить входные билеты – они обходятся дешевле и в очередях в кассы стоять не надо. В некоторых местах имеются дни или часы бесплатного посещения. Многие достопримечательности можно осмотреть с общественных смотровых площадок или же с ближайших холмов. Если есть возможность, лучше не пользоваться городским транспортом, а ходить пешком – так можно сэкономить бюджет и почувствовать страну или город «своими ногами». Для того, чтобы не тратить много в барах и ночных клубах, лучше посещать заведения, расположенные вдали от туристических троп.

Как оплачивают выходные, не вошедшие в отпуск

Когда вы отдыхаете больше семи дней и выходные входят в отпуск, работодатель оплачивает их в общем порядке по среднему дневному заработку работника.

Если вы возьмете отпуск только из рабочих дней, работодатель не оплатит выходные, которые попадают между частями вашего отпуска. Получается, вы выиграете в днях, но потеряете в деньгах. Кажется, что компании это должно быть выгодно, но это не так.

Если руководство пойдет вам навстречу и позволит дробить отпуск частями не больше пяти дней, все ваши 14 дней выпадут на рабочие дни. Например, вы возьмете одну часть отпуска в июле с понедельника по пятницу, вторую — в сентябре, опять с понедельника по пятницу, и третью — в ноябре со вторника по пятницу. Отпускных дней потратите 14, но по факту будете гулять неделю в июле, неделю в сентябре и еще шесть дней в ноябре.

Работодатель оплатит все дни отпуска, но при этом проиграет в рабочих днях. Получается, что если вы берете отпуск отрезками, в которые не входят выходные, в итоге вы проводите на рабочем месте меньше времени. В нашем примере вы получаете дополнительно 4 свободных рабочих дня в ноябре за счет не включенных в отпуск выходных в июле и сентябре.

Так что для вас в таком отпуске есть интерес. А для работодателя — нет. Никаких однозначных указаний, как по первым 14 дням, трудовой кодекс в этом случае не дает. Вам остается только убеждать руководителя распределить отпуск так, чтобы в него не нужно было включать выходные. И, если он не согласится, законных способов заставить его поступить именно так нет. Дробление второй части отпуска на части — это прежде всего результат договоренности между работником и руководством.

Видимо, сотрудникам компании, в которой работает ваш друг, удалось найти какие-то аргументы. Расспросите его: возможно, его опыт переговоров поможет и вам.

Как и где выгодно отдыхать?

Самостоятельный тур. Как в случае с путевкой, в стоимость самостоятельного тура в основном состоит из цены дороги и проживания.

Авиабилеты. Многие бывалые авиапассажиры знают, что чем раньше бронируешь билет, тем меньше за него заплатишь. Покупать их можно хоть за полгода. И тут вам опять приходится показывать чудеса планирования. Но уже купленные билеты обменивать затратно, и это станет дополнительным стимулом для точного следования планам по отдыху.

Проживание. Если у вас изначально не предвзятое отношение и не чересчур завышенные требования, то вам вполне подойдет номер в трехзвездочном отеле. Звездные гостиницы стоят неоправданно больших денег и если для вас роскошь не сама цель, то тут можно прилично сэкономить. К тому же, обеды вне гостиницы привносят в отпуск свой колорит.

Питание. И раз мы заговорили о еде, то тут тоже есть свои нюансы. Вкратце, будьте сдержаны. Не стоит заходить в первые попавшиеся кафе и рестораны, тем более если они находятся в самом центре курортного города.. Получить качественную еду гораздо дешевле можно отойдя в сторону окраины всего на километр.

Не оформлять страховку

Многие оформляют медицинскую страховку, только когда она нужна для визы. Во время второго и последующих въездов в страну многие о ней не вспоминают.
А зря — 600 рублей за полис на 10 дней в Германии спасут от разорения в случае серьезной простуды, перелома или воспаления аппендикса.

Для городского туризма хватит стандартной страховки. Если планируете кататься на горных лыжах или велосипеде, в типе отдыха выберите «активный»

То же касается страховки арендованного автомобиля. Часто уверенные водители пренебрегают ей ради экономии. Но наибольшая опасность не в ДТП, а в природных катаклизмах или мелочах вроде отскочившего гравия.

Местные арендные конторы в Исландии обычно предлагают три пакета страховки. Они отличаются разрешенным километражем, суммой застрахованного ущерба и набором страховых случаев. К дешевым страховым пакетам можно докупить защиту от диких животных, вырванных ветром дверей или падения деревьев.

То, что звучит как паранойя — реальные случаи, которые могут серьезно увеличить бюджет поездки. Так, за слезшую от песчаной бури краску с карты снимут 300 000 Р. Если застраховать машину только от повреждений гравия, то придется заплатить всего 11 € в день.

Полная страховка в Исландии обходится в 35% от суммы аренды, но оно того стоит

Шаг 3 — Прокачиваем бюджет

Планируем семейный бюджет доходов и расходов и оптимизируем текущие расходы. Составьте план бюджета доходов и расходов и придерживайтесь его. Оптимально планировать семейный бюджет на год, минимум – на 3 месяца вперед.

Если не ведете бюджет — начните вести бюджет. Проанализируйте свои расходы. Определите основные статьи расходов, на которые уходит большая часть денег и рассмотрите варианты их оптимизации.

Возможные варианты оптимизации расходов:

• Планируйте крупные покупки.
• Составьте список покупок и меню на неделю.
• Пользуйтесь скидками, купонами, бонусами, кэшбэком.
• Экономно расходуем воду, электричество, газ.
• Контролируем спонтанные покупки.
• Избавляемся от вредных финансовых привычек.
• Устанавливаем лимит трат на день/неделю.

Определите для себя, от чего вы готовы отказаться, чтобы поехать в отпуск мечты. Планирование и ведение бюджета поможет вам грамотно перераспределить деньги, чтобы сократить расходы, не теряя в качестве жизни, и не садится при этом на жесткую финансовую диету.

Трезво оцените свои финансовые возможности на накопление желаемой суммы. Например, семье на поездку в отпуск нужно откладывать ежемесячно 22 000 руб. Вы сделали все возможное, чтобы оптимизировать расходы, но понимаете, что откладывать 22 000 руб. в месяц для для вашего бюджета тяжело?

У вас остались варианты:

1. Пересмотрите место и время отдыха.
2. Ищете способы удешевить поездку или увеличить свои доходы.

Как сэкономить на авиабилетах на регулярные рейсы

Львиную долю бюджета на отдых отнимает авиаперелет (хотя можно найти и вполне бюджетные варианты перемещения из одной точки мира в другую). Итак, чтобы сэкономить на авиабилетах, следует придерживаться следующих правил:

Не пользоваться услугами посредников. Любые посредники, в том числе, сайты с функцией поиска минимального тарифа, берут сверху минимум 5%.
Изредка услугами сайтов с функцией поиска минимального тарифа (например, anywayanyday.com и прочими похожими ресурсами) следует пользоваться для поиска оптимального маршрута. Очень часто стыковочные рейсы с пересадкой стоят дешевле, чем прямые. Например, в Италию часто бывает выгодно летать через Ригу авиакомпанией Балтик Эйр.
Бронировать билеты на сайте официального перевозчика.
Отслеживать все акционные и спецпредложения авиакомпаний (часто бывают очень выгодные предложения от перевозчиков).
Покупать билеты заранее: чем больше мест на рейсе, тем дешевле продаются авиабилеты.

Что можно сделать, не нарушая закон

Нет однозначного ответа, как лучше поступить. Но есть несколько вариантов, которые вы могли бы обсудить с работодателем и из которых, возможно, выбрали бы что-то.

Гражданско-правовой договор. Время отдыха, в том числе ежегодный отпуск, вы вправе использовать по своему усмотрению. В том числе оформить на время отпуска гражданско-правовой договор с работодателем или другой организацией.

Но учтите: такой договор можно заключить только на конкретную работу. У нее должен быть конечный результат, который можно достигнуть за время, пока действует договор. Например, вы подготовите и сдадите бухгалтерскую отчетность за определенный период или напишете инструкцию к программе.

Но если предмет договора — ваши же трудовые обязанности, это считается трудовым договором. А значит, возникает та самая неправомерная ситуация, когда фактически отпуск работника заменяется денежной компенсацией со всеми вытекающими последствиями.

Увольнение. Законный, но для вас рискованный способ. Если вы не уходили в отпуск, при увольнении работодатель компенсирует вам неиспользованные отпускные дни деньгами. Если уверены в своем руководстве, можете договориться: вы увольняетесь, получаете денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, а после снова нанимаетесь на работу.

Есть риск, что работодатель не захочет принять вас обратно. Поэтому выбирайте этот вариант, только если не сомневаетесь, что руководство выполнит свое обещание и подпишет новый трудовой договор на тех же условиях.

Премия. Иногда этот вариант срабатывает. Если руководство в принципе не против вознаграждать сотрудников за активный труд, попросите премию. Договоритесь, что вы сделаете больше работы за эту «отпускную» неделю. Или если ваша работа позволяет вариант удаленного труда, возьмите работу на дом, когда пойдете в отпуск. А работодатель выпишет вам за это премию. В результате и работа будет сделана, и в отпуск вы по документам сходите, и дополнительные деньги получите.

Внутреннее совместительство. Этим вариантом можно воспользоваться, если у вас в компании возникает необходимость замещать других сотрудников на время их отпуска или больничного. И второе условие: руководство должно быть согласно оплачивать это замещение.

При совместительстве вам придется выполнять обязанности человека, который занимает другую должность, в свободное от основной работы время. Есть минус: выполнять эти обязанности можно после своей основной работы или до, но не в отпуске. В отпуск совместители идут одновременно с отпуском по основному месту. Так что, возможно, этот вариант вам не подойдет, если вы не готовы работать вечерами.

Запомните:

1. Отпуск вам положен по закону. Его можно перенести или продлить, если заболели. А еще работодатель может вызвать вас из отпуска, если вы согласны.
2. Стандартный отпуск 28 дней нельзя заменить денежной компенсацией.
3. Если хотите работать в отпуске — договаривайтесь с работодателем, как оформить это законным способом, чтобы получить и отпускные, и деньги за работу.